HRM-Manager

Maintpartner

Maintpartner on Pohjois-Euroopan johtavia teollisuuden käyttö- ja kunnossapitoyrityksiä, ja Pohjoismaiden johtava toimija energiasektorilla. Maintpartner auttaa parantamaan laitosten tuottavuutta ja minimoimaan prosessihäiriöitä. Pitkäaikaisten käyttö- ja kunnossapitosopimusten lisäksi se palvelee teollisuutta kehittämis-, suunnittelu- ja asennustöissä. Maintpartnerin digitaaliset ratkaisut tehtaiden kunnossapitoon edustavat alan huippukehitystä.

Maintpartnerin oma tarina alkoi vuonna 2006 energiateollisuudesta. Tänä päivänä se palvelee useita teollisuudenaloja: vankin jalansija on energia-, kemian- ja metalliteollisuudessa.

Maintpartner Groupin henkilöstömäärä on noin 1900 henkilöä. Liikevaihto vuonna 2016 oli noin 160 miljoonaa euroa. Maintpartner Groupilla on toimipisteitä myös Ruotsissa, Virossa ja Puolassa. Lisätietoja osoitteessa www.maintpartner.fi

Maintpartner Group vahvistaa HR-tiimiään ja haussa on nyt

HRM-Manager

ottamaan vastuulleen yrityksen HRM-toiminnot.

Tehtävän painopistealueita ovat työsuhdeasiat, työehtosopimukset, työlainsäädäntö, palkkaus ja palkitseminen sekä muut työvoiman ja työajanhallinnan johtamiseen liittyvät asiat. HRM-Manager toimii tiiviissä yhteistyössä maiden HR-vetäjien ja liiketoiminnan kanssa. Henkilöstöprosessien ja käytänteiden kehittäminen ja ylläpitäminen kuuluvat olennaisesti tehtäväkuvaan.

Menestyäksesi tehtävässä, sinulla tulee olla useamman vuoden kokemus monipuolisista henkilöstöhallinnon tehtävistä sekä työsuhdeasioiden hoitamisesta. Työlainsäädäntö ja luottamusmiesyhteistyö sekä TES-asioiden soveltaminen kaikkien henkilöstöryhmien osalta ovat erinomaisesti hallussa aiemman työkokemuksen ja koulutuksen kautta. Lisäksi sinulla on oltava ymmärrys ja tietotaito siitä, millä tavoin vahvasti teollisuudessa toimiva kansainvälinen organisaatio toimii ja mitä sisältyy sanojen EWC ja HR Due Dilligence taakse. Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa ammattikorkeakoulu tai korkeakoulututkintoa sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.

Henkilönä olet jämäkän itseohjautuva, aktiivinen ja joustava. Työskentelytapasi on tavoitteellinen ja järjestelmällinen ja sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot, sillä teet tiivistä yhteistyötä sekä sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa.

Toimipisteesi sijaitsee ensisijaisesti Espoon Haukilahdessa, mutta näemme myös mahdollisuuden sijoittua yhtiön muihin toimipisteisiin (esim. Jyväskylä, Kokkola tai Oulu). Tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta pääasiassa Suomessa ja jonkin verran Ruotsissa ja Puolassa.

Tarjolla on tehtävä kansainvälisessä ja kasvavassa palveluliiketoiminnan edelläkävijäyrityksessä. Panoksesi tulee olemaan tärkeä – saat vaikuttaa ja tuloksesi näkyvät. Tukenasi on kokeneiden kollegojen vahva ammattiosaaminen.

Lähetäthän hakemuksesi ansioluetteloineen ja palkkatoiveineen tunnuksella “Maintpartner/HRM” sähköpostitse osoitteeseen applications@compasshrg.fi tai klikkaamalla alla olevaan “Lähetä hakemus” painiketta viimeistään 13.11.2017 mennessä.

Yhteystiedot