Julehilsen fra Compass Human Resources Norge 2020

Tiden flyr og snart er vi ferdige med 2020. Vi gleder oss til 2021 og et nytt fokus som heter tro på fremtiden. Alle snakker om året 2020 som annerledes, kanskje først og fremst et år for læring.

Selv har jeg gått fra å være elendig på teams og zoom til å bli skikkelig god. Jeg har trent mye mer på dette enn hva jeg hadde sett for meg i desember 2019. Jeg har også som leder fått testet min egen holdning til å ha alle ansatte på hjemmekontor. Det har gått langt bedre enn hva jeg hadde trodd på forhånd.

2020 ble på ingen måte som forventet. Jeg har ikke sittet i en flymaskin siden i mars. Jeg har sett lite til store deler av familien. Media har hatt et enormt fokus på Corona, smittetall og dødsrater. Vi har sett smittevernstiltak vi aldri har opplevd før. Det begrenser hverdagen vår og har gitt oss nye ord som Coronasveis, Antibac og Hytteforbud.

Men mye er også som før. Verdens aksjekurser har steget også i 2020. Oslo Børs (nå i 947) og Dow Jones (US) er på høyere nivå enn for ett år tilbake. Hvem hadde trodd det i april? Bilde 1 og bilde 2 under viser hvordan Oslo Børs har hentet seg inn igjen etter en kraftig nedtur (korreksjon) i mars. Videre hvordan Oslo Børs og Dow Jones går i takt og har hentet seg inn igjen i løpet av 2020.

Fakta tilsier at verden flommer over av penger og er på jakt etter gode prosjekter for å investere i. Det å jakte investorer for å utvikle gode ideer har aldri vært enklere. Mange bransjer vil oppleve strukturelle endringer, se hva f.eks. Askeladden her hjemme har fått til med kjeder som Cutters, Dr. Dropin og Squeeze i løpet av kort tid. Vi har i løpet av det året her sett en utrolig omstillingsevne innen mange områder. Dette må bare fortsette. Arbeidsmarkedet er der!

Foto hentet fra DNInvestor 20.12.2020

Er du innen turistnæring eller driver restaurant/utested da har du et tøft år bak deg. Imidlertid har du noe unikt, et konsept eller en fantastisk beliggenhet kan 2021 gi en fantastisk rekyl. Vi er sultne på opplevelser og har igjen fått opp øynene for opplevelser i Norge. Vi skal til Senja, Vi skal til Helgelandskysten. Vi skal oppleve Hardanger. Norge kan tilby en natur som kan slå pusten ut av deg.

Arbeidsledigheten har gått opp til et nivå vi ikke har sett i Norge. 200.000 mennesker er enten permitterte eller uten jobb. Slik kan det ikke fortsette. Det er tøft for de det går ut over, men det er også en mulighet. En mulighet for mange til å ta utdanning/etterutdanning for å omstille seg. Fremtidens arbeidsmarked vil ha et stort behov for alt fra lærere, sykepleiere, folk i omsorgsstillinger til realfagkompetanse innen IT, teknologi og over i grønne sektorer som vind, hav og miljø.

Vi i Compass jobber med å hjelpe oppdragsgivere i å finne dyktige ledere, spesialister og talenter som kan bidra til videre vekst, måloppnåelse og utvikling. På nordisk nivå ansetter vi over 800 mennesker i et normalt år. I Norge rundt 140 personer. Det er mange karrierer hvor vi bidrar til å utvikle disse videre. Det skal vi fortsette med også i 2021.

Jul og nyttår er tiden for samvær med familie. Min familie feirer julen sammen hjemme, men i år uten mange på besøk. Vi reiser til fjells rett etter julefeiringen. Oppsøker snø og vinter sammen med skivenner. Tar vi Covid-19-regler i betraktning så betyr det at vi treffer kjente utendørs med en meters avstand. Det gleder jeg meg veldig til. Skal det bli en vellykket jul er det viktig med noen faste tradisjoner og noen personlige opplevelser som gir den rette stemningen. Foruten julebrus fra Hamar/ Lillehammer bryggeri, Dagens Næringsliv, naturlig juletre og ribbe i ovnen, her kommer tre tips til en fin jul:

  • Podcast – TV2 B-laget med et fantastisk intervju med vår nye landslagssjef i fotball, Ståle Solbakken. Spilt inn i Ham-Kam garderoben på Briskeby, Hamar.
  • Nexflix-serien The Last Dance med Michael Jordan. Denne kan ses igjen og igjen.
  • NRK-opptak fra Alpint Super-G i VaL Gardena. Hvor det blant annet i 2015 ble trippel-norsk med Svindal før Jansrud og Kilde. Dette må ses i dagene før jul og setter stemningen omtrent på samme måte som når Sølvguttene synger julen inn.

Mens vi venter på vaksine og 2021 vil jeg benytte anledningen til å ønske kandidater, oppdragsgivere og andre som følger oss fjernt og nært en riktig God Jul og et fremragende 2021.

Vi har stor tro på fremtiden!

Med vennlig hilsen

Bjørn Erik Graff
Managing Partner, Compass Human Resources

¨