Leder for kommunikasjonsavdelingen

Leder for kommunikasjonsavdelingen

Fellesforbundet

Fellesforbundet er med sine 160.000 medlemmer det største forbundet i privat sektor i Landsorganisasjonen i Norge. Fellesforbundet har 170 ansatte fordelt på hovedkontoret i Oslo og på 15 distriktskontorer over hele landet. Les mer på www.fellesforbundet.no.

Kommunikasjonsavdelingen er i støpeskjeen og vi søker nå til nyopprettet stilling med store utviklingsmuligheter.

Fellesforbundet har løftet kommunikasjonsarbeidet sitt betraktelig i de senere årene, og vi søker en engasjert og initiativrik lagbygger til å videreutvikle fagområdet kommunikasjon fra førstedivisjon til eliteserien. Vi søker deg som brenner for strategisk kommunikasjon, omdømmestyring og god ledelse.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

  • Utvikle og forvalte Felleforbundets strategiske kommunikasjon
  • Utvikle og forvalte en sterk merkevare
  • Posisjonere Fellesforbundet i det offentlige rom
  • Bygge og utvikle en nyopprettet avdeling
  • Viderutvikle fagområdet kommunikasjon, internt og eksternt
  • Omdømmestyring
  • Budsjett- og personalansvar for fire dedikerte medarbeidere

Du har relevant høyere utdanning og erfaring fra ledelse og strategisk kommunikasjonsarbeid. Du har gjerne bakgrunn fra organisasjon. Din lederstil bør preges av både diplomati og tillit til egne vurderinger. Vår nye avdelingsleder er omgjengelig og fleksibel, men også robust. Du må være initiativrik og utviklingsorientert for å lykkes i å bringe Fellesforbundets kommunikasjonsarbeid videre.

Vår nye leder forstår arbeidslivets spilleregler, den norske modellen og samspillet med tillitsvalgte i en større, kompleks organisasjon.

Arbeidssted er forbundets nye, moderne hovedkontor i Sundtkvartalet sentralt i Oslo, og du rapporterer til forbundslederen.

Fellesforbundet kan tilby en variert og selvstendig lederstilling med stort rom for egne ideer og initiativ. Du må trives med å jobbe i et hektisk og til tider omskiftelig miljø preget av samfunnsengasjement og idealisme.

Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger. Som ansatt i Fellesforbundet gis du også mulighet til å styrke din faglige og personlige kompetanse gjennom arbeidsoppgaver og kurs/videreutdanning.

Fellesforbundet ønsker et mangfold på arbeidsplassen som gjenspeiler befolkningen med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn.

For eventuelle spørsmål, kontakt Compass ved Anne Marit Heber Nærby på 924 49 114 eller Silje Svejstrup Elde på 941 37 255. Søknad med CV sendes snarest via søkeknappen. Søknader behandles fortløpende.

I henhold til GDPR ber vi deg ikke sende CV og andre personopplysninger direkte til kontaktpersonene. Setter du deg som “Kun søker” vil din profil hos oss