HR-sjef

Nettside Jungheinrich

Jungheinrich Norge AS er et datterselskap av en av verdens største produsenter av gaffeltrucker, materialhåndteringsløsninger og logistikksystemer. Omsetningen i Norge er på rundt 500 millioner kroner og antall ansatte 145. Hovedkontoret ligger i Oslo. I tillegg har vi også salg og service i egen regi over hele landet. Vårt hovedforretningsområde er salg av nye og brukte gaffeltrucker. I tillegg tilbyr vi komplette løsninger innen lager og logistikk, programvare for lagerstyring og automatiske trucker, og også utleie av trucker fra vår omfattende leieflåte. Selskapet holder til i topp moderne og trivelige lokaler på Alnabru.

HR-sjef

Jungheinrich søker en strategisk og operativ HR-sjef som skal ha ansvaret for hele bredden i HR-arbeidet i bedriften. Vi ser etter deg som har både HR-faglig bredde og tyngde. Stillingen rapporterer til administrerende direktør og inngår i selskapets ledergruppe.

Arbeidsoppgaver:

  • Videreutvikle eksisterende retningslinjer for lønn, bonus og andre personalområder
  • Ha ansvar for lønnsforhandlinger i bedriften
  • Samarbeide med fagforening og ha ansvar for AMU og BU
  • Støtte og veilede ledere i forbindelse med rekrutteringer, organisasjonsendringer og andre sentrale HR-områder
  • Oppfølging av sykefravær og ha dialog med NAV
  • Gjennomføre lederevalueringer, medarbeiderundersøkelser osv i tråd med føringer fra konsernets HR-funksjon i Hamburg
  • Implementere opplærings- og utviklingsaktiviteter
  • Være ansvarlig for HR-systemet Simployer
  • Være bedriftens kontakt mot HR-avdelingen sentralt i konsernet
  • Ha ansvar for sosiale aktiviteter i selskapet

Kvalifikasjoner:

  • Bachelor- eller mastergrad innen HR/personal/ledelse eller tilsvarende
  • Erfaring fra operasjonell og administrativ HR (minimum 5 års erfaring fra operativt HR-arbeid)
  • Erfaring fra lederstøtte og rådgivning til ledere
  • Erfaring med lønnsforhandlinger og fagforeninger
  • Norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

Den vi ser etter har en bred HR-faglig plattform med god innsikt i gjeldende lovverk innen personalområdet og interesse for utviklingen i arbeidslivet. Som person har du stor gjennomføringsevne og gode kommunikasjonsevner. Du er handlekraftig, selvgående og har høy arbeidskapasitet. Du må kunne kommunisere med alle nivåer i selskapet.

Jungheinrich kan tilby en spennende og faglig utfordrende stilling i et hyggelig, engasjert og ambisiøst arbeidsmiljø.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med vår rådgiver Jonny Arnesen i Compass på tlf: 924 96 992. Send din søknad og CV ved å klikke på søknadsknappen snarest og senest innen 12. april 2019.