Hvordan forbereder man sig på virtuelle interviews?

Corona-pandemien har desværre betydet, at vi har været nødsaget til at gennemføre et stort antal indledende interviews, dybdegående interviews og præsentationer af kandidater på digitale platforme. I dette indlæg vil vi prøve at gennemgå de vigtigste læringer vi har fået fra vores tid med virtuelle interivews. Vi har givet ordet til Managing Partner i Compass […]

Et par gode råd til jobsamtalen

Pharma-sælgerens rolle nu og i fremtiden

Pharma-sælgerens rolle nu og i fremtiden   Kun de færreste produkter sælger sig selv, og selv det bedste produkt kan blive en salgsmæssig fadæse med den forkerte person i sælgerrollen. For en salgsorganisation, der står over for at skulle ansætte en ny sælger, er det derfor afgørende at kunne spotte den helt rigtige kandidat. Men […]

Salgskompetencer eller faglig viden?

Hvad er vigtigst for sælgere i pharma- og medtech-branchen – salgskompetencer eller faglig viden?   Inden for pharma, medtech og mange andre brancher er salgskonsulentens rolle en foranderlig størrelse. Flere af de salgsteknikker, der var effektive og blev flittigt brugt af 90’ernes og 00’ernes sælgere, har med tiden mistet deres gennemslagskraft og har derfor måttet […]

Fremtidens sælgere i Medtech og Pharma

Fremtidens sælgere i Medtech og Pharma     Medtech er en branche i konstant vækst, ikke mindst takket være de seneste årtiers teknologiske udvikling. Vi ser en stadig strøm af nye, innovative produkter og teknologier til forebyggelse, diagnosticering, behandling og rehabilitering af patienter, og alt tyder på, at væksten inden for medtech vil fortsætte i […]

Kan pharma-sælgere bruges i medtech?

Kan pharma-sælgere bruges i medtech?     Medtech og pharma ligger side om side på branche-landkortet. Alligevel er forskellene mellem de to brancher så store, at medtech- og pharma-virksomheder må bruge vidt forskellige strategier for at få succes med at sælge deres produkter. Selv ikke den dygtigste pharma-sælger kan uden videre regne med at lykkes […]

Customer testimonial – Chiesi

Watch Reza Abadi (Nordic Business Unit Director, Chiesi) share his experience with our Interim Management. For more information about our Interim Services please visit: https://www.compasshrg.com/interim-management/

Nine tips for a good LinkedIn profile

Is there really any point in having a LinkedIn-profile? Why should you put in the effort? And what should it say? Spend one day inside a headhunter’s head, and you’ll find that LinkedIn, next to our own networks, is our go-to-platform, our gold mine, and there are few things we appreciate more than a simple, […]

Hvad er vigtigst for kandidaterne, når de skal vælge arbejdsgiver?

Nordisk stikprøveundersøgelse af vores kandidater viser, hvad der er vigtigst, når de skal vælge ny arbejdsgiver indenfor den farmaceutiske branche. Som headhuntere har vi en stor interesse i, hvad der skaber matchet mellem vores kandidater og kunder. Hvad er det virksomhederne søger i kandidaterne? – og hvad er det kandidaterne søger hos virksomheder? Vi har […]