Territory Manager – Big Capital Equipment, Cranial & Spine Stockholm-Uppsala and Northern Sweden

An attractive position at a world leading Medical Device company

This position offers a chance to be a key part of a world leading company within medical devices, and to work closely with different stake holders. You get to work with transforming healthcare state-of-the-art products and you will have a decisive impact on the business. At Medtronic the opportunities to build your career are significant, whether you aim for an international career or you want to stay in Sweden. You are preferably based in the Stockholm-Uppsala region.

Main purpose of the job
We are looking for a strong competitive new colleague with a high energy level in the role as Territory Manager for Medtronic’s Capital equipment, Cranial & Spine Northern Sweden. You will be responsible for developing the overall business with existing and new customers in line with the Marketing plan and Sales Managers’ guidelines in Sweden while meeting or exceeding financial and non-financial targets.

You will work closely with regional KOL’s and budget departments in the major hospitals. In close collaboration with the Territory Managers for Spine and Cranial you will be responsible for setting the strategic account plans and for implementing the marketing and selling strategies that maximize the market share and revenue.

You will report to the Sales Manager Cranial and Spine Sweden.

Desired and preferred qualifications:
• Comprehensive understanding of the healthcare system in Sweden.
• Degree in Medicine, Life-science, Engineering, Business Administration or Biology or another relevant, advanced degree.
• Minimum 3 years of successful sales experience in the healthcare market preferably in medical devices.
• Experience from the operating room is preferred.
• Fluency in English and Swedish in both written and verbal.
• Proven ability to lead complex projects.
• Experience working in a tender and contract selling environment.

 

Skills and competencies:
• Ability to operate in a matrix environment and work effectively with the rest of the sales force.
• Experience from working work with physicians, technicians, financial department at the hospitals etc.
• Open and direct communication style.
• Strong competitive drive with a high sense of urgency.
• Demonstrated ability to work independently on projects/duties as well as contributing to a larger team.
• High attention to detail and accuracy.
• Demonstrable ability to build solid relationships with external and internal stakeholders at all levels.
• Reliable and positive, with a “Can do” attitude.

 

Contact
In this recruitment we work with Compass Human Resources Group. If you want to know more about Medtronic and the position, contact Anders Larsson, Partner at Compass, 073-203 46 91 anders.larsson@compass.se

 

At Medtronic, we push the limits of what technology, therapies and services can do to help alleviate pain, restore health and extend life. We challenge ourselves and each other to make tomorrow better than yesterday. It is what makes this an exciting and rewarding place to be.

We want to accelerate and advance our ability to create meaningful innovations – but we will only succeed with the right people on our team. Let’s work together to address universal healthcare needs and improve patients’ lives. Help us shape the future.

 

Samhällschef

Mer än var tredje svensk drabbas någon gång i livet av en sjukdom, skada eller funktionsnedsättning i hjärnan. Stroke, migrän, Alzheimers sjukdom, ADHD, epilepsi, anorexia och depression är bara några exempel. Vill du arbeta med möjligheten att göra skillnad i en av Sveriges största insamlingsorganisation?

 

Ansvarsområden/arbetsuppgifter

Ditt övergripande ansvarsområde är påverkansarbete. Det innebär att leda och utveckla Hjärnfondens arbete med att sprida kunskap i samhället om den friska hjärnan, sjukdomar, skador eller funktionsnedsättningar i hjärnan samt hur de påverkar de drabbade. Som representant i ledningsgruppen är du delaktig i att ta ett helhetsansvar för Hjärnfonden och i alla sammanhang vara en god förebild för organisationen.

Rollen innebär till en början ledarskap för en medarbetare men inom snar framtid kommer man att förstärka gruppen.

Det här är en nyinrättad mycket viktigt strategisk roll för Hjärnfonden. Syftet är att etablera Hjärnfonden som en stark påverkanspart inom vård, skola och omsorg men också att öka kunskapen om hjärnan, dess funktion, skador, sjukdomar och funktionsnedsättningar, för att minska stigma, skapa fler friskår och öka livskvalitén. Du kommer att jobba brett med policyfrågor tillsammans med experterna på hälsa och ohälsa i din grupp. Informationsarbetet ses som avgörande för Hjärnfondens framgångar och målsättningar, därför fokuserar man nu på att utveckla och förbättra det.

Eftersom rollen är ny kommer du inledningsvis att bearbeta och analysera vilka Hjärnfondens viktigaste påverkansfrågor är och utveckla våra policys för dem. Därefter skapar du en stark och slagkraftig strategi för påverkans- och förändringsarbete mot politiker och andra beslutsfattare men även mot alla drabbade och deras anhöriga. Du kommer att ha ett nära och engagerat samarbete med Hjärnfondens Generalsekreterare, Kommunikationschef och Insamlingschef.

 

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av påverkansarbete och kan visa slagkraftiga resultat från det. Du är en van ledare som kan situationsanpassa ledarskapet, entusiasmera och skapa god laganda.  Du drivs av att se ditt team utvecklas och det lyckas du med genom att bl.a. vara en tydlig ledare som är strukturerad, pedagogisk och tydlig. Du anpassar dig enkelt efter behov och situation och trivs lika bra i ett operativt så väl som strategiskt sammanhang.

Du är duktig på att uttrycka dig muntligt och i skrift på både svenska och engelska med tydlig och god kommunikativ förmåga samt vana att anpassa budskap efter olika mottagare och medier. Som person är du ansvarstagande, drivande, handlingskraftig och prestigelös.

För att bli framgångsrik i rollen behöver du engagemang och förståelse för hur de drabbade har det, hur samhället är anpassat för dem samt hur vården, omsorg och skola tar emot dem.

Vi ser att du har akademisk utbildning eller motsvarande som är relevant för tjänsten.

 

Vad erbjuder vi dig?

Hjärnfonden är en snabbväxande organisation som befinner sig mitt i en spännande utvecklingsresa där möjligheterna till att göra skillnad är stor. Ambitionen är att fortsätta växa och påverka så att samhället anpassas till alla.

Vår vision är att tillsammans skapa trygghet och möjligheter. Hos oss är ett bra arbetsklimat viktigt och vi jobbar aktivt med att skapa det. Vår verksamhet präglas av att vi är nära, engagerade och handlingskraftiga.

 

Ansökan och mer information

I den här rekryteringen samarbetar Hjärnfonden med Compass. Du söker tjänsten via länken och vi hanterar ansökningarna löpande, så ansök gärna så snart som möjligt. För mer information om organisationen och tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Compass, antingen Anders Larsson på 073-203 46 91, anders.larsson@compass.se eller Annika Norberg på 070-486 65 93, annika.norberg@compass.se

 

Hjärnfonden är en insamlingsstiftelse som samlar in och fördelar pengar till svensk forskning och informerar om hjärnan och övriga nervsystemet, dess sjukdomar, skador och funktionsnedsättningar.

Vi är en ideell insamlingsorganisation utan statliga medel som är helt beroende av gåvor och testamenten från privatpersoner. Det är Sveriges enda insamlingsorganisation på hjärnans hela område. När du stöder oss kan du vara trygg i att ditt stöd används på bästa sätt. Vi har 90-konto vilket betyder att verksamheten granskas av Svensk Insamlingskontroll, som bevakar givarnas intressen genom att säkerställa att insamlingen sköts på ett ansvarsfullt sätt och att pengarna går till ändamålen utan oskäliga kostnader. Läs mer på www.hjarnfonden.se

 

Territory Manager, RECON, South West Sweden

Strong brand with a strong history.

Smith+Nephew is a leading portfolio medical technology company with 16,000+ employees around the world. Smith+Nephew exists to restore people’s bodies and their self-belief. Read more www.smith-nephew.com.

To strengthen the Recon Business Unit, they are looking for a Territory Manager.

The Role

You will be responsible for driving and maximizing sales of Smith & Nephew Recon products within an assigned territory through regular contact with the target customer base.

The position requires the ability to assimilate and deliver a high level of knowledge about products and to sell Smith & Nephew products and their advantages over the competition. The business is tender driven and pre tender activities, participation in tender submissions, implementation of won tenders with customer training, monitoring and evaluation/feedback form an important part of the role.

You will plan and execute activities aligned with the overall Company Strategy Plan defined by Marketing and as agreed with the Franchise Lead and team. This is a field-based sales position and you will spend most of your time with the customers including in the operating room selling value based solutions to surgeons. Traveling is expected. The position reports to the Franchise Leader.

Your Profile

You have a proven sales experience from the pharmaceutical or medical devices industry with good knowledge and understanding of the challenges and opportunities within the Swedish health care sector. Experience of account planning, budgeting and forecasting and from working with tenders.

You have strong business acumen and are able to read and interpret data. You cope well with changes in response to an ever changing business environment and have a strong customer focus. Good interpersonal and organizational skills are key and you are a strong communicator with presentation and training skills. You drive your own success and development through ongoing learning and a positive winning attitude, with the ability to challenge status quo.

Would you like to know more?
The recruitment process is carried out by Compass Human Resources Group. If you want to know more about the position, please contact Consultant Anders Larsson on telephone +46 73 203 46 91 or e-mail anders.larsson@compass.se or contact Research consultant Anni Högfeldt at +46 73 863 06 60 or anni.hogfeldt@compass.se.

Please submit your application and CV in English.

Deadline for application: The process is started so please submit your application as soon as possible

Workplace: Field based in the Gothenburg area.

Smith & Nephew is a constituent of the UK’s FTSE100 and our shares are traded on the London Stock Exchange and through American Depository Receipts on the New York Stock Exchange (LSE: SN, NYSE: SNN) www.smith-nephew.com.

 

Finance Manager

We are looking for a Finance Manager to a global pharmaceutical company with the Nordic head office in Stockholm.

The role

The role is broad with reporting and communication required at all levels from Country Manager right up to the Executive Committee. This role has a lead role for providing Nordics financial information to the Nordic Team, North West Region and to HQ following strict guidelines. The financial tasks needed are broad, requiring some basic generation of financial data (journals & reconciliations) through to reporting and business analysis as well as normal financial transaction processing and reporting. This role requires influencing and interpersonal skills and developed leadership to secure commitment and support from Country Teams, Regional Teams and central finance support functions. In addition to month end responsibilities, Quarterly Forecasts and the annual Plan, there will be ad hoc requests from Senior Management for strategic analysis and reporting. This role will also be responsible for managing the relationship with local pre-wholesalers. Helping to ensure that rolling forecasts are in place in timely manner and inventories are managed efficiently in addition to the smooth day to day operation of the pre-wholesaler.

Your Profile

Due to the nature of the organisation, the role involves both significant autonomous working and strong collaboration with the Regional Finance team.  The Nordic team is small therefore good communication skills at all levels are essential, as the role requires information and co-operation from many sources, such as manufacturing, Marketing, R&D, Senior Management as well as external partners and suppliers.  You will also need to be persuasive and a self-starter, as the company operates within a lean organisational structure. Most of the key business partners will be external or in other parts of the organisation and not under the direct control of the Finance Manager, so influencing without authority becomes a key challenge.

You have recognised Finance qualification or equivalent e.g. ACA, ACCA, CIMA, MBA, CFA  with minimum 3 to 5 years’ experience in a Finance Business Partner role.

Pharmaceutical industry experience preferred

More information

For more information about the position, please contact Anders Larsson, Partner at Compass Human Resources Group at +46 73 203 46 91 or at anders.larsson@compass.se or Maria Andersson, Research Consultant at +46 73 421 16 11 or at maria.andersson@compass.se.  All enquiries will be handled with confidentiality. If interested, please apply as soon as possible.  Applications will be processed on an ongoing basis.

Brand Manager

To a global pharmaceutical company with the Nordic head office in Stockholm we are looking for a Brand Manager

The role

The role is directly responsible for implementing the brand strategy within the Nordic region. This will include development and execution of healthcare professional and marketing initiatives, insights development and messaging, sales support and PR, aligned to the regional strategy.

The position is core to the commercial team in the cluster and will play a key role in development of business strategy and the launch of future products.

Support launch initiatives for new products in conjunction with the commercial, market access and medical team.

Your Profile

Minimum 5 years Marketing/commercial experience with evidence of achievement in the healthcare or pharmaceutical marketplace. You are can be motivated by operate independently with strong project management skills, able to deliver projects on time.

Entrepreneurial, financially & commercially astute with clear link to numbers of activities is crucial and obviously you have strong interpersonal skills – inspiring the cross functional team.

More information

For more information about the position, please contact Anders Larsson, Partner at Compass Human Resources Group at +46 73 203 46 91 or at anders.larsson@compass.se or Maria Andersson, Research Consultant at +46 73 421 16 11 or at maria.andersson@compass.se.  All enquiries will be handled with confidentiality. If interested, please apply as soon as possible.  Applications will be processed on an ongoing basis.

 

Vatten- och Miljöjurist

Brinner du för vatten- och hållbarhetsfrågor och vill du som jurist bidra till ett mer hållbart samhälle? Har du erfarenhet av att arbeta med miljöjuridik, kommunaljuridik och tillståndsprocesser? Då ska du söka till Swecos växande gäng av projektledare och spetskompetenser inom VA-management i Stockholm!

Sweco planerar och utformar framtidens samhällen och städer. Vi skapar hållbara lösningar för dagvatten, gör riskbedömningar och föreslår åtgärder för bättre skydd av vattendrag och VA-system. Våra uppdrag omfattar bland annat miljöutredningar samt analys och projektering av olika typer av VA-system. Specifikt inom VA-management erbjuder vi tjänster som berör VA-taxa, organisation & samverkan, VA-juridik, ekonomi, hållbarhet och analys av tekniska system.

Din kommande roll
Du blir något av en pionjär som konsult inom juridikområdet då vi i dagsläget helt saknar din kompetens och bakgrund. Du får här chansen att arbeta över hela landet och även internationellt, samt vara med och utveckla Swecos tjänster Som jurist och konsult på Sweco kommer du främst att arbeta som juridisk expert, utredare och projektledare. Storleken och omfattningen på uppdragen varierar och du kommer att ha omväxlande arbetsuppgifter och flera projekt som pågår samtidigt. Den lagstiftning som främst är aktuell i våra uppdrag är lagen om allmänna vattentjänster (LAV), miljöbalken, plan- och bygglagen men även entreprenadjuridik, avtalsjuridik och bolagsjuridik är områden du kommer att jobba med.

Vem är du
Du har ett stort intresse och engagemang för miljö- och samhällsbyggnadsfrågor och vill nu omsätta det intresset i en affärsmässig roll. Du har en juridisk kandidatexamen och har jobbat minst 5 år med miljöjuridiskt arbete, arbete med tillståndsprocesser, inom domstol, kommunaljuridiskt arbete eller liknande. Du är vass på att kommunicera och utbilda i juridiska frågor på ett sätt som gör dem förståeliga och intressanta för icke-jurister.

Som person är du positiv, orädd, driven och du tycker om att arbeta i en omväxlande miljö med nya utmaningar. Du är en prestigelös lagspelare som också är van att arbeta självständigt. Det är viktigt att du har lätt för att knyta kontakter, skapa förtroende för din person och kompetens samt är lyhörd och kan sätta dig in i våra kunders behov och utmaningar. Vi uppskattar nyfikenhet, mod att arbeta brett inom juridik och viljan att planera hållbara samhällen – känner du igen dig? Kunskaper i Vattentjänstlagen är ett stort plus men inget krav och även kunskap från tillämpningen av de övriga lagar som nämns ovan är starkt meriterande.

Sweco erbjuder
På Sweco arbetar vi i team och samverkar över hela Sverige för att hitta bästa kompetens för varje uppdrag. Du kommer att få ett brett nätverk av kollegor över hela landet och möjlighet att utvecklas både personligt och kompetensmässigt inom de områden du är intresserad av. Hos oss får du möjlighet att skapa ett hållbart samhälle genom att arbeta i en organisation som tar ansvar och skapar verklighet av visioner. Sweco prioriterar hållbarhet både inom uppdrag och som arbetsgivare. Det innebär bland annat att våra medarbetare ska må bra, ha roligt i uppdragen och att konsulten ska ha en god balans mellan arbete och fritid.

Tjänsten och ansökan
I denna rekrytering samarbetar Sweco med Compass. För mer information om tjänsten, kontakta ansvarig konsult Jens Holmberg på jens.holmberg@compass.se eller 070 377 06 20. Vi arbetar löpande med rekryteringen så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

About Sweco

Sweco planerar och utformar framtidens samhällen och städer. Resultatet av vårt arbete blir hållbara byggnader, effektiv infrastruktur och tillgång till el och rent vatten. Med 16 000 medarbetare i Europa kan vi erbjuda våra kunder rätt kompetens för varje sammanhang. Vi genomför uppdrag i 70 länder varje år. Sweco är Europas ledande konsultföretag inom teknik och arkitektur med en omsättning på cirka 18,7 miljarder SEK. Företaget är noterat på Nasdaq Stockholm.

Brand & Customer Manager

Are you looking for a patient-focused, innovation-driven company that will inspire you and support your career? We are looking for Brand & Customer Manager for an exciting launch within Gastro-enterology.

 

The role
As Brand & Customer Manager you will be leading the development and implementation of the Integrated Brand Plan in line with the Brand Strategy for our GI portfolio to maximize brand performance of Entyvio. You will lead the cross functional local team to make sure the product gets the resources needed. Also, you will cooperate with your colleagues in the other Nordic countries. Considering the importance of this launch you will have frequent interactions with the regional (EuCan) team in Zürich.

Your Profile
You are a team-oriented person with a strong desire to make a difference for the patient and to make this a highly successful launch. You have at least a couple of years of experience as Product Manager/Brand Manager. Creativity and structure to utilize the possibilities with omnichannel marketing is a skill you need to have. You have the ability to lead and inspire the cross functional team, without having the formal management responsibility

More information
For more information about the position, please contact Anders Larsson, Partner at Compass Human Resources Group at +46 73 203 46 91 or at anders.larsson@compass.se or Anni Högfeldt, Research Consultant at +46 70 863 06 60 or at anni.hogfeldt@compass.se. All enquiries will be handled with confidentiality. If interested, please apply as soon as possible. Applications will be processed on an ongoing basis.

About Takeda

At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Certified as a Global Top Employer, we offer stimulating careers, encourage innovation, and strive for excellence in everything we do.
We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world.

 

 

Chef kunskapsförmedling och kompetensförsörjning

Brinner du för hållbarhetsfrågor, älskar kranvatten och får ståpäls när ditt arbete skapar konkret nytta för samhället?

Svenskt Vatten är branschorganisationen för landets viktigaste livsmedelsproducenter och miljövårdsföretag – VA-organisationerna. Svenskt Vattens vision är att Sverige ska ha rent dricksvatten, friska sjöar och hav. I syfte att nå visionen ska branschorganisationen med sin spetskompetens aktivt företräda och vinna gehör för medlemmarnas intressen i nationella och internationella sammanhang samt bidra till medlemmarnas utveckling. VA-branschen är under starkt förändringstryck. VA-organisationernas roll i samhällsplaneringen förändras. Likaväl sätter klimatförändring, digitalisering och geopolitiska skiftningar nya krav på duglighet och kapacitet. Kompetensförsörjning och kunskapsbyggande kommer vara avgörande för branschens förmåga att hantera och styra sin framtid.

Rollen som Chef för kunskapsförmedling och kompetensförsörjning
Du har huvudansvar för Svenskt Vattens utbildnings- och konferensverksamhet. Vidare ansvarar du för Svenskt Vattens arbete med att stötta och utveckla branschens förmåga gällande långsiktig kompetensförsörjning och attraktivitet. Du driver branschfrågor gällande förstärkt kompetensförsörjning och är Svenskt Vattens ansikte utåt mot högskola/universitet och andra utbildningsinstitut. I nära dialog med medlemmarna utvecklar du branschens förutsättningar till god kompetensförsörjning på lång sikt.

Vidare har du huvudansvar för Svenskt Vattens roll som kunskapsförmedlare genom våra utbildningar och konferenser. Tillsammans med enhetens projektledare driver och moderniserar du vår utbildningsverksamhet till att utgöra den självklara kunskapsförmedlaren för våra medlemmar och VA-branschen. Du har personalansvar för fyra medarbetare med hög kompetens inom projektledning, konferens- och utbildningsverksamhet. Du rapporterar direkt till VD och ingår i Svenskt Vattens ledningsgrupp.

Du förväntas driva Svenskt Vattens och branschens position som attraktiv arbetsgivare. Det innebär ett aktivt arbete med att bygga partnerskap och nätverk med arbetsgivarorganisationer, utbildningsinstitut, medlemmar och andra intressenter. Med din kunskap och ditt engagemang så utgör du kraftkällan i branschens utveckling.

Vem är du?
Du har omfattande kunskaper om strategisk kompetensförsörjning. Du är stark inom strategisk HR och har erfarenheter av att jobba i kunskapsintensiv verksamhet. Du brinner för hållbara samhällen och har en god förståelse för de kommunala VA-organisationernas förutsättningar och utmaningar. Du bör vara en förändringsledare med gedigen erfarenhet av förändringsarbete och av att skapa konkreta resultat. Erfarenhet av att driva kunskapsförmedlande verksamhet är meriterande och vi ser gärna att du har ett gott sinne för affärer och kundens behov i fokus. Du bör ha goda kunskaper i engelska samt relevant utbildning på högskolenivå.

Som person är du nyfiken, utåtriktad, strukturerad och med en tydlig vilja att kommunicera och driva frågor in i framtiden. Du bör ha förmåga att starta och utveckla samarbeten med medlemmar och externa intressenter. Du har ett inkluderande, modigt och prestigelöst ledarskap där du involverar dina medarbetare i olika frågor. Du har förmåga att se till dina medarbetares kompetens och ett intresse att utmana och utveckla dina medarbetare. Vi ser framför oss en självgående, omvärldsorienterad och empatisk person med en klurig strategisk förmåga och som gärna bjuder på ett gott skratt.

Tjänsten och ansökan
Det här är ett viktigt jobb där du arbetar för att Sverige ska ha rent dricksvatten, friska sjöar och hav. Vårt trevliga och moderna kontor är beläget i Alvik, Stockholm. Det kan även vara möjligt att jobba distans och resa till Stockholms kontor för 1-2 dagar per vecka. Läs gärna mer om oss på www.svensktvatten.se

I denna rekrytering samarbetar Svenskt Vatten med Compass. För mer information om tjänsten, kontakta ansvarig konsult Jens Holmberg på jens.holmberg@compass.se eller 070 377 06 20. Vi arbetar löpande med rekryteringen så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

 

Enhetschef – Arkitektur och utveckling

Vill du ta IT- och digitaliseringssektionens enhet för arkitektur och utveckling till nästa nivå?

Huddinge kommuns IT- och digitaliseringssektion står inför en spännande resa under de kommande åren med en satsning på att bli en av de främsta digitaliseringskommunerna i Sverige. Sektionen består av enheterna Arkitektur och utveckling, Drift samt Kundstöd. Det finns även en funktion för Strategi och Governance. IT- och digitaliseringssektionen har runt 45 medarbetare och tillhör IT- och kommunikationsavdelningen som ingår i Kommunstyrelsens förvaltning.
Sektionen står inför förändring i sitt uppdrag, den skiftar fokus från teknik till verksamhets­utveckling där tydligt fokus ligger på att kommunen ska öka sin strategiska förmåga inom IT.

Nu söker vi en ny chef till Arkitektur och utveckling. Uppdraget för Arkitektur- och utvecklingsenheten är viktigt i omställningen att höja den strategiska nivån med tydlig helhetssyn som säkrar verksamhetsnytta och långsiktighet.

Om rollen
Som chef för enheten Arkitektur och Utveckling kommer du att leda arbetet över enhetens ca 10 medarbetare som består av arkitekter, utredare samt projektledare. I din roll ingår budget- personal- och verksamhetsansvar för enheten samt att ingå i IT-sektionens ledningsgrupp och rapporterar till IT- och digitaliseringschefen. Du ansvarar för att enheten säkerställer att arkitekturarbetet inom kommunen bedrivs med fokus på helhetssyn och kvalité. Vidare har du ansvar för att utveckling, inklusive verksamhetsutveckling med stöd av IT, bedrivs effektivt, strukturerat, metodiskt och i samverkan med övriga sektioner samt verksamheterna.
I rollen ingår även att forma och utveckla enhetens verksamhet och ansvara för att ta fram effektivare processer och arbetssätt. Detta innebär exempelvis att i samverkan med verksamheterna, kundansvariga samt arkitekter ta fram kundanpassade lösningar och planer för utveckling av IT-miljö och nya tjänster då verksamheterna inom kommunen är i behov av robotisering och automatisering.
En annan central del i detta uppdrag är att ansvara för implementeringen av systemförvaltningsmodell i hela kommunen.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom arkitektur, utveckling och systemförvaltning samt tidigare arbetslett experter inom området. Du har även lett och drivit förändringsarbete inom en större organisation och har god kunskap inom IS/IT-säkerhet. Erfarenhet av systemförvaltningsmodeller och etablering av dessa, som exempelvis pm3, är också ett krav.
Önskvärt är att du har en relevant akademisk examen liksom erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete. Vi ser det som ett stort plus om du har kunskap om de kommunala verksamheterna.

Huddinge kommun söker en person som är trygg i sitt ledarskap och som i förändring kan stå upp för sina värderingar och vara konsekvent i ord och handling. Du är en förebild för andra och har förmågan att inspirera och entusiasmera medarbetare och verksamheter. Genom ditt utåtriktad och kommunikativa sätt bygger du naturligt relationer i ditt arbetsutövande. Du är uthållig och ser insatser ur ett långsiktigt perspektiv. Självklart känner du igen dig i våra kärnvärden – mod, driv, omtanke och mångfald.

Välkommen med din ansökan!
För eventuella frågor eller för att inleda en dialog, kontakta gärna Hans Jansson på tel. 073 461 36 03 eller hans.jansson@compass.se
Om du vill söka tjänsten, klicka på länken nedan. Vi intervjuar löpande men vill ha din ansökan senast 3/11 2019.

Om Huddinge kommun
Huddinge är landets 14:e största kommun och Stockholms läns näst största med drygt 111 000 invånare. Huddinge är en snabbt växande kommun med tydliga visioner och ambitiösa mål för framtiden.
2017 utsågs Huddinge till årets tillväxtkommun.
Vi planerar för 20 000 nya bostäder de kommande åren. Huddinges geografiska läge är utmärkt med närhet till Stockholm samtidigt som vi är en prisbelönt naturkommun.
Huddinge är hemvist för 18 000 studenter och är en av Sveriges snabbast växande studentstäder.
I Flemingsberg finns inte mindre än fem akademiska lärosäten. Som ledare i kommunens ledningsgrupp är du tillsammans med kommunens 6 700 engagerade medarbetare en viktig samhällsbyggare.
Tillsammans med oss gör du Huddinge till en av de mest populära kommunerna att bo, arbeta och besöka.

 

Enhetschef – Global kommunikation

Hur skulle du hanterat omvärldens frågor kring ASAP ?

Svenska institutet (SI) är en statlig myndighet som verkar för att öka omvärldens intresse och förtroende för Sverige. Genom strategisk kommunikation och utbyte inom kultur, utbildning, vetenskap och näringsliv främjar vi samarbete och långsiktiga relationer med andra länder. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med svenska ambassader och konsulat. Se vidare på www.si.se.

Ditt uppdrag

ASAP Rocky i all ära men att hantera den typen av frågor är bara en liten del av uppdraget. Vi söker dig som genom kommunikation vill leda och utveckla samt bidra till att stärka Sveriges långsiktiga relationer med omvärlden samt öka attraktionskraften för Sverige. Tjänsten är som enhetschef för enheten Global kommunikation, bestående av ca 15 medarbetare plus anlitade konsulter.

Som chef för enheten har du en av nyckelrollerna för att vidareutveckla SI:s externa relationer, och i samarbete med aktörer stärka samordning och kommunikation om Sverige. Enhetens uppdrag är att utveckla Si:s kommunikation av den breda berättelsen och grundläggande fakta om Sverige till breda målgrupper globalt, såväl digitalt och i tryckt form som genom andra kanaler. Exempel på målgrupper är utlandsmyndigheter, lärosäten och andra aktörer inom offentlig sektor, civilsamhälle och .

Inom enhetens ansvarsområde ligger också att utveckla Si:s strategiska arbete med varumärket Sverige och erbjuda stöd kring grafisk produktion för Sverigekommunikation till övriga enheter på .

Du leder det operativa arbetet i linje med SI:s vision och styrmodell. Tillsammans med de andra enhetscheferna leder du förändringsarbeten avdelningschefens direktiv.

Si är inne i ett dynamiskt utvecklingsskede där vi stärker vår kapacitet att bygga relationer och skapa förtroende för Sverige i en snabbt föränderlig värld. Vi har implementerat en ny styrmodell, utvecklat våra arbetssätt och rustar för att ta nästa steg i vår digitalisering.

Si är expertmyndighet inom offentlig diplomati med en bred verksamhet. Våra uppdrag genomförs med finansiering inom internationell samverkan, näringsliv, högre utbildning samt internationellt bistånd.

Vi jobbar i en internationell miljö som präglas av öppenhet, kreativitet och engagemang. Vår vision är en värld där individer och stater samverkar för att lösa framtidens globala utmaningar.

Vi söker dig som har

  • Utbildning inom kommunikationsvetenskap eller jämförbart ämnesområde
  • Flerårig erfarenhet som chef i arbetsledande funktion
  • Erfarenhet av ansvar för digital kommunikation
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift
  • Erfarenhet av offentlig verksamhet, gärna statlig
  • Erfarenhet av att arbeta mot internationella målgrupper

Som person har du

Stort intresse för samhällsfrågor i en internationell kontext och en naturlig fallenhet för att navigera och prioritera, i en kreativ och stundtals intensivt sammanhang.

Du förstår de utmaningar som ställs på en värderingsstyrd, offentlig aktör som SI, med krav på en öppen och rättssäker förvaltning i en omvärld där digitaliseringen snabbt förändrar förutsättningar och villkor.

Om du har erfarenhet av sociala medier och hela dess bredd, kommunikations strategisk kompetens, goda kunskaper i ytterligare ett världsspråk både i tal och skrift, kunskap om varumärkesutveckling och erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete utomlands anses detta som meriterande.

SI tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden, kombinerat med tillsvidareanställning. Vi eftersträvar etnisk och kulturell mångfald samt en jämn könsfördelning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vid intresse

I denna rekrytering samarbetar Svenska Institutet med Compass, vid eventuella frågor eller för att inleda en dialog är du välkommen att kontakta Hans Jansson på 073-461 36 03 hans.jansson@compass.se, Bo Bengtsson på 070-971 35 50 bo.bengtsson@compass.se eller Maria Andersson på 073-4211611 maria.andersson@compass.se.

Intervjuer kommer att ske löpande, dock ser vi gärna din intresseanmälan så snart som möjligt, dock senast den 3 november.