Entries by christian

Vuoden rekrytoijat-paneeli: Työnantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna

Työnantajamielikuva kilpailuetuna ei ole tarkoin varjeltu salaisuus ja useammat organisaatiot tekevätkin paljon tämän edistämiseen. Tiedetään, että nykyiset työntekijät ovat tärkein työnantajakuvan välittäjä, mutta usein unohdetaan, että työnhakijat ovat tällä saralla lähes yhtä tärkeitä. Työntekijät ja -hakijat valitsevat työnantajan samalla tavalla kuin asiakkaat valitsevat palveluntarjoajan: kauppa syntyy, kun asiakkaan mielestä myyjän tarjoama tuote tai palvelu edustaa […]

Vastaa kyselyyn työnantajamielikuvasta ja osallistu Wolt-lahjakortin arvontaan! 

Maailma muuttuu jatkuvasti ja kulunut vuosi on oiva osoitus siitä, miten nopeasti ihminen reagoi muutoksiin ja miten maailman muuttuessa ihmiset vaativat myös työnantajiltaan muutoksia. Kuten kevään aikana moneen otteeseen moni on todennut: Harva asia on vakio. Yksi asioista, joka ei ole vakio eikä myöskään itsestäänselvyys on työnantajamielikuva.   Tämän takia olemme Compassilla ottaneet tehtäväksemme selvittää nykyisistä työpaikoista poistyöntäviä tekijöitä […]

Compass HRG x Spoon Agency | Employer Branding Webinaari TALLENNE

Kiitos kaikille Compass HRG:n ja Spoon Agencyn 17.6.2020 järjestämän Employer Branding – webinaarin osallistujille. Mikäli et päässyt paikalle tai haluat käydä läpi webinaarissa keskustelemiamme aiheita uudestaan, voit tehdä sen yllä olevan linkin kautta!  Keskustelimme panelistiemme, Lena Barner-Rasmussenin sekä Christa Gyllingin kanssa siitä, miten nykypäivänä yritykset voivat sopeutua jatkuvasti muuttuvaan pelikenttään, jossa kilpailu arvokkaista ihmisresursseista tiukkenee koko ajan. Lisäksi asiantuntijamme keskustelivat siitä, millaisia arvomaailmoja työnhakijat tänä […]

Compass HRG x Spoon Agency – Rekrytoinnin ja suorahaun rooli työnantajamielikuvan luonnissa

Compass HRG:n ja Spoon Agencyn yhdessä järjestämässä webinaarissa pääsette kuulemaan miten nykypäivänä yritykset voivat sopeutua jatkuvasti muuttuvaan pelikenttään, jossa kilpailu arvokkaista ihmisresursseista tiukkenee koko ajan. Lisäksi asiantuntijamme keskustelevat millaisia arvomaailmoja työnhakijat tänä päivänä edustavat ja miten työnantajien tulisi sopeutua näihin. Paneelissa tässä webinaarissa on Lena Barner-Rasmussen sekä Christa Gylling. Lena toimii tällä hetkellä viestinnän ja […]

Näin jäät suorahakukonsultin haaviin | Compass Next Step – Webinaari TALLENNE

  Iso kiitos kaikille, jotka olivat mukana Compassin torstaina 28.5. järjestetyssä Next Step – webinaarissa! Mikäli et päässyt paikalle, tai haluat muuten vaan kerrata keskustelemiamme aiheita, voit katsoa webinaarin yllä olevan linkin kautta. Webinaarissa näytimme työnhakijoille, miltä suorahaun prosessi näyttää ja miten suorahakija löytää ja valitsee kandidaatteja. Keskustelimme siitä, miten suorahaku ja rekrytointi on vuosien […]

Compass Next Step Webinaari 28.5.2020

  Kaikki työpaikat eivät tule avoimeen hakuun – suuri osa työpaikoista asiantuntijapositioista ylöspäin tehdään suorahakuina. Unelmatyöpaikka ei siis välttämättä löydy työpaikkailmoituksia vahtimalla, vaan yhä useammin se löytyy suorahakukonsultin puhelinsoiton kautta. Me Compassilla olemme toteuttaneet asiakkaidemme toiveita jo kolmen vuosikymmenen ajan ja tänä aikana olemme sijoittaneet tuhansittain kandidaatteja uusiin rooleihin.   Tehtävänämme on siis löytää asiakkaan […]

Kuinka pitää oman tiimin ja yrityksen suorituskyky odotetulla tasolla myös kriisitilanteen alla? Ideoita etäjohtamiseen.

CBR-onlinen teettämän tutkimuksen mukaan 77 % ihmisistä kokee olevansa tuotteliaampia etätöissä kuin toimiston hälinän keskellä. Toisen tutkimuksen mukaan 82 % ihmisistä ovat onnellisempia saadessaan työskennellä etänä.  Avokonttorien ollessa nykyään enemmän sääntö kuin poikkeus, ovat yllämainitut tilastot varmasti totuuksia normaaliolosuhteissa. Mutta miten käy tuotteliaisuuden nyt, kun sekä puolisot että lapset ovat pakotettuina etätöihin sekä –opintoihin? Keräsimme hiljattain Compassilaisten vinkit lastenhoidon ja etätöiden yhdistämiseen, jotta työtehokkuus ei kärsisi. Tämä […]

Pharma-sælgerens rolle nu og i fremtiden

Pharma-sælgerens rolle nu og i fremtiden   Kun de færreste produkter sælger sig selv, og selv det bedste produkt kan blive en salgsmæssig fadæse med den forkerte person i sælgerrollen. For en salgsorganisation, der står over for at skulle ansætte en ny sælger, er det derfor afgørende at kunne spotte den helt rigtige kandidat. Men […]

Etätyö ja lapset ei ole mahdoton yhtälö

Me Compassilaiset olemme aina suhtautuneet perhe- ja työelämän yhdistämiseen hyvin myönteisesti, joustaen työntekijöidemme tarpeiden ja elämäntilanteiden mukaan. Nykyisen poikkeustilanteen seurauksena, tämän mahdollistaminen on tärkeämpää kuin koskaan. Etätöitä on perinteisesti pidetty trendikkäänä ja ylellisenä työetuna. Nyt kuitenkin etätöiden ollessa miltei pakollista, on monelle ”ylellinen työetu” muuttunut hyvinkin raskaaksi. Arjen toimivuuden varmistamisessa, sekä lasten että töiden kannalta, […]

Miten pitää yhtä etäisyyden kasvaessa: työyhteisön ylläpitämistä etätöissä

Viime viikolla tasavallan presidentti Sauli Niinistö kehotti kaikkia kansalaisia ottamaan toisistaan fyysistä etäisyyttä, kuitenkaan unohtamatta henkistä läheisyyttä. Tällä viikolla kehotukset ovat enemmän tai vähemmän muuttuneet määräyksiksi ja sosiaalinen etääntyminen on nyt arkipäivää. Perheiden ja ystävien kesken henkisen läheisyyden ylläpitäminen tulee luonnostaan – henkilöyhteydet rakentuvat näissä ihmissuhteissa useimmiten muiden asioiden kuin maantieteellisen sijainnin varaan.   Vaikka toimisto onkin yleensä paikka, joka sijaintinsa takia sitoo erilaiset sekä eritaustaiset […]