LinkedInist\u00e4 puhutaan usein ty\u00f6nhaun kanavana, mutta todellisuudessa se on paljon enemm\u00e4n. Se on paikka, jossa oma osaaminen, ajattelu ja ammatillinen suunta n\u00e4kyv\u00e4t muille joka p\u00e4iv\u00e4 \u2013 my\u00f6s silloin, kun ei aktiivisesti etsi uusia mahdollisuuksia. Silti monella LinkedIn j\u00e4\u00e4 hieman puolitiehen. Profiili on ehk\u00e4 p\u00e4ivitetty joskus vuosia sitten nopeasti kuntoon, ja sis\u00e4lt\u00f6j\u00e4 julkaistaan silloin t\u00e4ll\u00f6in ilman selke\u00e4\u00e4 ajatusta siit\u00e4, mit\u00e4 niill\u00e4 halutaan viesti\u00e4.<\/p>\n
Jos haluaa suunnata uraansa uuteen suuntaan, my\u00f6s LinkedIn-profiilissa kannattaa painottaa niit\u00e4 asioita, joiden parissa haluaa jatkossa ty\u00f6skennell\u00e4. Profiilin ei tarvitse kertoa kaikkea tasapuolisesti, vaan sen kannattaa tukea sit\u00e4 mielikuvaa ja osaamista, jota haluaa vahvistaa tulevia mahdollisuuksia varten.<\/span><\/p>\n Pidimme aiheesta toukokuussa webinaarin, jossa keskustelimme siit\u00e4, miten LinkedIni\u00e4 voisi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 tavoitteellisemmin oman uran tukena. Ei niin, ett\u00e4 pit\u00e4isi rakentaa t\u00e4ydellist\u00e4 henkil\u00f6br\u00e4ndi\u00e4 tai olla jatkuvasti \u00e4\u00e4ness\u00e4, vaan niin, ett\u00e4 oma osaaminen ja ammatillinen suunta v\u00e4littyv\u00e4t aidosti.<\/p>\n Moni kokee LinkedInin raskaaksi juuri siksi, ett\u00e4 siell\u00e4 tuntuu olevan jatkuva paine n\u00e4ky\u00e4. Pit\u00e4isi julkaista, kommentoida ja rakentaa henkil\u00f6br\u00e4ndi\u00e4 aktiivisesti, mutta todellisuudessa kiinnostavin sis\u00e4lt\u00f6 on usein kaikkein yksinkertaisinta. Webinaarissa nousi esiin hyv\u00e4 ajatus siit\u00e4, ett\u00e4 LinkedIni\u00e4 kannattaa ajatella ammatillisena p\u00e4iv\u00e4lliskeskusteluna. Millaisista asioista haluaisit itse puhua kollegoiden tai alan ihmisten kanssa p\u00e4iv\u00e4llisp\u00f6yd\u00e4ss\u00e4? Mit\u00e4 n\u00e4k\u00f6kulmaa voisit tuoda keskusteluun?<\/p>\n Houkuttelevat ja kiinnostavat julkaisut syntyv\u00e4t usein tavallisista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n havainnoista, asiakastilanteista, opituista asioista tai ajatuksista omasta toimialasta. Kaiken ei tarvitse olla viimeistelty\u00e4 tai t\u00e4ydellist\u00e4 \u2013 itse asiassa liian siloteltu sis\u00e4lt\u00f6 voi j\u00e4\u00e4d\u00e4 helposti et\u00e4iseksi. T\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 LinkedIniss\u00e4 toimivat parhaiten aitous, huumori, selkeys ja oma n\u00e4k\u00f6kulma.<\/p>\n Henkil\u00f6br\u00e4ndi kuulostaa helposti isolta ja hieman keinotekoiselta asialta, vaikka k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 kyse on hyvin arkisesta asiasta: siit\u00e4, millainen kuva ihmisille j\u00e4\u00e4 sinusta ammattilaisena. Hyv\u00e4 l\u00e4ht\u00f6kohta on mietti\u00e4 muutamaa asiaa, joista haluaisit tulla tunnetuksi. Oletko esimerkiksi ratkaisukeskeinen, helposti l\u00e4hestytt\u00e4v\u00e4, analyyttinen vai idearikas? Kun oma linja on selke\u00e4, my\u00f6s LinkedInin k\u00e4ytt\u00e4minen helpottuu. Profiili, julkaisut ja kommentit alkavat tukea samaa tarinaa ilman, ett\u00e4 sit\u00e4 tarvitsee v\u00e4kisin rakentaa.<\/p>\n Vaikka sis\u00e4lt\u00f6 on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, rekrytoijan n\u00e4k\u00f6kulmasta my\u00f6s perusasiat ratkaisevat paljon.<\/p>\n Hyv\u00e4 profiili kertoo nopeasti:<\/p>\n Siksi kannattaa kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota ainakin n\u00e4ihin:<\/p>\n Lopulta LinkedIniss\u00e4 ei ole kyse t\u00e4ydellisest\u00e4 profiilista tai n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4st\u00e4 henkil\u00f6br\u00e4ndist\u00e4. T\u00e4rkeint\u00e4 on, ett\u00e4 oma osaaminen, ajattelu ja ammatillinen suunta n\u00e4kyv\u00e4t tavalla, joka tuntuu aidosti omalta.<\/p>\n Ja vinkki: jos etsit aktiivisesti uusia uramahdollisuuksia, muista laittaa Open to Work<\/em> -toiminto p\u00e4\u00e4lle \u2013 saat sen laitettua n\u00e4kym\u00e4\u00e4n pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n rekrytoijille, jotta me tied\u00e4mme sinun olevan avoin uusille uramahdollisuuksille.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Miten oma LinkedIn-profiili rakennetaan niin, ett\u00e4 se tukee seuraavaa urasteppi\u00e4? <\/p>\n","protected":false},"author":90,"featured_media":283707,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-283675","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-fi"],"acf":[],"yoast_head":"\nAitous toimii LinkedIniss\u00e4 paremmin kuin t\u00e4ydellisyys<\/h3>\n
Henkil\u00f6br\u00e4ndi on ennen kaikkea johdonmukaisuutta<\/h3>\n
Rekrytoijan n\u00e4k\u00f6kulmasta t\u00e4rkeint\u00e4 on selkeys<\/h3>\n
\n
\n