VI HAR REKRUTTERET 300+ LEDERE TIL DET DANSKE ERHVERVSLIV DE SENESTE 5 ÅR
Executive Search i Danmark og Norden
Det er ikke svært at finde dygtige ledere. Det er svært at finde det rigtige match. Hos Compass arbejder vi udelukkende med executive search på C-suite-niveau – fra CEO og CFO til VP og Senior Director. Vores konsulenter kommer selv fra de industrier de rekrutterer inden for, og vi sammensætter altid et dedikeret team til hver opgave. Vi finder ikke bare den bedst tilgængelige kandidat. Vi finder den bedst mulige.
▸
▸
▸
▸
▸
▸
▸
SEARCH-PARTNER OG TRUSTED ADVISOR MED STRATEGISK UDSYN
Vi finder det potentiale, I leder efter
Vi matcher den rette leder med din organisation – gennem en struktureret, diskret og målrettet executive search-proces. Fra kravprofil til kandidatpræsentation arbejder vi tæt sammen med jer – fra HR til bestyrelse – og sikrer at I ikke kompromitterer på det vigtigste: det rigtige match.
Hvad er executive search?
Executive search er en målrettet søgning efter ledere der typisk ikke er aktivt jobsøgende. I modsætning til traditionel rekruttering med jobopslag kortlægger vi hele markedet og kontakter proaktivt de stærkeste kandidater – også dem der sidder godt i et job og ikke kigger på skiftemuligheder.
Det er netop denne gruppe – de passive kandidater – der ofte er de bedste profiler til kritiske lederstillinger. De er ikke på jobmarkedet, fordi de ikke behøver at være det. Men de er åbne for det rigtige opkald.
Er du usikker på om executive search er den rigtige tilgang til din situation? Læs vores guide til hvornår du skal vælge headhunting frem for annoncering →
Hvem hjælper vi?
Vi arbejder med både internationale koncerner og familieejede virksomheder på tværs af seks industrier – og løser opgaver i Danmark, Norden, Europa og USA.
Alle vores seniorkonsulenter har +10 års erfaring inden for rekruttering på topleder-niveau og bringer dyb brancheforståelse med ind i hver opgave. Det betyder at vi forstår hvad der reelt adskiller en stærk CEO fra en god en – ikke bare på papiret, men i praksis.
Vi rekrutterer på tværs af alle funktioner på C-suite-niveau: CEO, CFO, COO, CMO, CTO, VP, Senior Director og bestyrelsesmedlemmer. Mød vores eksperter her →
SEARCH-PARTNER OG TRUSTED ADVISOR MED STRATEGISK UDSYN
Hvorfor executive search?
Når man skal rekruttere på øverste lederniveau, er der ofte tale om kandidater der ikke er aktivt jobsøgende. Et jobopslag er sjældent den rigtige vej – ikke fordi det ikke virker, men fordi det bedste kandidatfelt typisk ikke ser det.
Der er to centrale grunde til at vælge executive search:
Du får adgang til et bredere kandidatfelt. Vi kortlægger systematisk markedet og kontakter de stærkeste profiler direkte – uanset om de søger aktivt eller ej. Det giver jer muligheder I ikke ville have haft med et jobopslag alene.
Du minimerer risikoen for fejlrekruttering. En fejlansættelse på lederniveau koster op mod 30% af personens årsløn det første år – og det er kun de direkte omkostninger. De indirekte – tabt momentum, påvirkning på organisationen, genansættelsesproces – er typisk langt større. Vores strukturerede executive search-proces er designet til at identificere kandidaterne med den bedste kombination af forretningsvision, industrierfaring, lederevner og personlighed.
57% af ledere i internationale undersøgelser siger at de havde brug for seks måneder for at nå deres fulde præstationsniveau. Det understreger vigtigheden af at finde det rigtige match fra start.
NORDISK NETVÆRK MED INTERNATIONALT UDSYN
Vores nordiske og internationale netværk, langvarige professionelle relationer og omfattende erfaring med executive search er din garanti for det bedst mulige match til din virksomhed.
HVORNÅR SKAL MAN VÆLGE EXECUTIVE SEARCH FREM FOR ANNONCERING?
Executive search og traditionel rekruttering løser fundamentalt forskellige opgaver. Læs hvornår du bør vælge den ene frem for den anden – og hvad der sker når du vælger forkert.
SÅDAN ARBEJDER VI MED EXECUTIVE SEARCH
En vellykket executive search kræver mere end et godt netværk. Læs om vores strukturerede proces – fra kravprofil og markedskortlægning til kandidatpræsentation og onboarding.
Overlad detaljerne til os og oplev, hvordan den rette lederansættelse løfter din virksomhed til nye højder.
Kontakt os i dag
Har du spørgsmål, eller ønsker du hjælp til en konkret opgave, så kontakt os. Udfyld formularen og vi vender tilbage indenfor 24 timer. Ellers er du velkommen til at ringe til os på +45 70 20 12 75.
Danmark
KØBENHAVN
Rigensgade 11, 2. tv
DK-1316 København K
+45 70 20 12 75
compass@compasshrg.com
AARHUS
Sommervej 31B, 1. sal
DK-8210 Aarhus V
+45 70 20 12 75
compass@compasshrg.com