Fremtidens sælgere i Medtech og Pharma Medtech er en branche i konstant vækst, ikke mindst takket være de seneste årtiers teknologiske udvikling. Vi ser en stadig strøm af nye, innovative produkter og teknologier til forebyggelse, diagnosticering, behandling og rehabilitering af patienter, og alt tyder på, at væksten inden for medtech vil fortsætte i […]
https://www.compasshrg.com/wp-content/uploads/Kan-pharma-sælgere-bruges-i-MedTech_-2.png321845christianhttps://compasshrg.com/wp-content/uploads/compass_logo-1.pngchristian2020-02-05 15:39:482020-02-05 15:43:19Fremtidens sælgere i Medtech og Pharma
Kan pharma-sælgere bruges i medtech? Medtech og pharma ligger side om side på branche-landkortet. Alligevel er forskellene mellem de to brancher så store, at medtech- og pharma-virksomheder må bruge vidt forskellige strategier for at få succes med at sælge deres produkter. Selv ikke den dygtigste pharma-sælger kan uden videre regne med at lykkes […]
https://www.compasshrg.com/wp-content/uploads/Kan-pharma-sælgere-bruges-i-MedTech_.png321845christianhttps://compasshrg.com/wp-content/uploads/compass_logo-1.pngchristian2020-01-27 14:01:092020-02-05 15:39:34Kan pharma-sælgere bruges i medtech?
Watch Reza Abadi (Nordic Business Unit Director, Chiesi) share his experience with our Interim Management. For more information about our Interim Services please visit: https://www.compasshrg.com/interim-management/
Is there really any point in having a LinkedIn-profile? Why should you put in the effort? And what should it say? Spend one day inside a headhunter’s head, and you’ll find that LinkedIn, next to our own networks, is our go-to-platform, our gold mine, and there are few things we appreciate more than a simple, […]
https://www.compasshrg.com/wp-content/uploads/Blog-header-LinkedIn.png315560Camilla Shipillishttps://compasshrg.com/wp-content/uploads/compass_logo-1.pngCamilla Shipillis2019-06-19 15:19:232019-06-19 15:19:23Nine tips for a good LinkedIn profile
Nordisk stikprøveundersøgelse af vores kandidater viser, hvad der er vigtigst, når de skal vælge ny arbejdsgiver indenfor den farmaceutiske branche. Som headhuntere har vi en stor interesse i, hvad der skaber matchet mellem vores kandidater og kunder. Hvad er det virksomhederne søger i kandidaterne? – og hvad er det kandidaterne søger hos virksomheder? Vi har […]
https://www.compasshrg.com/wp-content/uploads/BLOG-SKABELON-2.png450450Camilla Shipillishttps://compasshrg.com/wp-content/uploads/compass_logo-1.pngCamilla Shipillis2019-06-04 13:41:082019-07-01 10:14:45Hvad er vigtigst for kandidaterne, når de skal vælge arbejdsgiver?
“It doesn’t matter what we’re doing if we’re not making a difference for other people”. In this interview our partner Søren Krogstrup gives you a look into Compass Human Resources’ values, work methods and our Nordic presence. For more information about how we can assist you please take a look at our services.
https://www.compasshrg.com/wp-content/uploads/BLOG-SKABELON-1.png450450Camilla Shipillishttps://compasshrg.com/wp-content/uploads/compass_logo-1.pngCamilla Shipillis2019-05-15 14:07:132019-05-15 15:30:15What we do and who we are - Compass Human Resources Group
Fremtidens sælgere i Medtech og Pharma
/i Aktuelt /af christianFremtidens sælgere i Medtech og Pharma Medtech er en branche i konstant vækst, ikke mindst takket være de seneste årtiers teknologiske udvikling. Vi ser en stadig strøm af nye, innovative produkter og teknologier til forebyggelse, diagnosticering, behandling og rehabilitering af patienter, og alt tyder på, at væksten inden for medtech vil fortsætte i […]
Kan pharma-sælgere bruges i medtech?
/i Aktuelt /af christianKan pharma-sælgere bruges i medtech? Medtech og pharma ligger side om side på branche-landkortet. Alligevel er forskellene mellem de to brancher så store, at medtech- og pharma-virksomheder må bruge vidt forskellige strategier for at få succes med at sælge deres produkter. Selv ikke den dygtigste pharma-sælger kan uden videre regne med at lykkes […]
Customer testimonial – Chiesi
/i Aktuelt /af christianWatch Reza Abadi (Nordic Business Unit Director, Chiesi) share his experience with our Interim Management. For more information about our Interim Services please visit: https://www.compasshrg.com/interim-management/
Nine tips for a good LinkedIn profile
/i Aktuelt /af Camilla ShipillisIs there really any point in having a LinkedIn-profile? Why should you put in the effort? And what should it say? Spend one day inside a headhunter’s head, and you’ll find that LinkedIn, next to our own networks, is our go-to-platform, our gold mine, and there are few things we appreciate more than a simple, […]
Hvad er vigtigst for kandidaterne, når de skal vælge arbejdsgiver?
/i Aktuelt /af Camilla ShipillisNordisk stikprøveundersøgelse af vores kandidater viser, hvad der er vigtigst, når de skal vælge ny arbejdsgiver indenfor den farmaceutiske branche. Som headhuntere har vi en stor interesse i, hvad der skaber matchet mellem vores kandidater og kunder. Hvad er det virksomhederne søger i kandidaterne? – og hvad er det kandidaterne søger hos virksomheder? Vi har […]
What we do and who we are – Compass Human Resources Group
/i Aktuelt /af Camilla Shipillis“It doesn’t matter what we’re doing if we’re not making a difference for other people”. In this interview our partner Søren Krogstrup gives you a look into Compass Human Resources’ values, work methods and our Nordic presence. For more information about how we can assist you please take a look at our services.