{"id":262342,"date":"2024-01-11T14:08:47","date_gmt":"2024-01-11T13:08:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.compasshrg.com\/?p=262342"},"modified":"2024-02-05T10:14:55","modified_gmt":"2024-02-05T09:14:55","slug":"er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/","title":{"rendered":"Er den nye kj\u00f8nnssammensetningen i styrer kun politikk eller er det ogs\u00e5 fordelaktig?"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»4.22.2″ _module_preset=»default» custom_margin=»0px||0px||false|false» custom_padding=»0px||0px||false|false» collapsed=»off» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_row admin_label=»Row» _builder_version=»4.22.2″ _module_preset=»default» custom_margin=»0px||0px||false|false» custom_padding=»0px||2rem|4px|false|false» collapsed=»off» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_text admin_label=»Innledning» module_id=»#Om-executive-search» _builder_version=»4.23.1″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»]<\/p>\n

Ny lov er endelig vedtatt! Fra og med 1. januar 2024 vil alle foretak med mer enn 100 millioner i drifts- og finansielle inntekter v\u00e6re p\u00e5lagt \u00e5 ha minimum 40 % av hvert kj\u00f8nn i sitt styre. Per dags dato er kun 20 % av styrerommene i det norske n\u00e6ringslivet kvinner. Det betyr at i f\u00f8rste omgang vil det v\u00e6re behov for 6\u00a0600 styrerekrutteringer fordelt p\u00e5 8\u00a0000 selskap. Mangfold i styrene har lenge v\u00e6rt et juridisk sp\u00f8rsm\u00e5l, men hva er de faktiske effektene av \u00e5 ha flere kvinner rundt styrebordet? Vi redegj\u00f8r for noen positive effekter som kvinner kan tilf\u00f8re styrerommet.<\/strong><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=»4.23.1″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»]<\/p>\n

Flere perspektiver er viktig for gode avgj\u00f8relser<\/strong><\/p>\n

For det f\u00f8rste kan styrer dominert av menn f\u00f8re til gruppetenkning, som igjen resulterer i manglende mangfold i perspektiver. Status quo oppst\u00e5r typisk lettere n\u00e5r styrebordet er sammensatt av en homogen gruppe. Et styrerom uten variasjon i synspunkter og perspektiver vil uunng\u00e5elig ha uheldige konsekvenser, med f\u00e6rre diskusjoner som begrenses til ensidige synspunkter. Man kan sammenligne et styrerom med Stortinget hvor en rekke mennesker skal styre og bestemme over fremtiden til andre. Da er man avhengig av at flere stemmer og perspektiver blir vurdert.<\/p>\n

\n

En stortingsdebatt uten ulike synspunkter ville ha uheldige konsekvenser. I<\/em><\/strong><\/h4>\n

styrerommet er man ogs\u00e5 avhengig av ulike stemmer<\/em><\/strong><\/h4>\n<\/blockquote>\n

\u00a0<\/strong>Samfunnsansvar<\/strong><\/p>\n

Kvinners interpersonale ferdigheter er grunnleggende i samfunnsansvarskontekst. If\u00f8lge Bear et. al (2010), har styrer med h\u00f8yere prosentandel kvinner en positiv relasjon med \u00f8kt (Corporate social responsibility, samfunnsansvar). Forfatterne spekulerer i at kvinner, av natur, viser mer milj\u00f8bevissthet (Gaio & Goncalves, 2021), noe n\u00e6ringslivet \u00e5penbart drar nytte av. Forfatterne oppfordrer spesifikt selskap som opererer innenfor blant annet skog, metaller, kjemikalier og energi \u00e5 inkorporere flere kvinner i styrene.<\/p>\n

Kultur<\/strong><\/p>\n

N\u00e5r det gjelder kultur og samspill, fremhever forskningen at tilstedev\u00e6relsen av kvinner i styrer ogs\u00e5 spiller en avgj\u00f8rende rolle i konfliktl\u00f8sning (Nielsen & Huse, 2010). Normer, regler og prosesser utgj\u00f8r viktige elementer i organisasjonskulturen, og rekruttering av flere kvinner i styret kan ha positive effekter b\u00e5de internt i styret og for hele organisasjonen.<\/p>\n

Studier indikerer at kvinner er mer hensynsfulle mot andre og tar genuint ansvar for dem rundt seg. Dette er vesentlig for \u00e5 opprettholde en sunn kultur og ikke minst redusere kyniske beslutninger, som igjen reduserer konflikter. Ikke overraskende har konflikter i styrerommet en negativ innvirkning p\u00e5 strategier, noe som styrker argumentet for \u00e5 \u00f8ke kvinneandelen, da forskning underst\u00f8tter at kvinners deltakelse i styrer har en positiv sammenheng med virksomhetsstyring (Nielsen & Huse, 2010).<\/p>\n

\n

Flere kvinner i styrerommet f\u00f8rer ikke bare til en jevnere kj\u00f8nnsbalanse \u2013 det<\/em><\/strong><\/h4>\n

f\u00f8rer til rikere perspektiver og grunnlag for \u00e5 vurdere avgj\u00f8relser og en<\/em><\/strong><\/h4>\n

b\u00e6rekraftig utvikling<\/em><\/strong><\/h4>\n<\/blockquote>\n

\u00a0<\/strong>Virksomhetsstyring<\/strong><\/p>\n

Aktiviteter relatert til utvikling er viktig for kontroll og virksomhetsstyring. If\u00f8lge Nielsen og Huse (2010), har kvinner ogs\u00e5 en positiv innvirkning p\u00e5 utvikling internt i styret. Videre har velfungerende styreutvikling igjen positiv effekt p\u00e5 strategisk og operasjonell styring. Det vil si at et velutviklet styre har bedre forutsetninger for \u00e5 kontrollere KPI-er knyttet til CSR, HR, kvalitet og milj\u00f8 (strategi), og ikke minst KPI-er knyttet til salg, investeringer og likviditet (operativ). P\u00e5 en annen side har kvinner tendenser til \u00e5 v\u00e6re mer risikoavers, men dette kan naturligvis f\u00f8re til diskusjoner hvorvidt styret h\u00e5ndterer risiko.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=»1_2,1_2″ use_custom_gutter=»on» make_equal=»on» _builder_version=»4.23.1″ _module_preset=»default» width_tablet=»100%» width_phone=»100%» width_last_edited=»on|tablet» custom_margin=»1rem||1rem||true|false» custom_padding=»||||false|false» box_shadow_style=»preset1″ locked=»off» collapsed=»off» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_column type=»1_2″ _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_image src=»https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/O46A2235-e1704982558172.jpg» title_text=»O46A2235-e1704982558172″ align=»center» force_fullwidth=»on» _builder_version=»4.23.1″ _module_preset=»default» width_tablet=»50%» width_phone=»50%» width_last_edited=»on|tablet» custom_padding=»|0px||1rem|false|false» custom_padding_tablet=»|||0rem|false|false» custom_padding_phone=»|||0rem|false|false» custom_padding_last_edited=»on|phone» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][\/et_pb_image][\/et_pb_column][et_pb_column type=»1_2″ _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_text _builder_version=»4.23.1″ text_font=»||||||||» text_text_color=»#000000″ text_font_size=»14px» text_line_height=»1.4em» header_font=»||||||||» header_text_align=»left» header_2_font=»|700||on|||||» header_2_text_align=»left» header_2_text_color=»#465D0D» header_2_font_size=»38px» header_2_letter_spacing=»1px» header_2_line_height=»1.2em» header_3_font=»|900||on|||||» header_3_text_align=»left» header_3_text_color=»#6B7D3D» header_3_font_size=»13px» header_3_letter_spacing=»1px» header_3_line_height=»2em» width=»95%» width_tablet=»100%» width_phone=»» width_last_edited=»on|tablet» module_alignment=»left» min_height=»101.8px» custom_margin=»|39px|0px||false|false» custom_margin_tablet=»||0px||false|false» custom_margin_phone=»||0px||false|false» custom_margin_last_edited=»on|phone» custom_padding=»|0px|0rem||false|false» custom_padding_tablet=»|1rem||1rem|false|true» custom_padding_phone=»|1rem||1rem|false|true» custom_padding_last_edited=»on|tablet» animation_style=»slide» animation_direction=»bottom» locked=»off» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»]<\/p>\n

 <\/p>\n

8000 selskaper m\u00e5 agere allerede i l\u00f8pet av 2024.\u00a0<\/p>\n

 <\/p>\n

Har ditt foretaks styre minimum <\/em><\/h4>\n

40 % av hvert kj\u00f8nn? Eller lurer du <\/em><\/h4>\n

p\u00e5 mer om styrerekruttering?<\/em><\/em><\/h4>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=»4.23.1″ _module_preset=»default» text_font=»|300|||||||» text_font_size=»18px» text_line_height=»1.8em» header_text_color=»#FFFFFF» header_2_font=»|700|||||||» header_2_text_color=»#FFFFFF» header_2_font_size=»38px» header_4_font_size=»15px» header_4_line_height=»1.5em» custom_margin=»0px||7px||false|false» custom_padding=»0px||||false|false» custom_padding_tablet=»|1rem||1rem|false|true» custom_padding_phone=»|1rem||1rem|false|true» custom_padding_last_edited=»on|phone» animation_style=»slide» animation_direction=»bottom» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»]<\/p>\n

\n

<\/h4>\n<\/div>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=»https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/trenger-du-styremedlemmer\/» url_new_window=»on» button_text=»les mer her» button_alignment=»left» _builder_version=»4.23.1″ custom_button=»on» button_text_size=»14px» button_text_color=»#FFFFFF» button_bg_color=»#1EAEE2″ button_border_width=»4px» button_border_color=»#1EAEE2″ button_border_radius=»3px» button_letter_spacing=»2px» button_font=»Lato|900||on|||||» button_icon=»E||divi||400″ button_icon_color=»#FFFFFF» custom_margin=»1rem||||false|false» custom_margin_tablet=»|1rem||1rem|false|true» custom_margin_phone=»|1rem||1rem|false|true» custom_margin_last_edited=»on|phone» custom_padding=»||||false|false» custom_padding_tablet=»|1rem||1rem|false|true» custom_padding_phone=»|||||false» custom_padding_last_edited=»on|phone» animation_style=»slide» animation_direction=»right» hover_enabled=»0″ button_text_color_hover=»#edbb5f» button_letter_spacing_hover=»1px» global_colors_info=»{}» button_text_size__hover_enabled=»off» button_one_text_size__hover_enabled=»off» button_two_text_size__hover_enabled=»off» button_text_color__hover_enabled=»on|hover» button_text_color__hover=»#FFFFFF» button_one_text_color__hover_enabled=»off» button_two_text_color__hover_enabled=»off» button_border_width__hover_enabled=»off» button_one_border_width__hover_enabled=»off» button_two_border_width__hover_enabled=»off» button_border_color__hover_enabled=»off» button_one_border_color__hover_enabled=»off» button_two_border_color__hover_enabled=»off» button_border_radius__hover_enabled=»off» button_one_border_radius__hover_enabled=»off» button_two_border_radius__hover_enabled=»off» button_letter_spacing__hover_enabled=»on|hover» button_letter_spacing__hover=»2px» button_one_letter_spacing__hover_enabled=»off» button_two_letter_spacing__hover_enabled=»off» button_bg_color__hover_enabled=»off» button_one_bg_color__hover_enabled=»off» button_two_bg_color__hover_enabled=»off» theme_builder_area=»post_content» sticky_enabled=»0″][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=»4.23.1″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.23.1″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_text _builder_version=»4.23.1″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»]<\/p>\n

Selv om mange vil betrakte loven som politisk motivert, m\u00e5 vi ikke overse nyere forskning som antyder at tilstedev\u00e6relsen av kvinner i styrerommet har positive effekter for organisasjonene. Nye perspektiver, samspill og styring er kritiske faktorer for \u00e5 sikre at styrerommet tar kloke beslutninger, og kvinner i styret har en positiv relasjon til disse variablene. I fremtiden vil utvelgelsen av styremedlemmer ikke bare dreie seg om kompetanse og erfaring, men ogs\u00e5 om samspill, ulike perspektiver og kj\u00f8nnsbalanse. Dette inneb\u00e6rer at selv om ditt styrerom kanskje er tilfreds med den eksisterende sammensetning av medlemmer, kan det hende den ikke er i henhold til den nye loven.<\/strong><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=»4.23.1″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»]<\/p>\n

Trenger ditt styre \u00e5 ta grep allerede i 2024?<\/h3>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=»https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/kontakt\/» url_new_window=»on» button_text=»KONTAKT OSS I DAG» button_alignment=»center» _builder_version=»4.23.1″ custom_button=»on» button_text_size=»14px» button_text_color=»#FFFFFF» button_bg_color=»#1EAEE2″ button_border_width=»12px» button_border_color=»RGBA(0,0,0,0)» button_border_radius=»3px» button_letter_spacing=»2px» button_font=»Lato|900||on|||||» button_icon=»E||divi||400″ button_icon_color=»#1EAEE2″ custom_margin=»2rem||2rem||false|false» button_text_color_hover=»#edbb5f» button_letter_spacing_hover=»1px» global_colors_info=»{}» button_text_size__hover_enabled=»off» button_one_text_size__hover_enabled=»off» button_two_text_size__hover_enabled=»off» button_text_color__hover_enabled=»on|hover» button_text_color__hover=»#1EAEE2″ button_one_text_color__hover_enabled=»off» button_two_text_color__hover_enabled=»off» button_border_width__hover_enabled=»on|hover» button_one_border_width__hover_enabled=»off» button_two_border_width__hover_enabled=»off» button_border_color__hover_enabled=»off» button_one_border_color__hover_enabled=»off» button_two_border_color__hover_enabled=»off» button_border_radius__hover_enabled=»off» button_one_border_radius__hover_enabled=»off» button_two_border_radius__hover_enabled=»off» button_letter_spacing__hover_enabled=»on|hover» button_letter_spacing__hover=»2px» button_one_letter_spacing__hover_enabled=»off» button_two_letter_spacing__hover_enabled=»off» button_bg_color__hover_enabled=»off» button_one_bg_color__hover_enabled=»off» button_two_bg_color__hover_enabled=»off» button_border_width__hover=»12px» theme_builder_area=»post_content»][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=»1_3,1_3,1_3″ admin_label=»Rad» _builder_version=»4.23.1″ _module_preset=»default» locked=»off» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_column type=»1_3″ _builder_version=»4.22.2″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][dsm_card_carousel centered_slides=»on» slide_to_show=»1″ autoplay=»off» space_between=»0″ infinite=»off» equal_height=»on» arrows=»off» arrow_color=»#1EAEE2″ dots=»off» grab=»off» arrows_tablet=»» arrows_phone=»» arrows_last_edited=»on|desktop» admin_label=»Anne Marit Heber N\u00e6rby» _builder_version=»4.23.1″ _module_preset=»default» header_font=»Lato||||||||» body_font=»Lato|700|||||||» body_font_size=»17px» subhead_font_size=»18px» subhead_line_height=»1.7em» custom_margin=»0px||0px||false|false» custom_padding=»0px||0px||false|false» global_module=»259809″ global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][dsm_card_carousel_child admin_label=»Anne Marit Heber N\u00e6rby» title=»Anne Marit Heber N\u00e6rby \u2192» subtitle=»Partner» image_background_height=»150px» image_background_position=»top» image_alignment=»left» badge_url=»\/anne-marit-heber-naerby\/» content_padding=»300px|0.5rem|20px|0.5rem|false|true» button_url_new_window=»1″ _builder_version=»4.22.2″ _module_preset=»default» header_font=»Lato|900|||||||» header_text_color=»#FFFFFF» header_font_size=»22px» body_font=»Lato||||||||» body_text_color=»#1EAEE2″ subhead_font=»|300|||||||» subhead_text_color=»#FFFFFF» use_background_color_gradient=»on» background_color_gradient_stops=»rgba(0,0,0,0.02) 60%|rgba(0,0,0,0.6) 100%» background_color_gradient_overlays_image=»on» background_color_gradient_start=»rgba(0,0,0,0.02)» background_color_gradient_start_position=»60%» background_color_gradient_end=»rgba(0,0,0,0.6)» background_image=»https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Anne-Marit-Heber-Naerby-AMHN-bw.png» background_enable_image=»on» background_position=»top_center» custom_button=»on» button_text_size=»14px» button_text_color=»#FFFFFF» button_bg_color=»#1EAEE2″ button_border_width=»12px» button_border_color=»#1EAEE2″ button_border_radius=»3px» button_letter_spacing=»2px» link_option_url=»\/anne-marit-heber-naerby\/» global_colors_info=»{}» background__hover_enabled=»on|hover» background_image__hover=»https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Anne-Marit-Heber-Naerby-AMHN.png» background_enable_image__hover=»on» transform_styles__hover_enabled=»on|hover» transform_scale__hover_enabled=»on|hover» transform_translate__hover_enabled=»on|desktop» transform_rotate__hover_enabled=»on|desktop» transform_skew__hover_enabled=»on|desktop» transform_origin__hover_enabled=»on|desktop» transform_scale__hover=»103%|103%» theme_builder_area=»post_content» parent_button=»off» parent_header_level=»h4″]<\/p>\n

amhn@compass.no<\/a>
+47 924 49 114<\/a><\/p>\n

[\/dsm_card_carousel_child][\/dsm_card_carousel][\/et_pb_column][et_pb_column type=»1_3″ _builder_version=»4.22.2″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][dsm_card_carousel centered_slides=»on» slide_to_show=»1″ autoplay=»off» space_between=»0″ infinite=»off» equal_height=»on» arrows=»off» arrow_color=»#1EAEE2″ dots=»off» grab=»off» arrows_tablet=»» arrows_phone=»» arrows_last_edited=»on|desktop» admin_label=»Anne Qvenild » _builder_version=»4.22.2″ _module_preset=»default» header_font=»Lato||||||||» body_font=»Lato|700|||||||» body_font_size=»17px» subhead_font_size=»18px» subhead_line_height=»1.7em» custom_margin=»0px||0px||false|false» custom_padding=»0px||0px||false|false» global_module=»241978″ global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][dsm_card_carousel_child title=»Anne Qvenild \u2192» subtitle=»Partner» image_background_height=»150px» image_background_position=»top» image_alignment=»left» badge_url=»\/anne-qvenild\/» content_padding=»300px|0.5rem|20px|0.5rem|false|true» button_url_new_window=»1″ _builder_version=»4.22.2″ _module_preset=»default» header_font=»Lato|900|||||||» header_text_color=»#FFFFFF» header_font_size=»22px» body_font=»Lato||||||||» body_text_color=»#1EAEE2″ subhead_font=»|300|||||||» subhead_text_color=»#FFFFFF» use_background_color_gradient=»on» background_color_gradient_stops=»rgba(0,0,0,0.02) 60%|rgba(0,0,0,0.6) 100%» background_color_gradient_overlays_image=»on» background_color_gradient_start=»rgba(0,0,0,0.02)» background_color_gradient_start_position=»60%» background_color_gradient_end=»rgba(0,0,0,0.6)» background_image=»https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Anne-Qvenild-AQ-bw.png» background_enable_image=»on» background_position=»top_center» custom_button=»on» button_text_size=»14px» button_text_color=»#FFFFFF» button_bg_color=»#1EAEE2″ button_border_width=»12px» button_border_color=»#1EAEE2″ button_border_radius=»3px» button_letter_spacing=»2px» link_option_url=»\/anne-qvenild\/» global_colors_info=»{}» background__hover_enabled=»on|hover» background_image__hover=»https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Anne-Qvenild-AQ.jpg» background_enable_image__hover=»on» transform_styles__hover_enabled=»on|hover» transform_scale__hover_enabled=»on|hover» transform_translate__hover_enabled=»on|desktop» transform_rotate__hover_enabled=»on|desktop» transform_skew__hover_enabled=»on|desktop» transform_origin__hover_enabled=»on|desktop» transform_scale__hover=»103%|103%» theme_builder_area=»post_content» parent_button=»off» parent_header_level=»h4″]<\/p>\n

aq@compass.no<\/a>
+47 977 23 235<\/a><\/p>\n

[\/dsm_card_carousel_child][\/dsm_card_carousel][\/et_pb_column][et_pb_column type=»1_3″ _builder_version=»4.22.2″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][dsm_card_carousel centered_slides=»on» slide_to_show=»1″ autoplay=»off» space_between=»0″ infinite=»off» equal_height=»on» arrows=»off» arrow_color=»#1EAEE2″ dots=»off» grab=»off» arrows_tablet=»» arrows_phone=»» arrows_last_edited=»on|desktop» admin_label=»Stein-Sverre Wold» _builder_version=»4.22.2″ _module_preset=»default» header_font=»Lato||||||||» body_font=»Lato|700|||||||» body_font_size=»17px» subhead_font_size=»18px» subhead_line_height=»1.7em» custom_margin=»0px||0px||false|false» custom_padding=»0px||0px||false|false» global_module=»259921″ global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][dsm_card_carousel_child title=»Stein-Sverre Wold \u2192» subtitle=»Partner» image_background_height=»150px» image_background_position=»top» image_alignment=»left» badge_url=»\/stein-sverre-wold\/» content_padding=»300px|0.5rem|20px|0.5rem|false|true» button_url_new_window=»1″ _builder_version=»4.22.2″ _module_preset=»default» header_font=»Lato|900|||||||» header_text_color=»#FFFFFF» header_font_size=»22px» body_font=»Lato||||||||» body_text_color=»#1EAEE2″ subhead_font=»|300|||||||» subhead_text_color=»#FFFFFF» use_background_color_gradient=»on» background_color_gradient_stops=»rgba(0,0,0,0.02) 60%|rgba(0,0,0,0.6) 100%» background_color_gradient_overlays_image=»on» background_color_gradient_start=»rgba(0,0,0,0.02)» background_color_gradient_start_position=»60%» background_color_gradient_end=»rgba(0,0,0,0.6)» background_image=»https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Stein-Sverre-Wold-SSW-bw.png» background_enable_image=»on» background_position=»top_center» custom_button=»on» button_text_size=»14px» button_text_color=»#FFFFFF» button_bg_color=»#1EAEE2″ button_border_width=»12px» button_border_color=»#1EAEE2″ button_border_radius=»3px» button_letter_spacing=»2px» link_option_url=»\/stein-sverre-wold\/» global_colors_info=»{}» background__hover_enabled=»on|hover» background_image__hover=»https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Stein-Sverre-Wold-SSW.png» background_enable_image__hover=»on» transform_styles__hover_enabled=»on|hover» transform_scale__hover_enabled=»on|hover» transform_translate__hover_enabled=»on|desktop» transform_rotate__hover_enabled=»on|desktop» transform_skew__hover_enabled=»on|desktop» transform_origin__hover_enabled=»on|desktop» transform_scale__hover=»103%|103%» theme_builder_area=»post_content» parent_button=»off» parent_header_level=»h4″]<\/p>\n

sswold@compass.no<\/a>
+47 906 88 270<\/a><\/p>\n

[\/dsm_card_carousel_child][\/dsm_card_carousel][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»4.23.1″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_row _builder_version=»4.23.1″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.23.1″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ny lov krever at 8000 selskap m\u00e5 agere allerede i l\u00f8pet av 2024. Hvilke fordeler kan dette bringe med seg?<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":259506,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-262342","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nEr den nye kj\u00f8nnssammensetningen i styrer kun politikk eller er det ogs\u00e5 fordelaktig? - Compass HRG<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Er den nye kj\u00f8nnssammensetningen i styrer kun politikk eller er det ogs\u00e5 fordelaktig? - Compass HRG\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ny lov krever at 8000 selskap m\u00e5 agere allerede i l\u00f8pet av 2024. Hvilke fordeler kan dette bringe med seg?\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Compass HRG\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/compasshrgdk\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-01-11T13:08:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-05T09:14:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Styrerekruttering-4.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"clg@compass.no\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"clg@compass.no\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/\"},\"author\":{\"name\":\"clg@compass.no\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#\/schema\/person\/8c46d27282cf892048f151b82447240a\"},\"headline\":\"Er den nye kj\u00f8nnssammensetningen i styrer kun politikk eller er det ogs\u00e5 fordelaktig?\",\"datePublished\":\"2024-01-11T13:08:47+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-05T09:14:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/\"},\"wordCount\":2992,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Styrerekruttering-4.jpg\",\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/\",\"url\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/\",\"name\":\"Er den nye kj\u00f8nnssammensetningen i styrer kun politikk eller er det ogs\u00e5 fordelaktig? - Compass HRG\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Styrerekruttering-4.jpg\",\"datePublished\":\"2024-01-11T13:08:47+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-05T09:14:55+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Styrerekruttering-4.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Styrerekruttering-4.jpg\",\"width\":1920,\"height\":500},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Compass HRG\",\"item\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Er den nye kj\u00f8nnssammensetningen i styrer kun politikk eller er det ogs\u00e5 fordelaktig?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/\",\"name\":\"Compass HRG\",\"description\":\"Your HR Service Partner\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#organization\",\"name\":\"Compass HRG\",\"url\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\",\"caption\":\"Compass HRG\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/compasshrgdk\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#\/schema\/person\/8c46d27282cf892048f151b82447240a\",\"name\":\"clg@compass.no\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/693b26cbced543d896e73c41e8a47e766aaaf4638b5ca064f2a3ba3c6691a28e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/693b26cbced543d896e73c41e8a47e766aaaf4638b5ca064f2a3ba3c6691a28e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"clg@compass.no\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Er den nye kj\u00f8nnssammensetningen i styrer kun politikk eller er det ogs\u00e5 fordelaktig? - Compass HRG","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Er den nye kj\u00f8nnssammensetningen i styrer kun politikk eller er det ogs\u00e5 fordelaktig? - Compass HRG","og_description":"Ny lov krever at 8000 selskap m\u00e5 agere allerede i l\u00f8pet av 2024. Hvilke fordeler kan dette bringe med seg?","og_url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/","og_site_name":"Compass HRG","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/compasshrgdk","article_published_time":"2024-01-11T13:08:47+00:00","article_modified_time":"2024-02-05T09:14:55+00:00","og_image":[{"width":1920,"height":500,"url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Styrerekruttering-4.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"clg@compass.no","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet av":"clg@compass.no","Ansl. lesetid":"6 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/"},"author":{"name":"clg@compass.no","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#\/schema\/person\/8c46d27282cf892048f151b82447240a"},"headline":"Er den nye kj\u00f8nnssammensetningen i styrer kun politikk eller er det ogs\u00e5 fordelaktig?","datePublished":"2024-01-11T13:08:47+00:00","dateModified":"2024-02-05T09:14:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/"},"wordCount":2992,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Styrerekruttering-4.jpg","inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/","url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/","name":"Er den nye kj\u00f8nnssammensetningen i styrer kun politikk eller er det ogs\u00e5 fordelaktig? - Compass HRG","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Styrerekruttering-4.jpg","datePublished":"2024-01-11T13:08:47+00:00","dateModified":"2024-02-05T09:14:55+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Styrerekruttering-4.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.compasshrg.com\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/Styrerekruttering-4.jpg","width":1920,"height":500},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/blog\/er-den-nye-kjonnssammensetningen-i-styrer-kun-politikk-eller-er-det-ogsa-fordelaktig\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Compass HRG","item":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Er den nye kj\u00f8nnssammensetningen i styrer kun politikk eller er det ogs\u00e5 fordelaktig?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#website","url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/","name":"Compass HRG","description":"Your HR Service Partner","publisher":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#organization","name":"Compass HRG","url":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"","contentUrl":"","caption":"Compass HRG"},"image":{"@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/compasshrgdk"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#\/schema\/person\/8c46d27282cf892048f151b82447240a","name":"clg@compass.no","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/693b26cbced543d896e73c41e8a47e766aaaf4638b5ca064f2a3ba3c6691a28e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/693b26cbced543d896e73c41e8a47e766aaaf4638b5ca064f2a3ba3c6691a28e?s=96&d=mm&r=g","caption":"clg@compass.no"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/262342","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=262342"}],"version-history":[{"count":94,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/262342\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":264289,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/262342\/revisions\/264289"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/259506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=262342"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=262342"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.compasshrg.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=262342"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}