Försäljningschef

Försäljningschef

Audika

Letar du efter en intressant och utmanande möjlighet där du blir en viktig en del av en ambitiös marknadsledare?

Vi söker en motiverad och målmedveten person, som vill anta utmaningen att fortsätta att bygga en stark säljorganisation, med sikte på tillväxt, resultat, ökade marknadsandelar och nöjda medarbetare. För rätt person är detta en fantastisk möjlighet för personlig och professionell utveckling genom att få arbeta med innovativa lösningar i ett framgångsrikt företag.

För att bli framgångsrik måste du trivas i en miljö där det är avgörande att du brinner för att utveckla dina medarbetare, och att du vill utveckla ett starkt, dynamiskt och högpresterande team. Det är viktigt att du trivs med att arbeta i en miljö i förändring. Du har stor integritet liksom utmärkta kommersiella-, interpersonella- och kommunikativa färdigheter.

Som försäljningschef rapporterar du till VD, Sverige. En betydande del av Audikaorganisationen ligger inom försäljningschefens ansvarsområde. Idag rapporterar 6 verksamhetschefer till försäljningschefen. Verksamhetscheferna ansvarar för den dagliga verksamheten på sina kliniker. Det totala antalet anställda i säljorganisationen uppgår till ca. 170 personer, fördelat på de 27 klinikerna. Du kommer att arbeta från Audikas huvudkontor i Sundbyberg med en betydande del av din tid på fältet. Du besöker verksamhetschefer och kliniker 4 dagar i veckan.

Ansvar

Ledning och utveckling av dina medarbetare är helt avgörande. Att leda dem, vara en närvarande och konstruktiv ledare blir centralt i ditt uppdrag.  Du bidrar till medarbetarens utveckling genom ditt coachande och involverande ledarskap. Du är en tydlig och transparent ledare som driver förändring genom att ha fokus på teamets riktning och effektivitet.

Du är en viktig del i att säkerställa att Audika Sveriges vision och mission uppfylls där du är med och bidrar till aktiviteter som stödjer verksamhetsmålen baserad på våra värdeord.

Du kommer att ha fullt resultatansvar och se till att det planerade lönsamhetsmål uppnås på varje klinik inom varje region, du följer upp KPI- och försäljningsrapporter och ger konstruktiv återkoppling.

Nätverkande med dina kollegor globalt är också en del i rollen. Du deltar i aktiviteter som stimulerar den globala försäljningen inom Demant.

Kvalifikationer

Audika söker en försäljningschef med en solid bakgrund, och minst 5 års erfarenhet från en liknande roll inom detaljhandeln. Du har goda chefs- och ledaregenskaper. Du har förståelse för relevanta KPIer inom detaljhandeln, och kan koppla affärsbeslut till resultat och vilka arbetsuppgifter som krävs för att nå de uppsatta målen. Du kan inspirera, skapa engagemang, bygga högpresterande team och attrahera, utveckla och behålla talanger.

Du besitter goda kvantitativa analytiska färdigheter och kan extrahera och tolka information som sedan ligger till grund för affärsbeslut.

Affärskunskap – en djup förståelse för relevanta affärsbeslut, vilket innefattar förståelse för verksamheten och för branschens konkurrenssituation. Du har insikter och förmåga till att tydligt kunna kommunicera vad som bör göras för att nå uppsatta mål, och därigenom utveckla en redan framgångsrik verksamhet. Du har alltid konsekvenser av val för alla berörda parter i åtanke; såväl internt som extern.

Erfarenhet från audiologi är meriterande. Om du inte har erfarenhet från branschen, har du stor erfarenhet från en liknande roll inom ett relevant område. Du är flytande i svenska och engelska samt är en skicklig kommunikatör.

För mer information:

I denna rekrytering samarbetar Audika med Compass Human Resources Group. Om du vill ha mer information, vänligen kontakta Anders Larsson på anders.larsson@compass.se, 073-203 46 91 eller Jens Nordqvist på jens.nordqvist@compass.se, 070-145 35 69. Intervjuer hålls löpande, så ansök redan idag!

Om Audika

Audika ägs av den danska hörselkoncernen Demant som grundades 1904. Audika driver 27 hörselkliniker med omkring 100 legitimerade audionomer och totalt cirka 200 medarbetare i Sverige. Vi är auktoriserade av regionerna för att utföra primär hörselvård.

Vår gemensamma värdegrund som är basen för allt vi gör, består av fyra delar: Vi skapar förtroende, Vi är lagspelare, Vi skapar innovativa lösningar, Vi tillämpar en kan-göra-attityd. Vår vision är att hjälpa fler att höra bättre.