Rekruttering til industrisektoren

Industri- og Byggebranchen

Det tiltagende konkurrenceprægede miljø i industri- og byggebranchen gør det vigtigere end nogensinde før at rekruttere de bedste chefer, ledere og specialister, hvis du vil holde dig et skridt foran. 

INDSIGT PÅ TVÆRS AF DE NORDISKE MARKEDER

Vi rekrutterer industriens dygtigste medarbejdere

Udnyt vores ekspertise inden for de industrielle undersegmenter, som vi arbejder med. Compass har specialiseret sig i segmenterne: energi, produktion inklusive automation (maskinbygning), robotteknologi, transport og logistik, byggeri samt fødevare- og landbrugssektoren, samt de industrielle serviceydelser, der er forbundet med disse segmenter.

I takt med tidens trend har vores konsulenter indgående kendskab til blandt andet energibranchen, især offshore-vind, solenergi, olie & gas og PtX. Vi har samarbejdet med nogle af markedets største og mest betydningsfulde aktører. Når du samarbejder med os, kan du trygt stole på, at vi finder de kompetencer, der hjælper dig med at positionere din virksomhed mere konkurrencedygtigt.

Inden for vores industrisegment har vi mange års erfaring med at arbejde på tværs af grænserne i Norden, hvilket er en af vores helt store fordele. Derudover har vi stor erfaring med at hjælpe vores nordiske kunder med internationale opgaver, baseret på vores kontor i London.

Vores mange års erfaring, store netværk og indsigt i din industri gør det muligt for os at rekruttere kandidater til alle stillinger inden for både tekniske og kommercielle områder.

Skal vi matche jer med branchens dygtigste profiler?

Transport

Byggeri

Produktion

Energi

Fødevare- og landbrug

 Robotteknologi

MERE END 300 SUCCESFULDE REKRUTTERINGER OM ÅRET TIL INDUSTRI- OG BYGGEBRANCHEN

Vi imødekommer jeres udfordringer med indsigt og erfaring

Vores konsulenter inden for industri- og byggebranchen har indgående kendskab til branchens konkurrenceprægede situation.

Vi har omfattende erfaring med ansættelse af profiler på både operationelt og ledelsesniveau på tværs af forskellige områder og tjenester. Rekruttering inden for industri- og byggebranchen kræver detaljeret viden og indsigt i de faglige udfordringer, som sektoren står over for, samt de specifikke udviklingsmuligheder, som kandidaten skal være med til at realisere.

Hos Compass HRG udgør vi et stærkt fagligt team, der udelukkende beskæftiger sig med rekruttering inden for industri og byggeri.

Kan vi hjælpe jer med at finde jeres næste nye medarbejder?

Rekruttering & ESG:

Optimer din rekruttering og fastholdelse med effektive ESG-strategier

Download vores whitepaper og få indsigt i ESG’s direkte indflydelse på rekruttering og fastholdelse, samt 5 konkrete overvejelser, som vil sætte dig i stand til at navigere i dette komplekse, men afgørende felt.

Rekruttering i industri- og byggebranchen:

Stort behov for ESG-profiler med ledelseskompetencer

Bæredygtighed er blevet en integreret del af mange virksomheders vækst-og forretningsstrategi – uanset hvilken sektor, der tales om. Industri og byggeri er ingen undtagelse. I dag indgår bæredygtighed i alt fra byggeriets design og energiforbrug til kommunikation og markedsføring af projektet.

I løbet af de sidste 5-6 år er markedets efterspørgsel på kompetencer inden for bæredygtighed eksploderet. Det medfører store udfordringer, når det kommer til rekruttering af nye medarbejdere. Der findes meget få profiler, der har kompetencer, som forener ledelse og forretning med bæredygtighed.

Case

Tarketts kontinuerlige samarbejde med Compass HRG: Den stærke relation og kendskabet til virksomhedskulturen

I en længere årrække har Compass Human Resources Group fungeret som rekrutteringspartner for Tarkett i Danmark og Norden og har rekrutteret til både kommercielle roller såvel som finansielle roller. Én af årsagerne til det gode samarbejde er blandt andet på grund af følgende:

”Det er blandt andet på grund af Niels’ dybe kendskab til Tarketts kultur, men samarbejdet er også fortsat på grund af de mange vellykkede rekrutteringsopgaver, han har løst for Tarkett gennem årene”, lyder det fra Kenn Nielsen, direktør og Country Manager for Tarkett Danmark.

Artikel

Del 1: Det forandrede arbejdsmarked og kampen om kandidaterne

De seneste år har arbejdsmarkedet ændret sig markant for både arbejdsgivere og arbejdstagere. Det betyder, det er nødvendigt at ændre måden, man hidtil har rekrutteret og fastholdt dygtige medarbejdere i adskillige brancher. Det er nødvendigt med friske øjne og en frisk strategi.

Læs første del i vores serie om det forandrede arbejdsmarked her

Tag fat i os

Tag fat i os, når det passer dig

Hvis du…

  • Har et generelt spørgsmål
  • Ønsker et tilbud på en konkret opgave
  • Ønsker hjælp til at identificere den rigtige konsulent

Du er altid velkommen til at kontakte os, og så sørger vi for at vende tilbage så hurtigt som muligt.

Udfyld formularen eller ring direkte til os.

RING TIL OS

NORDISK UDSYN MED INTERNATIONALT OVERBLIK

Stærkt nordisk samarbejde

Med 6 kontorer i Norden er vi bedre rustet til at finde jeres fremtidige kandidat. Vores nordiske samarbejde giver os mulighed for at identificere den bedst mulige potentielle kandidat på tværs af landegrænser. Vi møder jeres udfordringer med tillid, omhyggelighed og diskretion – vi kalder det selv: The Nordic Advantage.

Peter Pallesen→

Partner & Regional Director
pp@compasshrg.com

Mikael Hage→

Director
mha@compasshrg.com

Ida Heuser→

Research Consultant
ih@compasshrg.com

Tobias Møller Simonsen→

Senior Research Consultant
tm@compasshrg.com

Claus Mengel-Niemann→

Senior Consultant
cme@compasshrg.com

Ib Sørensen→

Partner & Practice Lead, ICT & Digital
is@compasshrg.com

Thorsten Andersen→

Director
ta@compasshrg.com

Cathrine Tams→

Research Consultant
cat@compasshrg.com

Niels Lorenzen→

Director
nl@compasshrg.com

Maria Faber→

Research Manager
mf@compasshrg.com

Magnus Wedel→

Consultant
mw@compasshrg.com

Patrick Lyon Veirum→

Consultant
pv@compasshrg.com