Nordic Head of Retail
SATS ASA
SATS Group, through our brands and concepts SATS, ELIXIA and Fresh Fitness, is the leading provider of fitness and training services in the Nordics with over 275 clubs, some 10 000 employees and around 700,000 members. At SATS, everyone is welcome, and our members have full flexibility to tailor packages for their individual needs. We offer cutting-edge studio facilities for individual training, the broadest offering of group training programs, and highly qualified personal trainers for specialized training and individual coaching. We also focus strongly on supporting our members with online training and digital tools when they are unable to visit our club facilities. We are constantly working with trend research and innovation to be the industry’s best and most forward-looking fitness chain
SATS vokser og søker til hovedkontoret i Oslo Nordic Head of Retail
Som Nordic Head of Retail er du ansvarlig for å utvikle SATS sin Retail-satsning i Norden. Du er ansvarlig for å utvikle og implementere vår nordiske Retail-strategi, inkludert å bygge kunnskap rundt Retail og støtte gjennomføring i driften gjennom regions-apparatet i alle land.
Sentrale arbeidsoppgaver:
- Budsjett-, personal- og resultatansvar for SATS sin Retail-virksomhet i Norden
- Lede utviklingen av SATS sin Retail-strategi og ta ansvar for å iverksette denne
- Lede kategori- og innkjøpsarbeidet med fokus på å ta innsiktsbaserte beslutninger
- Sette Retail på agendaen i SATS, gi råd og støtte til ledere, regionssjefer og senterledere i å forbedre SATS sin Retail-virksomhet
- Bistå Retail managere i de enkelte land med å effektivisere driften og øke fokus på Retail gjennom å utvikle konsepter for trening av ansatte, opplæring og service
- Gjennomføre kategoriprosjekter, oppfølging av KPIer og analyser
- Identifisere markedsmuligheter og behov
Vi søker en trygg og kommersiell leder med høyere utdannelse og erfaring fra Retail, gjerne innen sport, klær eller dagligvaremarkedet. Du må ha god kompetanse innen hele verdikjeden for Retail, erfaring med kategoristyring, drift og ledelse er særlig relevant.
Som person må du være en sterk og tydelig leder, men også en strateg og motivator som kan sette retning og samle teamet. Du må være en nettverksbygger som trives med å lede gjennom andre. Du må kunne veksle mellom å arbeide strategisk og analytisk og operasjonelt.
For mer informasjon ta kontakt med Arnt Molvig i Compass Human Resources på telefon 934 40 805. Søknad sendes snarest via søknadsknappen. I henhold til GDPR ber vi deg ikke sende personopplysninger direkte til kontaktpersonen.