Grafisk designer

Bakkegruppen utvikler og selger boliger gjennom merkevaren Bakke og er delt i to virksomhetsområder; Bakke Småhus og Bakke Leiligheter. Bakkegruppen AS ble etablert i 2003 og har siden vokst til et selskap med over 100 ansatte og et årlig salg på over 1 milliard kroner. Bakke skal de neste 10-15 årene bygge mer enn 5.000 hus og leiligheter. Frem til nå har selskapet bygget over 1.500 boliger – i all hovedsak på Romerike. Hovedkontoret ligger på Aurskog, hvor også Bakke Småhus er lokalisert. Bakke Leiligheter har kontor på Skøyen i Oslo.

Vil du være med å videreutvikle et ambisiøst boligselskap?

Vi oppretter en ny stilling i Bakkegruppen:

GRAFISK DESIGNER 

               NYSGJERRIG – ENGASJERT – STRUKTURERT

 

Er du en dyktig grafisk designer som også vil arbeide med tekst og har lyst til å være en del av et effektivt markedsføringsteam? Her vil du få varierte og utfordrende arbeidsoppgaver og være med å påvirke profil og identitet i et spennende selskap i sterk vekst.

Arbeidsoppgaver:

  • Bidra i videreutviklingen av selskapets design- og profilmanual
  • Produksjon av markedsmateriell til alle kanaler, både trykte og digitale flater
  • Befaring på prosjekt og utarbeide optimal visuell kommunikasjon mot markedet og kunder
  • Optimalisering av prospektproduksjon for effektivisering av prosesser
  • Tekst og innholdsproduksjon
  • Samarbeid med interne og eksterne ressurser

Kvalifikasjoner:

  • Utdanning og relevant arbeidserfaring innen grafisk design.
  • God erfaring med Adobe Creative Cloud(Illustrator, InDesign, Photoshop med mer)
  • Erfaring og kompetanse innen strategisk design og identitet
  • Gjerne erfaring med bruk av verktøy for film/animasjon
  • Flink til, og glad i å kommunisere både skriftlig og muntlig
  • Ønskelig med erfaring innen tekst- og innholdsproduksjon
  • Du er formsterk og jobber like godt med digitalt design som trykte flater
  • Gode samarbeidsevner og liker å jobbe med høyt tempo og korte frister
  • Selvstendig, initiativrik og selvgående.

Stilingen har arbeidsplass på Skøyen i Oslo.

I Bakkegruppen er vi opptatt av høy forretningsmoral og langsiktige relasjoner til gode samarbeidspartnere. Det er viktig at du har samme verdier, og at du er en tillitvekkende og pålitelig person. Hos oss får du stor grad av frihet innenfor tildelt ansvarsområde.

Ønskes ytterligere informasjon om stillingen, kan du kontakte Compass Human Resources ved Johnny Aastad på telefon 909 80 198. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Skriftlig søknad med CV kan lastes opp via «søk her».

Markedsansvarlig

Bakkegruppen AS ble etablert i 2003 og har siden vokst til et selskap med over 100 ansatte og et årlig salg på over 1 milliard kroner. Bakke Leiligheter AS er et datterselskap av Bakkegruppen AS og utgjør konsernets satsing på større leilighets- og byutviklingsprosjekter. Selskapet har tidligere vært organisert som en tradisjonell boligutvikler, men er nå i ferd med å etablere egenproduksjon med bygging i egen regi som en del av videre satsing.

Bakke Leiligheter har en tomtebank bestående av over 4 100 byggeretter. Selskapet har over 600 leiligheter i produksjon og planlegger overlevering av ca. 400 boliger i løpet av året. Selskapets utviklingsprosjekter har en samlet utviklingsverdi (ordrereserve) på 20 milliarder kroner.

Vil du være med å videreutvikle et ambisiøst boligselskap?

Vi oppretter en ny stilling:

MARKEDSANSVARLIG

SELVSTENDIG – INITIATIVRIK – STRUKTURERT

Er du en dyktig markedsfører som har lyst til å være en del av et effektivt markedsføringsteam? Her vil du få varierte og utfordrende arbeidsoppgaver og være med å videreutvikle markedsarbeidet og påvirke salgsresultater og markedskjennskap til et spennende selskap i sterk vekst.

Arbeidsoppgaver

  • Markedsansvar for egne boligprosjekter, både innen småhus og leiligheter
  • Utarbeide markedsplaner og budsjetter med tilhørende implementeringen og oppfølging for egne prosjekter
  • Planlegge og gjennomføre events
  • Gi gode markedsfaglige råd og støtte til prosjektene
  • Skrive pressemeldinger, innlegg i lokalaviser og i andre relevante kanaler
  • Utvikle effektivt markedsmateriell som bidrar til å sikre prosjektenes salgsmål, bidra til god kundetilfredshet og økt markedskjennskap til vårt varemerke
  • Utvikle og oppdatere prosjektnettsider og bidra til selskapets hovedportal
  • Sikre gode leads, gjennom optimalisering og konvertering av trafikk til våre digitale plattformer og øvrige annonseflater
  • Bidra til økt kompetanse i organisasjonen gjennom å dele analyser og innsikt

 

Kvalifikasjoner

  • Høyere universitets- eller høyskoleutdanning innenfor relevante fagområder
  • Erfaring fra digital markedsføring og gjerne utvikling av kundereiser
  • Gjerne bransjeerfaring fra bolig, men ikke en forutsetning
  • Sterk formidlingsevne både skriftlig og muntlig
  • Kjennskap til Google Analytics, Google Ads, Facebook Business Manager og/eller andre digitale markedsføringsplattformer
  • Gode samarbeidsevner, liker å jobbe med høyt tempo og korte frister
  • Selvstendig, initiativrik og selvgående

 

I Bakkegruppen er vi opptatt av høy forretningsmoral og langsiktige relasjoner til gode samarbeidspartnere. Det er viktig at du har samme verdier, og at du er en tillitsvekkende og pålitelig person. Hos oss får du stor grad av frihet innenfor tildelt ansvarsområde.

Ønskes ytterligere informasjon om stillingen, kan du kontakte Compass Human Resources ved Johnny Aastad på telefon 909 80 198. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Skriftlig søknad med CV kan lastes opp via «søk her».

 

Salgssjef Norge

ERCO er en ledende internasjonal spesialist innen arkitektonisk belysning, med 100% LED-teknologi. Familiebedriften, grunnlagt i 1934, opererer nå med over 10 datterselskaper som dekker mer enn 55 land i hele verden. ERCO samarbeider tett med arkitekter, lysdesignere og ingeniører, og utvikler innendørs og utendørs arkitektonisk belysningsløsninger for kulturbygg, næringsbygg og andre offentlige bygninger. ERCO mener lys er den fjerde dimensjonen av arkitektur og var den første tradisjonelle armaturprodusenten som begynte å utvikle LED-lys eksklusivt. Erco har levert belysning til det profesjonelle markedet i Norge siden 1934. De produserer alle produktene selv i Tyskland, og har levert lys til mange av de mest kjente bygningene i Norge og resten av verden. I Norge har man nylig levert belysning til Nasjonalmuseet, Kistefoss-museet og Munch museet, samt en rekke andre store prosjekter. Erco har ca 1100 ansatte totalt hvorav 25 ansatte i Norden. Det norske kontoret er på Lysaker utenfor Oslo.

Vi søker:

Salgssjef Norge

ERCO skal styrke sin markedsposisjon i Norge og som ny salgssjef blir du ansvarlig for å lede den norske organisasjonen. Du vil sammen med kollegaene dine arbeide med salg og markedsføring mot el-konsulenter, arkitekter, lysdesignere og andre aktører i det profesjonelle markedet for arkitektonisk belysning. Som salgssjef har du ansvaret for planlegging, implementering og gjennomføring av salgs- og markedstiltak i Norge.

Vi søker etter en person med god innsikt i markedet for arkitektonisk belysning. Ledererfaring er ønskelig, men ikke et krav for stillingen. Stillingen rapporterer til nordisk direktør, og vil bli en del av den nordiske ledergruppen.

 

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Salg og markedsføring av ERCO sine produkter og løsninger i det norske markedet
• Bygge relasjoner til el-konsulenter, arkitekter og lys-designere, og sikre gjennom dette at alle aktører innen arkitektonisk belysning kjenner ERCO sine løsninger
• Videreutvikle bedriftens kundeportefølje.
• Lede salgsorganisasjonen i Norge, utvikle selgerne og sikre rett bemanning
• Holde seg oppdatert på aktiviteter i det norske markedet, overvåke konkurransesituasjonen og posisjonere ERCO som leverandør i store prosjekter
• Budsjett, personal og resultatansvar
• Være ambassadør for god belysning og lyssetting i Norge

 

Kvalifikasjoner:

• Erfaring og kompetanse fra markedet innen profesjonell belysning
• Erfaring med salg og salgsledelse
• Gode lederegenskaper med evne til å motivere ansatte og skape samhold
• Prosjektledererfaring, gjerne fra å lede leveranseprosjekter
• Gode kommunikasjonsevner, med god evne til å bygge relasjoner til kunder og forretningsforbindelser
• God forretningsmessig forståelse og god markedsinnsikt

 

Som salgssjef i ERCO Norge vil du få stort handlingsrom for å utvikle markedet og den norske organisasjonen. Du vil arbeide tett opp mot de beste i bransjen, både i egen organisasjon, samarbeid med eksterne partnere og arbeid med de mest spennende byggeprosjektene i Norge.

Arbeidssted vil være på Lysaker utenfor Oslo.

For mer informasjon ta kontakt med Arnt Molvig (telefon 934 40 805) eller Anne Qvenild (977 23 235) i Compass Human Resources.

 

Regional Manager Dermo Aesthetic – Norway

IBSA is a privately-held pharmaceutical company headquartered in Lugano, Switzerland. The company has established its presence worldwide through its local affiliates and strategic partnerships. At present, IBSA’s global network consists of more than 80 markets in 5 continents. IBSA strives to shape drugs into their best form, with the aim to stand out as the creator of pharmaceuticals with proven and superior efficacy. IBSA is strongly committed to enhancing the quality of life of its patients and preventing and cure diseases with innovative products. IBSA Nordic ApS (part of the IBSA Group) was established in October 2014 to respond to unmet medical needs and has over the years, grown considerably and the Nordic head office, located in Copenhagen, Denmark, focuses on the commercialization of two divisions, Pharma division & Dermo aesthetic division.

 

Regional Manager Dermo Aesthetic – Norway

 

Profhilo and Aliaxin

 

IBSA Nordic is expanding in Norway – are you the one who wants to join our team and be responsible for developing the business in your assigned district? Do you have experience from the field of Aesthetic Dermatology? Do you have extensive commercial experience, a strong drive and a proven record of accomplishment within sales? And would you like to join a market leading global company, becoming part of an ambitious Nordic venture?

We are looking for an independent team player and a sale driven person who can take ownership in marketing the dermo aesthetic portfolio, with the primary focus on the two unique products Aliaxin and Profhilo, who loves meeting new people and creating and maintaining strong and ongoing relationships with our customers. We also need someone who is dedicated and feels great responsibility by being involved and having a high impact on the company´s future. Are you the one we are looking for?

Responsibilities:

  • Identify, engage, build and maintain relationships with relevant stakeholders, that are needed for the flawless execution of the strategies for the responsible areas. Ensure customer satisfaction through all contacts to support our aim for being the preferred partner.
  • Sales of Dermo aesthetic products to Dermo aesthetic physicians and private clinics.
  • Analysing the market, preparing activities based on the account plans and executing accordingly in close collaboration with your manager.
  • Responsible for planning and execution of sales calls in your area and ensuring that efforts are in line with product strategy as well as IBSA Nordic’s policies and procedures.

 

Requirements:

  • A professional background in the field of Dermo aesthetic – at least three years in a customer-facing role such as:
    • Experience from working in a cosmetic clinic
    • Sales experience within cosmetic dermatological products in the pharmaceutical industry
    • Candidates with strong business acumen and other experience from dermatological or cosmetological segments will be considered for the position
  • Sales experience and a proven track record of your own sales results.
  • Strong business acumen, good understanding and interpretation of sales figures and a superior capability of building relationships at all levels.
  • Can-do attitude & mentality is needed to be able to take initiatives into your own direction.
  • Appreciates and performs a clear and effective way of communication.

You are preferably based in the Oslo- region. Occasional travel activities in all four Nordic countries are to be expected.

For more information, please contact Arnt Molvig in Compass Human Resources on telephone + 934 40 805.

 

Prosjektsjef

Schage Eiendom AS er et familieeid eiendomsselskap med lange tradisjoner. Selskapet eier sentralt beliggende kontoreiendommer i Oslo og fokuserer på store eiendomsutviklingsprosjekter innen næring og bolig. Schage Eiendom AS har et datterselskap i Vilnius, og er i tillegg medeier i Aurland Ressursutvikling AS og Scala Eiendom AS. Schage Eiendom jobber med større utviklingsprosjekter som Stortorvet 7 i Oslo med totalrenovering av 32 000 kvm og Rortunet senter med rivning og nybygg av kjøpesenter og boliger på til sammen ca. 56 000 kvm. Parallelt foregår en kontinuerlig utbygging av Nordre Jarlsberg Brygge med ca. 60 boliger i gjennomsnitt pr. år. Schage Eiendom er i dag involvert i prosjekter til en verdi av 10 milliarder og er et solid selskap med en verdijustert egenkapital på ca. 5,6 milliarder. Vi er 15 ansatte innenfor kategoriene økonomi, marked og prosjektutvikling/bygging og holder til i flotte egne lokaler i Skøyen Atrium. Se: www.schage.no

Vi skal forsterke vår organisasjon og oppretter en ny stilling som:

PROSJEKTSJEF

OMBYGGING OG NYBYGG – PROSJEKTOPPFØLGING

Vår nye prosjektsjef vil få ansvar for egne prosjekt fra forprosjekt til ferdigstillelse. Vi fokuserer på definerte krav til funksjonalitet fra leietagere/kunder og på egne krav til kvalitet, økonomi, fremdrift og HMS. For å lykkes med prosjektene stilles det store krav til samarbeid og koordinering med mange eksterne og interne relasjoner.

Prosjektsjefen må ha god økonomiforståelse og bred faglig kunnskap for å sikre en vellykket prosjektgjennomføring.

Du er utdannet sivilingeniør eller ingeniør innen byggfag, og du har solid erfaring fra prosjektledelse hos entreprenør og/eller byggherre. Det er viktig at du kan etablere gode og langsiktige relasjoner, samtidig som du er utadvendt, uredd og fleksibel. Du er kreativ, og du evner å sluttføre påbegynte oppgaver.

I Schage Eiendom er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø, og vi forventer at alle bidrar til dette i en ellers hektisk arbeidsdag. Du liker å arbeide i team, og du ser på samarbeid, både internt og eksternt, som viktig for at vi sammen skal kunne skape gode resultater.

Vi kan tilby en sentral rolle i spennende prosjekter, korte beslutningsveier og en seriøs og langsiktig arbeidsgiver.

Ønskes ytterligere informasjon om stillingen kan du kontakte Johnny Aastad i Compass Human Resources AS på telefon 909 80 198. Søknad med CV lastes opp snarest via søknadsknappen.

Financial Controller

TGS-Nopec Geophysical ASA (TGS) er en ledende global tilbyder av geovitenskaplige produkter og tjenester til olje og gass industrien. Hovedforretningsområde er generering, styring og salg av multiklient seismiske undersøkelser over hele verden, samt levering av avanserte seismiske prosesseringsprodukter og programvare. Selskapet har ca. 500 ansatte med aktiviteter over hele verden.

Financial Controller

 

Vi søker en ung, ambisiøs og nyutdannet økonom til en nyopprettet stilling som Financial Controller. TGS ASA er notert på Oslo Børs og har sitt finansielle hovedkontor i Norge.

Den ideelle kandidaten er utdannet siviløkonom eller har bachelor- eller mastergrad innen finans, regnskap eller revisjon med sterke akademiske resultater.

Du behersker engelsk, er generelt oppegående på IT-systemer og er god i excel. Oppgaver og ansvar i stillingen avtales nærmere med den kandidaten som ansettes.

TGS har nettopp flyttet inn i helt nye og moderne kontorlokaler, sentralt plassert på Skøyen.

Høres dette spennende ut, ta gjerne kontakt med Jonny Arnesen i Compass på telefon 92 49 69 92. Vi regner med å sluttføre intervjuprosessen i løpet av august og det er ønskelig med snarlig tiltredelse i stillingen.

E-Commerce ansvarlig

E-Commerce ansvarlig

I rollen som E-Commerce ansvarlig jobber du både operativt og strategisk for å skape en digital tilstedeværelse hos våre målgrupper. Du vil jobbe med våre B2B/B2C e-commerce-løsninger, samt digitale tjenester. For å drive det operative arbeidet med våre e-commerce løsninger bør du være en blanding av markedsfører, IT-person og digital forretningsutvikler.

Dine fremste arbeidsoppgaver vil være å utvikle og drive den digitale tilstedeværelsen med bra innhold, for å sikre og utvikle den gode kundeopplevelsen som bidrar til utvikling av kundelojalitet og ordreinngang. Du vil være ansvarlig for å følge opp og skape rapporter på KPI-er (følgere, besøkere, engasjement etc.) for våre e-commerce-løsninger, samt planlegge, implementere og følge opp digitale kampanjer.

Du kommer også til å bidra i markedsavdelingens øvrige oppgaver ved behov, samt aktivt delta i spesifikke prosjekter som en teknisk sparringpartner for kommende IT-prosjekt.

Jobben er plassert på Rosenholm Campus som ligger ved Kolbotn, ca 20 minutter fra Oslo sentrum. Stillingen rapporterer til markedssjef.

DIN PROFIL
For å lykkes i rollen ser vi gjerne at du har noen års erfaring innen e-commerce B2B. Du har erfaring fra digital utvikling, optimalisering og webanalyse. Du har god kunnskap om hvordan du jobber med målgruppestyrte kampanjer og har erfaring med å skape innhold som konverterer til salg. Du må kunne jobbe selvstendig, ha en god problemløsningsevne, være initiativrik og strukturert. Vi ser også stor fordel i at du har en viss erfaring i å drive digitale prosjekt med krav til planlegging, organisering, kommunikasjon og budsjettansvar.

KVALIFIKASJONER
Vi tror du ganske nylig har avsluttet relevant utdanning innen e- commerce.
Du har gode analytiske evner og erfaring med å jobbe med f.eks Google Analytics.
Du må kunne jobbe selvstendig i tilhørende applikasjoner for rollen;  IBM Commerce, Litium, WordPress og standardapplikasjoner for MS Office 365 etc.
Du må kunne beherske grafisk verktøy til innholdsproduksjon som f.eks Photoshop, Adobe Suit ol.
Du må beherske norsk og engelsk skriftlig og muntlig.

INTRESSERT?
Har du spørsmål om rollen er du velkommen til å ta kontakt med Margrethe Ekbråten på mobil 932 00 126 eller vår rekrutterer Stein-Sverre Wold i Compass Human Resources, tlf 906 88 270.

Alle henvendelser behandles konfidensielt

Sales Manager – New business

Commercial Banking Applications AS (CBA) is a successful Norwegian based software-house in the Fintech industry. The company was founded in 1983 and has sold and implemented banking IT Systems to international banks in more than 20 countries in Europe, Asia and Africa. CBA grows and wants to strengthen the sales organisation with competence and capacity to develop sales according to company’s objectives. Therefore, CBA seeks an operational Sales Manager able to execute on the strategic marketing and sales work carried out in the management group.


Sales Manager – New business

CBA develops, sells and delivers award-winning software solutions to the financial sector that mitigate risk, enable growth and cut costs. CBA offers IBAS GBF – Global Banking Factory a portfolio of integrated front-to-back office solutions for business process automation in most areas of banking. The products are highly used within areas like trade finance and payments.

CBA is looking for an inspiring and successful sales professional to identify, manage and close sales opportunities with International banks and finance institutions across the globe. This is a hands-on role, reporting directly to the CEO.

CBA has built their business by successfully selling IBAS GBF – Global Banking Factory to bank and financial managers globally.  The market segment will evolve significantly over the next 5 years.  Whilst the process for ensuring compliance and accuracy will remain as important, the delivery channels and how CBAs customers interact with their clients will change.

The goal now is to offer the excitement and buzz of a Fintech with market leading technology whilst leveraging the years of experience and benefits of being a trusted and recognized financial application provider.

The successful candidate will play a pivotal role in helping CBA achieve this success.  If you have some relevant experience and are a Sales Executive / Manager who is passionate, driven and focused and who will thrive in a dynamic and small environment, please get in touch.  You must have a demonstrable track record of achieving sales targets, selling complex solutions, and closing deals.

Key Responsibilities

  • Identifying and qualifying leads, whilst generating a growing pipeline of sales opportunities, in order to meet individual sales targets
  • Managing qualified sales opportunities, and coordinating the entire sales process, whilst working as part of a team
  • Demonstrating drive, ambition, and motivation ensuring all sales opportunities are captured and explored
  • Organizing and facilitating system presentations, workshops, and proof of concepts in co-operation with the pre-sales team
  • Create and be accountable for client proposals, responses to tenders, contracts and any further required documentation whilst following CBA protocols and sign off
  • Maintaining a thorough understanding of banking products as well as the need for sophisticated IT-systems.

Your Qualifications

  • Understanding of the Financial Services Industry
  • Some years of relevant sales experience
  • Proven successful track record in large solution-based sales
  • Ability to qualify opportunities, analyze clients’ needs and identify a sales strategy for each qualified opportunity
  • Experience of taking an identified client opportunity through a structured sales cycle
  • Excellent customer relationship skills, with the ability to focus on and understand customer requirements within the context of CBA’s solution
  • Ability to cooperate and work collaboratively with colleagues and customers to reach solutions
  • Excellent communication and presentation skills both written and verbal.

Why join CBA?
CBA offers challenging work in an international environment.  This is an excellent opportunity to work in a dynamic setting with the ability to affect and influence. You will work in close co-operation with experienced colleagues and partners, giving you a unique opportunity to contribute to and/or learn how to operate in the international arena.
For the ideal candidate, we can offer interesting assignments in an informal, dynamic and friendly working environment with good possibilities for professional and personal development.

Place of work: Main office at Brynseng, Oslo.
* Please note that this position is located in Oslo, Norway and that no relocation package is offered.

For more information about the position, please contact Øyvind Seim on +47 934 98 241 or Bjørn Erik Graff in Compass on +47 970 55 587.  Send your application and CV by clicking on the application button as soon as possible, and no later than 30.08.2020.

Head of Ethics and Compliance Norway and Nordics

At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Certified as a Global Top Employer, we offer stimulating careers, encourage innovation, and strive for excellence in everything we do. We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world.

Head of Ethics and Compliance Norway and Nordics

Are you looking for a patient-focused, innovation-driven company that will inspire you and support your career?

If so, be empowered to take charge of your future at Takeda. Join us!

OBJECTIVES/PURPOSE

Ethics & Compliance (E&C) focuses on what the organization needs by ensuring

  • Ethical behaviour plays a fundamental role in risk mitigation
  • Being a forward-thinking leader in risk identification and mitigation
  • Building a modern function supporting achievement of Takeda’s Vision 2025

E&C will respond rapidly to changing environment and business needs, it is close to the market, and encourages ethical behaviour in line with Takeda’s values. By working in an agile manner E&C ensures the balance between stable structures, governance, processes and systems, and dynamic approaches to delivering innovative solutions to appropriately manage our risks.

E&C commits to

  • Act as role model for Takeda’s values, ethics and values-based decision making, fostering this mindset in clients, partners and team
  • Enable the organization to take decisions which are ethical and in line with our priorities of Patient, Trust, Reputation, and Business
  • Collaborate across all E&C teams and partner with stakeholders in Business Unit / Business Function (BU / BF) to embed ethics and compliance as part of the way everyone works at Takeda

Responsibilities

  • Ensure delivery of Ethics & Compliance support in Norway LOC (Local Operating Company) providing expert local in-sight on regulatory environment as well as identifying and escalation emerging issues in market
  • Oversee the operations and projects of Ethics & Compliance professionals the Nordics MCO (Multi Country Organization)
  • Support local teams in shaping the organizational mindset around the PTRB (Patient-Trust-Reputation-Business)-Model to firmly embed ethical decision-making principles
  • Lead cross-functional teams on Transparency Reporting, procedure development, training, and related compliance projects and initiatives and internal control environment enhancement.
  • Design & oversee LOC’s / MCO’s healthcare compliance and ethics written standards, procedures, controls and guidance documents, including the design, development and implementation of policy infrastructure and framework in line with Takeda’s global Compliance Policies and Procedures.
  • Support and coordinate the annual Risk Management including Risk Assessment and Risk Mitigation
  • Coordinate the execution of the company’s monitoring and the timely resolution of audit findings and related remediation plans
  • Oversee the deployment of live and web-based compliance training to LOC, employees, and consultants and other Third Parties raising awareness on compliance-relevant matters such as global, regional & local enforcement trends
  • Communicate progress on compliance program and initiatives to functional leads, various levels of management and also to EUCAN Compliance verbally and in written materials
  • Participate or nominate someone from team to participate in and provide market feedback to global / BU / BF agile projects
  • Be a permanent member of the LOC´s / MCO’s Leadership Team and of the EUCAN E&C Leadership Team. Chair Compliance related Committees
  • Manage local Values Ambassador Network
  • Participate in local Pharmaceutical Industry Compliance work groups to add input, gather and disseminate trends in applicable laws & regulations and healthcare best practice standards.
  • Maintain in-depth knowledge for regulatory environments concerning events & HCP regulations (e.g. CNOM approval; DMOS)
  • Perform local investigations and lead during local audits
  • Follow-up on matters reported through the hotline or through other mechanism

Capabilities

  • Acts as role model for Takeda’s values, ethics and values-based decision making
  • High interpersonal and communication skills including ability to challenge and provide guidance to business
  • Personal and professional maturity, able to motivate and inspire
  • Leading and influencing with and without authority, including cross-functional projects
  • Solution oriented strategic partner with a hands-on mind set
  • Ability to build alliances, bridging
  • Capable of managing and prioritizing multiple tasks and objectives
  • Manages well complexity and ambiguity ability to develop and apply pragmatic solutions to complex legal, regulatory and industry best practice standards and requirements
  • Mindset of curiosity, learning agility and interest in innovative ways of doing things
  • Combines enterprise thinking and business focus
  • Strong operations, process-orientation, data analytics, or technical expertise to effectively design, develop and implement compliance and relevant business processes, controls, and workflows

Experience

  • Bachelor’s degree, relevant advanced degree is preferred
  • Proven experience in healthcare and healthcare compliance, at least 10 years
  • Strong business acumen
  • Pharmaceutical, diagnostic or medical device experience is strongly preferred
  • Demonstrated knowledge of key laws, regulations and industry best practice standards
  • Experience in aligning potential, present and future compliance risks related to the business, including risk identification, controls & risk mitigation of potential non-compliance
  • Deep insights into ethical business decision making and very strong stakeholder-facing interactions and informal leadership abilities

Key Account Manager

Norgine is a leading European specialist pharmaceutical company with a direct commercial presence in all major European markets. In 2017, Norgine’s total net sales were EUR 345 million, up 17 per cent. Norgine employs over 1,000 people across its commercial, development and manufacturing operations and manages all aspects of product development, production, marketing, sale and supply. Norgine specialises in gastroenterology, hepatology, cancer and supportive care. Norgine is headquartered in the Netherlands. Norgine owns a R&D site in Hengoed, Wales and two manufacturing sites in Hengoed, Wales and Dreux, France. For more information, please visit www.norgine.com

Key Account Manager

 

Som Key Account Manager får du ansvar for salg av legemidler i Norge som ikke er reseptlagte. Stillingen rapporterer til Business Unit Manager Nordics og vil ha tett samarbeid og dialog med selgerne i Norge og den nordiske salgs- og markedsorganisasjonen.

Sentrale arbeidsoppgaver:

  • Planlegge og gjennomføre salgs- og markedsaktiviteter mot apotekkjedene i Norge.
  • Skape salg ut av apotek gjennom aktiviteter og kompetansebygging blant ansatte i apotekene
  • Bygge relasjoner til kategoriansvarlige hos kjedene, og iverksette prosjekter og samarbeidsaktiviteter ut ifra kjedenes markedsplan
  • Evaluere og analysere kampanjer og salgsresultater
  • Utvikle og gjennomføre egne prosjekter og markedsaktiviteter
  • Holde deg faglig oppdatert og bistå med kunde- og konkurrentinformasjon som grunnlag for markedsstrategien i Norge
  • Samarbeide med øvrige Key Account Managere i Norge for best mulig utnyttelse av salgsorganisasjonen

Aktuelle kandidater har erfaring fra salg av legemidler eller OTC. Erfaring med forhandlinger mot apotekkjedene og erfaring fra å gjennomføre kampanjer og opplæring er ønskelig. Du har utdannelse innen salg og markedsføring, helsefaglig utdannelse eller innen økonomi, på bachelornivå eller tilsvarende. Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk er nødvendig, LMI-sertifisering er ønskelig.

Som person må du være selvstendig, initiativrik og salgsorientert, med god markedsforståelse og god innsikt i apoteksektoren.

Aktuelle kandidater bør bo i Osloregionen.

Den enkelte ansatte får stort spillerom. Norgine har en forretningsorientert kultur med høy kompetanse og tett samarbeid mellom de ansatte i selskapet. Selskapet har markedsledende produkter innen sine terapiområder, og har klart å utvikle salget i store deler av verden.

Markedet i Norge har et stort utviklingspotensial. De nye ansatte blir sentrale i å utarbeide strategier og planer, samt gjennomføre disse for å skape vekst og utvikling i det norske markedet. Du vil få en svært selvstendig stilling og stor innflytelse på egen arbeidshverdag.

For eventuelle spørsmål, kontakt Compass Human Resources ved Arnt Molvig på 934 40 805 eller Anne Marit Heber Nærby på 924 49 114. Søknad med CV sendes snarest via søknadsknappen. Søknader behandles fortløpende.