Hvad kræves der i dag af den moderne leder? Og hvilke kompetencer skal lederen have for at indfri jeres kommercielle mål? Der er mange spørgsmål i spil, når man skal rekruttere på ledelsesniveau. Hertil kommer de menneskelige egenskaber, der bedst skaber synergi med jeres sammensætning af mennesker.

Som jeres rekrutteringspartner under jeres lederrekruttering, sætter vi et team, når projektet startes. Teamet er sat sammen af forskellige kompetencer, der matcher jeres behov bedst. Rekrutteringen foregår i tæt samarbejde med HR og beslutningstagerne hos jer.

Skal I rekruttere på C-suite niveau? Hos Compass rekrutterer vi topledere via vores executive search-program.

Hos Compass HRG er vi lokalt forankret med et nordisk udsyn. Vi kalder det selv The Nordic Advantage. For at give jer den potentielt bedste kandidat, er vi ofte nødsaget til at kigge uden for Danmark. Compass er til stede i fem lande – 6 kontorer i Norden og ét i Storbritannien.

VI UDVIKLER ORGANISATIONER GENNEM EFFEKTIV REKRUTTERING

Vi kan hjælpe jer med at accelerere jeres kerneforretning, iværksætte et kultur- og værdiskifte, øge medarbejderfastholdelsen eller hjælpe jer med at ekspandere på nye markeder.

Det gør vi gennem effektiv rekruttering og headhunting af kandidater på tværs af Norden og internationalt.

Vi har kontorer i både Aarhus og København. Vi hjælper vores kunder med headhunting og rekruttering af ledere og specialister. Hos Compass hjælper vi virksomheder med at imødekomme konkrete rekrutteringsudfordringer i det øverste lag af organisationen. Vi hjælper med at udarbejde rekrutteringsstrategier med udgangspunkt i jeres branche og det aktuelle arbejdsmarked i jeres sektor.

Vi har mere end 35 års erfaring fra 6 industrier og er til stede i hele Norden. Vi har en unik tilgang til moderne rekruttering i et foranderligt arbejds- og kandidatmarked og hjælper jer med at identificere netop de kompetencer, I har brug for at nå jeres strategiske og kommercielle mål.