HR Business Partner – Interim

Konfidentiellt

Interimsuppdrag: 12 månader med möjlighet till förlängning/anställning

För ett av Sveriges kanske mest framåtlutade organisationer inom livsmedelsproduktion tillsätter vi nu en Interim HR Business Partner.

Vår kund är en modern arbetsgivare, där livsmedel, hälsa, miljö, hållbarhet och organisationens medarbetare är ledstjärnorna för arbetet.

Start: Augusti 2020

Omfattning: 80%

I denna miljö spelar du en viktig roll med ansvar för;

  • Att vara HR-rösten i två av koncernens ledningsgrupper
  • Driva både strategiska och operativa HR-frågor såsom;
  • Organisationsutveckling/förändring
  • Rekrytering
  • Personalfrågor
  • Performance Management
  • Övriga HR frågor

Vad vi söker hos Dig

  • Rekryteringsvana
  • Erfarenhet från organisationsförändringar
  • Allmän kunskap om arbetsrätt och erfarenhet från personalärenden
  • Struktur- och processvana i HR frågor
  • Erfarenhet från fackliga förhandlingar
  • Kommunikativ och kreativ
  • Uttrycker dig väl både i tal och skrift.

Nyfiken?

Du söker ovan nämnda tjänst via länken och vi hanterar ansökningarna löpande, så ansök gärna så snart som möjligt. Intervjuer samt presentation av kandidater sker löpande. För mer information om bolaget och tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsult, Morgan Eilenberg på 073-359 05 50 eller morgan.eilenberg@compass.se