[et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»4.18.0″ _module_preset=»default» use_background_color_gradient=»off» custom_margin=»0px||0px||false|false» custom_padding=»0px||0px||false|false» collapsed=»on» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_row admin_label=»Row» _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» custom_margin=»0px||0px||false|false» custom_padding=»0px||2rem||false|false» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_text _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»]<\/p>\n
Vi i Compass er s\u00e5 heldige \u00e5 ha to studenter med p\u00e5 Research-teamet. Martine og Silje er hos oss to dager i uken, og\u202fbist\u00e5r med search, kandidatkontakt,\u202fog annonsering.\u202fBegge studerer til\u202fdaglig\u202f organisasjon, ledelse og arbeid ved Universitetet i Oslo,\u202fog ser for seg en karriere innen rekruttering og\u202fHR n\u00e5r masteroppgaven leveres neste \u00e5r.\u202f\u202f\u00a0<\/strong><\/p>\n Vi har satt oss ned med dem for \u00e5 h\u00f8re litt om hvordan de tenker\u202fden erfaringen de f\u00e5r med rekruttering,\u202fexecutive\u202fsearch\u202f og\u202farbeidsmarkedet kan overf\u00f8res til\u202ffremtidige\u202froller de vil ha i\u202farbeidslivet, og hva de tenker om\u202fmulighetene fremover.\u202f<\/strong>\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» custom_margin=»0px||0px||false|false» custom_padding=»0px||0px||false|false» collapsed=»on» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_row admin_label=»Row» _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» custom_margin=»0px||0px||false|false» custom_padding=»0px||2rem||false|false» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_text _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»]<\/p>\n Hva slags studiebakgrunn har dere, og hvor tilbringer dere studiehverdagen?<\/b>\u00a0<\/p>\n – Jeg har en bachelor i offentlig administrasjon og ledelse, med fordypning i statsvitenskap fra Universitetet i Oslo, sier Silje, som opprinnelig er fra Valder\u00f8ya i M\u00f8re og Romsdal. <\/span><\/p>\n – Jeg s\u00f8kte meg inn der fordi det var der de hadde den studieretningen, med mulighet til fordypning mot det offentlige. I tillegg har UiO et godt omd\u00f8mme, s\u00e5 jeg \u00f8nsket \u00e5 komme inn der. N\u00e5 holder jeg p\u00e5 med en master i organisasjon, ledelse og arbeid. Dette er et studium hvor det var rekordmange s\u00f8kere da vi kom inn, og jeg liker \u00e5 utfordre meg selv, s\u00e5 det f\u00f8ltes som en liten seier \u00e5 f\u00e5 plass.\u00a0<\/span> Martine har en bachelor i jus og administrasjon fra h\u00f8yskolen i hjembyen Molde. Bacheloren er en allsidig grad, som har gitt henne mange muligheter videre. N\u00e5 tar hun samme master som Silje, ogs\u00e5 ved UiO. <\/span><\/p>\n – Jeg valgte denne studieretningen etter \u00e5rene ved HiM etter tips fra veileder. Jeg skrev bacheloroppgaven min om rekruttering, da dette er et emne som interesserer meg. Masteren jeg n\u00e5 tar er faglig bred, med mange fremtidsmuligheter. Studiet og studiestedet har ogs\u00e5 et godt rennomm\u00e9, og bare det \u00e5pner mange d\u00f8rer. Da jeg ble tipset om mastergraden, tenkte jeg at denne skal jeg inn p\u00e5!<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» custom_margin=»0px||0px||false|false» custom_padding=»0px||0px||false|false» collapsed=»on» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_row _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» custom_margin=»0px||0px||false|false» custom_padding=»0px||2rem||false|false» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_text _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»]<\/p>\n N\u00e5 er dere hos oss\u00a0p\u00e5 kontorene i Stenersgata to dager i uken \u2013 hvordan havnet dere her?<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n – Da jeg skrev bacheloroppgaven visste jeg at jeg ville utforske rekruttering, sier Martine. <\/span><\/p>\n – Det er jo nettopp dette stillingen inneb\u00e6rer, og da jeg s\u00e5 annonsen ble jeg interessert med en gang. Jeg har v\u00e6rt i noen rekrutteringsprosesser hvor jeg ikke har f\u00f8lt meg velkommen, og m\u00e5ten jeg ble m\u00f8tt p\u00e5 her, gjorde meg trygg p\u00e5 at dette var et sted jeg ville v\u00e6re. Det var god kommunikasjon og tilbakemeldinger gjennom hele prosessen, s\u00e5 jeg visste at her kunne jeg trives og l\u00e6re mye. Det at annonsen henvender seg til studenter viser at det er en bedrift som t\u00f8r satse p\u00e5 unge, og er villige til \u00e5 legge tid i \u00e5 forme og l\u00e6re en person faget og prosessene i executive search. Jeg har hatt et ganske begrenset syn p\u00e5 hva rekruttering er, og her f\u00e5r jeg v\u00e6re med p\u00e5 en prosess fra starten, og jeg l\u00e6rer hvordan kommunisere med ulike mennesketyper. Det gj\u00f8r en til en god menneskekjenner \u00e5 drive med search, man treffer p\u00e5 s\u00e5 mange ulike mennesker. Og s\u00e5 er det positivt \u00e5 kunne bruke det man l\u00e6rer p\u00e5 studiet parallelt. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Silje har lenge v\u00e6rt interessert i ansettelsesprosesser, og har fulgt med p\u00e5 utviklingen i jobbmarkedet i mediene. P\u00e5 skolen var hun en del av et tverrfaglig gruppeprosjekt for Nasjonalforeningen for folkehelsen v\u00e5ren 2021. Prosjektet omhandlet motivasjon og rekruttering til demensforeningene. <\/span><\/p>\n – Stillingsbeskrivelsen og arbeidsoppgavene appellerte til meg. Jeg var inne p\u00e5 hjemmesidene til Compass, og syntes det var en god blanding av kvinner og menn, og ogs\u00e5 av aldre. Jeg synes det er spennende \u00e5 jobbe i et team hvor alle har ulike utdanninger, noe som gir gode diskusjoner og varierte synspunkter. Det er givende \u00e5 finne folk til stillinger, ringe dem, og h\u00f8r om ulike bakgrunner, hva som finnes av utdanninger, bransjer og roller.<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» custom_margin=»0px||0px||false|false» custom_padding=»0px||0px||false|false» collapsed=»on» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_row _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» custom_margin=»0px||0px||false|false» custom_padding=»0px||2rem||false|false» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»][et_pb_text _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» theme_builder_area=»post_content»]<\/p>\n Silje fortsetter gjerne \u00e5 jobbe innen HR & rekruttering<\/span>\u00a0<\/span>etter endt studie<\/span>, og\u00a0<\/span><\/span>se<\/span>r\u00a0<\/span><\/span>p\u00e5<\/span>\u00a0<\/span>all erf<\/span>aring hun f\u00e5r her i Compass<\/span>\u00a0<\/span>som relevant<\/span>. <\/span><\/span><\/p>\n – Jeg f\u00e5r viktig l\u00e6rdom om organisasjonsmarkedet, mennesker, og man ser jo mange\u00a0<\/span><\/span>CVer<\/span>, s\u00e5 man l\u00e6rer \u00e5\u00a0<\/span><\/span>raskt\u00a0<\/span><\/span>kjen<\/span>ne igjen en\u00a0<\/span><\/span>potensiell<\/span>\u00a0<\/span><\/span>kandidat<\/span>.\u00a0<\/span><\/span><\/span><\/p>\n Martine fortell<\/span><\/span>er at hun f\u00e5r en solid grunnforst\u00e5else for hvordan arbeidslivet fungerer,\u00a0<\/span><\/span>og at dette kan tas med til fremtidige stillinger innen rekruttering.<\/span><\/span><\/p>\n Har dere noen tips til studenter n\u00e5r det gjelder valg av ekstrajobb?<\/b>\u00a0<\/em><\/p>\n – Finn noe som er relevant til det du studerer, men ogs\u00e5 noe du kan se for deg \u00e5 jobbe med etter studiene. Det er en fordel \u00e5 f\u00e5 en fot innenfor og begynne \u00e5 bygge nettverk allerede mens man er student. Men finner du ikke noe relevant, ta en jobb som gir deg arbeidserfaring, og viser fremtidige arbeidsgivere at du h\u00e5ndterer jobb og studier samtidig ved \u00e5 m\u00f8te opp. Skriv en god s\u00f8knad tilpasset stillingen, v\u00e6r kort og konsis og bruk relevante ord fra stillingsannonsen. S\u00f8k studentstillinger, da konkurrerer du med f\u00e6rre enn ved vanlige deltidsstillinger. F\u00e5 gjerne hjelp med CV og s\u00f8knad p\u00e5 studiestedenes karrieresentre, oppfordrer Martine<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n – All erfaring er god erfaring. Du vil st\u00e5 bedre rustet til \u00e5 f\u00e5 relevante jobber etter hvert. Det er kamp om stillingene for studenter, s\u00e5 ikke gi opp. S\u00f8k, s\u00f8k, s\u00f8k!<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" M\u00f8t Silje og Martine! Vi tar en prat med v\u00e5re studenter om utdanning, jobben hos oss i Compass, og fremtiden. <\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":257809,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","om_disable_all_campaigns":false,"inline_featured_image":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[1,85],"tags":[],"class_list":["post-55674","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","category-uncategorized-no"],"acf":[],"yoast_head":"\nFra M\u00f8re og Romsdal til Oslo – begge to!<\/b><\/span><\/b><\/span><\/h2>\n
<\/span><\/p>\nGodt m\u00f8te med Compass<\/strong><\/h2>\n
Fremtid i HR & rekruttering<\/strong><\/h2>\n