{"id":56360,"date":"2020-10-08T12:02:00","date_gmt":"2020-10-08T12:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.compasshrg.com\/?p=56360"},"modified":"2021-12-11T13:10:55","modified_gmt":"2021-12-11T13:10:55","slug":"tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/","title":{"rendered":"Tallenne: Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.9.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;0px||0px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.9.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;0px||0px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||2rem||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.9.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;][et_pb_video src=&#8221;https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=I9wZPI_0ZcI&#8221; _builder_version=&#8221;4.13.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221; hover_enabled=&#8221;0&#8243; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][\/et_pb_video][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.13.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;]<\/p>\n<p>Iso kiitos kaikille osallistujille ja huippupanelisteillemme tiistai-aamun\u00a0webinaarissamme. Mik\u00e4li et p\u00e4\u00e4ssyt paikalle webinaariin, tai haluat muuten vaan kerrata keskustelemiamme aiheita, <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=I9wZPI_0ZcIhttps:\/\/www.youtube.com\/watch?v=I9wZPI_0ZcI\">voit nyt katsoa tallenteen<\/a> Saanan, Petterin sek\u00e4 Sampon huikeasta paneelikeskustelusta!<\/p>\n<p>Vuoden Rekrytoijat vuosilta 2018 ja 2019 Saana Rossi ja Petteri Tuomimaa sek\u00e4 kokenut suorahakukonsultti Sampo Syv\u00e4oja keskustelevat webinaarissa siit\u00e4, miten ehdokaskokemuksesta luodaan ty\u00f6nantajamielikuvaa edist\u00e4v\u00e4 kilpailuetu. Paneelissa paneudutaan my\u00f6s siihen, miten tehokas end-to-end rekrytointiprosessi kehitet\u00e4\u00e4n elint\u00e4rke\u00e4ksi osaksi yrityksen kokonaisvaltaista strategiaa.<\/p>\n<p>Ty\u00f6nantajamielikuva kilpailuetuna ei ole tarkoin varjeltu salaisuus ja useammat organisaatiot tekev\u00e4tkin paljon t\u00e4m\u00e4n edist\u00e4miseen. Tiedet\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 nykyiset ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat t\u00e4rkein ty\u00f6nantajakuvan v\u00e4litt\u00e4j\u00e4, mutta usein unohdetaan, ett\u00e4 ty\u00f6nhakijat ovat t\u00e4ll\u00e4 saralla l\u00e4hes yht\u00e4 t\u00e4rkeit\u00e4.<\/p>\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00e4t ja -hakijat valitsevat ty\u00f6nantajan samalla tavalla kuin asiakkaat valitsevat palveluntarjoajan: kauppa syntyy, kun asiakkaan mielest\u00e4 myyj\u00e4n tarjoama tuote tai palvelu edustaa omia toiveita. T\u00e4m\u00e4n takia ehdokaskokemus on yksi yrityksen suurimmista menestystekij\u00f6ist\u00e4.<\/p>\n<p>Hyv\u00e4 ehdokaskokemus onkin siksi menestyksekk\u00e4\u00e4n rekrytoinnin ehdottomassa keski\u00f6ss\u00e4. Ehdokaskokemus alkaa yleens\u00e4 sill\u00e4 hetkell\u00e4, kun ehdokas ensimm\u00e4isen kerran altistuu potentiaalisen ty\u00f6nantajan ty\u00f6nantajamielikuvalle, mutta kattaa t\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi my\u00f6s koko rekrytointiprosessin aina ensikosketuksesta hyl\u00e4ttyyn hakemukseen tai ty\u00f6tarjoukseen ja palkkaukseen.<\/p>\n<p>Muistathan my\u00f6s, ett\u00e4 meill\u00e4 on Compassilla k\u00e4ynniss\u00e4 kysely selvitt\u00e4\u00e4ksemme\u00a0nykyisist\u00e4 ty\u00f6paikoista poisty\u00f6nt\u00e4vi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 sek\u00e4 niit\u00e4 seikkoja, jotka uusissa ty\u00f6nantajissa houkuttavat.\u202fEli lyhyk\u00e4isyydess\u00e4\u00e4n: Miksi ihmiset nykyp\u00e4iv\u00e4n\u00e4 vaihtavat ty\u00f6paikkaa. Vastaamalla kyselyymme osallistut arvontaan, jossa arvomme 3 kpl Wolt-lahjakorttia (\u00e1 50 euroa). Julkaisemme tutkimuksen tulokset marraskuun aikana.<\/p>\n<p>Mik\u00e4li olet ty\u00f6nhakija\/ty\u00f6ntekij\u00e4,\u00a0<a href=\"https:\/\/response.questback.com\/proselectum\/pswaqhvavf\">vastaa t\u00e4h\u00e4n kyselyyn.\u00a0<\/a><\/p>\n<p>Mik\u00e4li olet HR ammattilainen\/ty\u00f6nantaja,\u00a0<a href=\"https:\/\/response.questback.com\/proselectum\/mdgo8irkpk\">vastaa t\u00e4h\u00e4n kyselyyn.\u00a0\u00a0<\/a><\/p>\n<p>Suurkiitos ja aurinkoisin terkuin,<br \/>Compass-tiimi<\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Iso kiitos kaikille osallistujille ja huippupanelisteillemme tiistai-aamun\u00a0webinaarissamme. Mik\u00e4li et p\u00e4\u00e4ssyt paikalle webinaariin, tai haluat muuten vaan kerrata keskustelemiamme aiheita, voit nyt katsoa tallenteen Saanan, Petterin sek\u00e4 Sampon huikeasta paneelikeskustelusta! Vuoden Rekrytoijat vuosilta 2018 ja 2019 Saana Rossi ja Petteri Tuomimaa sek\u00e4 kokenut suorahakukonsultti Sampo Syv\u00e4oja keskustelevat webinaarissa siit\u00e4, miten ehdokaskokemuksesta luodaan ty\u00f6nantajamielikuvaa edist\u00e4v\u00e4 kilpailuetu. Paneelissa paneudutaan my\u00f6s siihen, miten tehokas end-to-end rekrytointiprosessi kehitet\u00e4\u00e4n elint\u00e4rke\u00e4ksi osaksi yrityksen kokonaisvaltaista strategiaa. Ty\u00f6nantajamielikuva kilpailuetuna ei ole tarkoin varjeltu salaisuus ja useammat organisaatiot tekev\u00e4tkin paljon t\u00e4m\u00e4n edist\u00e4miseen. Tiedet\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 nykyiset ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat t\u00e4rkein ty\u00f6nantajakuvan v\u00e4litt\u00e4j\u00e4, mutta usein unohdetaan, ett\u00e4 ty\u00f6nhakijat ovat t\u00e4ll\u00e4 saralla l\u00e4hes yht\u00e4 t\u00e4rkeit\u00e4. Ty\u00f6ntekij\u00e4t ja -hakijat valitsevat ty\u00f6nantajan samalla tavalla kuin asiakkaat valitsevat palveluntarjoajan: kauppa syntyy, kun asiakkaan mielest\u00e4 myyj\u00e4n tarjoama tuote tai palvelu edustaa omia toiveita. T\u00e4m\u00e4n takia ehdokaskokemus on yksi yrityksen suurimmista menestystekij\u00f6ist\u00e4. Hyv\u00e4 ehdokaskokemus onkin siksi menestyksekk\u00e4\u00e4n rekrytoinnin ehdottomassa keski\u00f6ss\u00e4. Ehdokaskokemus alkaa yleens\u00e4 sill\u00e4 hetkell\u00e4, kun ehdokas ensimm\u00e4isen kerran altistuu potentiaalisen ty\u00f6nantajan ty\u00f6nantajamielikuvalle, mutta kattaa t\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi my\u00f6s koko rekrytointiprosessin aina ensikosketuksesta hyl\u00e4ttyyn hakemukseen tai ty\u00f6tarjoukseen ja palkkaukseen. Muistathan my\u00f6s, ett\u00e4 meill\u00e4 on Compassilla k\u00e4ynniss\u00e4 kysely selvitt\u00e4\u00e4ksemme\u00a0nykyisist\u00e4 ty\u00f6paikoista poisty\u00f6nt\u00e4vi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 sek\u00e4 niit\u00e4 seikkoja, jotka uusissa ty\u00f6nantajissa houkuttavat.\u202fEli lyhyk\u00e4isyydess\u00e4\u00e4n: Miksi ihmiset nykyp\u00e4iv\u00e4n\u00e4 vaihtavat ty\u00f6paikkaa. Vastaamalla kyselyymme osallistut arvontaan, jossa arvomme [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":56367,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-56360","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-fi"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Tallenne: Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna - Compass HRG<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tallenne: Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna - Compass HRG\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Iso kiitos kaikille osallistujille ja huippupanelisteillemme tiistai-aamun\u00a0webinaarissamme. Mik\u00e4li et p\u00e4\u00e4ssyt paikalle webinaariin, tai haluat muuten vaan kerrata keskustelemiamme aiheita, voit nyt katsoa tallenteen Saanan, Petterin sek\u00e4 Sampon huikeasta paneelikeskustelusta! Vuoden Rekrytoijat vuosilta 2018 ja 2019 Saana Rossi ja Petteri Tuomimaa sek\u00e4 kokenut suorahakukonsultti Sampo Syv\u00e4oja keskustelevat webinaarissa siit\u00e4, miten ehdokaskokemuksesta luodaan ty\u00f6nantajamielikuvaa edist\u00e4v\u00e4 kilpailuetu. Paneelissa paneudutaan my\u00f6s siihen, miten tehokas end-to-end rekrytointiprosessi kehitet\u00e4\u00e4n elint\u00e4rke\u00e4ksi osaksi yrityksen kokonaisvaltaista strategiaa. Ty\u00f6nantajamielikuva kilpailuetuna ei ole tarkoin varjeltu salaisuus ja useammat organisaatiot tekev\u00e4tkin paljon t\u00e4m\u00e4n edist\u00e4miseen. Tiedet\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 nykyiset ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat t\u00e4rkein ty\u00f6nantajakuvan v\u00e4litt\u00e4j\u00e4, mutta usein unohdetaan, ett\u00e4 ty\u00f6nhakijat ovat t\u00e4ll\u00e4 saralla l\u00e4hes yht\u00e4 t\u00e4rkeit\u00e4. Ty\u00f6ntekij\u00e4t ja -hakijat valitsevat ty\u00f6nantajan samalla tavalla kuin asiakkaat valitsevat palveluntarjoajan: kauppa syntyy, kun asiakkaan mielest\u00e4 myyj\u00e4n tarjoama tuote tai palvelu edustaa omia toiveita. T\u00e4m\u00e4n takia ehdokaskokemus on yksi yrityksen suurimmista menestystekij\u00f6ist\u00e4. Hyv\u00e4 ehdokaskokemus onkin siksi menestyksekk\u00e4\u00e4n rekrytoinnin ehdottomassa keski\u00f6ss\u00e4. Ehdokaskokemus alkaa yleens\u00e4 sill\u00e4 hetkell\u00e4, kun ehdokas ensimm\u00e4isen kerran altistuu potentiaalisen ty\u00f6nantajan ty\u00f6nantajamielikuvalle, mutta kattaa t\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi my\u00f6s koko rekrytointiprosessin aina ensikosketuksesta hyl\u00e4ttyyn hakemukseen tai ty\u00f6tarjoukseen ja palkkaukseen. Muistathan my\u00f6s, ett\u00e4 meill\u00e4 on Compassilla k\u00e4ynniss\u00e4 kysely selvitt\u00e4\u00e4ksemme\u00a0nykyisist\u00e4 ty\u00f6paikoista poisty\u00f6nt\u00e4vi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 sek\u00e4 niit\u00e4 seikkoja, jotka uusissa ty\u00f6nantajissa houkuttavat.\u202fEli lyhyk\u00e4isyydess\u00e4\u00e4n: Miksi ihmiset nykyp\u00e4iv\u00e4n\u00e4 vaihtavat ty\u00f6paikkaa. Vastaamalla kyselyymme osallistut arvontaan, jossa arvomme [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Compass HRG\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/compasshrgdk\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-08T12:02:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-12-11T13:10:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"783\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"astrid.rorbye@compasshrg.com\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"astrid.rorbye@compasshrg.com\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/\"},\"author\":{\"name\":\"astrid.rorbye@compasshrg.com\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/person\/48e7d4f61190ab6deecab6cace8732ab\"},\"headline\":\"Tallenne: Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna\",\"datePublished\":\"2020-10-08T12:02:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-11T13:10:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/\"},\"wordCount\":435,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Uncategorized @fi\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/\",\"url\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/\",\"name\":\"Tallenne: Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna - Compass HRG\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg\",\"datePublished\":\"2020-10-08T12:02:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-11T13:10:55+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg\",\"width\":2048,\"height\":783},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Compass HRG\",\"item\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tallenne: Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/\",\"name\":\"Compass HRG\",\"description\":\"Your HR Service Partner\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#organization\",\"name\":\"Compass HRG\",\"url\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Compass HRG\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/compasshrgdk\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/person\/48e7d4f61190ab6deecab6cace8732ab\",\"name\":\"astrid.rorbye@compasshrg.com\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3948a8640ba2d7deb14c8031f503a7a07eedc743a55803e5670af1297d41a9c8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3948a8640ba2d7deb14c8031f503a7a07eedc743a55803e5670af1297d41a9c8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"astrid.rorbye@compasshrg.com\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tallenne: Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna - Compass HRG","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Tallenne: Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna - Compass HRG","og_description":"Iso kiitos kaikille osallistujille ja huippupanelisteillemme tiistai-aamun\u00a0webinaarissamme. Mik\u00e4li et p\u00e4\u00e4ssyt paikalle webinaariin, tai haluat muuten vaan kerrata keskustelemiamme aiheita, voit nyt katsoa tallenteen Saanan, Petterin sek\u00e4 Sampon huikeasta paneelikeskustelusta! Vuoden Rekrytoijat vuosilta 2018 ja 2019 Saana Rossi ja Petteri Tuomimaa sek\u00e4 kokenut suorahakukonsultti Sampo Syv\u00e4oja keskustelevat webinaarissa siit\u00e4, miten ehdokaskokemuksesta luodaan ty\u00f6nantajamielikuvaa edist\u00e4v\u00e4 kilpailuetu. Paneelissa paneudutaan my\u00f6s siihen, miten tehokas end-to-end rekrytointiprosessi kehitet\u00e4\u00e4n elint\u00e4rke\u00e4ksi osaksi yrityksen kokonaisvaltaista strategiaa. Ty\u00f6nantajamielikuva kilpailuetuna ei ole tarkoin varjeltu salaisuus ja useammat organisaatiot tekev\u00e4tkin paljon t\u00e4m\u00e4n edist\u00e4miseen. Tiedet\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 nykyiset ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat t\u00e4rkein ty\u00f6nantajakuvan v\u00e4litt\u00e4j\u00e4, mutta usein unohdetaan, ett\u00e4 ty\u00f6nhakijat ovat t\u00e4ll\u00e4 saralla l\u00e4hes yht\u00e4 t\u00e4rkeit\u00e4. Ty\u00f6ntekij\u00e4t ja -hakijat valitsevat ty\u00f6nantajan samalla tavalla kuin asiakkaat valitsevat palveluntarjoajan: kauppa syntyy, kun asiakkaan mielest\u00e4 myyj\u00e4n tarjoama tuote tai palvelu edustaa omia toiveita. T\u00e4m\u00e4n takia ehdokaskokemus on yksi yrityksen suurimmista menestystekij\u00f6ist\u00e4. Hyv\u00e4 ehdokaskokemus onkin siksi menestyksekk\u00e4\u00e4n rekrytoinnin ehdottomassa keski\u00f6ss\u00e4. Ehdokaskokemus alkaa yleens\u00e4 sill\u00e4 hetkell\u00e4, kun ehdokas ensimm\u00e4isen kerran altistuu potentiaalisen ty\u00f6nantajan ty\u00f6nantajamielikuvalle, mutta kattaa t\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi my\u00f6s koko rekrytointiprosessin aina ensikosketuksesta hyl\u00e4ttyyn hakemukseen tai ty\u00f6tarjoukseen ja palkkaukseen. Muistathan my\u00f6s, ett\u00e4 meill\u00e4 on Compassilla k\u00e4ynniss\u00e4 kysely selvitt\u00e4\u00e4ksemme\u00a0nykyisist\u00e4 ty\u00f6paikoista poisty\u00f6nt\u00e4vi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 sek\u00e4 niit\u00e4 seikkoja, jotka uusissa ty\u00f6nantajissa houkuttavat.\u202fEli lyhyk\u00e4isyydess\u00e4\u00e4n: Miksi ihmiset nykyp\u00e4iv\u00e4n\u00e4 vaihtavat ty\u00f6paikkaa. Vastaamalla kyselyymme osallistut arvontaan, jossa arvomme [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/","og_site_name":"Compass HRG","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/compasshrgdk","article_published_time":"2020-10-08T12:02:00+00:00","article_modified_time":"2021-12-11T13:10:55+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":783,"url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"astrid.rorbye@compasshrg.com","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"astrid.rorbye@compasshrg.com","Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/"},"author":{"name":"astrid.rorbye@compasshrg.com","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/person\/48e7d4f61190ab6deecab6cace8732ab"},"headline":"Tallenne: Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna","datePublished":"2020-10-08T12:02:00+00:00","dateModified":"2021-12-11T13:10:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/"},"wordCount":435,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg","articleSection":["Uncategorized @fi"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/","url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/","name":"Tallenne: Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna - Compass HRG","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg","datePublished":"2020-10-08T12:02:00+00:00","dateModified":"2021-12-11T13:10:55+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg","width":2048,"height":783},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/tallenne-vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Compass HRG","item":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tallenne: Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#website","url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/","name":"Compass HRG","description":"Your HR Service Partner","publisher":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#organization","name":"Compass HRG","url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Compass HRG"},"image":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/compasshrgdk"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/person\/48e7d4f61190ab6deecab6cace8732ab","name":"astrid.rorbye@compasshrg.com","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3948a8640ba2d7deb14c8031f503a7a07eedc743a55803e5670af1297d41a9c8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3948a8640ba2d7deb14c8031f503a7a07eedc743a55803e5670af1297d41a9c8?s=96&d=mm&r=g","caption":"astrid.rorbye@compasshrg.com"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56360","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56360"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56360\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56367"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56360"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56360"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56360"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}