At bygge bro mellem talent og innovation i Life Science-rekruttering

At bygge bro mellem talent og innovation i Life Science-rekruttering

af astrid.rorbye@compasshrg.com | feb 14, 2025 | Uncategorized @da

Rekruttering handler om mere end blot at besætte en stilling; det handler om at forstå det større billede – fra strategiske ændringer og organisationsudvikling til langsigtet succes. Carl Henrik Edfors, rekrutteringskonsulent med speciale i life science-sektoren hos...
Sådan finder du de rette ledere til den offentlige sektor – når diskretion og netværk er nøglen

Sådan finder du de rette ledere til den offentlige sektor – når diskretion og netværk er nøglen

af astrid.rorbye@compasshrg.com | feb 10, 2025 | Uncategorized @da

Den offentlige sektor spiller en afgørende rolle i samfundet – fra børns uddannelse og ældrepleje til landets økonomi og sikkerhed. Derfor er det essentielt at have de rette ledere og specialister på de rette poster for at sikre, at systemet fungerer optimalt. Maria...
Fremtidens ledere i den offentlige sektor: Hvorfor rekruttering er en afgørende brik i puslespillet

Fremtidens ledere i den offentlige sektor: Hvorfor rekruttering er en afgørende brik i puslespillet

af astrid.rorbye@compasshrg.com | jan 31, 2025 | Uncategorized @da

Den offentlige sektor står over for store udfordringer i en tid med økonomisk pres og et uforudsigeligt globalt miljø. Dette stiller høje krav til ledere, der skal navigere i komplekse landskaber og levere bæredygtige løsninger til samfundet. Men hvad kræver det at...
ESG-rekruttering: Udfordringen ved at finde den rette kandidatprofil

ESG-rekruttering: Udfordringen ved at finde den rette kandidatprofil

af astrid.rorbye@compasshrg.com | jan 28, 2025 | Uncategorized @da

Rekruttering inden for ESG (Environmental, Social, Governance) er stadig et nyt og udviklende område, hvilket gør det vanskeligt for mange virksomheder at identificere den rette kandidatprofil. Som Patrick Lyon Veirum, konsulent hos Compass med speciale i ESG og...
ESG er for alle: Små virksomheder, store koncerner og alt derimellem

ESG er for alle: Små virksomheder, store koncerner og alt derimellem

af astrid.rorbye@compasshrg.com | jan 25, 2025 | Uncategorized @da

ESG (Environmental, Social, Governance) er ikke længere kun relevant for de store spillere på markedet. Små virksomheder og store koncerner møder i dag de samme forventninger og krav til bæredygtighed, hvilket gør ESG til en tværgående prioritet på tværs af brancher...
« Gamle poster
Næste poster »

Recent Posts

  • Sådan sikrer du en gnidningsfri rekrutteringsproces – selv når en kandidat trækker sig
  • Executive Search i den offentlige sektor: Huddinge Kommune i Sverige
  • Et tillidsfuldt partnerskab i search og rekruttering
  • Udvid søgningen: Nøglen til succes i Life Science-rekruttering
  • Udfordre perspektiverne og opbyg teams: En holistisk tilgang til rekruttering
Ansvar, innovation og en proaktiv tilgang til forretning udgør kernen i “The Nordic Advantage” hos Compass Human Resources Group, hvor vi bistår vores kunder med skræddersyede rekrutteringsløsninger, interim management og HR-tjenester for virksomheder i Danmark, Finland, Norge, Sverige og Storbritannien.
HVAD VI TILBYDER

Executive Search
Rekruttering
Interim management
Ledelses- og forretningsudvikling
Assessment

Funktioner

General Management
Human Resources
IT
Marketing & Salg
Finans og Økonomi
Supply Chain & Operations
ESG

HVEM ER COMPASS

Om Compass
Mød holdet
Vores kontorer
Kontakt os

Kontakt

Danmark
Sverige
Norge
Finland
England

Copyright © 2025 Compass | Cookie & privacy policy | Consent policy