Filialchef Stockholm

Är du en lyhörd ledare som föregår med gott exempel? Drivs du av försäljning och att sätta upp mål för dina medarbetare som ni kan nå tillsammans? Då erbjuder Stena Stål dig möjligheten att ta dig an nya utmaningar i rollen som Filialchef för Stockholm.

 

Din roll som Filialchef

Som Filialchef i Stockholm har du det övergripande resultatansvaret för filialen och dess verksamhet. Du får helhetsansvaret för alla våra medarbetare, arbetsmiljön och marknadsbearbetningen. Tillsammans med dina medarbetare håller du en nära kontakt med övriga kollegor i bolaget för att säkerställa det samordnade kundvärdet. Vi arbetar tillsammans med våra kunder för att hitta den bästa lösningen för deras behov. Du är med och marknadsför Stena Ståls produkter och varumärke och identifierar nya affärsmöjligheter som möter marknadens framtida krav. Vi ser framför oss att du leder verksamheten tillsammans med dina medarbetare genom att sätta mål, sträva efter förbättringar och följa upp planer och mål. Totalt har du arbetsmiljöansvar för fyra medarbetare och din placering är i Stockholm (Järfälla). I rollen som Filialchef rapporterar du till regionchef Norr inom Verksamhetsområde Grossist.

 

Vem är du?

Uppdraget som Filialchef passar dig som motiveras och inspireras av att leda och utveckla medarbetare så att ni tillsammans kan nå uppsatta mål. Vi vill att du har minst två års ledarerfarenhet och gärna tar med dig erfarenhet inom försäljning från handel och distribution av liknande produkter. Du har eftergymnasial utbildning inom ekonomi, marknadsföring, försäljning och/eller teknik samt goda IT-kunskaper.

Vi söker dig som genom ditt ledarskap coachar och vägleder dina medarbetare till goda resultat och har förmågan att involvera och samverka med andra för att uppnå gemensamma mål.  Att arbeta med uppföljning och feedback ser du som naturliga inslag i ditt ledarskap och du tror på att resultat kommer från att samverka och strävar därför alltid efter goda relationer både internt och externt. I din roll krävs det att du har en god ekonomisk förståelse, en analytisk förmåga och ett tydligt resultatfokus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och vi är övertygade om att en mångfald av erfarenheter, perspektiv och bakgrunder leder oss till ett Stena Stål där vi gör mer möjligt både för våra medarbetare och för våra kunder.

 

Information och ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Stena Stål med Compass. Du söker ovan nämnda tjänst via länken där du registrerar dig och bifogar dina dokument. Då vi står inför sommarledigheter kommer intervjuerna att ske under augusti.

För mer information om bolaget och tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryterings-konsulter Jens Holmberg på 070-377 06 20 eller Hans Jansson på 073-461 36 03.

Välkommen med din ansökan!

 

Om Stena Stål

Stena Stål, en av Sveriges mest expansiva strålgrossister är en rikstäckande stålleverantör med ett brett sortiment av produkter som balk, armering, rör, plåt, stångstål, rostfritt, aluminium och specialstål. Vi arbetar tillsammans med våra kunder på att vidareutveckla erbjudanden som tillför kundnytta och affärsvärde. Med våra lokala kontor på femton platser i landet och vår logistikapparat täcker vi hela Sverige. Vi satsar på är att vara marknadsledande inom digitala och webbaserade lösningar. Stena Stål ingår i familjeägda Stena Metallkoncernen med säte i Göteborg.

 

Utbildningsdirektör

Det här är en möjlighet för dig som vill leda och utveckla barn- och utbildningsverksamheten i Stockholms läns näst största kommun!

 

Din roll

Vi söker en utbildningsdirektör som kan blicka framåt för att utveckla barnomsorgen och utbildningen inom grundskolan. En ledare som vill verka för att Huddinge ska ha pedagogisk verksamhet i världsklass.

Utbildningsdirektören har det övergripande ansvaret för barn- och utbildningsförvaltningen, vilken består av förskolor, grundskolor, särskolor och stödfunktioner. Det är kommunens största förvaltning med ca 3000 medarbetare.

Utbildningsdirektören rapporterar till kommundirektören samt ingår i kommunens ledningsgrupp. Direktören rapporterar även till förskolenämnden och grundskolenämnden och hjälper politiken med underlag och kunskap om verksamheterna. Till dig rapporterar din förvaltningsledning bestående av verksamhetschefer och egna resurser ansvariga för stödfunktioner som ekonomi, HR, kvalitet och kommunikation.

I utbildningsdirektörens roll ingår att leda och utveckla verksamheten på ett effektivt sätt med god kvalitet. I uppdraget ingår också att interagera med externa utförare intresserade av att starta och driva pedagogisk verksamhet. Huddinges stora utveckling och befolkningstillväxt innebär att vi behöver ökad kapacitet i egen regi i kombination med att externa utförare etablerar sig. Utvecklingsarbete bland annat inom digitalisering i förvaltningens verksamheter är en annan viktig uppgift som du leder, liksom arbetet kring verksamheterna som attraktiv arbetsgivare.

Huddinge kommun är Stockholms läns näst största kommun och i rollen ingår därför att främja samarbete med andra aktörer i länet och ta ett omvärldsbevakande perspektiv.

Ledarskapet i Huddinge kommun präglas av förmåga att omsätta beslutade politiska mål till god verksamhet med fokus på kommuninvånarna. Utbildningsdirektören skapar på ett tydligt och engagerande sätt förståelse för uppdraget, klargör och kommunicerar mål och åtaganden samt skapar och upprätthåller välfungerande arbetsprocesser. Budgetarbete och ansvar för ekonomi är en viktig del i rollen.

Förmågan att kommunicera på ett bra sätt är viktigt i uppdraget sett till dialog, processer, beslut och förankring. Utbildningsdirektören kommunicerar på ett öppet och förtroendeingivande sätt.

 

Vi söker

För att bli framgångsrik i rollen har du erfarenhet av att utveckla pedagogisk verksamhet till största nytta för både barn, elever och medarbetare på en högre chefsnivå. Du har också erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation.

Du har erfarenhet av en roll där du, bland annat genom digitalisering, utvecklat verksamhet, kvalitet och säkerställt en ekonomi i balans. Du har ett uppskattat ledarskap och erfarenhet av att såväl strategiska som operativa frågeställningar. I ditt ledarskap tydliggör du mål och förväntningar och strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare.

Du har ett gediget samhällsintresse och är redo att visa ett stort engagemang för våra barn, elever, invånare, besökare och företagare. Akademisk utbildning är ett krav. Som person tycker du om att möta människor, är kommunikativ, öppen och intresserad. Du drivs av utmaningar och är resultatorienterad. Du arbetar för att implementera Huddinges kärnvärden om mod, driv, mångfald och omtänksamhet i hela organisationen.

 

Mer information och ansökan

För eventuella frågor eller för att inleda en dialog; kontakta gärna vår externa konsult Bo Bengtsson på Compass, 070-971 35 50 alt. bo.bengtsson@compass.se

Om du vill söka tjänsten, klicka på länken nedan. Vi intervjuar löpande men vill ha din ansökan senast 25/8 2020.

 

Huddinge är landets 14:e största kommun och Stockholms läns näst största med drygt 112 000 invånare. Huddinge är en snabbt växande kommun med tydliga visioner och ambitiösa mål för framtiden. 2017 utsågs Huddinge till årets tillväxtkommun. Vi planerar för 20 000 nya bostäder de kommande åren. Huddinges geografiska läge är utmärkt med närhet till Stockholm samtidigt som vi är en prisbelönt naturkommun. Huddinge är hemvist för 18 000 studenter och är en av Sveriges snabbast växande studentstäder. I Flemingsberg finns inte mindre än fem akademiska lärosäten. Som ledare i kommunens ledningsgrupp är du tillsammans med kommunens 6 700 engagerade medarbetare en viktig samhällsbyggare. Tillsammans med oss gör du Huddinge till en av de mest populära kommunerna att bo, arbeta och besöka.  Läs gärna mer på www.huddinge.se

 

Gymnasie- och arbetsmarknadsdirektör

År 2019 fattade Huddinges politiska ledning beslut att inrätta en ny nämnd, Gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden (GAN) med tillhörande förvaltning, gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen (GAF).  Målet är att fler Huddingebor ska få ett arbete samt att antalet långtidsarbetslösa ungdomar 18 – 24 år ska minska. Även ett tätare samarbete med näringslivet ska uppnås. Huddinges ambition är att med den nya förvaltningen ytterligare förbättra förutsättningarna för Huddinges ungdomar och vuxna att nå ut i arbete och egen försörjning.

Vår nuvarande direktör för förvaltningen går till ett annat uppdrag i kommunen, därför söker vi vår nya Gymnasie- och arbetsmarknadsdirektör.

 

Din roll

Du rapporterar till kommundirektören och till egen nämnd samt ingår i kommunens ledningsgrupp.

Syftet med att 2019 bilda den nya förvaltningen var att förstärka möjligheterna för högre studier, att utveckla formerna för de som står utanför arbetslivet att ta steget in och att på bästa sätt hjälpa medborgarna att uppnå egen försörjning. För att detta ska vara möjligt ställs krav på kommunen att ständigt ligga steget före för att förutspå de förändringar som kommer och att hela tiden sätta kunden i fokus.

Förvaltningen som skapats och bemannats ska nu lägga en grund för en tätare dialog mellan utbildning och näringsliv, skapa möjlighet till närmare samarbete med akademierna, utveckla fler möjligheter för fortsatt högre studier samt att få fler elever att klara gymnasiet samt minska ungdomsarbetslösheten.

Förvaltningens övergripande mål är att:

  • Få fler Huddingebor att studera – fullfölja sina studier
  • Minska ungdomsarbetslösheten genom riktade insatser
  • Stärka samarbetet med lokalt näringsliv

Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen är en av sex förvaltningar i Huddinge kommun. Förvaltningen består av ca 700 medarbetare (ca 550 från utbildningsförvaltningens gymnasie- och vux verksamhet  och ca 150 från social- och äldreomsorgsförvaltningen). Verksamheterna styrs av gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden.

 

Ditt ansvar

Som gymnasie- och arbetsmarknadsdirektör har du det övergripande ansvaret för hela förvaltningens verksamhet. Primärt handlar uppdraget om att ta vid det arbete som påbörjats i den nya förvaltningen, vidareutveckla kultur, samarbetsformer och samverkan internt och utåt. Ditt uppdrag är också att säkra att önskvärda effekter uppnås, då hela tanken är att sammanslagningen av olika funktioner i den nya förvaltningen ska visa på ökad effektivitet och nytta för de som lever och verkar i Huddinge.  Via strategiskt arbete som leder till kloka konkreta insatser och med ditt goda ledarskap, bygger du tillsammans med dina medarbetare vidare på den nya förvaltningen som lyckas leva upp till de mål som är satta.

För rätt person ger detta möjligheten att ansvara för en förvaltning som består av verksamheter som få andra kommuner i Sverige har valt att bygga ihop på detta sätt. Att bygga vidare, påverka och få sätta sin prägel och sedan kunna se och utvärdera konkreta resultat av arbetet som skapas tillsammans, förutsätter ledarskap och arbete på hög strategisk nivå. En bredd av ansvar och uppgifter där du ska klara att bygga ihop flera kulturer till ett väl fungerande lag med gemensamma mål och ambitioner. Du förväntas ha verksamhetsförståelse och intresse för alla delar, vilket skapar god förståelse för konsekvenser i verksamheterna av olika beslut.

Som chef och ledare driver du aktivt ett förändring- och utvecklingsarbete samt skapar god förståelse och engagemang för det som behöver genomföras.

 

Vi söker

Du är redan idag en erfaren ledare för en större offentlig eller annan organisation där kraven på utveckling och förbättringsarbete varit höga. Du har uppnått goda resultat och har troligen erfarenhet av att arbeta på hög nivå i en politiskt styrd organisation. Du har ett ledarskap där du tydliggör mål och förväntningar och strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare. Du är van att vara chef över chefer och arbeta i en ledning med en bredd av frågor. Du behöver förstå skolfrågor och arbetsmarknadsfrågor och ha idéer om hur man samverkar framgångsrikt mellan skola och arbetsmarknad.

Relevant akademisk utbildning är önskvärt.

Du har ett gediget samhällsintresse och är redo att visa ett stort engagemang för våra invånare, besökare och företagare.

 

Det här är en spännande möjlighet för dig som vill komma in i tidigt skede och bygga vidare på en förvaltning som många kommer att titta på, i en av Sveriges stora kommuner!

 

Mer information och ansökan

För eventuella frågor eller för att inleda en dialog; kontakta gärna vår konsult på Compass, Bo Bengtsson 070-971 35 50 bo.bengtsson@compass.se Om du vill söka tjänsten, klicka på länken nedan. Vi intervjuar löpande men vill ha din ansökan senast 24/8 2020.

 

Huddinge är landets 14:e största kommun och Stockholms läns näst största med drygt 112 000 invånare. Huddinge är en snabbt växande kommun med tydliga visioner och ambitiösa mål för framtiden. 2017 utsågs Huddinge till årets tillväxtkommun. Vi planerar för 20 000 nya bostäder de kommande åren. Huddinges geografiska läge är utmärkt med närhet till Stockholm samtidigt som vi är en prisbelönt naturkommun. Huddinge är hemvist för 18 000 studenter och är en av Sveriges snabbast växande studentstäder. I Flemingsberg finns inte mindre än fem akademiska lärosäten. Som ledare i kommunens ledningsgrupp är du tillsammans med kommunens 6 700 engagerade medarbetare en viktig samhällsbyggare. Tillsammans med oss gör du Huddinge till en av de mest populära kommunerna att bo, arbeta och besöka.  Läs gärna mer på www.huddinge.se.

 

Försäljningsingenjör

Rollen som försäljningsingenjör

Som försäljningsingenjör på Cascade får du en nyckelposition med en stor påverkan på bolagets kommersiella framgång och synlighet i marknaden. Du kommer att vara drivande i att öka säljkraften för att initialt säkra fler pilotprojekt, vilka senare ska leda till serieorder. Slutkunderna består främst av tillverkare av komponenter samt tunga fordon och maskiner. Försäljningen sker både direkt till slutkund men parallellt också mot OEM kunder. Vi tror att framgång bygger på lagarbete och du kommer att jobba nära våra duktiga ingenjörer och kontinuerligt vara ett bollplank till VD som du också rapporterar till. I rollen på Cascade Drives kommer du bland annat att;

  • Utveckla formerna för hur vi säljer våra produkter
  • Jobba med affärsutveckling tillsammans med övriga organisationen
  • Vara kundansvarig för tekniska utvecklingsprojekt
  • Ansvara för bearbetning av potentiella kunder och partners
  • Boka och utföra fysiska kundbesök i och utanför Sverige, cirka 60 resdagar om året
  • Deltaga på mässor
  • Vara delaktig i att utforma säljmaterial och presentationer
  • Utföra marknadsaktiviteter

Vem är du?

Vi tror att du är civil- eller högskoleingenjör inom maskinteknik med ett stort tekniskt intresse och en god förståelse för och erfarenhet av produkter inom el-mekanik. Du har ett genuint marknadsintresse, god förmåga att entusiasmera och övertyga och du drivs av att leverera mot ambitiösa mål. Du har troligen jobbat som någon form av teknisk säljare och i tidigare roller visat att du arbetar effektivt och systematiskt med ett tydligt fokus på resultat och leverans. Cascade Drives kan erbjuda ett antal starka innovationer och produkter som möjliggör en framgångsrik och spännande framtid och vi söker nu en ambitiös lagspelare som har ett starkt engagemang i bolagets utveckling och som har en vilja att göra skillnad.  Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav och du har B-körkort.

Tjänsten och ansökan

Det här är ett viktigt jobb där du arbetar för en bättre miljö och ett mer hållbart samhälle. Vårt trevliga och moderna kontor är beläget nära Centralen i Stockholm med utsikt över Karlbergskanalen. Läs gärna mer om oss på www.cascadedrives.com

I denna rekrytering samarbetar Cascade Drives med Compass. För mer information om tjänsten, kontakta ansvarig konsult Jens Holmberg på jens.holmberg@compass.se eller 070 377 06 20. Vi arbetar löpande med rekryteringen så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt

Cascade Drives – innovationer med unik prestanda och med miljön i fokus!

Det har varit svårt att ersätta hydraulik i arbetsmaskiner med eldrivna system. Men spelplanen förändras när diesel slopas för batteridrift. Svenska Cascade Drives har löst problemet och har utvecklat nästa generations elektromekaniska linjäraktuatorer för mobila och industriella applikationer med hög lastkapacitet i kombination med hög hastighet. Bolaget vänder sig kunder som tillverkar och säljer elektromekaniska linjärmotorer för tunga laster och tuffa miljöer och som vill ersätta hydraulik med ett effektivare och mer miljövänligt alternativ.

Area Sales Manager – Waste Water

Vill du jobba i teknikens framkant med produkter som gör skillnad på riktigt?

Rollen som Area Sales Manager
Din roll är att utveckla och driva försäljningen inom affärsområdet Waste Water till att börja med i Sverige och övriga nordiska länder. Försäljningen kommer initialt att vara direkt till kund men parallellt ska vi bygga upp ett partnernätverk som ska ansvara för försäljning och installation. Din huvudfokus är att skapa lönsam tillväxt inom ditt segment och för att lyckas så är du en mästare på att bygga upp varaktiga kundrelationer. Vidare är du delaktig i aktiviteter och marknadsinsatser som syftar till ökad kännedom om Surfcleaners produkter. Surfcleaner kan erbjuda ett antal starka innovationer och produkter som möjliggör en framgångsrik och spännande framtid och vi söker nu en ambitiös lagspelare som har ett starkt engagemang i bolagets utveckling och som har en vilja att göra skillnad.

Vem är du?
Vi söker dig som har ett intresse för och kännedom om teknik och marknad för reningsverk. Du har förmodligen arbetat eller arbetar på ett företag som levererar utrustning till reningsverk eller motsvarande. Du vill kombinera ett engagemang för miljön med affärsmannaskap och affärsutveckling och med din kunskap och erfarenhet inom vattenrening kommer du att bli ett väldigt viktigt bidrag till teamet. Du har en gedigen teknisk utbildning, gärna på högskolenivå, och dokumenterad framgång inom internationell B2B-försäljning av tekniska system.

Som Area Sales Manager på SurfCleaner har du en god förståelse för kundernas problem och utmaningar, en förståelse som du kan omvandla till att övertyga dem om våra idéer, lösningar och produkter. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av att bygga och underhålla ett partnernätverk.

Du är uthållig i krävande säljcykler och har lätt för att bygga långsiktiga kundrelationer och
skapa förtroende. Du tar eget ansvar, är en strukturerad person med en naturlig förmåga
att knyta nya kontakter. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift är ett krav och
övriga språkkunskaper är en merit.

Tjänsten och ansökan
Det här är ett viktigt jobb där du arbetar för en bättre miljö och ett mer hållbart samhälle. Vårt trevliga och moderna kontor är beläget nära Centralen i Stockholm med utsikt över Karlbergskanalen. Läs gärna mer om oss på www.surfcleaner.com

I denna rekrytering samarbetar Surfcleaner med Compass. För mer information om tjänsten, kontakta ansvarig konsult Jens Holmberg på jens.holmberg@compass.se eller 070 377 06 20. Vi arbetar löpande med rekryteringen så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

SurfCleaner – en unik teknologi för att rena vatten!
Förorening av vatten är ett problem som bara växer i världen på grund av ökad industrialisering och nedskräpning. SurfCleaner bidrar till att minska det problemet tack vare vår revolutionerande lösning för att samla in och separera olika typer av föroreningar som flyter på vatten – allt från den tunnaste oljefilm, tjockolja, slam, mikroplaster och skräp. Till skillnad från konkurrerande lösningar, samlar SurfCleaner in och separerar föroreningar automatiskt med 100% separationsförmåga och låg energiförbrukning.

Bolaget är verksamt inom tre affärsområden:
• Oil Spill – sanerar oljeförorenat vatten
• Reningsverk (Waste Water) – tar bort fett, slam och skum i reningsverk
• Marint skräp – hanterar det växande problemet av alger, mikroplaster och annat skräp i sjöar, floder och vattendrag
Intresset för SurfCleaner är stort och vi står nu inför en global expansion. Vi är idag ett team på sju personer med mer än 30 års samlad erfarenhet av att utveckla och internationalisera innovativa teknikbolag.

Forskningsassistent

Det här är en utmärkt möjlighet för dig som vill göra karriär som nationalekonom!

 

Dina arbetsuppgifter

Som Forskningsassistent på finanspolitiska rådets kansli rapporterar du till kanslichefen och blir en del av en kvalificerad grupp forskare och analytiker med finanspolitik som specialitet. Kansliets centrala uppgift är att bistå rådet med att skriva rådets årliga rapport Svensk Finanspolitik, med avancerat ekonomiskt analysarbete baserat på etablerad teori och gedigen empiri. Andra sammanhang där analyser och kommentarer kan bli aktuellt är i samband med t.ex. remissrundor, konferenser och internationella samarbeten. Ditt arbete består av professionellt textförfattande, sammanställning och analys av statistik, samt beräkningar som exempelvis hållbarhetskalkyler för de offentliga finanserna eller effekter av olika skatteförslag. I arbetet ingår administrativa uppgifter. Eftersom kansliet är litet är det viktigt att du kan sätta dig in i olika ämnesområden. Din placering är på kansliets kontor, Fleminggatan 7, Stockholm

 

Dina erfarenheter och egenskaper

Du är nationalekonom, helst med inriktning på makroekonomisk analys eller finanspolitik. Du är troligen nyutexaminerad, forskningsstuderande eller med några få års relevant arbetslivserfarenhet. Det är meriterande med praktisk erfarenhet av analysarbete och kunskap i ekonometriska metoder och modellsimuleringar och/eller erfarenhet från praktik eller arbete med offentliga finanser inom regeringskansliet eller andra myndigheter. Du ska vara noggrann, flexibel och resultatorienterad. Arbetet förutsätter att du kan arbeta självständigt och att du är en god skribent både på svenska och engelska. Det nära samarbetet med kollegorna kräver en prestigelös, kommunikativ och positiv personlighet, samtidigt som förmågan att effektivt organisera sin egen tid är helt nödvändig.

 

Ansökan och kontaktpersoner

I den här rekryteringen samarbetar Finanspolitiska rådets kansli med Compass. Du söker tjänsten genom att klicka ansökningslänken här intill. Vid frågor kontakta gärna Compass konsulter Bo Bengtsson på 070-971 35 50 alt bo.bengtsson@compass.se eller Annika Norberg på 070-486 65 93 alt annika.norberg@compass.se

Välkommen med din ansökan!

 

Finanspolitiska rådet är en myndighet som bildades den 1 augusti 2007. Rådet består av sex ledamöter och bistås av ett kansli med fem anställda. Rådets uppgift är att göra en oberoende granskning av regeringens finanspolitik. Rådet ska följa upp hur finanspolitiken förhåller sig till sina grundläggande mål om långsiktigt hållbara offentliga finanser, överskottsmålet och utgiftstaket samt till konjunkturutvecklingen. Rådet ska även bedöma om utvecklingen ligger i linje med långsiktigt uthållig tillväxt och långsiktigt hållbar sysselsättning. I uppdraget ingår även att analysera effekterna av finanspolitiken på välfärdens fördelning på kort och lång sikt. Det är också rådets uppgift att granska tydligheten i de ekonomiska propositionerna samt kvaliteten i de underlag som regeringen baserar sina bedömningar på. Slutligen ska rådet verka för en ökad offentlig diskussion i samhället om den ekonomiska politiken. I maj varje år publiceras rapporten Svensk Finanspolitik. Läs gärna mer på www.finanspolitiskaradet.se

 

HR Business Partner – Interim

Interimsuppdrag: 12 månader med möjlighet till förlängning/anställning

För ett av Sveriges kanske mest framåtlutade organisationer inom livsmedelsproduktion tillsätter vi nu en Interim HR Business Partner.

Vår kund är en modern arbetsgivare, där livsmedel, hälsa, miljö, hållbarhet och organisationens medarbetare är ledstjärnorna för arbetet.

Start: Augusti 2020

Omfattning: 80%

I denna miljö spelar du en viktig roll med ansvar för;

  • Att vara HR-rösten i två av koncernens ledningsgrupper
  • Driva både strategiska och operativa HR-frågor såsom;
  • Organisationsutveckling/förändring
  • Rekrytering
  • Personalfrågor
  • Performance Management
  • Övriga HR frågor

Vad vi söker hos Dig

  • Rekryteringsvana
  • Erfarenhet från organisationsförändringar
  • Allmän kunskap om arbetsrätt och erfarenhet från personalärenden
  • Struktur- och processvana i HR frågor
  • Erfarenhet från fackliga förhandlingar
  • Kommunikativ och kreativ
  • Uttrycker dig väl både i tal och skrift.

Nyfiken?

Du söker ovan nämnda tjänst via länken och vi hanterar ansökningarna löpande, så ansök gärna så snart som möjligt. Intervjuer samt presentation av kandidater sker löpande. För mer information om bolaget och tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsult, Morgan Eilenberg på 073-359 05 50 eller morgan.eilenberg@compass.se

Brand Manager Nordics

The role

The role is directly responsible for implementing the brand strategy within the Nordic region. This will include development and execution of healthcare professional and marketing initiatives, insights development and messaging, sales support and PR, aligned to the regional strategy.

The position is core to the commercial team in the cluster and will play a key role in development of business strategy and the launch of future products.

Support launch initiatives for new products in conjunction with the commercial, market access and medical team.

Your Profile

Minimum 5 years Marketing/commercial experience with evidence of achievement in the healthcare or pharmaceutical marketplace. You are motivated by operating independently with strong project management skills, able to deliver projects on time.

Entrepreneurial, financially & commercially astute with clear link to numbers of activities is crucial and obviously you have strong interpersonal skills – inspiring the cross functional team.

More information

In this recruitment Indivior is cooperating with Compass Human Resources Group. If you want more information please contact Anders Larsson at anders.larsson@compass.se  +46 73 203 4691 or Jens Nordqvist at jens.nordqvist@compass.se +46 70 145 35 69

About Indivior
Indivior is a global specialty pharmaceutical company with a 20-year legacy of leadership in patient advocacy, health policy and evidence-based best practice models that have revolutionized modern addiction treatment. The name is the blend of the words individual and endeavor, and the tagline “Focus on you” makes the company’s commitment clear. It represents and empathizes with the often-difficult journey each individual patient takes to overcome the challenges of addiction – a chronic relapsing disease.

Indivior is dedicated to transforming addiction from a global human crisis to a recognized and treated chronic disease. The Indivior logo radiates its patient-focused, holistic focus on expanding access to quality treatment for addiction worldwide. The company has a strong pipeline of products and candidates designed to both expand on its heritage in global opioid dependence and address other chronic diseases of addiction – including opiate overdose, alcohol use disorders and cocaine intoxication – as well as related mental health disorders such as schizophrenia.

Head of QA

Are you looking for a patient-focused, innovation-driven company that will inspire you and support your career? We are looking for an experienced and communicative Head of QA that thrives in a dynamic setting.

The role

As Head of QA you will provide involvement in all GxP-regulated activities at the LOC to ensure compliance to European and National Regulations as well as to Takeda requirements. You will ensure that responsibilities and duties of RP/QP are complied with as applicable under European and local regulations and drive and strengthen the Quality Culture at the LOC. Gather local regulatory & quality intelligence and communicate and raise awareness of upcoming and new regulations within Takeda.

Furthermore, you will among other responsibilities, implement Takedas Quality Management System and ensure ongoing compliance to the quality standards and procedures at the LOC. Establish and lead internal audit / self-assessment program at the LOC to evaluate compliance with product quality systems & processes in LOC, and identify improvement opportunities. Coordinate and lead the LOC regular and yearly Quality Management Reviews, including the Annual Country Quality Plan for the LOC. Provide quality support for product launches.

The role is based at Takedas office in central Stockholm. You report to the Medical Director Sweden.

Your Profile

Your application must fulfill the Medical Products Agency (Läkemedelsverkets) requirements for a Responsible Person which means pharmaceutical competence, as well as experience from leading quality positions in the field.

  • University degree in Pharmacy, Pharmaceutical Science, Pharmaceutical Technology, Microbiology, Chemistry or equivalent
  • Minimum of 5-7 years in a QA position in Pharmaceutical industry
  • Prior experience managing external GMP/GDP suppliers
  • Ability to make sound and effective quality decisions under pressure
  • Skilled at leading GMP/GDP audits
  • Able to work independently
  • Fluent in written and spoken English

More information

For more information about the position, please contact Anders Larsson, Partner at Compass Human Resources Group at +46 73 203 46 91 or at anders.larsson@compass.se All enquiries will be handled with confidentiality. If interested, please apply as soon as possible.  Applications will be processed on an ongoing basis.

About Takeda

At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Certified as a Global Top Employer, we offer stimulating careers, encourage innovation, and strive for excellence in everything we do.

We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world.

Ekonomidirektör

Vår verksamhet
Regionkontorets roll är att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna, så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter och så att Region Uppsala kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Regionkontoret utgör regiondirektörens resurser i att bereda ärenden, verkställa beslut och uppdrag, samordna verksamheter internt inom den samlade förvaltningsorganisationen samt samarbeta externt med kommuner och andra viktiga parter.

Avdelningen för ekonomi och hållbar utveckling består av cirka 80 medarbetare fördelade på fyra enheter; ekonomi- och beslutsstöd, strategisk planering och analys, inköp och upphandling samt miljö. Avdelningen är en strategisk funktion som stödjer den politiska ledningen och regionledningen i frågor som rör ekonomi och hållbar utveckling. I uppdraget ingår att vårda och utveckla regionens styrmodell och andra styrprocesser för området. Uppdrag till avdelningen kommer från Regiondirektören, samt de uppdrag som lämnas från främst Regionstyrelsen.

 

Ditt uppdrag
Som Ekonomidirektör leder och samordnar du Region Uppsalas ekonomi- och styrningsarbete, samt arbetet med frågor som rör hållbar utveckling i en attraktiv, dynamisk och expansiv region. Du ansvarar för en proaktiv ledning och vidareutveckling av det övergripande styrnings- och samordningsarbetet kring regionens ekonomi. Du är ett viktigt stöd till politisk- och tjänstemannaledning samt övriga verksamheter i organisationen.

Avdelningen för ekonomi och hållbar utveckling förvaltar och utvecklar effektiva ekonomiprocesser, som grund för god ordning och reda i regionens ekonomi. En central uppgift är att säkerställa adekvata styrsystem, strukturer och policys för en fortsatt sund ekonomisk utveckling för Region Uppsala. Avdelningen ska också bidra till att utveckla och säkra god ekonomisk kompetens hos regionens ledning och medarbetare som i sin tur bidrar till mål om långsiktig hållbar ekonomi. Som Ekonomidirektör har du det yttersta ansvaret för att säkerställa att dessa mål uppfylls.

Du rapporterar till Regiondirektören och ingår i ledningsgruppen för Regionkontoret och i koncernledningen för Region Uppsala.

 

Din kompetens
Vi söker dig som har flerårig dokumenterat god erfarenhet av att leda och utveckla en ekonomifunktion i en större organisation. Du har relevant högskoleutbildning, företrädesvis inom ekonomi. För att lyckas i uppdraget tror vi att du har tidigare erfarenhet av att driva förändringsarbete på strategisk nivå. Vi ser det som meriterande om du har arbetat i politiskt styrd verksamhet.

Ditt ledarskap präglas av stabilitet, integritet samt helhetssyn. Du inger förtroende samt bygger relationer genom öppen kommunikation och ett tillitsfullt ledarskap. Vidare visar du på en god förmåga att omsätta politiska mål till såväl strategiska som övergripande operativa planer.

 

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en möjlighet att i ledning vara med och påverka utvecklingen i en av Sveriges snabbast växande regioner! Anställningen är på heltid tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Arbetsplatsen är belägen i Regionkontorets lokaler på Storgatan 27 i Uppsala, nära Uppsalas Resecentrum.

Tjänsten är säkerhetsklassad, viket innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

 

Kontakt och mer information
För eventuella frågor eller för att inleda en dialog; kontakta gärna våra externa konsulter på Compass, Bo Bengtsson på 070-971 35 50 eller bo.bengtsson@compass.se  alternativt Anders Larsson på 073-203 46 91 eller anders.larsson@compass.se

Tjänsten söker du via länken nedan, intervjuer sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00.

Välkommen med din ansökan!

 

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna intresse från alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

 

Om Region Uppsala
Uppsala är en region i tillväxt och ökar snabbt i befolkningsmängd. I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Nettokostnaden för regionens verksamhet 2020 budgeteras till ca 12 miljarder kronor. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft.