Teknisk sjef

Teknisk sjef

Mestergruppen Byggevare AS

Mestergruppen eier de norske byggevarekjedene Byggtorget, Byggeriet og XL-BYGG med til sammen rundt 220 byggevareutsalg over hele landet, samt huskjedene Mesterhus, Systemhus, Nordbohus og Blink Hus med mer enn 300 medlemsbedrifter. Mestergruppen eier videre byggevarekjedene XL-BYGG, Bolist og Järnia i Sverige – med til sammen rundt 280 byggevareutsalg. Malorama er et heleid datterselskap av Mestergruppen med kjedene Mal-proff, Fargerike og Kulør med 120 utsalgssteder, samt grossisten Farveringen. I tillegg driver konsernet eiendomsutvikling gjennom Mestergruppen Eiendom og tilbyr arkitekt- og rådgivningstjenester gjennom Mestergruppen Arkitekter. Gruppen er en av landets største hytteprodusenter, med kjente merkevarer som Saltdalshytta og Røroshytta i porteføljen – samt en ledende takstol- og precutprodusent gjennom Pretre.

Mestergruppen har Ferd AS som sin største eier, men også medlemmer av de ulike kjedene utgjør en betydelig del av konsernets aksjonærer. Ferd er et familieeid investeringsselskap som satser på verdiskapende eierskap i virksomheter og finansielle investeringer. Omsetningen til Mestergruppen er på rundt 19 milliarder kroner.

Nordbohus og Blink Hus består av 73 forhandlere fordelt på alle landets fylker. I 2020 bygget Nordbohus og Blink Hus 1000 boliger. Nordbohus og Blink Hus har felles kjedekontor, men forhandlerne er konkurrenter i de ulike lokalmarkedene. Merkevarene er solide og forhandlerne i begge kjeder er mellomstore og store selskaper med godt rykte i sine lokalmarkeder.

Teknisk sjef Nordbohus og Blink Hus, med fagansvar for effektiv byggeplassdrift

Vi søker en dedikert teknisk sjef som vil være faglig rådgiver overfor medlemmene og sørge for medlemsinformasjon, sambesøk med bedriftsutviklere, holde innlegg og foredrag, organisere webinarer etc. innenfor byggtekniske tema for kjedenes medlemmer. Rollen skal i tillegg ha et dedikert fagansvar i byggteknisk og boligfaglig avdeling for effektiv byggeplassdrift. I denne rollen vil du arbeide på tvers av alle kjeder og ha en særskilt kompetanse og innsats når det gjelder å utvikle verktøykassen vår for effektiv byggeplassdrift.

Er du spesielt opptatt av gode plan- og byggeprosesser, og trives i rollen med å utvikle bedrifter, medarbeidere og systemer som støtter dette? Da vil vi gjerne prate med deg!

Byggteknisk og Boligfaglig avdeling

Vår avdeling med Byggteknisk og Boligfaglig spisskompetanse bistår våre 360 medlemsbedrifter med rådgiving, opplæring, kompetanseutvikling, problemløsning og verktøy for effektiv drift.

Du vil bli en del av et team på fem, med sterke og dyktige fagpersoner. Vi er organisert med dedikerte roller som teknisk sjef for den enkelte huskjede, og med et dedikert fagansvar hvor den enkelte bidrar med dette til alle medlemsbedrifter uavhengig av huskjede.

Ansvarsområder og sentrale arbeidsoppgaver

• Ansvar for at medlemmene i Nordbohus og Blink Hus har en god partner i byggtekniske spørsmål
• Ansvar for å foredle, utvikle og distribuere verktøykassen vår innenfor effektiv byggeplassdrift
• Lede og delta i interne og bransjerelaterte utviklingsprosjekter
• Delta i viktige fagdiskusjoner i bransjemedier og på fagkonferanser
• Være en aktiv informasjonskilde ovenfor våre medlemmer.
• Delta i videre utvikling av vårt felles Byggesystem
• Bidra til at Boligporteføljen er oppdatert og relevant.
• Bidra til god kompetanseutvikling gjennom informasjon, webinarer, kurs og større programmer for våre medlemmer.

Din erfaring

• Bred kunnskap innen byggeteknikk og solid erfaring fra boligbygging
• God kjennskap til relevant lovverk, forskrifter og kvalitetssystemer
• Prosjektledererfaring (prosesser, utvikling og konsepter)
• Erfaring fra byggeledelse og prosjektledelse fra boligproduksjon
• Solid innsikt i og erfaring fra byggeplass er en fordel
• Erfaring fra utviklingsarbeid og kompetanseutvikling

Relevant utdannelse

• Byggmester, bygg-ingeniør eller Sivilingeniør Bygg
• Bygningsinformasjonsmodellering – BIM

Dine personlige egenskaper

• God forretningsforståelse og kommersiell legning
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Initiativrik, strukturert og ansvarsbevisst
• Utadvendt og kontaktskapende
• Prosessorientert og planmessig
• Løsningsorientert

Vi tilbyr

• En viktig og synlig rolle i et dynamisk og spennende konsern
• Et godt og sterkt faglig miljø med spennende prosjekter
• Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige betingelser
• Det vil være reiseaktivitet i stillingen
• Arbeidssted er fortrinnsvis Trondheim, eller alternativt Oslo

Spørsmål om stillingen kan rettes til Stein-Sverre Wold, tlf. 906 88 270 eller Martine B. Haugen, tlf. 41 33 92 70 hos Compass Human Resources.

Du kan registrere din CV og søknad via søknadsknappen. Alle henvendelser behandles konfidensielt. I henhold til GDPR ber vi deg ikke sende CV eller andre personopplysninger direkte til kontaktpersonen.