Vatten- och Miljöjurist

Brinner du för vatten- och hållbarhetsfrågor och vill du som jurist bidra till ett mer hållbart samhälle? Har du erfarenhet av att arbeta med miljöjuridik, kommunaljuridik och tillståndsprocesser? Då ska du söka till Swecos växande gäng av projektledare och spetskompetenser inom VA-management i Stockholm!

Sweco planerar och utformar framtidens samhällen och städer. Vi skapar hållbara lösningar för dagvatten, gör riskbedömningar och föreslår åtgärder för bättre skydd av vattendrag och VA-system. Våra uppdrag omfattar bland annat miljöutredningar samt analys och projektering av olika typer av VA-system. Specifikt inom VA-management erbjuder vi tjänster som berör VA-taxa, organisation & samverkan, VA-juridik, ekonomi, hållbarhet och analys av tekniska system.

Din kommande roll
Du blir något av en pionjär som konsult inom juridikområdet då vi i dagsläget helt saknar din kompetens och bakgrund. Du får här chansen att arbeta över hela landet och även internationellt, samt vara med och utveckla Swecos tjänster Som jurist och konsult på Sweco kommer du främst att arbeta som juridisk expert, utredare och projektledare. Storleken och omfattningen på uppdragen varierar och du kommer att ha omväxlande arbetsuppgifter och flera projekt som pågår samtidigt. Den lagstiftning som främst är aktuell i våra uppdrag är lagen om allmänna vattentjänster (LAV), miljöbalken, plan- och bygglagen men även entreprenadjuridik, avtalsjuridik och bolagsjuridik är områden du kommer att jobba med.

Vem är du
Du har ett stort intresse och engagemang för miljö- och samhällsbyggnadsfrågor och vill nu omsätta det intresset i en affärsmässig roll. Du har en juridisk kandidatexamen och har jobbat minst 5 år med miljöjuridiskt arbete, arbete med tillståndsprocesser, inom domstol, kommunaljuridiskt arbete eller liknande. Du är vass på att kommunicera och utbilda i juridiska frågor på ett sätt som gör dem förståeliga och intressanta för icke-jurister.

Som person är du positiv, orädd, driven och du tycker om att arbeta i en omväxlande miljö med nya utmaningar. Du är en prestigelös lagspelare som också är van att arbeta självständigt. Det är viktigt att du har lätt för att knyta kontakter, skapa förtroende för din person och kompetens samt är lyhörd och kan sätta dig in i våra kunders behov och utmaningar. Vi uppskattar nyfikenhet, mod att arbeta brett inom juridik och viljan att planera hållbara samhällen – känner du igen dig? Kunskaper i Vattentjänstlagen är ett stort plus men inget krav och även kunskap från tillämpningen av de övriga lagar som nämns ovan är starkt meriterande.

Sweco erbjuder
På Sweco arbetar vi i team och samverkar över hela Sverige för att hitta bästa kompetens för varje uppdrag. Du kommer att få ett brett nätverk av kollegor över hela landet och möjlighet att utvecklas både personligt och kompetensmässigt inom de områden du är intresserad av. Hos oss får du möjlighet att skapa ett hållbart samhälle genom att arbeta i en organisation som tar ansvar och skapar verklighet av visioner. Sweco prioriterar hållbarhet både inom uppdrag och som arbetsgivare. Det innebär bland annat att våra medarbetare ska må bra, ha roligt i uppdragen och att konsulten ska ha en god balans mellan arbete och fritid.

Tjänsten och ansökan
I denna rekrytering samarbetar Sweco med Compass. För mer information om tjänsten, kontakta ansvarig konsult Jens Holmberg på jens.holmberg@compass.se eller 070 377 06 20. Vi arbetar löpande med rekryteringen så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

About Sweco

Sweco planerar och utformar framtidens samhällen och städer. Resultatet av vårt arbete blir hållbara byggnader, effektiv infrastruktur och tillgång till el och rent vatten. Med 16 000 medarbetare i Europa kan vi erbjuda våra kunder rätt kompetens för varje sammanhang. Vi genomför uppdrag i 70 länder varje år. Sweco är Europas ledande konsultföretag inom teknik och arkitektur med en omsättning på cirka 18,7 miljarder SEK. Företaget är noterat på Nasdaq Stockholm.

Brand & Customer Manager

Are you looking for a patient-focused, innovation-driven company that will inspire you and support your career? We are looking for Brand & Customer Manager for an exciting launch within Gastro-enterology.

 

The role
As Brand & Customer Manager you will be leading the development and implementation of the Integrated Brand Plan in line with the Brand Strategy for our GI portfolio to maximize brand performance of Entyvio. You will lead the cross functional local team to make sure the product gets the resources needed. Also, you will cooperate with your colleagues in the other Nordic countries. Considering the importance of this launch you will have frequent interactions with the regional (EuCan) team in Zürich.

Your Profile
You are a team-oriented person with a strong desire to make a difference for the patient and to make this a highly successful launch. You have at least a couple of years of experience as Product Manager/Brand Manager. Creativity and structure to utilize the possibilities with omnichannel marketing is a skill you need to have. You have the ability to lead and inspire the cross functional team, without having the formal management responsibility

More information
For more information about the position, please contact Anders Larsson, Partner at Compass Human Resources Group at +46 73 203 46 91 or at anders.larsson@compass.se or Anni Högfeldt, Research Consultant at +46 70 863 06 60 or at anni.hogfeldt@compass.se. All enquiries will be handled with confidentiality. If interested, please apply as soon as possible. Applications will be processed on an ongoing basis.

About Takeda

At Takeda, we are transforming the pharmaceutical industry through our R&D-driven market leadership and being a values-led company. To do this, we empower our people to realize their potential through life-changing work. Certified as a Global Top Employer, we offer stimulating careers, encourage innovation, and strive for excellence in everything we do.
We foster an inclusive, collaborative workplace, in which our global teams are united by an unwavering commitment to deliver Better Health and a Brighter Future to people around the world.

 

 

Chef kunskapsförmedling och kompetensförsörjning

Brinner du för hållbarhetsfrågor, älskar kranvatten och får ståpäls när ditt arbete skapar konkret nytta för samhället?

Svenskt Vatten är branschorganisationen för landets viktigaste livsmedelsproducenter och miljövårdsföretag – VA-organisationerna. Svenskt Vattens vision är att Sverige ska ha rent dricksvatten, friska sjöar och hav. I syfte att nå visionen ska branschorganisationen med sin spetskompetens aktivt företräda och vinna gehör för medlemmarnas intressen i nationella och internationella sammanhang samt bidra till medlemmarnas utveckling. VA-branschen är under starkt förändringstryck. VA-organisationernas roll i samhällsplaneringen förändras. Likaväl sätter klimatförändring, digitalisering och geopolitiska skiftningar nya krav på duglighet och kapacitet. Kompetensförsörjning och kunskapsbyggande kommer vara avgörande för branschens förmåga att hantera och styra sin framtid.

Rollen som Chef för kunskapsförmedling och kompetensförsörjning
Du har huvudansvar för Svenskt Vattens utbildnings- och konferensverksamhet. Vidare ansvarar du för Svenskt Vattens arbete med att stötta och utveckla branschens förmåga gällande långsiktig kompetensförsörjning och attraktivitet. Du driver branschfrågor gällande förstärkt kompetensförsörjning och är Svenskt Vattens ansikte utåt mot högskola/universitet och andra utbildningsinstitut. I nära dialog med medlemmarna utvecklar du branschens förutsättningar till god kompetensförsörjning på lång sikt.

Vidare har du huvudansvar för Svenskt Vattens roll som kunskapsförmedlare genom våra utbildningar och konferenser. Tillsammans med enhetens projektledare driver och moderniserar du vår utbildningsverksamhet till att utgöra den självklara kunskapsförmedlaren för våra medlemmar och VA-branschen. Du har personalansvar för fyra medarbetare med hög kompetens inom projektledning, konferens- och utbildningsverksamhet. Du rapporterar direkt till VD och ingår i Svenskt Vattens ledningsgrupp.

Du förväntas driva Svenskt Vattens och branschens position som attraktiv arbetsgivare. Det innebär ett aktivt arbete med att bygga partnerskap och nätverk med arbetsgivarorganisationer, utbildningsinstitut, medlemmar och andra intressenter. Med din kunskap och ditt engagemang så utgör du kraftkällan i branschens utveckling.

Vem är du?
Du har omfattande kunskaper om strategisk kompetensförsörjning. Du är stark inom strategisk HR och har erfarenheter av att jobba i kunskapsintensiv verksamhet. Du brinner för hållbara samhällen och har en god förståelse för de kommunala VA-organisationernas förutsättningar och utmaningar. Du bör vara en förändringsledare med gedigen erfarenhet av förändringsarbete och av att skapa konkreta resultat. Erfarenhet av att driva kunskapsförmedlande verksamhet är meriterande och vi ser gärna att du har ett gott sinne för affärer och kundens behov i fokus. Du bör ha goda kunskaper i engelska samt relevant utbildning på högskolenivå.

Som person är du nyfiken, utåtriktad, strukturerad och med en tydlig vilja att kommunicera och driva frågor in i framtiden. Du bör ha förmåga att starta och utveckla samarbeten med medlemmar och externa intressenter. Du har ett inkluderande, modigt och prestigelöst ledarskap där du involverar dina medarbetare i olika frågor. Du har förmåga att se till dina medarbetares kompetens och ett intresse att utmana och utveckla dina medarbetare. Vi ser framför oss en självgående, omvärldsorienterad och empatisk person med en klurig strategisk förmåga och som gärna bjuder på ett gott skratt.

Tjänsten och ansökan
Det här är ett viktigt jobb där du arbetar för att Sverige ska ha rent dricksvatten, friska sjöar och hav. Vårt trevliga och moderna kontor är beläget i Alvik, Stockholm. Det kan även vara möjligt att jobba distans och resa till Stockholms kontor för 1-2 dagar per vecka. Läs gärna mer om oss på www.svensktvatten.se

I denna rekrytering samarbetar Svenskt Vatten med Compass. För mer information om tjänsten, kontakta ansvarig konsult Jens Holmberg på jens.holmberg@compass.se eller 070 377 06 20. Vi arbetar löpande med rekryteringen så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.

 

Enhetschef – Arkitektur och utveckling

Vill du ta IT- och digitaliseringssektionens enhet för arkitektur och utveckling till nästa nivå?

Huddinge kommuns IT- och digitaliseringssektion står inför en spännande resa under de kommande åren med en satsning på att bli en av de främsta digitaliseringskommunerna i Sverige. Sektionen består av enheterna Arkitektur och utveckling, Drift samt Kundstöd. Det finns även en funktion för Strategi och Governance. IT- och digitaliseringssektionen har runt 45 medarbetare och tillhör IT- och kommunikationsavdelningen som ingår i Kommunstyrelsens förvaltning.
Sektionen står inför förändring i sitt uppdrag, den skiftar fokus från teknik till verksamhets­utveckling där tydligt fokus ligger på att kommunen ska öka sin strategiska förmåga inom IT.

Nu söker vi en ny chef till Arkitektur och utveckling. Uppdraget för Arkitektur- och utvecklingsenheten är viktigt i omställningen att höja den strategiska nivån med tydlig helhetssyn som säkrar verksamhetsnytta och långsiktighet.

Om rollen
Som chef för enheten Arkitektur och Utveckling kommer du att leda arbetet över enhetens ca 10 medarbetare som består av arkitekter, utredare samt projektledare. I din roll ingår budget- personal- och verksamhetsansvar för enheten samt att ingå i IT-sektionens ledningsgrupp och rapporterar till IT- och digitaliseringschefen. Du ansvarar för att enheten säkerställer att arkitekturarbetet inom kommunen bedrivs med fokus på helhetssyn och kvalité. Vidare har du ansvar för att utveckling, inklusive verksamhetsutveckling med stöd av IT, bedrivs effektivt, strukturerat, metodiskt och i samverkan med övriga sektioner samt verksamheterna.
I rollen ingår även att forma och utveckla enhetens verksamhet och ansvara för att ta fram effektivare processer och arbetssätt. Detta innebär exempelvis att i samverkan med verksamheterna, kundansvariga samt arkitekter ta fram kundanpassade lösningar och planer för utveckling av IT-miljö och nya tjänster då verksamheterna inom kommunen är i behov av robotisering och automatisering.
En annan central del i detta uppdrag är att ansvara för implementeringen av systemförvaltningsmodell i hela kommunen.

Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom arkitektur, utveckling och systemförvaltning samt tidigare arbetslett experter inom området. Du har även lett och drivit förändringsarbete inom en större organisation och har god kunskap inom IS/IT-säkerhet. Erfarenhet av systemförvaltningsmodeller och etablering av dessa, som exempelvis pm3, är också ett krav.
Önskvärt är att du har en relevant akademisk examen liksom erfarenhet av strategiskt ledningsgruppsarbete. Vi ser det som ett stort plus om du har kunskap om de kommunala verksamheterna.

Huddinge kommun söker en person som är trygg i sitt ledarskap och som i förändring kan stå upp för sina värderingar och vara konsekvent i ord och handling. Du är en förebild för andra och har förmågan att inspirera och entusiasmera medarbetare och verksamheter. Genom ditt utåtriktad och kommunikativa sätt bygger du naturligt relationer i ditt arbetsutövande. Du är uthållig och ser insatser ur ett långsiktigt perspektiv. Självklart känner du igen dig i våra kärnvärden – mod, driv, omtanke och mångfald.

Välkommen med din ansökan!
För eventuella frågor eller för att inleda en dialog, kontakta gärna Hans Jansson på tel. 073 461 36 03 eller hans.jansson@compass.se
Om du vill söka tjänsten, klicka på länken nedan. Vi intervjuar löpande men vill ha din ansökan senast 3/11 2019.

Om Huddinge kommun
Huddinge är landets 14:e största kommun och Stockholms läns näst största med drygt 111 000 invånare. Huddinge är en snabbt växande kommun med tydliga visioner och ambitiösa mål för framtiden.
2017 utsågs Huddinge till årets tillväxtkommun.
Vi planerar för 20 000 nya bostäder de kommande åren. Huddinges geografiska läge är utmärkt med närhet till Stockholm samtidigt som vi är en prisbelönt naturkommun.
Huddinge är hemvist för 18 000 studenter och är en av Sveriges snabbast växande studentstäder.
I Flemingsberg finns inte mindre än fem akademiska lärosäten. Som ledare i kommunens ledningsgrupp är du tillsammans med kommunens 6 700 engagerade medarbetare en viktig samhällsbyggare.
Tillsammans med oss gör du Huddinge till en av de mest populära kommunerna att bo, arbeta och besöka.

 

Enhetschef – Global kommunikation

Hur skulle du hanterat omvärldens frågor kring ASAP ?

Svenska institutet (SI) är en statlig myndighet som verkar för att öka omvärldens intresse och förtroende för Sverige. Genom strategisk kommunikation och utbyte inom kultur, utbildning, vetenskap och näringsliv främjar vi samarbete och långsiktiga relationer med andra länder. Verksamheten bedrivs i nära samarbete med svenska ambassader och konsulat. Se vidare på www.si.se.

Ditt uppdrag

ASAP Rocky i all ära men att hantera den typen av frågor är bara en liten del av uppdraget. Vi söker dig som genom kommunikation vill leda och utveckla samt bidra till att stärka Sveriges långsiktiga relationer med omvärlden samt öka attraktionskraften för Sverige. Tjänsten är som enhetschef för enheten Global kommunikation, bestående av ca 15 medarbetare plus anlitade konsulter.

Som chef för enheten har du en av nyckelrollerna för att vidareutveckla SI:s externa relationer, och i samarbete med aktörer stärka samordning och kommunikation om Sverige. Enhetens uppdrag är att utveckla Si:s kommunikation av den breda berättelsen och grundläggande fakta om Sverige till breda målgrupper globalt, såväl digitalt och i tryckt form som genom andra kanaler. Exempel på målgrupper är utlandsmyndigheter, lärosäten och andra aktörer inom offentlig sektor, civilsamhälle och .

Inom enhetens ansvarsområde ligger också att utveckla Si:s strategiska arbete med varumärket Sverige och erbjuda stöd kring grafisk produktion för Sverigekommunikation till övriga enheter på .

Du leder det operativa arbetet i linje med SI:s vision och styrmodell. Tillsammans med de andra enhetscheferna leder du förändringsarbeten avdelningschefens direktiv.

Si är inne i ett dynamiskt utvecklingsskede där vi stärker vår kapacitet att bygga relationer och skapa förtroende för Sverige i en snabbt föränderlig värld. Vi har implementerat en ny styrmodell, utvecklat våra arbetssätt och rustar för att ta nästa steg i vår digitalisering.

Si är expertmyndighet inom offentlig diplomati med en bred verksamhet. Våra uppdrag genomförs med finansiering inom internationell samverkan, näringsliv, högre utbildning samt internationellt bistånd.

Vi jobbar i en internationell miljö som präglas av öppenhet, kreativitet och engagemang. Vår vision är en värld där individer och stater samverkar för att lösa framtidens globala utmaningar.

Vi söker dig som har

  • Utbildning inom kommunikationsvetenskap eller jämförbart ämnesområde
  • Flerårig erfarenhet som chef i arbetsledande funktion
  • Erfarenhet av ansvar för digital kommunikation
  • Goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift
  • Erfarenhet av offentlig verksamhet, gärna statlig
  • Erfarenhet av att arbeta mot internationella målgrupper

Som person har du

Stort intresse för samhällsfrågor i en internationell kontext och en naturlig fallenhet för att navigera och prioritera, i en kreativ och stundtals intensivt sammanhang.

Du förstår de utmaningar som ställs på en värderingsstyrd, offentlig aktör som SI, med krav på en öppen och rättssäker förvaltning i en omvärld där digitaliseringen snabbt förändrar förutsättningar och villkor.

Om du har erfarenhet av sociala medier och hela dess bredd, kommunikations strategisk kompetens, goda kunskaper i ytterligare ett världsspråk både i tal och skrift, kunskap om varumärkesutveckling och erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete utomlands anses detta som meriterande.

SI tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden, kombinerat med tillsvidareanställning. Vi eftersträvar etnisk och kulturell mångfald samt en jämn könsfördelning. Tillträde enligt överenskommelse.

Vid intresse

I denna rekrytering samarbetar Svenska Institutet med Compass, vid eventuella frågor eller för att inleda en dialog är du välkommen att kontakta Hans Jansson på 073-461 36 03 hans.jansson@compass.se, Bo Bengtsson på 070-971 35 50 bo.bengtsson@compass.se eller Maria Andersson på 073-4211611 maria.andersson@compass.se.

Intervjuer kommer att ske löpande, dock ser vi gärna din intresseanmälan så snart som möjligt, dock senast den 3 november.

Product specialist – Companion Animals

Do you want to be part of a market leading pharmaceutical company within Companion Animals and get to work with exciting and popular products every day? Then this role might be just what you are looking for.

 

Role
We are now searching for the future star for Orion Animal Health to deliver sales growth in their key district in Sweden. To succeed in this role, you will have to be an ambitious and result driven person with a strong will to develop. As a product specialist you will manage, own and drive sales growth of Orion Animal Health’s Companion Animal business in the district: Stockholm/Middle Sweden. You are responsible for daily planning, accomplishing and following up sales activities towards customers in your district. You are expected to seek for new business opportunities and strengthen Orion’s position among existing customer.

Who are you?
You are most likely working in pharmaceutical sales today, either within animal health or within human health. You have a relevant education, for example in Business Administration, Veterinary Nursing, Veterinary Medicine or another relevant field. We believe you are a passionate and curious individual with proven track record of sales as well as knowledge and passion towards animal health. The role requires good self-leadership skills and that you can work both independently and in a team. We expect that you are not afraid to take own initiative and for a right person there are great opportunities for further career development. You should speak Swedish and English fluently and have a valid driver’s license.

More information
For more information about the position, please contact Anders Larsson, Partner at Compass Human Resources Group at +46 73 203 46 91 or at anders.larsson@compass.se or Anni Högfeldt, Research Consultant at +46 70 863 06 60 or at anni.hogfeldt@compass.se. All enquiries will be handled with confidentiality. Interviews will be held on continuous basis, so we encourage you to apply already today.

 

About Orion Pharma Animal Health

Orion is a globally operating Finnish pharmaceutical company – a builder of well-being. Orion develops and manu¬factures human and veterinary pharmaceuticals and active pharmaceuti¬cal ingredients. Together with its in-house veterinarians, scientists, and pet health experts, Orion is continuously striving to improve the well-being of our beloved animals.

Orion is one of the best-known companies for veterinary medicines in the Nordic countries. Orion manufactures and markets their own proprietary veterinary medicines and a wide range of generic medicines. Animal sedatives from Orion’s own in-house research are widely used by veterinarians in different parts of the world.

 

Generalsekreterare

SWEDOs nästa generalsekreterare är en engagerad visionär med stark vilja att vidareutveckla organisationens biståndsarbete i Mellanöstern.

Arbetsuppgifter och ansvar
Som generalsekreterare ska du utifrån styrelsens riktlinjer ta det övergripande ansvaret för att planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten. En viktig del i arbetet som generalsekreterare är att vara SWEDOs talesperson och ansikte utåt, att verka för att hitta nya givare samt bedriva lobbyverksamhet gentemot beslutsfattare på nationell nivå, inom EU och resten av världen. Utöver det består tjänsten av att stärka det strategiska arbetet och fortsätta driva den utvecklingsresa som redan har påbörjats. Generalsekreteraren har även fullt budgetansvar för verksamheten.

Generalsekreteraren rapporterar direkt till SWEDOs styrelse med dess ordförande som närmaste chef. Den operativa verksamheten leds av Country Director som rapporterar till generalsekreteraren. Tjänsten är placerad i Stockholm, i rollen ingår även en del resor till de länder där SWEDO är verksamt för att stötta den operativa verksamheten på plats.

I rollen som generalsekreterare förväntas det att du har stabilt och tydligt ledarskap och arbeta för trygghet i finansieringen, samförstånd i organisationen och långsiktiga samarbeten med våra samarbetspartners.

Din bakgrund
Vi ser gärna att du har en relevant akademisk utbildning och erfarenhet av liknande roller inom ideell sektor och biståndsarbete, där du haft strategiskt ansvar och budgetansvar. Du är analytisk och djupt engagerad i frågor som rör bistånds- och hjälparbete. Det är meriterande men inte ett krav att ha tidigare jobbat i Mellanöstern. Arbetet präglas av nära samarbeten med både ideella aktörer och näringslivet, därav är erfarenheter av framgångsrikt arbete med affärsmässiga relationer, lobbying arbete, marknadsföring och finansiering samt budgeting är en viktig merit.

Inom närmsta tiden planerar SWEDO att etablera sig i Jordanien och Palestina och en del av din tjänst kommer att bestå av att leda detta arbete. Att du har mycket goda kunskaper i engelska och svenska ser vi som en självklarhet.

Ansökan
I den här rekryteringen jobbar SWEDO tillsammans med Compass. Du söker ovan nämnda tjänst via länken nedan och vi hanterar ansökningarna löpande så ansök gärna så snart som möjligt. För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Jens Holmberg på 070 377 06 20 eller Hans Jansson på 073 461 36 03. Du kan även kontakta ansvarig researchkonsult Anni Högfeldt på 070 863 06 60.

Om SWEDO

SWEDO (tidigare Qandil) är en ideell, icke-statlig, icke-politisk och icke-religiös svensk humanitär hjälporganisation som grundades 1991 i Stockholm. Från att initialt ha fokuserat på att öka medvetenheten om situationen i Kurdistan-regionen i Irak utvidgades SWEDOs verksamhet gradvis till att tillhandahålla humanitärt bistånd i andra delar av landet. SWEDO har finansierats av SIDA men med tiden har olika FN-organ blivit SWEDOs viktigaste finansiärer. Genom sitt breda utbud av humanitära aktiviteter och biståndsprojekt i de tre områdena Duhok, Erbil och Suleimaniya under de senaste åren har SWEDO nu vuxit till att bli en av de största genomförande-organisationerna för FN: s flyktingorgan (UNHCR) i Kurdistan i Irak. SWEDO har sitt huvudkontor i Stockholm där styrelsen har sitt säte. Verksamheten i Irak har kontor i Duhok, Erbil och Suleimaniya med i dagsläget mer än 700 heltidsanställda. 

 

 

Sustainability Director – Koncernledning

AddSecure är en spännande och snabbväxande koncern i framkant inom moderna teknikområden.  För rätt person är detta en mycket tilltalande möjlighet!

 

Ansvarsområden/arbetsuppgifter

Rollen som Sustainability Director är ny på AddSecure och ska på sitt sätt bidra till värdeskapande tillväxt genom ansvarsfullt handlande.  Ditt övergripande ansvarsområde blir att bygga en långsiktig och värdeskapande hållbarhetsfunktion i koncernen. Du bygger upp funktionen i stort sett från grunden. Som representant i företagsledningen är du delaktig i att ta ett helhetsansvar för AddSecure och i alla sammanhang vara en god förebild för bolaget. Du driver arbetet med att arbeta fram en strategi med målsättningar för hållbarhetsfrågorna i dialog och samförstånd med ledningen.

Du rapporterar till CEO och ingår i koncernledningen. Till en början har du ingen underställd personal.

 

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av hållbarhetsfrågor. Du behöver förstå hur hållbarhetsarbete kan stötta affären, men också vilka risker för bolaget som bristen på hållbarhetsarbete kan innebära. Ditt arbete förutsätter att du är intresserad av och sätter dig in i affärsverksamheten. För rätt person är det ett önskeläge, men det förutsätter att du känner dig trygg i hur du ska arbeta och föra frågorna framåt.

AddSecure är en koncern i ständig rörelse och förändring, bl.a. via en strategi som innehåller löpande företagsförvärv på en global geografi. Förändring förutsätter medarbetare som tycker det är stimulerande och som klarar att navigera i en miljö i ständig rörelse. Det ställer också krav på förståelse för konsekvenser av olika vägval inför beslut samt kontroll på det som sker med dess möjligheter och risker. Hållbarhetschefen behöver vara riktigt bra på att förstå möjligheter men också vara medveten om möjliga risker.

Du är duktig på att uttrycka dig muntligt och i skrift med tydlig och god kommunikativ förmåga samt vana att anpassa budskap efter olika mottagare. Du ser till hela affären inom bolaget och hur du kan bidra till att utveckla den. Som person är du ansvarstagande, drivande, handlingskraftig och prestigelös.

För att trivas och lyckas med ditt uppdrag är det viktigt att du har ett intresse av att etablera och bygga upp nya processer och funktioner. Vi ser att du har erfarenhet av att driva frågor i ledningsgrupp samt att du har verkat i internationella bolag/internationell miljö.

 

Vad erbjuder vi dig?

Utvecklingsmöjligheterna i rollen är stora då det idag inte finns någon utarbetad bolagsgemensam hållbarhetsmodell och hållbarhetsarbete. Potentialen att påverka och skapa synligt resultat är därför stor.

 

Ansökan och mer information

I den här rekryteringen samarbetar AddSecure med Compass. Du söker tjänsten via länken och vi hanterar ansökningarna löpande, så ansök gärna så snart som möjligt. För mer information om bolaget och tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Compass ansvariga konsulter Bo Bengtsson på 070-971 35 50 eller Annika Norberg på 070-486 65 93.

 

AddSecure är en ledande europeisk leverantör av premiumlösningar inom säkrad kritisk kommunikation och data. Företaget förser över 50 000 kunder och partners runt om i Europa med säkra kommunikationslösningar som hjälper kunderna att skydda sina livs- och affärskritiska applikationer. Detta bidrar till att rädda liv, skydda egendom och viktiga samhällsfunktioner och att skapa affärsnytta.

Företaget grundades i början av 1970-talet och har idag fler än 440 anställda. AddSecure har sitt huvudkontor i Sverige och regionala kontor samt ett nätverk av distributörer runt om i Europa.

 

Ekonomiansvarig för Kultur- och Fritidsförvaltningen

Organisationen
Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för Kultur- och fritidsfrågorna i kommunen och är indelad i tre verksamhetsområden; Konst och bibliotek, Ungdom samt Idrott och anläggning, totalt ca 180 medarbetare. Förvaltningens budgetomslutning är på ca 220 milj. kr.

Förvaltningens stabs- och utvecklingsenhet ansvarar för ekonomi, HR, kvalitet, utredning, planering och uppföljning, lokal- och säkerhetssamordning, föreningsbidrag, nämndadministration, registratur, arkiv, intern service, kommunikation, IT, upphandling, miljöfrågor samt juridisk rådgivning. Stabs- och utvecklingsenheten består av 13 personer och har till uppdrag är att utveckla och stötta förvaltningens avdelningar genom att planera, driva och utveckla förvaltningens övergripande processer inom ovan nämnda områden. Målet är att bidra till en förvaltning i framkant genom att arbeta effektivt, professionellt och serviceinriktat.

Vi söker nu en ekonomiansvarig till stabs- och utvecklingsenheten som vill vara med och utveckla ekonomistyrningen inom kultur- och fritidsområdet i Huddinge kommun!

Din roll
Som ekonomiansvarig på kultur- och fritidsförvaltningen kommer du att ansvara för förvaltningens ekonomi- och verksamhetsstyrning samt internkontroll inom ekonomiområdet. Arbetet bedrivs i nära samarbete med förvaltningens controller och utvecklingsledare samt med kommunens centrala ekonomiavdelning. Rollen innebär att stödja verksamheterna i ekonomiska frågor och vara en operativ resurs i ekonomiska analyser och utredningar.
Du arbetar med budget- och prognosarbete, uppföljning, redovisning, internkontroll, årsredovisning och delårsrapporter, arbetet utförs i nära samarbete med förvaltningsledningen och förvaltningens verksamheter. I rollen ingår det även att arbeta kontinuerligt med att utveckla, effektivisera och kvalitetssäkra förvaltningens ekonomifunktion.
Du rapporter till stabs- och utvecklingschefen och är adjungerad i förvaltningens ledningsgrupp.

Din profil
Vi söker dig som har en akademisk ekonomiutbildning, gärna civilekonom, med gedigen erfarenhet av redovisning samt arbetat med kvalificerat, brett ekonomiarbete innefattande bokslut samt budget- och prognosarbete. Du har erfarenhet från offentlig sektor, helst kommunal verksamhet. Du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift, behärskar Officepaketet, särskilt i Excel, och har gedigen erfarenhet av arbete i Agresso. Kultur- och fritidsförvaltningen är en förvaltning med många anläggningar och lokaler, erfarenhet från ekonomisk hantering av stora anläggningar, lokaler och investeringar är därmed mycket meriterande.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du positiv, analytisk, strukturerad och noggrann vilket också präglar ditt arbetssätt. Du ser vikten av att koppla samman ekonomi med verksamhet och har förmågan att på ett pedagogiskt sätt förklara det komplexa så att det blir begripligt och enkelt för andra. Uppdraget innebär att du har många kontaktytor, det är därför viktigt att du har en mycket god förmåga att skapa bra relationer. Du är flexibel och trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp. Vidare tar du egna initiativ till att initiera och driva förbättringsarbeten och är tydlig i din kommunikation.

Kontakt

För eventuella frågor eller för att inleda en dialog; kontakta gärna våra externa konsulter på Compass, Anna Hultkrantz 073-834 3320 anna.hultkrantz@compass.se eller Bo Bengtsson 0709–713 550 bo.bengtsson@compass.se Om du vill söka tjänsten, klicka på länken nedan. Vi intervjuar löpande men vill ha din ansökan senast 29/9 2019.

Om Huddinge kommun

Huddinge är landets 14:e största kommun och Stockholms läns näst största med drygt 111 000 invånare. Huddinge är en snabbt växande kommun med tydliga visioner och ambitiösa mål för framtiden. Huddinge utsågs år 2017 till årets tillväxtkommun och nu planerar kommunen för ytterligare 20 000 nya bostäder under de kommande åren. Huddinges geografiska läge är utmärkt med närhet till Stockholm samtidigt som vi är en prisbelönt naturkommun. Huddinge är hemvist för 18 000 studenter och är en av Sveriges snabbast växande studentstäder. Som medarbetare i Huddinge kommun är du tillsammans med kommunens 6 700 övriga engagerade medarbetare en viktig samhällsbyggare. Tillsammans med oss gör du Huddinge till en av de mest populära kommunerna att bo, arbeta och besöka. Läs gärna mer på http://www.huddinge.se

Key Account Manager – Out of Home

Ansvarsområden/Arbetsuppgifter

Arvid Nordquist förstärker nu organisationen inom Out Of Home med en Key Account Manager som skall arbeta med kunder inom livsmedelsindustrin, produktionskök och större restaurangkunder. Huvudfokus i rollen är att skapa lönsam tillväxt inom dina segment och för att lyckas så är du en mästare på att bygga och utveckla kundrelationer. Du arbetar operativt och strukturerat med att besöka potentiella kunder samtidigt som du kommer att utveckla och stärka affären med befintliga kunder. Du skapar affärsplaner på kundnivå tillsammans med våra marknadsteam och med att strategiskt utveckla kundernas engagemang i Arvid Nordquist varumärken. Du förhandlar kontrakt och genom en tät och proaktiv dialog med kunderna hitt du nya och spännande affärsmöjligheter. Tillsammans med marknadsteamen och våra huvudmän (producenter) är du med och utvecklar vårt erbjudande till respektive segment.

Med stor kunskap kring mat och matlagning, ett brinnande engagemang ser du till att dina kunder hela tiden är informerade om fakta och nyheter samt hjälper och inspirerar dem med produktutveckling och innovation baserat på vårt erbjudande. Arvid Nordquist lägger stor vikt vid att förmedla sina värderingar, normer och affärsidé till sina kunder och där förväntas du vara ett föredöme. Du rapporterar till vår Country Manager för Out of Home.

Vem är du?

Arvid Nordquist söker dig som har en relevant utbildning inom restaurang, matlagning och försäljning, du har troligtvis arbetat inom Foodservice i minst 10 år, varav minst 5 med försäljning. Att du delar vår passion för mat, vin och kaffe ser vi som självklart. Du är genuint intresserad av människor och trivs i en roll som ställer höga krav på din förmåga att övertyga, förhandla och presentera i hur marknaden fungerar. Din analytiska förmåga och goda affärsmannaskap gör att du förstår affären och vad som driver lönsamhet och tillväxt. Arvid Nordquist kan erbjuda ett antal mycket starka varumärken som möjliggör en framgångsrik och spännande framtid och söker nu en ambitiös lagspelare som har ett starkt engagemang i organisationens utveckling och som har en vilja att göra skillnad.

Ansökan

I den här rekryteringen jobbar Arvid Nordquist tillsammans med Compass.  Du söker ovan nämnda tjänst via länken och vi hanterar ansökningarna löpande, så ansök gärna så snart som möjligt. För mer information om Arvid Nordquist och tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Jens Holmberg på 070 377 06 20 eller Anders Carlsson på 070 766 26 91.

Om företaget

Arvid Nordquist HAB är ett familjeföretag med 280 medarbetare över hela Norden som brinner för att erbjuda de bästa smakupplevelserna och produkterna. Vårt sortiment innehåller starka internationella varumärken som kan erbjuda hög kvalitet i kombination med omsorgsfull produktion och minskad påverkan på människa och miljö. Vi behöver stärka vårt team. Vi behöver dig som är engagerad och som är en vass relationsbyggare. Vi erbjuder en fartfylld miljö i en företagskultur med sunda värderingar. Läs mer på www.arvidnordquist.se