Smidig Enterprise Coach

Smidig Enterprise Coach

KPMG AS

KPMG er et av verdens største revisjons- og rådgivningsselskaper med virksomhet innen revisjon, rådgivning, skatt, avgift og forretningsjus. Selskapet har over 162 000 ansatte i mer enn 150 land. I Norge har KPMG rundt 1 500 medarbeidere fordelt på 25 kontorer over hele landet. KPMG er mest kjent som revisorer, forretningskonsulenter og advokater, men de er også mye mer. De vet hva virksomheter har på toppen av sin agenda, derfor har de bygget ledende fagmiljøer innen områdene som blir viktigst i framtiden: cybersikkerhet, bærekraft, kompetanse og teknologi. Fordi deres råd skal lønne seg, og de skal være tilpasset morgendagen, både for kundene deres og for samfunnet.

KPMG anvender smidig tankesett, verdier og prinsipper til å skape tilpasningsdyktige og innovative virksomheter. De har en helhetlig og pragmatisk tilnærming som betyr at de jobber tett sammen med kundene sine slik at kundene kan finne den modellen som er rett for akkurat deres organisasjon. Kjenner du deg igjen i dette, og…

  • vil jobbe med å etablere beste praksis for smidig organisasjonutvikling i komplekse virksomheter?
  • vil være med å bygge Norges sterkeste fagmiljø innen smidig organisasjonsutvikling?
  • er en nysgjerrig brobygger med kommersiell teft, som tør å tenke utenfor boksen?

Da er er du og KPMG en god match!

KPMG Advisory bistår kunder med digitale transformasjons- og endringsinitiativer for å nå strategiske mål. Som ansatt hos dem får du en unik mulighet til å bidra til at næringslivet og samfunnet holder tritt med utviklingen. De er opptatt av at du, som rådgiver i KPMG, skal føle at du har en jobb som betyr noe. Deres ambisjon er å være Norges mest ettertraktede rådgivere.

I KPMG er de opptatt av å kommunisere «rett frem», utfordre og gi verdi til sine kunder. Det betyr at de kontinuerlig må fokusere på sin egen og kundenes utvikling. De jobber etter prinsippet «Everyone a leader» som betyr at hver og en får mulighet til å forme sin hverdag og påvirke egen utvikling, samtidig som de forventer at den enkelte tar ansvar og bidrar til KPMGs kvalitet, utvikling og innovasjon.

For KPMG er smidig mer enn et buzzord.

De tror fullt og helt på at smidige verdier vil bidra til å skape bedre arbeidsplasser. De mener at økt fokus på smidig vil hjelpe dem å levere enda bedre tjenester for kundene, og gjøre KPMG til et enda bedre sted å jobbe.

Derfor søker de nå etter deg med erfaring fra smidig på strategisk nivå, enten på virksomhetsnivå eller i IT-organisasjonen i komplekse virksomheter. Du vil være sentral for utvikling av fagområdet og satsningen på organisasjonsutvikling i KPMG, og utvikle beste praksis innenfor tjenesteområdet.

Vi ser for oss at du har:

  • Minst 5 års relevant arbeidserfaring med smidig på strategisk nivå
  • Erfaring med anvendelse av smidig metodikk som for eksempel Scrum og Kanban, men gjerne også metodikker som Lean og Design Thinking
  • Erfaring som konsulent med leveranseansvar
  • Gjerne erfaring fra smidig team som produkteier, team lead eller SCRUM-master
  • Gjerne sertifisert og erfaring med å jobbe som smidig coach
  • Gjerne erfaring med team- eller personalledelse
  • Gjerne erfaring fra endringsledelse

Ved å bli en del av KPMG får du:

  • Bygge og utvikle et spennende fagområde som er høyaktuelt og relevant for alle norske virksomheter
  • Videreutvikle metode og beste praksis innen eget fagområde i KPMGs Center of Excellence
  • Jobbe tverrfaglig i et mangfoldig fagmiljø, samt bli en del av et sterkt og bredt kompetansenettverk
  • Spennende kunder med transformasjon på agendaen og hvor det er mulig å løse problemstillinger kreativt
  • Jobbe med en merkevare som er kjent for høy kvalitet
  • Muligheten til å bredde bransje- og sektorkunnskap via offentlige og private kundeoppdrag
  • Bidra til samfunnet via samfunnsnyttige oppdrag
  • Mulighet for kontinuerlig faglig utvikling
  • Kunde- og oppfølgingsansvar
  • Rekruttere og bygge team

Nysgjerrig?

Ikke nøl med å ta kontakt med rekrutteringsrådgiver Hanna Kaupang i Compass Human Resources (tlf. 481 72 822), eller KPMGs Tove B. Engebø-Skas i KPMG (tlf. 902 83 505).

Vi gleder oss til å høre fra deg!