R&D Manager

Anonym

Ansvar for udviklingsafdeling * En del af ledergruppen * Midt-/ Vestjysk produktionsvirksomhed

Vi søger en R&D Manager, som vil stå for at lede udviklingsafdelingen for vores kunde, der producerer komplekse maskiner. Maskinerne er mekanisk avancerede og indeholder desuden komplekse styringer. Med reference til virksomhedens CEO, vil du som R&D Manager, få ansvaret for at gennemføre prototypeforløb og lave produktionsvenlige designs samt styre den efterfølgende produktionsmodning.

Du får ansvar for at forbedre virksomhedens evne til at eksekvere udviklingsprojekter og få de nye maskiner hurtigere på markedet end i dag. Dit ledelsesmæssige fokus er på at få medarbejdere med de rette kompetencer samt at fastholde den høje medarbejdertilfredshed. Dit team, som består af maskiningeniører, beregnere, tekniske tegnere og et udviklingsværksted, driver typisk et par store projekter samt en række mindre udviklingsprojekter sideløbende.

Dine ansvarsområder

• Personaleledelse og sikring af de rigtige kompetencer til kommende udviklingsprojekter
• Videreudvikling af nuværende produkter og udvikling af nye maskiner
• Gennemførsel af udviklingsprojekter og organisering heri
• Samarbejde med udviklingspartnere og kunder
• Ansvarlig for de overordnede designguidelines
• Udvikle arbejdsgange og sikre den løbende optimering
• Hvordan der arbejdes med oprettelse, lagring og rettelse af tegninger
• Møder med salg, produktion og service for at forbedre processer, produkt og kvalitet

Den rette kandidat

Du har formentligt en uddannelsesmæssig baggrund som maskiningeniør eller lignende. Derudover har du flere års erfaring med at drive og lede udviklingsprojekter af relativ kompleks tværdisciplinær mekanisk, hydraulisk og styringsmæssig karakter.

Det er ikke en forudsætning, at du tidligere har været leder for en udviklingsafdeling – men lysten til at være leder og drive en afdeling, skal være stor.

Du har indgående erfaring med maskincertificeringer samt arbejdet med fortolkning af de dertilhørende standarder. Du har erfaring med systematisk gennemførelse af udviklings- og idegenereringsforløb.

Som person er du en selvstarter med lyst til at yde en stor indsats. Du er ledertypen, der siger ’godmorgen’, og giver dig tid til at lytte til dine medarbejdere og kolleger. Dine gode samarbejdsegenskaber sørger for succesfulde projekter på tværs af organisationen. Dit overblik er godt, og du driver dine projekter struktureret og med sans for detaljerne.

Daglig tilstedeværelse betyder meget i jobbet, da det er et job med mange snitflader på kontoret og i produktionen.

Du tilbydes

En udfordrende stilling i en solid, dansk virksomhed, hvis maskiner er anerkendt for deres høje kvalitet, og hvor genkøbsraten hos kunderne er betydelig.

Virksomheden har et godt navn og er kendt for at tage godt vare på sine medarbejdere, hvorfor ancienniteten er høj, og man tror på at kontinuitet er vejen til succes. Målet er, at man hele tiden forbedrer sig samt lærer af de fejl, som bliver begået.

Du får din daglige gang i en virksomhed, hvor der tales sammen, og filosofien er, at virksomheden og de ansatte vil det fælles bedste.

Ansøgning

Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Mikael Hage på +45 21 32 92 12. Vi læser ansøgninger løbende og beder dig derfor indsende din ansøgning samt CV hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.

Ansøgningsfrist: Så hurtigt som muligt
Arbejdssted: Brande og Omegn
Reference;  2314.270
Virksomhed: Anonym