Lead Engineer – R&D

Lead Engineer – R&D

Nfm Technology AS

NFM Gruppen er Nordens største og en av Europas ledende leverandører av taktisk utstyr til Forsvar og Politi. Selskapet er blant annet en internasjonalt ledende produsent og leverandør av produkter som gir beskyttelse for personell. Våre systemer og produkter, basert på tradisjonelt skandinavisk håndverk, er laget med brukeren i sentrum og en kontinuerlig implementering av en holistisk og innovativ tilnærming til beskyttelse.

NFM Gruppen har totalt over 650 ansatte i Europa. Vårt Technology Center of Excellence er lokalisert ved vårt hovedkontor i Ski.

Utvikling og implementering av neste generasjons produkter og produksjonslinjer

Som Lead Engineer R&D vil du bli en del av R&D-avdelingen i Ski, sør for Oslo. Avdelingen utvikler neste generasjon av produkter innen personlig utrustning basert på inngående kunnskap om komposittproduksjon. Det kan også bli aktuelt å få ansvar for oppbygging og ledelse av et eget R&D team for utvikling av neste generasjons produksjonslinjer.

Sentrale arbeidsoppgaver og ansvarsområder

  • Kartlegge og analysere markedet med produksjonsmaskiner for bearbeiding av komposittmaterialer, samt skreddersy produksjonslinjer iht NFMs behov.
  • Utarbeide nødvendige systemer og arbeidsprosesser knyttet til de nye produksjonslinjene.
  • Lede implementeringen av nye produksjonslinjer i våre internasjonale fabrikker i USA og Europa.
  • Bygge opp et «center of excellence” innen fagområdet lokalisert i Ski.
  • Faglig støtte og rådgivning mot våre internasjonale ingeniørteam.
  • Jobbe tett med andre avdelinger innen R&D, salg og produksjon.

En del reising internasjonalt må påregnes.

Utdanning og arbeidserfaring

  • Høyere utdanning innen maskinteknikk, materialteknologi eller tilsvarende.
  • Minst fem års relevant erfaring innen f.eks. hydraulikk, mekanisk industri og/eller erfaring med automatisering av produksjonsanlegg.
  • Erfaring med prosjektledelse.
  • Du har gjerne ledererfaring – eventuelt et ønske om å utvikle deg som leder.

Personlige egenskaper

  • Stillingen kombinerer analyse og utvikling med «hands on» implementering. Vi søker kandidater som kan trives med begge deler.
  • Du er resultat- og fremdriftsorientert, strukturert og analytisk.
  • Viktige lederegenskaper for denne rollen er å være tydelig og besluttsom, samt å ha evne til å motivere/inspirere
  • Høy grad av engasjement og en positiv innstilling
  • Gode kommunikasjonsevner på engelsk og norsk, muntlig og skriftlig.

Ønskes ytterligere informasjon om stillingen, kan du kontakte Compass Human Resources ved Johnny Aastad på telefon 909 80 198 eller Stein-Sverre Wold, 906 88 270. Alle henvendelser behandles konfidensielt.

Skriftlig søknad med CV kan lastes opp via søknadsknappen.

Søknader behandles fortløpende. I henhold til GDPR ber vi deg ikke sende CV og andre personopplysninger direkte til kontaktpersonene. Setter du deg som Kun søker blir du slettet fra vår database når vi avslutter prosjektet.