{"id":56377,"date":"2020-09-16T12:14:00","date_gmt":"2020-09-16T12:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.compasshrg.com\/?p=56377"},"modified":"2021-12-11T13:09:00","modified_gmt":"2021-12-11T13:09:00","slug":"vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/","title":{"rendered":"Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna"},"content":{"rendered":"<p>[et_pb_section fb_built=&#8221;1&#8243; _builder_version=&#8221;4.9.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;0px||0px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||0px||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;][et_pb_row _builder_version=&#8221;4.9.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; custom_margin=&#8221;0px||0px||false|false&#8221; custom_padding=&#8221;0px||2rem||false|false&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;][et_pb_column type=&#8221;4_4&#8243; _builder_version=&#8221;4.9.2&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.13.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;]<\/p>\n<p>Ty\u00f6nantajamielikuva kilpailuetuna ei ole tarkoin varjeltu salaisuus ja useammat organisaatiot tekev\u00e4tkin paljon t\u00e4m\u00e4n edist\u00e4miseen. Tiedet\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 nykyiset ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat t\u00e4rkein ty\u00f6nantajakuvan v\u00e4litt\u00e4j\u00e4, mutta usein unohdetaan, ett\u00e4 ty\u00f6nhakijat ovat t\u00e4ll\u00e4 saralla l\u00e4hes yht\u00e4 t\u00e4rkeit\u00e4.<\/p>\n<p>Ty\u00f6ntekij\u00e4t ja -hakijat valitsevat ty\u00f6nantajan samalla tavalla kuin asiakkaat valitsevat palveluntarjoajan: kauppa syntyy, kun asiakkaan mielest\u00e4 myyj\u00e4n tarjoama tuote tai palvelu edustaa omia toiveita. T\u00e4m\u00e4n takia ehdokaskokemus on yksi yrityksen suurimmista menestystekij\u00f6ist\u00e4.<\/p>\n<p>Hyv\u00e4 ehdokaskokemus onkin siksi menestyksekk\u00e4\u00e4n rekrytoinnin ehdottomassa keski\u00f6ss\u00e4. Ehdokaskokemus alkaa yleens\u00e4 sill\u00e4 hetkell\u00e4, kun ehdokas ensimm\u00e4isen kerran altistuu potentiaalisen ty\u00f6nantajan ty\u00f6nantajamielikuvalle, mutta kattaa t\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi my\u00f6s koko rekrytointiprosessin aina ensikosketuksesta hyl\u00e4ttyyn hakemukseen tai ty\u00f6tarjoukseen ja palkkaukseen.<\/p>\n<p>Compassin j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4ss\u00e4 paneelikeskustelussa Vuoden Rekrytoijat vuosilta 2018 ja 2019\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/saanarossi\/\">Saana Rossi<\/a>\u00a0ja\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ptuomimaa\/\">Petteri Tuomimaa<\/a>\u00a0sek\u00e4 kokenut suorahakukonsultti\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/samposyvaoja\/\">Sampo Syv\u00e4oja<\/a> paljastavat, miten ehdokaskokemuksesta luodaan ty\u00f6nantajamielikuvaa edist\u00e4v\u00e4 kilpailuetu. Paneelissa paneudutaan my\u00f6s siihen, miten tehokas end-to-end\u00a0rekrytointiprosessi kehitet\u00e4\u00e4n elint\u00e4rke\u00e4ksi osaksi yrityksen\u00a0kokonaisvaltaista\u00a0strategiaa.<\/p>\n<p>Tapahtuma j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n\u00a0webcastina\u00a0ja l\u00e4hetet\u00e4\u00e4n suorana tiistaina 6.10. kello 9:00-10:30. Tapahtuma on kaikille ilmainen!<\/p>\n<h4><\/h4>\n<h4><a href=\"https:\/\/attendee.gotowebinar.com\/register\/2534152610228919563\">Ilmoittaudu nyt!<\/a><\/h4>\n<p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=&#8221;https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048&#215;783-1.jpg&#8221; _builder_version=&#8221;4.13.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221; title_text=&#8221;Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048&#215;783&#8243; hover_enabled=&#8221;0&#8243; sticky_enabled=&#8221;0&#8243;][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=&#8221;4.13.1&#8243; _module_preset=&#8221;default&#8221; global_colors_info=&#8221;{}&#8221; theme_builder_area=&#8221;post_content&#8221;]<\/p>\n<h2>Panelistit<\/h2>\n<p>Rekrytoinnin, HR:n ja ty\u00f6nhaun ammattilainen sek\u00e4 tuore esikoiskirjailija, <strong>Saana Rossi<\/strong>, haluaa tehd\u00e4 rekrytoinnista ja ty\u00f6nhausta entist\u00e4 positiivisempaa ja innostavampaa. Saana toimii henkil\u00f6st\u00f6n menestymisest\u00e4 vastaavana johtajana teknologiayritys <a href=\"https:\/\/www.vincit.fi\/\">Vincitiss\u00e4<\/a> (Euroopan paras ty\u00f6paikka 2016 &amp; Suomen paras ty\u00f6paikka 2014, 2015 ja 2016 by Great Place To Work). H\u00e4nen esikoiskirjansa <a href=\"https:\/\/bit.ly\/2Fy6jK2\">Rekrytoija<\/a> on\u202ftarinallinen tietokirja, joka paljastaa rekrytoinnin sek\u00e4 ty\u00f6nhaun salat ja imee mukaansa rekrytoinnin yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4\u00e4n maailmaan. Vuonna 2018 h\u00e4net palkittiin ensimm\u00e4isen\u00e4 Suomessa Vuoden rekrytoijana. Uransa aikana Saana on rekrytoinut tuhansia ammattilaisia ja valmentanut eri alojen ty\u00f6nhakijoita.<\/p>\n<p>Hiljattain\u00a030-vuotta t\u00e4ytt\u00e4nyt <strong>Petteri Tuomimaa<\/strong> on ollut rakentamassa Suomen ja Euroopan parhaimmistoon (Great Place to\u00a0Work) kuuluvaa ty\u00f6paikkaa\u00a0Nitorilla. Petterin nimi\u00a0l\u00f6ytyy vuoden pelipalkintoja\u202fker\u00e4nneen\u00a0Remedy\u00a0Entertainmentin Control -pelin lopputeksteist\u00e4 rekrytoijana\u00a0ja\u00a0h\u00e4n on\u00a0my\u00f6s\u00a0ollut\u00a0rekrytoinnin avulla\u00a0vauhdittamassa Varjon kasvutarinaa maailmanluokan virtuaalitodellisuusyritykseksi.\u00a0Elokuussa\u00a02020\u00a0Petteri on\u00a0liittynyt osaksi Woltin teknologiarekrytointitiimi\u00e4 teht\u00e4v\u00e4n\u00e4\u00e4n edist\u00e4\u00e4\u00a0Woltin\u00a0hyperkasvua entisest\u00e4\u00e4n. Petteri valittiin vuonna 2019 vuoden rekrytoijaksi\u00a0<a href=\"https:\/\/rekrygaala.fi\/\">Rekrygaalassa<\/a>\u00a0Varjolla tekem\u00e4ns\u00e4 ty\u00f6ns\u00e4 ansiosta ja h\u00e4n toimii t\u00e4n\u00e4 vuonna gaalan tuomarina.\u00a0Yll\u00e4 mainittujen lis\u00e4ksi,\u00a0Petteri toimii t\u00e4ll\u00e4 hetkell\u00e4 IT-konsultointiyritys\u00a0Wonnan\u00a0hallituksen j\u00e4senen\u00e4 ja on perustanut oman henkil\u00f6st\u00f6alan konsultointiyrityksens\u00e4 t\u00e4n\u00e4 vuonna. Vapaa-ajalla Petteri pelaa videopelej\u00e4 ja harrastaa koiransa Pihkan kanssa agility\u00e4.<\/p>\n<p>Kokenut suorahakukonsultti\u00a0<strong>Sampo Syv\u00e4oja<\/strong>\u00a0on avustanut pieni\u00e4 ja suuria organisaatioita heid\u00e4n rekrytointitarpeissaan. Sampo on uransa aikana toteuttanut 100+ suorahakutoimeksiantoa laajalla skaalalla aina asiantuntijoista johtotasolle. Sampo on my\u00f6s vastannut oman p\u00e4\u00e4ty\u00f6ns\u00e4 ohessa Compassin omasta ty\u00f6nantajamielikuvasta, br\u00e4ndin kehitt\u00e4misest\u00e4 sek\u00e4 markkinoinnista.\u00a0Sampo on aktiivinen toimija suorahakualan uudistamisessa ja kokee asiakasl\u00e4ht\u00f6isyyden ainoaksi oikeaksi l\u00e4ht\u00f6kohdaksi alan kehitt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n<p>Kuva Petteri Tuomimaa:\u00a0Kimmo\u00a0Mets\u00e4ranta\u00a0\/\u00a0<a href=\"http:\/\/kimmometsaranta.com\/\">kimmometsaranta.com<\/a><\/p>\n<p>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ty\u00f6nantajamielikuva kilpailuetuna ei ole tarkoin varjeltu salaisuus ja useammat organisaatiot tekev\u00e4tkin paljon t\u00e4m\u00e4n edist\u00e4miseen. Tiedet\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 nykyiset ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat t\u00e4rkein ty\u00f6nantajakuvan v\u00e4litt\u00e4j\u00e4, mutta usein unohdetaan, ett\u00e4 ty\u00f6nhakijat ovat t\u00e4ll\u00e4 saralla l\u00e4hes yht\u00e4 t\u00e4rkeit\u00e4. Ty\u00f6ntekij\u00e4t ja -hakijat valitsevat ty\u00f6nantajan samalla tavalla kuin asiakkaat valitsevat palveluntarjoajan: kauppa syntyy, kun asiakkaan mielest\u00e4 myyj\u00e4n tarjoama tuote tai palvelu edustaa omia toiveita. T\u00e4m\u00e4n takia ehdokaskokemus on yksi yrityksen suurimmista menestystekij\u00f6ist\u00e4. Hyv\u00e4 ehdokaskokemus onkin siksi menestyksekk\u00e4\u00e4n rekrytoinnin ehdottomassa keski\u00f6ss\u00e4. Ehdokaskokemus alkaa yleens\u00e4 sill\u00e4 hetkell\u00e4, kun ehdokas ensimm\u00e4isen kerran altistuu potentiaalisen ty\u00f6nantajan ty\u00f6nantajamielikuvalle, mutta kattaa t\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi my\u00f6s koko rekrytointiprosessin aina ensikosketuksesta hyl\u00e4ttyyn hakemukseen tai ty\u00f6tarjoukseen ja palkkaukseen. Compassin j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4ss\u00e4 paneelikeskustelussa Vuoden Rekrytoijat vuosilta 2018 ja 2019\u00a0Saana Rossi\u00a0ja\u00a0Petteri Tuomimaa\u00a0sek\u00e4 kokenut suorahakukonsultti\u00a0Sampo Syv\u00e4oja paljastavat, miten ehdokaskokemuksesta luodaan ty\u00f6nantajamielikuvaa edist\u00e4v\u00e4 kilpailuetu. Paneelissa paneudutaan my\u00f6s siihen, miten tehokas end-to-end\u00a0rekrytointiprosessi kehitet\u00e4\u00e4n elint\u00e4rke\u00e4ksi osaksi yrityksen\u00a0kokonaisvaltaista\u00a0strategiaa. Tapahtuma j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n\u00a0webcastina\u00a0ja l\u00e4hetet\u00e4\u00e4n suorana tiistaina 6.10. kello 9:00-10:30. Tapahtuma on kaikille ilmainen! Ilmoittaudu nyt!Panelistit Rekrytoinnin, HR:n ja ty\u00f6nhaun ammattilainen sek\u00e4 tuore esikoiskirjailija, Saana Rossi, haluaa tehd\u00e4 rekrytoinnista ja ty\u00f6nhausta entist\u00e4 positiivisempaa ja innostavampaa. Saana toimii henkil\u00f6st\u00f6n menestymisest\u00e4 vastaavana johtajana teknologiayritys Vincitiss\u00e4 (Euroopan paras ty\u00f6paikka 2016 &amp; Suomen paras ty\u00f6paikka 2014, 2015 ja 2016 by Great Place To Work). H\u00e4nen esikoiskirjansa Rekrytoija on\u202ftarinallinen tietokirja, joka paljastaa rekrytoinnin sek\u00e4 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":56367,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[84],"tags":[],"class_list":["post-56377","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized-fi"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.1.1 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna - Compass HRG<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna - Compass HRG\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6nantajamielikuva kilpailuetuna ei ole tarkoin varjeltu salaisuus ja useammat organisaatiot tekev\u00e4tkin paljon t\u00e4m\u00e4n edist\u00e4miseen. Tiedet\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 nykyiset ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat t\u00e4rkein ty\u00f6nantajakuvan v\u00e4litt\u00e4j\u00e4, mutta usein unohdetaan, ett\u00e4 ty\u00f6nhakijat ovat t\u00e4ll\u00e4 saralla l\u00e4hes yht\u00e4 t\u00e4rkeit\u00e4. Ty\u00f6ntekij\u00e4t ja -hakijat valitsevat ty\u00f6nantajan samalla tavalla kuin asiakkaat valitsevat palveluntarjoajan: kauppa syntyy, kun asiakkaan mielest\u00e4 myyj\u00e4n tarjoama tuote tai palvelu edustaa omia toiveita. T\u00e4m\u00e4n takia ehdokaskokemus on yksi yrityksen suurimmista menestystekij\u00f6ist\u00e4. Hyv\u00e4 ehdokaskokemus onkin siksi menestyksekk\u00e4\u00e4n rekrytoinnin ehdottomassa keski\u00f6ss\u00e4. Ehdokaskokemus alkaa yleens\u00e4 sill\u00e4 hetkell\u00e4, kun ehdokas ensimm\u00e4isen kerran altistuu potentiaalisen ty\u00f6nantajan ty\u00f6nantajamielikuvalle, mutta kattaa t\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi my\u00f6s koko rekrytointiprosessin aina ensikosketuksesta hyl\u00e4ttyyn hakemukseen tai ty\u00f6tarjoukseen ja palkkaukseen. Compassin j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4ss\u00e4 paneelikeskustelussa Vuoden Rekrytoijat vuosilta 2018 ja 2019\u00a0Saana Rossi\u00a0ja\u00a0Petteri Tuomimaa\u00a0sek\u00e4 kokenut suorahakukonsultti\u00a0Sampo Syv\u00e4oja paljastavat, miten ehdokaskokemuksesta luodaan ty\u00f6nantajamielikuvaa edist\u00e4v\u00e4 kilpailuetu. Paneelissa paneudutaan my\u00f6s siihen, miten tehokas end-to-end\u00a0rekrytointiprosessi kehitet\u00e4\u00e4n elint\u00e4rke\u00e4ksi osaksi yrityksen\u00a0kokonaisvaltaista\u00a0strategiaa. Tapahtuma j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n\u00a0webcastina\u00a0ja l\u00e4hetet\u00e4\u00e4n suorana tiistaina 6.10. kello 9:00-10:30. Tapahtuma on kaikille ilmainen! Ilmoittaudu nyt!Panelistit Rekrytoinnin, HR:n ja ty\u00f6nhaun ammattilainen sek\u00e4 tuore esikoiskirjailija, Saana Rossi, haluaa tehd\u00e4 rekrytoinnista ja ty\u00f6nhausta entist\u00e4 positiivisempaa ja innostavampaa. Saana toimii henkil\u00f6st\u00f6n menestymisest\u00e4 vastaavana johtajana teknologiayritys Vincitiss\u00e4 (Euroopan paras ty\u00f6paikka 2016 &amp; Suomen paras ty\u00f6paikka 2014, 2015 ja 2016 by Great Place To Work). H\u00e4nen esikoiskirjansa Rekrytoija on\u202ftarinallinen tietokirja, joka paljastaa rekrytoinnin sek\u00e4 [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Compass HRG\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/compasshrgdk\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-09-16T12:14:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-12-11T13:09:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"783\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"astrid.rorbye@compasshrg.com\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"astrid.rorbye@compasshrg.com\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/\"},\"author\":{\"name\":\"astrid.rorbye@compasshrg.com\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/person\/48e7d4f61190ab6deecab6cace8732ab\"},\"headline\":\"Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna\",\"datePublished\":\"2020-09-16T12:14:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-11T13:09:00+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/\"},\"wordCount\":659,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg\",\"articleSection\":[\"Uncategorized @fi\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/\",\"url\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/\",\"name\":\"Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna - Compass HRG\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg\",\"datePublished\":\"2020-09-16T12:14:00+00:00\",\"dateModified\":\"2021-12-11T13:09:00+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg\",\"width\":2048,\"height\":783},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Compass HRG\",\"item\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/\",\"name\":\"Compass HRG\",\"description\":\"Your HR Service Partner\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#organization\",\"name\":\"Compass HRG\",\"url\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Compass HRG\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/compasshrgdk\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/person\/48e7d4f61190ab6deecab6cace8732ab\",\"name\":\"astrid.rorbye@compasshrg.com\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3948a8640ba2d7deb14c8031f503a7a07eedc743a55803e5670af1297d41a9c8?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3948a8640ba2d7deb14c8031f503a7a07eedc743a55803e5670af1297d41a9c8?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"astrid.rorbye@compasshrg.com\"},\"url\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/author\/astrid-rorbyecompasshrg-com\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna - Compass HRG","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna - Compass HRG","og_description":"Ty\u00f6nantajamielikuva kilpailuetuna ei ole tarkoin varjeltu salaisuus ja useammat organisaatiot tekev\u00e4tkin paljon t\u00e4m\u00e4n edist\u00e4miseen. Tiedet\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 nykyiset ty\u00f6ntekij\u00e4t ovat t\u00e4rkein ty\u00f6nantajakuvan v\u00e4litt\u00e4j\u00e4, mutta usein unohdetaan, ett\u00e4 ty\u00f6nhakijat ovat t\u00e4ll\u00e4 saralla l\u00e4hes yht\u00e4 t\u00e4rkeit\u00e4. Ty\u00f6ntekij\u00e4t ja -hakijat valitsevat ty\u00f6nantajan samalla tavalla kuin asiakkaat valitsevat palveluntarjoajan: kauppa syntyy, kun asiakkaan mielest\u00e4 myyj\u00e4n tarjoama tuote tai palvelu edustaa omia toiveita. T\u00e4m\u00e4n takia ehdokaskokemus on yksi yrityksen suurimmista menestystekij\u00f6ist\u00e4. Hyv\u00e4 ehdokaskokemus onkin siksi menestyksekk\u00e4\u00e4n rekrytoinnin ehdottomassa keski\u00f6ss\u00e4. Ehdokaskokemus alkaa yleens\u00e4 sill\u00e4 hetkell\u00e4, kun ehdokas ensimm\u00e4isen kerran altistuu potentiaalisen ty\u00f6nantajan ty\u00f6nantajamielikuvalle, mutta kattaa t\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi my\u00f6s koko rekrytointiprosessin aina ensikosketuksesta hyl\u00e4ttyyn hakemukseen tai ty\u00f6tarjoukseen ja palkkaukseen. Compassin j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4ss\u00e4 paneelikeskustelussa Vuoden Rekrytoijat vuosilta 2018 ja 2019\u00a0Saana Rossi\u00a0ja\u00a0Petteri Tuomimaa\u00a0sek\u00e4 kokenut suorahakukonsultti\u00a0Sampo Syv\u00e4oja paljastavat, miten ehdokaskokemuksesta luodaan ty\u00f6nantajamielikuvaa edist\u00e4v\u00e4 kilpailuetu. Paneelissa paneudutaan my\u00f6s siihen, miten tehokas end-to-end\u00a0rekrytointiprosessi kehitet\u00e4\u00e4n elint\u00e4rke\u00e4ksi osaksi yrityksen\u00a0kokonaisvaltaista\u00a0strategiaa. Tapahtuma j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n\u00a0webcastina\u00a0ja l\u00e4hetet\u00e4\u00e4n suorana tiistaina 6.10. kello 9:00-10:30. Tapahtuma on kaikille ilmainen! Ilmoittaudu nyt!Panelistit Rekrytoinnin, HR:n ja ty\u00f6nhaun ammattilainen sek\u00e4 tuore esikoiskirjailija, Saana Rossi, haluaa tehd\u00e4 rekrytoinnista ja ty\u00f6nhausta entist\u00e4 positiivisempaa ja innostavampaa. Saana toimii henkil\u00f6st\u00f6n menestymisest\u00e4 vastaavana johtajana teknologiayritys Vincitiss\u00e4 (Euroopan paras ty\u00f6paikka 2016 &amp; Suomen paras ty\u00f6paikka 2014, 2015 ja 2016 by Great Place To Work). H\u00e4nen esikoiskirjansa Rekrytoija on\u202ftarinallinen tietokirja, joka paljastaa rekrytoinnin sek\u00e4 [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/","og_site_name":"Compass HRG","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/compasshrgdk","article_published_time":"2020-09-16T12:14:00+00:00","article_modified_time":"2021-12-11T13:09:00+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":783,"url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"astrid.rorbye@compasshrg.com","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"astrid.rorbye@compasshrg.com","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/"},"author":{"name":"astrid.rorbye@compasshrg.com","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/person\/48e7d4f61190ab6deecab6cace8732ab"},"headline":"Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna","datePublished":"2020-09-16T12:14:00+00:00","dateModified":"2021-12-11T13:09:00+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/"},"wordCount":659,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg","articleSection":["Uncategorized @fi"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/","url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/","name":"Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna - Compass HRG","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg","datePublished":"2020-09-16T12:14:00+00:00","dateModified":"2021-12-11T13:09:00+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/Webinaari-Banneri-6-10-ehdotus-Facebook-event-cover-Final-01-2048x783-1.jpg","width":2048,"height":783},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/vuoden-rekrytoijat-paneeli-tyonantajamielikuva-ja-ehdokaskokemus-kilpailuetuna\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Compass HRG","item":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vuoden rekrytoijat-paneeli: Ty\u00f6nantajamielikuva ja ehdokaskokemus kilpailuetuna"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#website","url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/","name":"Compass HRG","description":"Your HR Service Partner","publisher":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#organization","name":"Compass HRG","url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Compass HRG"},"image":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/compasshrgdk"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/person\/48e7d4f61190ab6deecab6cace8732ab","name":"astrid.rorbye@compasshrg.com","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3948a8640ba2d7deb14c8031f503a7a07eedc743a55803e5670af1297d41a9c8?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3948a8640ba2d7deb14c8031f503a7a07eedc743a55803e5670af1297d41a9c8?s=96&d=mm&r=g","caption":"astrid.rorbye@compasshrg.com"},"url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/blog\/author\/astrid-rorbyecompasshrg-com\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56377","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=56377"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/56377\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/56367"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=56377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=56377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=56377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}