Primo Danmark, Danmarks førende leverandør og udvikler af løsninger inden for ekstruderet plast, har mere end 60 års erfaring i plastindustrien. Virksomheden har altid haft fokus på at finde talenter, der kan fortsætte med at udvikle og styrke organisationen.
Rekrutteringssamarbejdet mellem Compass HRG og Primo begyndte tilbage i 2014 og er gennem årene vokset til et solidt og givende partnerskab.
Succesfuld udvælgelse og præsentation af dygtige specialister
Taj Bernth, administrerende direktør i Primo Danmark A/S, fremhæver forskellen mellem Compass HRG og andre rekrutteringsbureauer. “Deres omhyggelige udvælgelsesproces og arbejde omkring rekruttering er værd at understrege. Både det indledende oplæg og præsentationen af kandidaterne og testprocessen skiller sig ud,” udtaler Taj Bernth.
Senior Consultant Claus Mengel-Niemann, som har været den primære rekrutteringskonsulent i samarbejdet med Primo, har imponeret Taj med sin ekspertise i at finde talentfulde specialister. Hans omfattende markedsviden og tekniske forståelse har været en betydelig styrke i partnerskabet.
Fokus på kulturel match og faglig styrke er afgørende i rekrutteringsprocessen
Taj Bernth fremhæver betydningen af at finde kandidater, der både passer ind i Primo som virksomhed og i deres kultur. Han påpeger, at denne proces er blevet bedre og mere præcis i takt med at samarbejdet har udviklet sig. Ifølge ham er det lige så vigtigt at finde kandidater, der er et godt kulturelt match, som det er at finde de fagligt stærkeste. Begge aspekter skal fungere sammen for at opnå et godt match. Taj udtaler: “Det er afgørende, at vi finder specialister, der både passer ind i vores virksomhedskultur og er fagligt stærke. Denne balance er nøglen til succes.”
Anbefaling baseret på års solidt samarbejde: Compass HRG leverer pålidelige rekrutteringsresultater
Taj Bernth roser afslutningsvist Compass HRG for deres professionelle og effektive håndtering af udfordringer. Han påpeger den betydelige succesrate i deres rekrutteringsindsats og fremhæver, at de fortsat benytter Compass HRG på grund af dette. Selvom behovet for garantier sjældent opstår, har Taj tillid til, at Compass HRG vil håndtere enhver situation tilfredsstillende.
Taj tilføjer: “Vi oplever, at Compass er professionelle i deres kontraktstyring og leverer præcis det, vi har brug for. De rekrutterede kandidater matcher vores behov og bliver længe hos os. Det er utroligt positivt, og vi er meget tilfredse med samarbejdet.”
Compass HRG har fungeret som kontinuerlig rekrutteringspartner i forbindelse med rekruttering af leder- og specialistroller for Tarkett. Læs mere om samarbejdet i artiklen.
