Medical Services Specialist

Become the ethical communication ambassador within the Danish and Norwegian subsidiary
Do you want to make a difference for patients and physicians? Do you relish the chance of mastering the field of medical information, medical review and ethical product communication and contribute to the successful launches of multiple products? Then you could be our new Medical Services Specialist located in Denmark in the Nordic Medical Services Team working in a vibrant cross-cultural environment.

Broad medical role reviewing healthcare communications and responding to complex medical inquiries
As a Medical Services Specialist, you review and approve all promotional materials and certain marketing activities. You ensure medical and scientific accuracy, the highest ethical standard and compliance with applicable rules, regulations and ethical codes in MSD’s promotional communications. Together with your Nordic Medical Services colleagues, you help marketing and sales colleagues in understanding the corporate standards and processes for promotional material approvals and the current practice of the local code. Additionally, you respond to complex medical inquiries about MSD products from health care professionals and relevant stakeholders, which have not been solved by first line medical Information services. You support your colleagues in the other Nordic countries by acting as sparring partner, extra resource and/or back up.

Variable tasks and key support to Local Management Team and Brand leads

The role is broad and contains variable tasks with a major focus on marketing reviews and on supporting the medical inquiries. Key additional tasks are:

  • Management of local vendor (DK & NO) who provides first line medical information services (incl. pharmacovigilance and product quality requirements)
  • Providing early input to innovative ideas and activities, sparring business colleagues
  • Ongoing evaluation and improvement of the quality and effectiveness of the Nordic Medical Services Team
  • Implement global initiatives in medical information and medical review locally
  • Participating in cross-functional and/or cross-country activities

You understand science and people
You have either a pharmacist degree or equivalent (MSc) in Life Sciences. You have experience within medical information services and of approving promotional pharma materials (ENLI course). You are driven by ethics and integrity, a patient and customer focus, and you establish strong relationships with multiple internal stakeholders across different functions. You have learned that trust, achieved through a strong desire to reach results while focusing on patients and customers and highest ethical and scientific standards, is a prerequisite for success in this industry. Combining a strong head for science with business acumen and strong communication skills, you easily communicate with customers in Medical Information as well as various internal stakeholders.

As a person, you have the flexibility to adapt and succeed in a rapidly changing environment. You are able to work independently, you can take decisions and apply rules and guidance on new activities and situations even though not all facts are available. You are good at listening and understanding other’s perspectives, yet you know how to get your point across in a way that makes colleagues and external stakeholders appreciate your expertise, skills and high ethical standard. In addition, you have excellent verbal and written communication skills in English and Danish and preferably one other Scandinavian language.

The recruitment process is carried out in collaboration with the consulting company Compass Human Resources Group A/S. Please submit your CV and application in English on www.compasshrg.com – If you would like to find out more about this position before submitting your application, please do not hesitate to contact Senior Research Consultant, Joan Hemmingsen on tel.: +45 70 20 12 75. Please note that we will reply to the email address from which you send your CV.

About MSD in the Nordics
“For over 125 years and counting our company has revolutionised global health care. Today, more than 800 people work for our company in the Nordics alone. Innovation is our life’s blood, and you will be a part of developing new and customer centric health care solutions that go beyond medicine to help people be well and live better lives during treatment. We have a strong pipeline of products within medicines, vaccines, biologic therapies and animal health products. We work every day to make healthcare accessible to as many as possible, which requires top talent within both R&D, marketing, finance, health economy and policy shaping. Globally, we operate in 140 countries and demonstrate our commitment to increasing access to health care through far-reaching policies, programs and partnerships.”

Deadline forapplication:As soon as possible
Workplace: Copenhagen, Havneholmen
Reference:2001.293
Company: MSD Danmark A/S

Kontakt:

Business Support Coordinator

Til vores kontor i København, søger vi en dygtig og udadvendt Coordinator, som befinder sig godt med afvekslende opgaver og brænder for at bidrage til den gode kunde- og kandidatoplevelse.

Central og alsidig rolle, hvor du bliver vores ansigt udadtil
Compass Human Resources Group er et nordisk konsulenthus, som arbejder med rekruttering/Search & Selection for en række danske og internationale kunder. Vores kontor i København tæller i dag ca. 30 dygtige medarbejdere, som sammen sikrer den bedst mulige løsning til vores kunder.

Som Coordinator i Business Support indgår du i en afdeling på 5 medarbejdere. Du er med til at sørge for, at alt omkring kontoret og de forskellige teams fungerer på daglig basis, ligesom du vil få en vigtig rolle i at agere vores ansigt udadtil overfor kunder og kandidater.

Du vil som Coordinator opleve en spændende og alsidig hverdag, som bærer præg af forskelligartede opgaver med en stor kontaktflade til vores kunder og kandidater. Dine primære arbejdsopgaver vil udgøre følgende:

  • Sikre at alt praktisk omkring kontoret og teams fungerer i det daglige
  • Kommunikation med kandidater samt generel styring af sager i vores systemer
  • Klargøring, forberedelse og koordinering af møder
  • Tage imod kandidater og kunder, når de besøger vores kontor
  • Holde overblik over alle igangværende sager samt løbende koordinering med teamets konsulenter
  • Assistere kollegaer i udarbejdelsen af tilbud og faktureringsgrundlag
  • Publicering af annoncer online
  • Diverse ad hoc-opgaver (møder i lejerforening, telefonaftaler, oprettelse af medarbejdere, korrekturlæsning etc.)

Udadvendt og serviceminded person, som får tingene til at ske
Da du i rollen som Coordinator vil være en af de første til at tage imod vores kunder og kandidater, er det altafgørende, at du af natur er smilende og imødekommende og trives i en rolle med en bred kontaktflade.

Som person brænder du for at levere den bedste service og du har et udpræget talent for koordination, administration og planlægning. Tilmed evner du at holde hovedet koldt og fastholde en positiv attitude, når opgaverne bliver mange og arbejdsdagen hektisk. Vi forventer, at du taler og skriver dansk og engelsk flydende.

Du arbejder selvstændigt og evner at være på forkant med tingene, ligesom du sætter en ære i at hjælpe dine kollegaer, hvor du har mulighed for det. Du er løsningsorienteret og detaljebevidst og går ikke på kompromis med kvaliteten, samtidig med, at du får noget fra hånden.

Du har formentlig en baggrund som salgskoordinator, PA, sekretær eller lignende og har således et par års erfaring med forskelligt administrativt arbejde. Herudover er du vant til at have daglig kontakt med mange forskellige typer af mennesker. Altafgørende er din personlighed og din motivation for at stå i midten af dér, hvor tingene sker og således give dit bidrag til at sikre en god oplevelse for både kunder, kandidater og kollegaer.

Det er en fordel med uddannelse på min. bachelorniveau eller tilsvarende.

Spændende mulighed i en dynamisk konsulentvirksomhed
Hos os vil du opleve en dynamisk, resultatorienteret og personlig virksomhed, som har hjertet med i alt, hvad vi laver. Vi har højt til loftet og en uformel omgangstone, hvilket også reflekteres i vores relationer til vores kunder. Som Coordinator forventer vi, at du sætter dit eget præg på tingene og således giver dit personlige bidrag til rollen såvel som til fællesskabet på kontoret.

Interesseret?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Office Manager, Camilla Shipillis på mail: cs@compasshrg.com . Vi læser ansøgninger løbende og beder dig derfor indsende din ansøgning samt CV hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.

Om Compass Human Resources Group
Compass Human Resources Group er et af Nordens mest succesfulde konsulenthuse inden for rekrutteringsbranchen. Vi har i 30 år leveret ydelser inden for søgning og vurdering af topledere, mellemledere og specialister. Vores kunder tæller en lang række af de største danske og internationale virksomheder, som vi servicerer ud fra kontorer i København, Aarhus, London, Oslo, Helsinki og Stockholm.

Ansøgningsfrist: 15. november 2020
Arbejdssted: København K
Reference: 2005.294
Virksomhed: Compass Human Resources Group

Kontakt:

Senior Vice President Operations

Can you manage and optimise the supply chain and customer experience in an entrepreneurial environment? Then we would like to hear from you!

This is a unique opportunity to impact and ensure Vivino’s future success in a newly established position.
Vivino is the world’s largest online wine marketplace and most downloaded wine app, powered by a community of millions. Their unique wine shopping experience uses community data to suggest personalised wine recommendations, making wine discovery and purchase fun, accessible and effortless for wine drinkers of every level. If you have an entrepreneurial mindset and want to use your experience to make Vivino go from start-up to scale-up, come join them on their exciting growth adventure and empower people everywhere to enjoy wine to the fullest!

Activate your entrepreneurial mindset to drive Vivino to the next level
You will play a key role in Vivino’s development going from start-up level to scale-up, succeeding by using your knowledge from a previous adventure similar to this. As Senior Vice President Operations and as a part of the Executive Management Team, you will play a key role in enabling and ensuring the success of Vivino’s exciting growth journey. Your key objective is to build a world-class operations team that is dedicated to giving customers – both buyers and sellers – an amazing experience and unmatched quality of service. Furthermore, you will develop the 55 mio. Vivino users and convert these into buying personalised wine matching their preferences, as listed on their profile.

The goal for Vivino is to double their turnover within the next two years and you will secure this by leading highly skilled employees within customer experience and e-commerce. Furthermore, you will build up the logistics area to match the demand in the market and optimise the supply chain from A-Z. You will report directly to the CEO and, together with the Executive Management Team, you will define the overall company strategy and engage key business partners to ensure alignment regarding customer satisfaction.

Vivino offers an exciting position in an international company with a great potential to be even more successful. The company culture is characterised by having a dynamic, open, entrepreneurial and ambitious mindset and they always strive for better. The tone is informal, and everyone is perceived as equal regardless of title and organisational level, which means that there are no assholes allowed at Vivino.

Your qualifications
It is expected that you hold a relevant educational degree and you experience from a similar industry and that you have what it takes to bring a company from start-up to scale-up. You are able to build up and strengthen operations in a technology/IT based company and thereby ensure that the demand from the market can match operations. You have strong stakeholder management skills; you take the lead and can set the direction for strategies and make your team deliver on these.

Apply for this unique position at Vivino
The recruitment process is carried out by Compass Human Resources Group A/S. If you want to know more about the position, please contact Senior Research Consultant, Tina Gissel Larsen at tg@compasshrg.com. Please submit your application and CV through www.compasshrg.com, preferably as .pdf files, as soon as possible. Please note that we will reply to the email address from which you send your CV.

About Vivino
Vivino is the world’s largest online wine marketplace and most downloaded wine app, powered by a community of millions. Vivino’s unique wine shopping experience uses community data to suggest personalised wine recommendations, making wine discovery and purchase fun, accessible and effortless for wine drinkers of every level. The Vivino app is available for download on Android and Apple devices. Vivino currently employs 130 wine enthusiasts across 3 continents covering their Headquarter in San Francisco, Copenhagen, Ireland, Ukraine and India.

Deadline for application: As soon as possible
Workplace: Copenhagen
Company: Vivino
Reference: 2005.259

Contact:

Projektdirektør

For vores kunde søger vi en stærk projektdirektør, der kan tage ansvar for store, komplekse teknikprojekter i størrelsesordenen 200 mio. kr. til over en milliard kr. Som projektdirektør er det dels din opgave at få projekterne i mål til rette tid, økonomi og kvalitet, og dels at lede en projektorganisation med både ledere og medarbejdere fra flere forskellige faggrupper.

Vores kunde er en dansk teknikvirksomhed med en stærk markedsposition og dygtige kompetencer på alle fagområder. Dermed kan du hente omfattende viden og støtte internt i organisationen.

På sigt er der mulighed for en udvidelse af ansvarsområdet, således at du også får direkte, daglig ledelse af en kompetent medarbejdergruppe i virksomhedens basisorganisation.

Leder, der skaber resultater gennem samarbejde
Vi håber at høre fra dig, hvis du har en stærk erfaring med styring af større komplekse projekter med flere fagområder involveret. Du har en teknisk baggrund og forstår, hvad der foregår i ”maskinrummet”. Du er markeds- og kundeorienteret og holder hele tiden fokus på projektets helhed og kundens behov, samtidig med at du formår at tjene penge på projektet.

Du kan stå fast, når du møder modstand, og du trives med ærlig og klar tale, ligesom du kan begå dig på alle organisatoriske niveauer. Som leder formår du at få andre til at følge dig. Dels fordi du ved, at det er mennesker – ikke titler, der skaber de resultater, du har ansvar for, og fordi du indgyder optimisme omkring dig.

Ledelse af teknikprojekter i den tungeste ende
I denne stilling får du en nøgleposition med et stort ansvar for nogle af de største og mest komplekse projekter, som virksomheden vinder, og som udbydes i Danmark. På sigt har du desuden mulighed for at udvide dit ansvarsområde til ledelse af en stærk nøglemedarbejdergruppe i en virksomhed, der hører til en af de største og bedste indenfor sit område.

Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Carsten Lund på telefon +45 40 25 39 25 eller Eva Holm Mikkelsen på telefon +45 21 80 00 86. Vi læser ansøgninger løbende og beder dig derfor indsende din ansøgning samt CV hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.

Om kunden
Vores kunde er en dansk teknikvirksomhed med flere tekniske fagområder, og virksomheden udfører både store turnkey løsninger og mindre fagopdelte projekter. Virksomheden er en del af en stor og succesfuld koncern.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: 
Hovedstadsområdet
Reference: 2016.261
Virksomhed: Anonym

Kontakt:

Senior Advisor

 Formidling af uafhængig investeringsrapportering og rådgivning til formuende kunder
Hemonto er på en spændende vækstrejse, hvor de gennem de seneste år har udviklet sig såvel organisatorisk som i relation til deres udbud af services til kunderne. Gennem analyse af et omfattende datagrundlag sikrer Hemonto, at deres formuende kunder har overblik og tryghed i forhold til deres formueforvaltning. Hemonto er uafhængig og forestår udelukkende rapportering og rådgivning i forhold til, at kundernes formue forvaltes optimalt og under de vilkår, der er aftalt.

Som Senior Advisor bliver du i denne spændende rolle ansvarlig for en del af Hemontos kundekontakt og salg af løsninger til formuende privatpersoner, fonde, kommuner og virksomheder. Du afholder kundemøder og identificerer de løsninger og ydelser, som kunderne skal tilbydes. Selve leverancen til kunderne varetages af et stærkt analyse- og rådgivningsteam, hvor du forventes at have en account management-rolle overfor kunden og dermed formidle værdi, indsigt og finansiel sparring. Du vil fra start få en mindre kundeportefølje, men det forventes, at du skaber din egen kundeportefølje over tid.

Finansiel og kommerciel profil
Stillingen henvender sig primært til den profil, der ser sig selv som rådgiver på kundesiden. Profilen, der kan agere ’højre hånd’ for kunden, når komplekse finansielle problematikker og principper skal bringes i øjenhøjde. Du skal motiveres af at have en betydningsfuld rolle hos kunden, der måske ikke har andre at søge sin uvildige rådgivning hos. Samtidig er det vigtigt, at du både forstår og formår, at vejen til at skabe din egen kundeportefølje kræver en målrettet salgsindsats.

For at kunne være en troværdig rådgiver er det afgørende, at du kommer med en viden indenfor kapitalforvaltning og investering. Derfor har du allerede erfaring med salg indenfor den finansielle sektor, og du er drevet af relationsarbejdet og forstår at dyrke muligheder for salg. Du er typen, der fortsætter, indtil du har nået dine mål, og du giver ikke op, selvom processen kan være lang. Du er relationelt stærk og udviser generelt ordentlighed, ligesom du naturligvis har fokus på høj kvalitet i dine leverancer.

Rolle med mulighed for at præge den videre udvikling
Da du bliver en del af et lille og agilt team, vil mulighederne for at være med til at præge udviklingen indenfor salg og kundepleje i Hemonto være store. Stillingen er selvstændig og eksponerer dig overfor en lang række interessante mennesker og virksomheder. Du vil i dette job være udelukkende på kundesiden, hvor du får lejlighed til at sælge og levere nogle af de mest innovative digitale løsninger indenfor investerings- og afkastrapportering.

Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Research Consultant Eva Holm Mikkelsen på telefon +45 21 80 00 86. Vi læser ansøgninger løbende og beder dig derfor indsende din ansøgning samt CV hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.

Om Hemonto A/S
Hemonto A/S er et innovativt og moderne FinTech-selskab, som leverer markedsledende, uafhængig investeringsrapportering. Målgruppen er en eksklusiv kundegruppe, som tæller nogle af landets mest velhavende privatpersoner, virksomheder og fonde. Hemonto er vokset kraftigt de seneste år og har i dag 42 medarbejdere, der fungerer som kundernes outsourcede finansafdeling. Hemonto leverer alt fra investeringsrapportering til sparring og rådgivning om overordnet investeringsstrategi samt valg af banker og porteføljeforvaltere. Hemonto er en solid og vækstende virksomhed med internationalt udsyn. Væksten kommer både i form af økonomisk vækst, øget tilgang af kunder samt mængden af ydelser, der tilbydes.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted:
København
Reference: 2010.269
Virksomhed: Hemonto A/S

Kontakt:

Sekretariatschef

Spændende nyoprettet stilling med ledelsesansvar.
Augustinus Fonden er en erhvervsdrivende fond med to hovedaktiviteter: støtte til almennyttige indsatser samt ejer- og investeringsvirksomhed.  Det operative ansvar for Fondens almennyttige filantropiske aktivitet er placeret i selve Augustinus Fonden, mens forvaltningen af aktiver og investeringer er placeret i det fuldt ejede datterselskab Chr. Augustinus Fabrikker.

De to enheder – Fonden og Selskabet – har fælles adresse i det centrale København, fælles ledelsessekretariat og fælles økonomifunktion. Kendetegnede for organisationen er en effektiv arbejdsplads med 18 medarbejdere, gode arbejdsforhold samt et åbent og imødekommende samarbejdsklima.  Ledelsessekretariatet skal nu styrkes med en Sekretariatschef i en stilling, der har mange dimensioner – og som spænder fra ledelse til en eksekverende og hands-on tilgang.

Som Sekretariatschef refererer du til de to administrerende direktører og du får en bred rolle, hvor du arbejder på tværs af Fonden og Selskabet – og i øvrigt har et tæt samarbejde med Økonomichefen. Som en del af organisationens ledelse deltager du aktivt i at udvikle organisationen, de fælles opgaver og i proaktiv udvikling af den samlede organisations digitale administration til støtte for Fondens og Selskabets samfundsmæssige placering og relationer til omverdenen.

Udover ledelsen af det fælles ledelsessekretariat med 4 medarbejdere omfatter dit ansvarsområde:

  • Generel administration – herunder fortsat udvikling af journalisering, fondssystem, sagsstyring, afrapportering af fondstilskud etc.
  • Servicering af direktion i Fonden og Selskabet.
  • Bestyrelsesbetjening i Fonden.
  • HR, personalepolitik og arbejdsmiljø.
  • Compliance, governance og public affairs.
  • Kvalitetssikring af alle forretningsgange og formalia i organisationen.
  • Projektledelse af diverse udviklingsprojekter – eksempelvis udbygning af organisationens administrative og digitale infrastruktur.
  • Generel mødeafvikling og servicering i hele organisationen.
  • Nye opgaver i takt med organisationens generelle udvikling.

Proaktiv og udviklingsorienteret profil, der kan eksekvere og servicere.
Din uddannelsesmæssige baggrund er på Master/kandidatniveau – eksempelvis cand.scient.pol., cand.scient.adm., cand.jur. eller lign.

Dine erhvervsmæssige erfaringer er min. 5 år, hvor du har oparbejdet erfaringer med nogle af de ovenfor nævnte opgaver fra eksempelvis ministerier/styrelser, interesse- og brancheorganisationer, fonde – alternativt kommercielle virksomheder. Du vil med fordel have prøvet kræfter med lederrollen, og qua dit digitale mind-set og tilgang har du erfaring med at styre og effektivisere forskellige forretningskritiske projekter/processer. Desuden har du arbejdet med analyse og strategiudvikling. Ord som proaktiv, handlekraftig, ansvarsbevidst, velorganiseret, politisk og strategisk tæft, organisatorisk talent, analytisk, kvalitetsbevidst, serviceminded og evnen til at bevare roen i pressede situationer er kendetegnende for dig.

Interesseret? Så send din ansøgning senest søndag d. 27/9-2020.
Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Partner Anita Blinkenborg på mail: ab@compasshrg.com eller Partner Ib Sørensen på mail: is@compasshrg.com. Vi læser ansøgninger løbende og beder dig derfor indsende din ansøgning samt CV hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.

Om Fonden og Selskabet
Augustinus Fonden er en erhvervsdrivende fond, hvis formål er at virke for almenvelgørende og humane, kunstneriske, videnskabelige eller deslige formål. Hvert år modtager og behandler vi ca. 5.000 ansøgninger og uddeler ca. 300 mio. kr. inden for fondens støtteområder. Ca. 80 % af fondens støtte går til Kunst & Kultur.

 Chr. Augustinus Fabrikker forvalter aktiver og investeringer for i alt ca. 30 mia. kr. og er ejer af 16 legacy og strategiske virksomheder, som rummer en bred vifte af industrier. Blandt ejerskaberne er Jeudan, Royal Unibrew, Tivoli, Gyldendal, Fritz Hansen, Kurhotel Skodsborg og Scandinavian Tobacco Group. Afkastet på Augustinus Gruppens samlede finansielle aktivitet var i 2019 4,2 mia. kr. Selskabet er dermed en i dansk sammenhæng betydende ejer og investor. Du kan læse mere på www.augustinusfonden.dk og www.augustinusfabrikker.dk.

Ansøgningsfrist: Senest søndag d. 27/9 – 2020
Arbejdssted:
København
Reference: 2008.163
Virksomhed: Augustinus Fonden

 

Kontakt:

Sales Executive

Cloudbaseret kontaktcenterløsning til private og offentlige kunder. 

Puzzel er en af Europas førende leverandører af cloudbaserede kontaktcenterløsninger med over 1000 kunder i 40 lande. Som Sales Executive vil du få ansvaret for at drive account management på en imponerende række af eksisterende danske kunder, sikre deres fastholdelse samt stå for præsentation og salg af nye løsnings-muligheder. Du vil starte med 180 kolleger, men inden længe have langt flere.

Nøglerolle for de danske kunder
Du vil sammen med dine tre kolleger i salgsteamet, sikre udviklingen af selskabets kundeportefølje gennem opbygning af pipeline og salg af løsningsmoduler og tilføjelser og nye typer løsninger såsom Workforce Management, Chat Bots og avancerede Ticketing systemer. Din primære opgave vil være at strukturere og systematisere Puzzel’s account management i forhold til de opsatte KPI’er omkring kontaktfrekvenser og kundetilfredshed. Du vil opbygge gode relationer til kundens beslutningstagere og løbende være opdateret på planer og nye behov i deres kundeservicefunktion. Med udgangspunkt i den overordnede strategi vil du få ansvaret for opbygning og vedligeholdelse af pipeline på en lang række toneangivende danske private og offentlige kunder i den eksisterende kundeportefølje. Du vil strukturere kontakten, sikre opfølgningen og sørge for at alle kunder er afklarede omkring deres muligheder for at udvikle deres omfattende omni channel kundeservicefunktion.

Spændende arbejdsopgaver

  • Strategisk Account Management
  • Proaktivt opsøge og udvikle potentiale hos eksisterende kunder
  • Koble nye forretningsmæssige behov med tekniske løsninger
  • Præsentere og demonstrere løsningskonceptet (kundemøder, events, konferencer)
  • Tilbudsskrivning og kontraktforhandling

Bliv en bedre løsningssælger hos Puzzel
Du kommer med erfaring fra teknisk løsningssalg, og har gerne erfaring med salg til såvel private som offentlige kunder. Du befinder dig bedst, når du arbejder med at servicere eksisterende kundeemner. Du er god til at opbygge forretningsmæssige relationer, og du strukturerer den langsigtede prioriterede aktivitetsplanlægning, som er central for en tilfreds kundeportefølje. Du kan komme med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde, men har mindst tre års relevant salgs/formidlingsmæssig uddannelse på højere/videregående niveau. Det er er absolut krav, at du behersker dansk og engelsk i såvel skrift som tale.

Du trives med strategisk salg i en udadvendt rolle, du har teknisk flair, er analytisk og er vant til at sætte agendaen og udfordre dine kunder. Du tilegner dig nemt ny viden, nye systemer og forstår at anvende denne viden i din behovsafdækning og at dele den med dine kolleger. Du trives i en vækstvirksomhed med et højt aktivitetsniveau, hvor tingene til tider kan være turbulente og kræver en ekstra indsats.

Få spændende karrieremuligheder
Du tilbydes en meget synlig, central og spændende rolle i en stærkt voksende virksomhed, som leverer best-in-class løsninger til en hastigt voksende men krævende gruppe af private og offentlige kunder. Den succesrige og talentfulde kandidat vil kunne se frem til gode udviklings- og karrieremuligheder.

Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Send venligst din ansøgning med CV via Compass’ hjemmeside www.compasshrg.com. Vi interviewer fortløbende og beder dig ansøge hurtigst muligt for at sikre, at din ansøgning bliver taget i betragtning. Har du spørgsmål inden da, så kontakt meget gerne Senior Researcher Pernille Hemmingsen på +45 70 20 12 75. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Om Puzzel:
Puzzel er en af Europas førende leverandører af kontaktcenterløsninger, og bygger på 20 års erfaring. Puzzel er en af de første udviklere af cloudbaserede kontaktcenterløsninger, som tilbyder en fleksibel platform til alle typer af håndtering af kundehenvendelser. Med denne produktportefølje imødekommer Puzzel de aktuelle behov for omnikanalløsninger i mobile kontaktcentermiljøer med fuld skalerbarhed og smidig integration til alle tænkelige applikationer. Puzzel har hovedkontor i Oslo, og beskæftiger over 180 medarbejdere i fem lande.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: 
København
Reference: 2001.219
Virksomhed: Puzzel A/S

 

Kontakt:

Salgsdirektør / CSO

Udvikling og eksekvering af ny salgsstrategi

 I denne position får du muligheden for at bidrage til en ny vækstrejse for en mellemstor virksomhed inden for teknisk infrastruktur. Virksomheden ligger i Storkøbenhavn og er en del af en stor, international koncern.

Markedsanalyse og eksekvering
Vores kunde befinder sig i en overgangsfase efter en velgennemført turnaround. Markedsmulighederne er meget store, og en af udfordringerne er faktisk at sortere fra. Det er derfor besluttet at løfte salgsfunktionen op i en CXO-struktur, hvor du sammen med CEO og CFO vil udgøre virksomhedens strategiske ledelse.

Når du har stukket fingrene i jorden og lært virksomheden at kende, så bliver en af dine første store opgaver at analysere markedet. Du vurderer de konkrete muligheder, og du skaber klarhed over de nøgleområder, hvor virksomhedens unikke kombination af kernekompetencer bedst anvendes. Derpå laver du en plan for den nye fokuserede salgsstrategi, og når den er godkendt af CEO, så bliver det din opgave at gøre den til virkelighed.

Du får din egen salgsorganisation med 9 medarbejdere, og du samarbejder tæt med relevante nøglepersoner fra leveranceenhederne om salgsindsatser, udbud, tilbud samt vedligeholdelse af kunderelationer.

Erfaring med strategiske analyser og salgsledelse
Du har en stærk erfaring med strategiarbejde, og din værktøjskasse indeholder både akademiske modeller og praktisk viden. Endvidere har du erfaring med salgsledelse på chef/direktørniveau, så du ved hvordan man eksekverer igennem en organisation, både direkte og i matrix-struktur. Din brancheerfaring er formentlig infrastruktur, IT, Telecom eller lignende, men vi er åbne overfor beslægtede områder. Erfaring fra konsulentbranchen kan også være relevant, hvis du samtidigt har linjeerfaring fra en virksomhed.

Som person rummer du en god balance mellem resultat- og værdiorientering. Du vil vinde over konkurrenterne, men internt tænker du på helheden. Du formår at skabe en god balance i dine samarbejdsrelationer, idet du både har en stærk gennemslagskraft, men også respekt og tålmodighed i forhold til andres behov. Selvom du arbejder på strategisk niveau, så kan du drikke kaffe med teknikerne på lageret, og du kan sætte dig ned og lave et tilbud eller ringe til en kunde.

Vigtig for virksomhedens fremtid
Ansættelsen af den nye CSO er udtryk for, at markedsmulighederne er store, og at udviklingen af en ny salgsstrategi er vigtig for virksomhedens udvikling på den lange bane.  Når den om nogle år er realiseret, så vil det være dit store fingeraftryk der sidder på den. Du bliver en del af virksomhedens ledelse, og hvis du gør det godt, så vil der være særdeles gode karrieremuligheder for dig i koncernen.

Virksomheden har et stærkt ”purpose”, fordi arbejdsområderne er samfundskritiske – især som følge af en stadigt mere automatiseret, digital og klimaorienteret virkelighed.

Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Send venligst dit CV samt en kort ansøgning indeholdende din motivation for denne specifikke stilling via Compass’ hjemmeside: www.compasshrg.com. Vi læser ansøgninger løbende, så jo før du sender din ansøgning, jo bedre er dine muligheder. Bemærk, at vi sender svar til den mail du skriver fra. Har du spørgsmål inden da, så kontakt gerne Carsten Lund på +45 40 25 39 25 eller Eva Holm Mikkelsen på +45 21 80 00 86. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted: 
Hovedstadsområdet
Reference: 2016.203
Virksomhed: Anonym

Kontakt:

Manager – Asset Management

Do you have the guts to start and lead the Asset Management team at Metro Service A/S? – and in collaboration with the client (Metroselskabet) to implement Asset Management?

Are you at the same time able to lead and develop highly educated and professional employees and motivate them to create durable solutions with substantial impact and with distinct job satisfaction?  If yes … – then you might become the new Manager – Asset Management at Metro Service A/S.

The position is newly established and reports to the company’s PMO director.

Key player in connection with project- structuring and implementation
The key elements and your success criteria in the job are,

  • Establishment of an Asset Management Team
  • Development a roadmap for implementing Asset Management in Metro Service A/S based on ISO 55001 and SAP system
  • Collaboration with the client (Metroselskabet) in the implementation of Asset Management
  • Implementing ISO 55001 and preparing for certification in this
  • Identifying, planning and implementing improvements in Metro Service A/S ERP system (SAP) in order to support the Asset Management implementation
  • Conducting the Asset Management implementation in Metro Service A/S

As the team is established, the leadership tasks become,

  • To ensure that the daily work within the employee’s areas of responsibility is planned, organized, performed and executed safely with a minimum of control.
  • To ensure your employees at all times are trained and educated in order for them to have the required knowledge and competence necessary to perform the tasks /their work according to quality and time.
  • To have an appreciative and motivating approach to your employees

Structured and dutiful work effort.
To fill this job optimally, it requires some knowledge about and experience from the railway industry! At the same time you have insight into, understanding of and are motivated by Asset Management processes and structures.

Hence we expect you to have an engineering background and min. 7-10 years of experience in Asset Management, and where you see that this specific job in question can benefit from your in-depth and specific project management and people management experience. You have experience with ERP systems (SAP) and ISO – ideally 55000/01.

Your working-style is characterized by discipline and persistency, even when the scope and number of projects might seem overwhelming. You know your way around from top management to the workshops and vice versa effortlessly. You know the value of data discipline and are an experienced IT user. You speak and understand English and communicate flawlessly in Danish in writing and orally.

We put emphasis on your personality and it is expected that you can motivate your employees and that you radiate natural authority. You display the ability to maintain overview even in stressful situations. You are able to have a strategic and analytical focus in a very operationally characterized day-to-day working life.

As a person, you should be set on that the job requires you to thrive in a constantly changing environment in an growing organization.

Interested?
Metro Service offers you an exciting job in a fast-growing company in a very professional environment for driverless metro trains. You will be part of the team of middle managers in Metro Service where informal interaction with many competent colleagues characterizes everyday life. At the same time, you get the opportunity for professional and personal development.

The recruitment process is carried out in collaboration with the consulting company Compass Human Resources Group. If you want to learn more about this position before submitting your application, please do not hesitate to contact Director – Niels Lorenzen on tel.: +45 70 20 12 75.

Please submit your application and CV in English as soon as possible, if you are interested. Applications will be processed on an ongoing basis. Please note that all enquiries will be handled with confidentiality and that we will reply to the email address from which you send your CV.

About Metro Service:
Metro Service is a private company that operates and maintains the metro in Copenhagen and will also operate the coming Hovedstadens Letbane. Today the company has approx. 550 employees – a diverse group with different backgrounds, competences and experiences. In our daily work, we use an appreciative approach towards each other and to the Metro customers. This helps to create a healthy and safe work environment and high employee satisfaction. We continue to hire new colleagues as the metro expands with new lines and the mobilisation for Hovedstadens Letbane starts.

Deadline for application: As soon as possible
Workplace: Copenhagen
Reference: 2006.204
Company: Metro Service A/S

 

Contact:

Sektorchef

Kan du motivere medarbejdere til at skabe varige løsninger med betydelig effekt og med udpræget jobtilfredshed? Og er stakeholder management en del af dit DNA? Så kan du måske blive den nye sektorchef hos Metro Service A/S.

Den nye sektorchef i Mechanical & Electric (M&E) afdelingen hos Metro Service vil indtage en meget central position inden for virksomhedens vedligeholdelsesafdeling.

Jobbet referer til virksomhedens Maintenance Manager.

Nøglen til succes i denne rolle er at du besidder veludviklede ledelsesevner, og at du forstår at håndtere dine stakeholders professionelt.

Som sektorchef i M&E vil dine vigtigste opgaver være at

  • styre dit eget team (2 ledende teknikere og ca. 20 teknikere) dagligt med fokus på synlig, anerkendende og motiverende ledelse
  • udvikle afdelingens kompetencer og sikre medarbejdernes faglige ekspertise
  • udarbejde budgetter og opfølgning i samråd med Maintenance Manager
  • overordnet styring af planlagt og uplanlagt vedligehold
  • være kontaktperson med underleverandører og andre interessenter
  • deltage aktivt i opfølgninger på rapporterede hændelser og afvigelsesrapporter
  • følge op på og optimere procedurer og regler for forebyggende processer samt opbygning og implementering af vedligeholdelsesprocesser i SAP i henhold til manualer og lovgivning
  • være stedfortræder for El-driftslederen

Det forventes at du

  • har relevant erhvervserfaring fra en lignende position
  • har mindst 2 års ledelses-erfaring
  • kan have en teknisk/ingeniørbaggrund eller have en lignende teoretisk eller teknisk uddannelse inden for et relevant felt, eventuelt suppleret med erhvervs- eller projektledelsesuddannelse
  • er autoriseret som elektriker (el-installatør) i henhold til dansk lovgivning eller har en relevant uddannelse og erfaring som kan give godkendelse af myndighederne (Sikkerhedsstyrelsen)
  • kommunikerer klart på dansk og gerne engelsk på forhandlingsniveau
  • har nogen erfaring med at bruge SAP – det vil under alle omstændigheder være en fordel
  • have en god forståelse af sikkerheds-, risikovurderings- og styringssystemer.

Der lægges vægt på din personlighed og det forventes, at du kan motivere dine medarbejdere og at du fremtræder med naturlig autoritet samt evner at bevare overblikket også i stressede situationer. Du handler proaktivt, både med hensyn til tekniske og ledelsesmæssige udfordringer og tager ansvar for din afdeling og dennes handlinger. Du evner at have et strategisk og analytisk fokus i en meget operationelt præget hverdag.

Som person skal du være indstillet på, at jobbet kræver at du trives i et konstant skiftende miljø i en organisation, der er i vækst.

Interesseret?
Metro Service tilbyder dig et spændende job i en virksomhed i hurtig vækst i et meget professionelt miljø for førerløse metro-tog. Du bliver en del af teamet af mellemledere i Metro Service hvor uformel interaktion med mange kompetente kolleger præger hverdagen. Samtidig får du mulighed for professionel og personlig udvikling.

Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Director–Niels Lorenzen på telefon +45 70 20 12 75. Vi læser ansøgninger løbende og beder dig derfor indsende din ansøgning samt CV hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.

Om Metro Service A/S:
Metro Service er et privat firma, der driver og vedligeholder metroen i København og også vil drive den kommende Hovedstadens Letbane. I dag har virksomheden omkring 550 ansatte – en forskelligartet gruppe med forskellige baggrunde, kompetencer og oplevelser. I det daglige arbejde bruger virksomheden en anerkendende tilgang til hinanden og overfor Metro-kunder. Dette hjælper med at skabe et sundt og sikkert arbejdsmiljø og høj medarbejdertilfredshed. Metro Service fortsætter med at ansætte nye kolleger, når metroen udvides med nye linjer og mobiliseringen til Hovedstadens Letbane starter.

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt
Arbejdssted:
København
Reference: 2006.205
Virksomhed: Metro Service A/S

Kontakt: