Sektorchef M1+M2 og M3+M4

Metro Service

People Management i et vækstorienteret og unikt teknisk miljø

Kan du lede og udvikle højtuddannede og professionelle medarbejdere?  Kan du motivere dine medarbejdere til at skabe varige løsninger med betydelig effekt og med udpræget jobtilfredshed? Og er stakeholder management en del af dit DNA? Så kan du blive én af de nye sektorchefer hos Metro Service.  

De nye sektorchefer i Power M&E (Mechanical & Electric) afdelingerne hos Metro Service vil indtage en meget central position inden for virksomhedens vedligeholdelsesafdeling på hhv. M1+M2 samt M3+M4.

Jobbet refererer til virksomhedens Maintenance Managers for de respektive linjer.

Nøglen til succes i den enkelte rolle er, at du besidder veludviklede ledelsesevner, og at du forstår at håndtere dine stakeholders professionelt.

Som sektorchef i M&E vil dine vigtigste opgaver være:

• At styre dit eget team (2 ledende teknikere og ca. 20 teknikere) dagligt med fokus på synlig, anerkendende og motiverende ledelse for M1 + M2.
• At styre dit eget team (2 ledende teknikere og ca. 20 teknikere) dagligt med fokus på synlig, anerkendende og motiverende ledelse for M3 og M4.
• At udvikle afdelingens kompetencer og sikre medarbejdernes faglige ekspertise.
• At udarbejde budgetter og opfølgning i samråd med Maintenance Manager.
• At overordnet styring af planlagt og uplanlagt vedligehold.
• At være kontaktperson med underleverandører og andre interessenter herunder følger op på kontrakter.
• At deltage aktivt i opfølgninger på rapporterede hændelser og afvigelsesrapporter.
• At følge op på og optimere procedurer og regler for forebyggende processer samt opbygning og implementering af vedligeholdelsesprocesser i SAP i henhold til manualer og lovgivning.
• At være stedfortræder for El-driftslederen.

Det forventes at du:

• Har mindst 5 års ledelses-erfaring med ledelse af større gruppe af medarbejdere.
• Har relevant erhvervserfaring fra en lignende position.
• Kan have en teknisk/ingeniørbaggrund eller have en lignende teoretisk eller teknisk uddannelse inden for et relevant felt, eventuelt suppleret med lederuddannelse på akademiniveau.
• Kan være autoriseret som elektriker (el-installatør) i henhold til dansk lovgivning eller har en relevant uddannelse og erfaring (ex. maskinmester) som kan give godkendelse af myndighederne (Sikkerhedsstyrelsen). Dette er en fordel og ikke et krav.
• Kommunikerer klart på dansk og gerne engelsk på forhandlingsniveau.
• Er rutineret IT bruger og har erfaring med brug af SAP – sidstnævnte vil under alle omstændigheder være en fordel.
• Have en god forståelse af sikkerheds-, risikovurderings- og styringssystemer.

Der lægges vægt på din personlighed og det forventes, at du kan motivere dine medarbejdere og at du fremtræder med naturlig autoritet samt evner at bevare overblikket også i stressede situationer. Du handler proaktivt, både med hensyn til tekniske og ledelsesmæssige udfordringer og tager ansvar for din afdeling og dennes handlinger. Du evner at have et strategisk og analytisk fokus i en meget operationelt præget hverdag.

Som person skal du være indstillet på, at jobbet kræver at du trives i et konstant skiftende miljø i en organisation, der er i vækst.

Interesseret?

Metro Service tilbyder dig et spændende job i en virksomhed i hurtig vækst i et meget professionelt miljø for førerløse metro-tog. Du bliver en del af teamet af mellemledere i Metro Service hvor uformel interaktion med mange kompetente kolleger præger hverdagen. Samtidig får du mulighed for professionel og personlig udvikling.

Rekrutteringen sker i samarbejde med konsulentfirmaet Compass Human Resources Group. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Director Niels Lorenzen eller Research Consultant Ida Heuser på telefon +45 70 20 12 75. Vi læser ansøgninger løbende og beder dig derfor indsende din ansøgning samt CV hurtigst muligt. Bemærk venligst, at vi behandler alle henvendelser fortroligt, og at vi returnerer svar til den mailadresse, som du oplyser.

Metro Service er en privat virksomhed, der varetager drift og vedligehold af metroen i København og skal tillige varetage driften af den kommende Hovedstadens Letbane. I dag har virksomheden omkring 600 medarbejdere- en mangfoldig gruppe med forskellige baggrunde, kompetencer og erfaringer. I det daglige arbejde bruger virksomheden en anerkendende tilgang til hinanden og overfor Metroens kunder. Dette medvirker til at skabe et sundt og sikkert arbejdsmiljø og en høj medarbejdertilfredshed. Metro Service fortsætter med at ansætte nye kolleger i takt med at metroen udvider med nye strækninger og Hovedstadens Letbane tager form. ” Vi er sammen om rejsen” som det bliver sagt!

Ansøgningsfrist:Hurtigst muligt
Arbejdssted: København
Reference: 2306.156 
Virksomhed: Metro Service