Projektleder, IT

ECCO

Tværgående IT-projekter * Tæt samarbejde med forretningen * Relationsskabende tilgang

ECCO er én af de få virksomheder, der ejer hele værdikæden selv – ”fra ko til sko”. En af fordelene ved det er, at man er i kontrol over de beslutninger, der træffes. Udfordringen er, at kompleksiteten i virksomheden er stor, og det kræver bred indsigt i de mange afdelinger og processer på tværs af landegrænser for at kunne skabe enestående resultater.

I rollen som IT-projektleder skal du lede store som små IT-projekter med stor betydning. For at kunne gøre dette skal du kunne udvikle og fastholde relationer. Du vil gennem projekterne være med til at skabe vækst og optimeringer for virksomheden.

Din opgave er at sikre projekterne fra initiering til implementering, herunder afklaring og specificering af forretningskrav, proces- og løsningsdesign. En stor del af din tid vil gå med at motivere projektdeltagerne, følge op og sørge for, at alle byder ind. Rent praktisk får du også til opgave at lave projektplan, udarbejde kontrakter, budgetter, facilitere workshops og styregruppemøder, afgive statusrapporter mm. Projekterne er meget forskelligartede og kommer fra områder som Sales & Retail, Production & Supply, Finance og HR samt Infrastructure & Operation.

Du vil blive en del af et fempersoners team af projektledere i afdelingen Portfolio and Project Management i Group IT, hvor formålet er at eksekvere og levere forretningsprioriterede IT-projekter.

IT-Projektleder, der foretrækker at arbejde tæt sammen med andre i at skabe forretningsmæssige forbedringer

Du kan enten have arbejdet med projektledelse i en større virksomhed, hvor du er dén, der sikrer fremdrift og struktur. Alternativt, har du arbejdet i en lignende international virksomhed, hvor du har været en del af forretningen og indgået i flere større projekter. Det er ikke et krav, at du konkret har arbejdet som IT-Projektleder. Det vigtigste er, at du har erfaring med at lede større og mindre projekter, har stor procesforståelsen og evnen til at vurdere, hvilken tilgang der giver mening i de forskellige projekter. Kendskab til SAP er en fordel men ikke et krav. Vi forventer, at du taler og skriver engelsk på et højt niveau.

Som person er du god til at se sammenhænge og forstå komplekse forretningsgange. Evnen til at kommunikere og navigere på flere forskellige niveauer i organisationen er yderst vigtigt i dette job. Du arbejder struktureret og er meget resultatorienteret med fokus på kvalitet og tid.

Global virksomhed med værdierne på plads

Stillingen giver dig mulighed for at arbejde i en innovativ og international virksomhed. Du kommer til at arbejde med multikulturelle teams på tværs af funktionelle områder.

Jobbet er placeret i Bredebro, og det forventes, at du enten bor indenfor køreafstand eller ønsker at flytte tæt på arbejdspladsen. Der forventes op til 20 rejsedage om året, afhængigt af hvilke projekter du arbejder med.

Rekrutteringen sker i samarbejde med Compass Human Resources Group. Send venligst din ansøgning med CV via Compass’ hjemmeside www.compasshrg.com. Vi læser ansøgninger løbende, så jo før du sender din ansøgning, jo bedre er dine muligheder. Har du spørgsmål inden da, så kontakt meget gerne Maria Mathiasen på +45 41950883. Alle henvendelser behandles fortroligt.

ECCO er et familieejet selskab, hvor Care, Passion, Heritage, Innovation og Excellence er de værdier, der efterleves. ECCO er i dag en international organisation med over 20.000 medarbejdere på verdensplan fra 50 forskellige nationaliteter. Hovedkvarteret ligger i Sønderjylland, og dets funktioner er opdelt mellem Bredebro (global/corporate funktioner) og Tønder (design og branding).

Ansøgningsfrist: Hurtigst muligt 
Arbejdssted:
Bredebro
Reference: 1914.133
Virksomhed: ECCO

Kontakt: