Vastaava työnjohtaja

Website JM Suomi

JM Suomi Oy on osa JM AB –konsernia, joka on Pohjoismaiden johtava asuntojen rakentaja ja asuinalueiden kehittäjä. Konsernilla on toimintaa Ruotsissa, Suomessa ja Norjassa. Toiminnan pääpaino on asuntojen uudistuotannossa pääkaupunkiseuduilla ja isoissa kasvukeskuksissa. JM pyrkii toiminnassaan pitkäjänteisyyteen ja toteuttaa kestävän kehityksen periaatteita. Konsernin liikevaihto on noin 1,6 miljardia euroa ja sillä on noin 2 500 työntekijää. Yhtiö on noteerattu NASDAQ Tukholman Large Cap -listalla. JM Emoyritys JM AB on jo vuosia asuttanut Ruotsin tyytyväisimpiä asukkaita – ja tästä yhtiö on myös palkittu.

JM Suomi Oy on perustettu vuonna 2006 ja tällä hetkellä Suomen organisaatio työllistää noin 130 henkilöä. JM Suomi sai pohjoismaisen ympäristömerkin Joutsenmerkin perusluvan kerrostalotuotannolleen, ensimmäisenä rakennusalan yrityksenä Suomessa. Yrityksen arvoihin kuuluvat pitkäjänteisyys, herkkyys, tyylitaju, luotettavuus, laatu ja sitoutuminen. Henkilöstön hyvinvointiin panostetaan ja ihmiset ovat tekemisen sydän.

Lisätietoja JM Suomi Oy:stä osoitteessa www.jmoy.fi

JM:llä olet mukana viemässä kehitystä eteenpäin ja yhdessä rakennamme tulevaisuuden yhteiskuntaa.

Haemme nyt

Vastaavaa työnjohtajaa

hotellihankkeeseen, joka sisältyy Herttoniemen kaupunkikorttelin kehittämisen kokonaisuuteen. Hotellista tulee nelikerroksisen paikalla valetun parkkihallin kanssa 9-kerroksinen, 280 huoneen huoneistohotelli. Isommissa aluehankekokokonaisuuksissa tekemisemme voi ulottua myös asuntorakentamisen ulkopuolelle, kuten tässä kaupunkikorttelihankkeessa, joka käsittää myös noin 1000 asunnon kerrostalokokonaisuuden.

Vastaat hotellihankkeen koko rakennusprojektin toteutuksesta työmaan johtamisen osalta. Vastuusi käsittävät työmaan turvallisuuden, työntekijät, aikataulun, materiaalit ja laadun. Moni työvaihe on samanaikaisesti käynnissä, mikä vaatii etenemisen järjestelmällistä seurantaa, poikkeamiin reagoimista ja kokonaisuuksien hallintaa. Vastaat myös kohteesi rakentamispalvelujen hankkimisesta, niiden ohjaamisesta ja johtamisesta.

Omaperusteisessa aluerakentamisessa yhteistyö muiden työmaalla operoivien työnjohtajien, työntekijöiden ja aliurakoitsijoiden kanssa on tiivistä, eli saat ympärillesi hyvän joukon kollegoita.

Toivomme sinulta

Toivomme sinulta kokemusta isompien hankkeiden vastaavan työnjohtajan tehtävistä sekä tehtävään soveltuvaa rakennusalan koulutusta. Olet päättelykykyinen ongelmanratkaisija, ja pystyt toimimaan päämäärätietoisesti isoa tavoitetta kohden. Osaat tehdä yhteistyötä ja suunnitella tekemääsi. Eduksesi luetaan betonityönjohtajan pätevyys sekä aluerakentamisen tuttuus.

Tarjoamme sinulle

Pääset osaksi pitkän kehityksen mukanaan tuomaan vakaan kasvun vaiheeseen, jonka positiivisen kehittymisen jatkumiselle on olemassa hyvät edellytykset. Tehtävässä on mahdollisuus nähdä oman käden jälki ja vaikuttaa JM Suomen tekemiseen, rakenteeseen ja joukkueeseen sekä tulevaisuuden rakentamiseen Suomessa.  Meillä on avoin työyhteisö, jossa on hyvä yhteishenki, hierarkia on pientä, työntekijöiden hyvinvointiin panostetaan ja kaikki työntekijät ovat meillä yhtä tärkeitä. Saat itsenäisen vastuun ja valtuudet vaikuttaa, mutta tarjoamme sinulle myös vahvan tuen niillä alueilla, joihin tukea toivot.

JM tarjoaa olosuhteet, joissa voit suoriutua hyvin, tehdä uraa ja saada uusia haastavia työtehtäviä, kun vanhat käyvät liian pieniksi. Haluamme tarjota hyviä uramahdollisuuksia, jotta voit tuntea ylpeyttä työurastasi. Pyrimme tähän ajattelemalla pitkäjänteisesti kaikessa, mitä teemme.  Talojen, kaupunginosien ja elinympäristöjen tulee kestää ainakin 100 vuotta, minkä vuoksi vastuullisuus on vastuumme ja kunnianhimomme. Olemme ottaneet YK:n kestävän kehityksen tavoitteet osaksi toimintaamme, mikä tarkoittaa erilaisia toimenpiteitä, kuten esimerkiksi sitä, että vuoteen 2030 mennessä JM:n ilmastopäästöjen tulee olla lähellä nollatasoa ja 20 % rakennustyöläisistämme on naisia. Työntekijämme ovat mukana muuttamassa alaa. Tule mukaan rakentamaan yhteistä tarinaamme!

Lisätietoja ja hakeminen

Lähetäthän hakemuksesi ja ansioluettelosi mielellään palkkatoiveesi kera mahdollisimman pian, mutta viimeistään 28.10.2020 alla olevan ”Lähetä hakemus” -painikkeen kautta.

Lisätietoa tehtävästä antaa konsulttimme Sini Kalalahti 010 320 2417, sini.kalalahti@compasshrg.fi ja Inka Rautiala 010 320 2421, inka.rautiala@compasshrg.fi.