Risk Manager Clearing Operations

SIX operates the infrastructure underpinning the Swiss financial sector and offers a comprehensive range of services around the world in the fields of securities trading and settlement, financial information and payment transactions. SIS x-clear AG is part of SIX Exchange Services. The company acts as the Central Counterparty for Swiss Exchange, London Stock Exchange, Oslo Bors, NASDAQ OMX and other Multilateral Trading Venues within Europe. SIX x-clear is licensed as a financial market infrastructure (FMI) under Swiss law and is admitted providing its pan-European clearing services based on recognition by the European Securities and Markets Authority (ESMA). SIS x-clear offers efficient and cost-effective Central Counterparty and clearing services in the field of securities settlement.

Risk Manager Clearing Operations

Main duties:

  • Monitor and manage margin call execution and in-time collateral coverage with Members and ensure correct processing and documentation of collateral management and business transactions in the field of clearing operations
  • Process daily Nordic settlement and corporate actions business and coordinate external service provider for other pan-European settlement markets.
  • Calibrate risk management system and set up members, accounts, instrument and external counterparties by performing necessary testing with the involved counterparties as well as instructing and training Members on risk management system offered.
  • Maintain and support internal control process documentation of SIX x-clear and support Head Risk Management Operations Clearing Oslo within other risk related initiatives and business projects
  • Develop and strengthen relationships with Members, business partners and internal SIX risk control functions and other departments

Your profile:

  • Solid educational background with a university degree in economics
  • Experience from back/middle office in the finance industry and knowledge of the financial infrastructure is an advantage
  • Very good organizational methods
  • Strong analytical, problem solving and conceptual skills
  • Strong communication skills and flexible team player
  • Very good oral and written skills in English, fluency in Norwegian is preferred

Work location: Oslo, Norway

For more information about the position, please contact Martine Børsum Haugen phone: +47 413 39 270 or e-mail mbh@compass.no , Bjørn Erik Graff phone +47 970 55 587 or e-mail: beg@compass.no

Director of Sales Operations

Commercial Banking Applications AS (CBA) is a successful Norwegian based software-house in the Fintech industry. The company was founded in 1983 and has international clients in more than 20 countries in Europe and Asia. CBA grows and wants to strengthen the sales organisation with competence and capacity to develop sales according to company’s objectives.  Therefore, CBA seeks an operational sales director able to execute on the strategic marketing and sales work carried out in the management group. 

Director of Sales Operations

The company is seeking to recruit a results-driven, self-motivated Director of Sales Operations.  The sales director is expected to play a key role in the company’s revenue development and future growth.  This is a hands-on role, reporting directly to the CEO.

We are looking for a highly experienced dealmaker and partner alliance leader with experience in identifying, managing, negotiating and closing contracts worldwide.  You will lead and manage all aspects relating to both our partners and the entire sales process of IBAS GBF – Global Banking Factory, from lead qualification through to service launch.

You will be a valuable contributor to the company’s marketing and sales strategy and perform an important role within our management team.

The role demands the respect of your partners and colleagues, so it requires you to have key senior management attributes, including leadership, motivation, and ownership of relationships and projects. Being a strong team player, you are a professional with great attention to detail, as well as having a strong ability to see the bigger picture.

In addition, you will thrive under pressure, coordinating actions across different business functions and cultures. This role requires strong financial and analytical skills, with a good understanding of sales and marketing strategies.

The job scope:

  • Be responsible for our sales activities and making the deals/sales
  • Plan, implement and manage marketing and sales of our banking application systems
  • Identify, structure and manage sales alliance partners worldwide
  • Structure, negotiate and close significant and complex deals
  • Forecasting and pipeline management
  • Effectively influence and communicate cross-functionally with finance, legal, sales, marketing and development teams
  • Member of CBA’s senior management team

Below is the ideal candidate profile, if you meet some or all the criteria, we`d like to hear from you:

  • Good knowledge of, and exposure to, the banking and/or finance sector
  • A proven track record in dealing with clients’ senior management level
  • Experience in negotiating and closing complex contracts worldwide
  • Good understanding of the software delivery and implementation process
  • Partner-focused, proactive and effective within a team environment
  • Excellent presentation, communication and consultative selling skills
  • Strong team player combined with entrepreneurial skills and the ability of building and maintaining trusting relationships
  • Fluent written and spoken English
  • Able to travel as required

Working at CBA

CBA offers challenging work in an international environment. This is an excellent opportunity to work in a dynamic setting with the ability to affect and influence.

You will work in close co-operation with experienced colleagues and partners, giving you a unique opportunity to contribute to and/or learn how to operate in the international arena.

For the ideal candidate, we can offer interesting assignments in an informal, dynamic and friendly working environment with good possibilities for professional and personal development.

Place of work: Main office at Bryn, Oslo.

* Please note that this position is located in Oslo, Norway and that no relocation package is offered.

For more information about the position, please contact Øyvind Seim on +47 934 98 241 or Bjørn Erik Graff in Compass on +47 970 55 587. Send your application and CV by clicking on the application button as soon as possible, and no later than 30.09.2019.

Partner og seniorkonsulent

Compass Human Resources Group er det nordiske alternativet innen rekruttering og search. Vi har kontorer i Norge, Sverige, Danmark, Finland og England.  Compass i Norge ble etablert i 1987 og er en av de ledende og mest erfarne aktørene innenfor området search & selection til norsk næringsliv. Ved siden av rekruttering jobber vi med ledervurderinger og Management Due Diligence. Blant våre kunder finnes både kjente internasjonale selskaper, nasjonale små og mellomstore selskaper, NGOs og offentlige virksomheter. Vi er i dag 10 personer og holder til sentralt i Oslo.

Vi opplever en sterk økning i oppdragsmengden for tiden og søker derfor

Partner og seniorkonsulent

I Compass jobber det erfarne konsulenter, effektive researchere og en strukturert kontorsjef i et faglig meget sterkt miljø med kvalitetssikrede systemer og prosesser. I tillegg til at vi rekrutterer nøkkelpersonell for våre kunder, forsøker vi å være en strategisk partner og viktig bidragsyter til at kundene når sine egne mål.

Vi har for tiden mange interessante oppdrag, og markedsutsiktene er gode. Vi ønsker oss derfor flere dyktige og ambisiøse kollegaer: en partner, samt en seniorkonsulent som har ambisjon om å bli partner i løpet av noen år. De vi søker har høyere formell utdanning og noen års erfaring som konsulent, gjerne fra rekrutteringsbransjen. Vi oppfordrer spesielt kvinnelige konsulenter fra bransjen til å søke eller ta kontakt.  Du vil oppleve Compass som et uformelt, hyggelig og meget profesjonelt miljø som jobber godt sammen.

Ønsker du mer informasjon eller en uforpliktende samtale, ta kontakt med Managing Partner Bjørn Erik Graff på telefon +47 970 55 587 eller partner Jonny Arnesen på telefon +47 924 96 992.

Innholdsredaktør kompetanseutvikling

Mestergruppen er et av Norges største og raskest voksende konsern innen byggevarehandel, huskjededrift for boligentreprenører og eiendomsutvikling.

Kjente merkenavn som Mesterhus, Systemhus, Blink Hus og Saltdalshytta er blant Mestergruppens hus- og hyttekonsept. På byggevaresiden eier Mestergruppen blant annet XL-BYGG, Ski Bygg, Byggeriet og Byggtorget – med til sammen rundt 220 byggevarehus. I tillegg bedriver konsernet eiendomsutvikling gjennom Mestergruppen Eiendom og tilbyr arkitekt- og rådgivningstjenester.

Mestergruppen har en omsetning på rundt 9,2 milliarder kroner og eies av Ferd AS.

Innholdsredaktør kompetanseutvikling

Vil du være med å lede satsingen på ny kompetanseplattform i et av Norges største byggevarekonsern?

Med en rekke oppkjøp har Mestergruppen etablert seg som en av Norges største byggevareforhandlere og boligbyggere. Nå satses det på optimalisering. For å øke lønnsomhet og kvalitet i hele konsernet, skal det blant annet bygges verktøy for kompetanseutvikling. Hovedplattformen er valgt og nå ser vi etter en erfaren og kreativ innholdsredaktør som skal lede prosessen videre.

Ansvarsområder:

Vi skal videreutvikle våre medarbeidere og kultur slik at kunder trives og opplever oss som en god samarbeidspartner, hver dag. Du vil ha ansvar for utvikling, oppdatering og bruk av vår nye kompetanseplattform.

Målgruppene er mange og varierte, så her er det stort rom for innovasjon. En gruppe responderer kanskje best på podcasts, mens gamification er svaret for andre. Vi gleder oss til å prøve ut nye ting!

Arbeidsoppgaver:

  • Utvikle et fyldig og pedagogisk innhold rettet mot ulike målgrupper (fra ledere til butikkansatte) i konsernets nye kompetanseplattform og andre aktuelle kanaler.
  • Arbeide med brukerinvolvering, årsplaner, opplæring og produksjon av innhold i et tett samarbeid med våre merkevarer. Du vil også trene andre i å bruke løsningen i ulike roller, som brukere og produsenter.
  • Riktig innhold til riktig tid, levert på riktig måte er avgjørende for suksess. For å lykkes med dette trenger vi gode interne produsenter og bidragsytere. Du får et spesielt ansvar for å etablere et godt samarbeid med alle som kan bidra med innhold, slik at vi øker kompetansen til våre medlemmer og medarbeidere gjennom strukturert, pedagogisk læring.
  • Videreutvikling av verktøykassen for kompetanseutvikling og opplæring.

Kvalifikasjoner:

  • Du har pedagogisk eller kommunikasjonsutdannelse, eller annen relevant høyere utdanning.
  • Du har erfaring fra medieproduksjon som f.eks. tekst, film, læringsspill, interaktive nettløsninger.
  • Du har god erfaring i å utvikle engasjerende innhold og i å forstå hva brukerne trenger.
  • Du behersker formidling i ulike kanaler og sosiale medier, og har god erfaring med produksjon av ulike budskap.
  • Du skriver godt.
  • Du har praktisk erfaring med en eller flere kompetanseplattformer.
  • Du har høy arbeidskapasitet, er uredd og flink til å skape entusiasme og involvering.

Vi tilbyr:

  • Mulighet til å være med å bygge opp en prioritert satsning i et solid og attraktivt konsern i vekst.
  • Et godt og sterkt faglig miljø og faglig spennende prosjekter.
  • Et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø.
  • Konkurransedyktige betingelser.

Teamet og stillingen er nyopprettet, som gir gode muligheter for å forme egen hverdag. Rollen vil inngå i det nyetablerte Customer Success-teamet og vil rapportere til Customer Success Manager. Du vil jobbe tett med ledelsen i våre hus- og byggevarekjeder, på konsernets hovedkontor på Bryn i Oslo.

Vil du vite mer om stillingen kan du kontakte Compass Human Resources ved Stein-Sverre Wold, tlf. 906 88 270 eller Hanna Kaupang, tlf. 481 72 822. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Du kan registrere din CV og søknad gjennom å klikke «søk her» knappen.

Energi- og miljørådgiver

Höegh Eiendom er et familieeiet eiendomsselskap som utvikler, eier og forvalter eiendommer i Oslo sentrum og det sentrale østlandsområdet. Eiendomsporteføljen omfatter 400 000 kvm med en årlig leieverdi på 500 MNOK.

Selskapet har store boligprosjekter under salg/utbygging og tre store stedsutviklingsprosjekter i Oslo, Moss og Ski. Dette tilsvarer 800 mål ubebygde tomter for utvikling av handel, logistikk, hotell, skoler, næring og boliger.

Höegh Eiendom har 50 ansatte og hovedkontor i Parkveien 55 i Oslo. Vår visjon er å skape levende steder som begeistrer.

www.hoegheiendom.no

Energi- og miljørådgiver

sertifiseringer – beregninger – oppfølgingssystemer

 

Höegh Eiendom skal videreføre satsingen på bærekraftige og langsiktige løsninger innen utvikling og eiendomsforvaltning. Vi styrker vår kompetanse med en ny stilling som skal ha dette som ansvarsområde. Stillingen rapporterer til forvaltningsdirektøren.

Med utgangspunkt i selskapets miljøstrategi skal vi fokusere på energi og miljø, både i eksisterende portefølje og på nybygg. Vår nye rådgiver skal lede og drive prosjekter mot Breeam-sertifiseringer, videreutvikle energioppfølgingssystemer og gjennomføre energiberegninger og lønnsomhetsanalyser. Du skal utarbeide handlingsplaner og rapportere fremdrift og resultater i prosjektene. Höegh Eiendom har store ambisjoner om å redusere det årlige energiforbruket og CO2-avtrykket fra vår eiendomsportefølje.

Vi skal vurdere og iverksette miljøtiltak i bygg og uteområder for å skape trivsel og attraktive områder der folk vil bo og arbeide.

Vi ser etter deg med utdannelse som sivilingeniør innen miljø/energi og 3-5 års relevant erfaring, gjerne fra et rådgivende ingeniørselskap. Du er en initiativrik og ansvarsbevisst person, som trives med å lede prosjekter. Du arbeider godt både selvstendig og i team. Vi stiller krav til god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, og et dynamisk, engasjert og faglig sterkt eiendomsmiljø. Höegh Eiendom gir stort spillerom for medarbeidere som tar initiativ og viser ansvar. Du vil få arbeidsplass ved vårt hovedkontor i Oslo.

Eventuelle spørsmål kan rettes til Compass Human Resources ved Johnny Aastad på mobil 909 80 198.  Alle henvendelser behandles konfidensielt. Skriftlig søknad med CV sendes snarest via søknadsknappen.

Prosjektleder

Selvaag Prosjekt AS er et selskap heleid av Selvaag Gruppen AS. Vi fornyer alle typer eiendommer for borettslag, boligsameier, eiendomsbesittere og investorer. Prosjektene gjennomfører vi i samspill med oppdragsgiver. Vi inngår kontrakt tidlig i prosessen og tar et totalansvar som rådgiver, totalentreprenør og prosjektleder fra oppstart til prosjektet er ferdigstilt.

Selskapet har 30 ansatte og hovedkontor i Oslo. Du kan lese mer på: www.selvaagprosjekt.no

Prosjektleder – Selvaag Prosjekt

Som prosjektleder i Selvaag Prosjekt vil du jobbe med spennende utviklings- og fornyelsesprosjekter i Stor-Oslo. Vi har betydelige vekstambisjoner og oppdragsmengden er økende.

Vi søker derfor en erfaren prosjektleder innen byggfaget som ønsker å jobbe med spennende prosjekter der vi videreutvikler og skaper gode bomiljøer. Vi ser etter deg som vil bli en del av et sterkt faglig miljø, med et ønske om å ta samfunnsansvar, i et selskap med sterke verdier og lange tradisjoner. Alle selskaper og virksomheter som bærer navnet Selvaag er bygget på det samme verdigrunnlaget: Omtanke og Skaperkraft. Med nytenkning og sosialt engasjement som rettesnorer, har Selvaag gjennom over 70 år skaffet bolig til hundretusener av mennesker. Underveis er nye bydeler og levende bomiljøer blitt formet.

Vår visjon: «Selvaag Prosjekt fornyer boliger til glede for generasjoner» gir retning for hvordan vi tenker og hva vi strekker oss etter i hverdagen. Vi søker nå etter deg som ønsker å bære denne stolte Selvaag-tradisjonen videre og som gjennom ditt engasjement gjør eiendommer attraktive for nye generasjoner.

Selskapet har 30 ansatte og hovedkontor i Oslo.
Du kan lese mer på: www.selvaagprosjekt.no

Arbeidsoppgaver

  • overordnet ansvar for et eller flere byggeprosjekt i alle faser med prosjektering byggesak og produksjon iht kontrakt
  • utforme prosjekt og sikre fremdrift i utførelsesfasen ved å styre underentreprenører og lede prosjektteam
  • utvikle, motivere og lede prosjektorganisasjonen
  • bistå i utarbeidelse av tilbudsforespørsler og fremforhandling av kontrakter med underentreprenører
  • rapportere økonomi, fremdrift og kvalitet
  • ha fokus på å utvikle og vedlikeholde langsiktige og gode kunderelasjoner

Kvalifikasjoner

  • ingeniør eller sivilingeniør innen bygg eller VVS
  • erfaring fra entreprenør, rådgivende ingeniør eller byggherreorganisasjon
  • god kunnskap om drift på byggeplass, herunder økonomi, fremdrift, SHA og kvalitet
  • meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

  • proaktiv, løsningsorientert, initiativrik og ansvarsbevisst
  • gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
  • systematisk og strukturert
  • opptatt av fornøyde kunder

Vi tilbyr

  • gode betingelser i et solid og veletablert selskap
  • utfordrende arbeidsoppgaver med deltakelse i prosjekter fra tidligfase til ferdig gjennomført prosjekt
  • faglig stimulerende og sosialt arbeidsmiljø i topp moderne lokaler på Ulleren
  • gode faglige og personlige utviklingsmuligheter

Ønskes ytterligere informasjon om stillingen, kan du kontakte Compass Human Resources ved Jonny Arnesen på telefon 924 96 992. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Søknad med CV lastes opp via søknadsknappen.

Søknadsfrist: Snarest

Senior Consultants/Consultants – Banking

Commercial Banking Applications AS (CBA) is a successful Norwegian based software-house in the Fintech industry. The company was founded in 1983 and has international clients in more than 20 countries in Europe and Asia. CBA grows and wants to strengthen the existing team of banking professionals and experts. Therefore, CBA is looking for proactive and hardworking candidates with an excellent understanding of software development.

Senior Consultants/Consultants – Banking

As a Banking Professional at CBA you will be involved in sales support, systems development and implementation projects, and maintenance and support services – all for the international banking community.

It’s a challenging position: working in an international environment with the opportunity of helping shape banking back-office automation. Using your banking and/or system knowledge, you will contribute in making our software products the best, and even better. The IBAS Systems suite is designed with users in mind, and your remit will be to internally represent the user aspects in the system design. You will work on specific projects related to your skill sets, as well as with our partners and customers.

Candidates must have relevant banking experience in at least one of the listed areas: account management/core banking (deposits, vostro/nostro and reconciliation); financing & loan administration; payments; trade finance; supply chain finance and/or factoring & invoicing.

The job:

  • Contribute in specification, design and testing of new IBAS System functionality and ensuring all IBAS System documentation is up-to-date
  • Undertake training for customers, colleagues and partners, in relation to your particular skill sets
  • Participate in sales support, development and implementation projects
  • Participate in application maintenance and support for our international customer base
  • Extended periods working on and with specific international customer projects.

What we are looking for:

Below is our ideal candidate profile, if you meet some or all of the criteria, we’d like to hear from you:

  • 3+ years’ experience working within an EU financial institution(s) is an advantage
  • Experienced in specification/design and/or implementation of IT systems for banking products, and/or other sophisticated IT systems is an advantage
  • An understanding of the banking business and an interest in finding new ways of working
  • Experience in one or more of the relevant banking products as listed above
  • Able to travel as required
  • Fluency in English
  • Logical and analytical mind-set and have a structured way of working

Working at CBA

We offer challenging work in an international environment. This is an excellent opportunity to work in a dynamic setting that you are able to affect and influence.

You will work in close co-operation with experienced colleagues and partners, giving you a unique opportunity to contribute to and/or learn how to operate in the international arena.

For the ideal candidate, we can offer you interesting assignments in an informal, dynamic and friendly working environment with good possibilities for professional and personal development.

Place of work: Main office at Bryn, Oslo.

* Please note that this position is located in Oslo, Norway and that no relocation package is offered.

For more information about the position, please contact Øyvind Seim at tel: +47 934 98 241 or Bjørn Erik Graff in Compass at tel: +47 970 55 587. Send your application and CV by clicking on the application button as soon as possible, and no later than 30.09.2019.

Software Developer

Commercial Banking Applications AS (CBA) is a successful Norwegian based software-house in the Fintech industry. The company was founded in 1983 and has international clients in more than 20 countries in Europe and Asia. CBA grows and wants to strengthen the existing team of banking professionals and experts. Therefore, CBA is looking for proactive and hardworking candidates with an excellent understanding of software development.

Software Developer

As a Software Developer at CBA you will be part of one or more project teams developing and maintaining the IBAS system. You will also participate in installation projects worldwide and would ideally have good knowledge of JAVA EE/SE, SQL, XML and WEB.

Candidates must have relevant software development experience

The job scope:

  • Development of both today’s and tomorrow’s IBAS System, including programming
  • All phases of system development from specification and development to testing and implementation
  • Customer support and application maintenance
  • Participation in installation projects
  • Periodically working on specific customer projects, both in Oslo and abroad.

What we are looking for:

Below is our ideal candidate profile, if you meet some or all of the criteria, we’d like to hear from you:

  • Master/Bachelor degree in Computer Science with specialisation in Java programming, or alternatively .Net programming
  • Deep knowledge of JEE/JSE tools and Java .Net programming is an advantage
  • XML and SQL knowledge
  • Knowledge of multi-tier architecture and SOA
  • Good communication skills – both oral and written
  • Customer orientation
  • Logical and analytical mind-set and have a structured way of working
  • Able to work well as part of a team
  • Able to travel as required
  • Fluency in English

Working at CBA

We offer challenging work in an international environment. This is an excellent opportunity to work in a dynamic setting that you will able to affect and influence.

You will work in close co-operation with experienced colleagues and partners, giving you a unique opportunity to contribute to and/or learn how to operate in the international arena.

For the ideal candidate, we can offer you interesting assignments in an informal, dynamic and friendly working environment with good possibilities for professional and personal development.

Place of work: Main office at Bryn, Oslo.

* Please note that this position is located in Oslo, Norway and that no relocation package is offered.

For more information about the position, please contact Øyvind Seim on mobile +47 934 98 241 or Bjørn Erik Graff in Compass on +47 970 55 587. Send your application and CV by clicking on the application button as soon as possible, and no later than 30.09.2019.

Prosjektleder kategori/innkjøp – strategi

NorgesGruppen ASA er et av Norges største selskaper og landets største handelsvirksomhet. Konsernets aktiviteter dekker i hovedsak daglige forbruksvarer, som detaljist, grossist og i merkevareindustri. Våre kjedekonsepter KIWI, MENY, SPAR, Joker, Deli de Luca, MIX og Jafs tilbyr mat- og drikkevarer fra hele spekteret av store internasjonale leverandører til norske lokale leverandører, gjennom over 1800 dagligvarebutikker og 800 kiosker. Selvstendige kjøpmenn utgjør en viktig del av Norgesgruppen, og mer enn 1000 dagligvarebutikker og 700 kiosker er eiet av private kjøpmenn. Vårt mål er å gjøre morgendagens handel billigere og bedre, inspirere til gode matopplevelser, og bidra til grønne og sunne valgmuligheter.

Konsernområdet Kategori/Innkjøp har ansvaret for alle leverandørprosesser, innkjøpsbetingelser, samt styring av sortiment for NorgesGruppens kjeder og kunder innen dagligvare-, servicehandel- og serveringsmarkedet.

Prosjektleder

Strategiske og kommersielle prosjekter i kategori/innkjøp

Du vil bli en del av prosjektteamet i kategori/innkjøp som består av 6 prosjektledere som har erfaring fra ulike konsulenthus og fra dagligvarebransjen. Prosjektavdelingen har ansvar for større kommersielle og strategiske prosjekter.

Ansvarsområde

Som prosjektleder i NorgesGruppen kategori/innkjøp vil du arbeide med å videreutvikle standarden for hvordan dagligvarebransjen opererer. Du blir ansvarlig for komplekse prosjekter på tvers av verdikjeden, der du arbeider tett med sentrale beslutningstakere i NorgesGruppens selskaper og aktører i leverandørindustrien. Hovedfokus vil være større kommersielle og strategiske prosjekter på tvers av verdikjeden i hele konsernet.

Eksempler på arbeidsoppgaver og fokusområder:

  • Strategi- og utviklingsprosjekter innen kategori, varegruppe eller konsepter tilpasset en eller flere av NorgesGruppens kjeder
  • Produkt- og konseptutvikling
  • Optimalisering av verdikjeden, med bred deltagelse fra eksterne og interne parter, hvor fokus er nye samarbeidsformer gjennom bl.a. langsiktige avtaler
  • Delta i strategiske beslutningsprosesser hvor det skal utarbeides større analyser og beslutningsgrunnlag
  • Delta i utvalgte leverandørforhandlinger

Som Prosjektleder skal du skape eierskap og engasjement til prosjektet, koordinere de enkelte arbeidsgruppene og sikre helhetlige og forankrede leveranser.

Ønsket bakgrunn:

  • Aktuelle kandidater har mest sannsynlig 3-5 års erfaring fra:
    • Management Consulting
    • Leverandørindustrien i dagligvare
    • Andre relevante retail konsepter med tilsvarende bransjedynamikk og kompleksitet
  • Relevant utdannelse på masternivå

Vi søker kandidater som:

  • Tar et overordnet, strategisk perspektiv og gjør presise analyser som fundament for langsiktige endringer
  • Har stor gjennomføringskraft og evne til å realisere potensialet i prosjekter
  • Nysgjerrig, med evne til å se komplekse sammenhenger
  • Er selvstendig med evne til å samarbeide godt på tvers av nivå og forretningsområder
  • Er i stand til å lede strategiske prosjekter av varierende størrelse, med ulike problemstillinger
  • Arbeider planmessig og strukturert
  • Kommuniserer godt og har evne til å involvere og påvirke medarbeidere rundt deg.
  • Har god helhetlig markeds- og forretningsforståelse samt interesse for varehandel og strategi

Vi tilbyr:

  • Spennende prosjekter i en organisasjon hvor utvikling og forbedring er sentralt
  • Påvirkningsmulighet og ansvar fra analyse til gjennomføring og resultater
  • Gode karrieremuligheter
  • Konkurransedyktige betingelser

For mer informasjon og videre dialog, kontakt Arnt Molvig i Compass Human Resources på telefon 934 40 805, alternativt kategoriutviklingsdirektør Martin Aannestad: martin.aannestad@norgesgruppen.no mobil: 951 05 773.

CV og søknad sendes via søknadsknappen.

Søknadsfrist: snarest

Prosjektleder kategori/innkjøp

NorgesGruppen ASA er et av Norges største selskaper og landets største handelsvirksomhet. Konsernets aktiviteter dekker i hovedsak daglige forbruksvarer, som detaljist, grossist og i merkevareindustri. Våre kjedekonsepter KIWI, MENY, SPAR, Joker, Deli de Luca, MIX og Jafs tilbyr mat- og drikkevarer fra hele spekteret av store internasjonale leverandører til norske lokale leverandører, gjennom over 1800 dagligvarebutikker og 800 kiosker. Selvstendige kjøpmenn utgjør en viktig del av NorgesGruppen, og mer enn 1000 dagligvarebutikker og 700 kiosker er eiet av private kjøpmenn. Vårt mål er å gjøre morgendagens handel billigere og bedre, inspirere til gode matopplevelser, og bidra til grønne og sunne valgmuligheter.

Konsernområdet Kategori/Innkjøp har ansvaret for alle leverandørprosesser, innkjøpsbetingelser, samt styring av sortiment for NorgesGruppens kjeder og kunder innen dagligvare-, servicehandel- og serveringsmarkedet.

Prosjektleder

kontinuerlig forbedring – prosessoptimalisering – kategori/innkjøp

Du vil bli en del av prosjektteamet i kategori/innkjøp som består av 6 prosjektledere som har erfaring fra ulike konsulenthus og fra dagligvarebransjen. Prosjektavdelingen har ansvar for større kommersielle og strategiske prosjekter, men ser et økende behov for prosjekter av mer operativ karakter. Vi søker derfor en prosjektleder til å styrke vårt søkelys på kontinuerlig forbedring. Vår nye prosjektleder vil være ansvarlig for å lede prosjekter i grensesnittet mellom det operasjonelle og kommersielle.

Ansvarsområde

Som prosjektleder i NorgesGruppen kategori/innkjøp vil du arbeide med å videreutvikle standarden for hvordan dagligvarebransjen opererer. Du blir ansvarlig for komplekse prosjekter på tvers av verdikjeden, der du vil arbeide tett med NorgesGruppens selskaper og aktører i leverandørindustrien. Hovedfokus vil være på prosessoptimering, styrke samhandling og konkrete produktrelaterte tiltak som bidrar til å redusere kostnader i verdikjeden. Du vil bli helt sentral i vårt ønske om å legge til rette for bedre samhandling mellom butikk, kjedekontor, Kategori/ Innkjøp, ASKO og leverandør

Eksempler på aktuelle prosjekter og fokusområder:

  • Emballasjeoptimalisering; redusere luft, mer miljøvennlige alternativer og sikre mer kommersiell og salgsklar emballasje
  • Videreutvikle prosesser knyttet til sortimentsendringer – bedre inn- og utfasing av produkter
  • Deling av informasjon med leverandører – eks. prognoser på nyheter
  • Bedre utnyttelse av eksisterende og nye IT-løsninger i verdikjeden

Ønsket kompetanse:

  • Erfaring fra handel eller FMCG-leverandør med prosjekt- og endringsledelse på strategisk og operasjonelt nivå. Gjerne fra dagligvarebransjen
  • Erfaring fra konsulenthus med en operativ profil på prosjekter
  • Erfaring som operativ prosjektleder i prosjekter med bred faglig deltagelse og med aktører fra hele verdikjeden
  • Endringsledelse
  • Prosessoptimalisering – erfaring med Lean
  • Relevant høyre utdanning

Vi søker kandidater som:

  • Har stor gjennomføringskraft og evne til å realisere potensialet i prosjekter
  • Kan kombinere operative og detaljerte problemstillinger med et overordnet perspektiv
  • Gjør presise analyser som fundament for langsiktige endringer
  • Er interessert i IT og hvilke muligheter som finnes gjennom bedre systemstøtte
  • Er selvstendig og med evne til å samarbeide godt på tvers av nivå og forretningsområder
  • Er i stand til å lede prosjekter/initiativ av varierende størrelse, med ulike problemstillinger
  • Trives i skjæringspunktet mellom en prosjekt- og linjestilling

Vi tilbyr:

  • Spennende prosjekter i en organisasjon hvor utvikling og kontinuerlig forbedring skal være sentralt
  • Påvirkningsmulighet og ansvar fra analyse til gjennomføring og resultater
  • Gode karrieremuligheter
  • Konkurransedyktige betingelser

For mer informasjon og videre dialog, kontakt Arnt Molvig i Compass Human Resources på telefon 934 40 805, alternativt kategoriutviklingsdirektør i NorgesGruppen Martin Aannestad: martin.aannestad@norgesgruppen.no mobil: 951 05 773.

CV og søknad sendes via søknadsknappen

Søknadsfrist: snarest