MyResearch har udført den første eksterne analyse af Executive Search rådgivning med fokus på 14 danske virksomheder i branchen. Compass har opnået flotte resultater på flere parametre, hvilket både giver grund til stolthed og høje ambitioner for at videreudvikle virksomheden.
Stor fordel med ekstern vurdering
Ifølge Ole Dreyer har der i branchen været et udtalt behov for en brancheanalyse af denne kaliber, der ikke er sat i værk af virksomheder i branchen selv. Og det er en undersøgelse, branchen som helhed bør tage seriøst.
”Det giver undersøgelsen et helt andet niveau af troværdighed og seriøsitet, når afsenderen MyResearch er fuldstændig objektiv i dataindsamlingen. Den objektivitet har vi manglet i forbindelse med tidligere undersøgelser. Der vil altid være plads til forbedringer til trods for gode resultater, og det håber jeg, hele branchen er enig med mig i. Så det er min klare anbefaling, at vi alle ser nærmere på resultaterne og arbejder målrettet mod at gøre det endnu bedre næste gang – både som virksomhed og som branche generelt,” siger Ole Dreyer.
Resultaterne i MyResearch første brancheanalyse af Executive Search rådgivningsbranchen i Danmark viser nogle klare tendenser for både Compass som virksomhed og branchen som helhed. Tendenser, som Ole Dreyer, Managing Director hos Compass, er stolt af og desuden har planer om at arbejde målrettet med fremadrettet.
”Resultaterne i MyResearch brancheanalysen taler deres tydelige sprog: Kunderne, der benytter vores Executive Search-ydelser, vurderer, at vi i branchen er dem, der tager størst ansvar for at løse deres opgaver tilfredsstillende. Derudover ligger vi i top 3 i forhold til både troværdighed og vores konkrete rekrutteringsevner. Det er resultater, vi er rigtig stolte af, og som også matcher godt med vores værdier og ”Client Service Principles”. Så vi er naturligvis glade for, at vores kunder og potentielle kunder anser os for at have den troværdighed og ansvarlighed, som vi stiler efter altid at levere på,” siger Ole Dreyer.
Kunderne forventer mere
En tydelig tendens i brancheanalysen har været, at Compass’ kunder har højere forventninger end branchegennemsnittet. Og det er noget Ole Dreyer både er stolt af og tager til efterretning.
”Det er ingen hemmelighed, vi er meget stolte over, at vores kunder forventer så meget af os, når de benytter sig af vores Executive Search rådgivning, og at vi så også er i stand til at indfri de forventninger. Vi skal og vil hele tiden udvikle os, og her giver brancheanalysen også nogle spændende nye indsigter, som vi kan bruge aktivt i vores videre udvikling. Vi udfører selv kundetilfredshedsundersøgelser, men nu får vi en endnu større forståelse af, hvordan kunderne ser markedet bredt, og hvad de lægger fokus på, når de skal vælge Executive Search rådgivere,” slutter han.
Executive Search
