DLIMI tilbyder et flerdimensionelt syn på nordiske sundhedsdata og giver analytiske indsigter til virksomheder, patienter, sundhedspersonale og betalere inden for life sciences. Gennem 1,5 år har Compass HRG fungeret som DLIMIs rekrutteringspartner til rekruttering af både ledere og tunge specialist-stillinger.
Christian Winther, Partner i Compass HRG, og Alexander Lüger Krøijer, Konsulent i Compass HRG, har samarbejdet med medarbejdere på tværs af DLIMIs organisation, men den gennemgående faktor og primære samarbejdspartner er Line Brogaard Hede, som er Director Operational Excellence, People Partner i DLIMI.
Et samarbejde bestående af tillid og troværdighed
1,5 års samarbejde har ført til +20 rekrutteringer for DLIMI, og Line Brogaard Hede påpeger især, at Compass HRG har en grundlæggende forståelse for DLIMIs kultur og transformation:
”Vi har været igennem en transformation i DLIMI, og derfor havde vi brug for at rekruttere rigtig mange. Det, der jo er unikt ved samarbejdet, er, at Compass HRG har været i stand til at omsætte og videregive viden om DLIMIs kultur og transformation til kandidaterne. Det har Compass HRG været rigtig dygtige til”, lyder det fra Line Brogaard Hede, som yderligere tilføjer:
”En af succeserne var, da en af kandidaterne kom og fortalte, at det, de havde fået at vide af Compass HRG, er det, de rent faktisk møder, og at det faktisk også er det, de oplever, når de så er blevet ansat hos DLIMI. Når hverdagen rammer, er det derfor den samme historie, så der er ret meget tillid og troværdighed, som bliver videregivet gennem Compass HRGs dygtige medarbejdere”.
Anbefaling af Compass HRG som rekrutteringspartner
Line Brogaard Hede fortæller, at Compass HRG har stiftet bekendtskab med mange forskellige medarbejdere hos DLIMI gennem rekrutteringsprocesserne, og hver gang har Compass HRG været dygtige til at omstille sig nye samarbejder på tværs af organisationen.
Hun svarer derfor prompte og med sikkerhed i stemmen, at hun til hver en tid vil anbefale Compass HRG som rekrutteringspartner:
”Ja! Vi har et eminent samarbejde, og vi er aldrig i tvivl om, at Compass HRG leverer. Selv når processerne tager lidt længere tid, er der en naturlig forklaring på det, og Compass HRG har været dygtige til at rådgive os. Compass HRG har altså været gode til at skubbe tilbage i forhold til, hvad vi måske nogle gange tror, vi skal have, men hvad vi måske nærmere skal vælge”, konkluderer Line Brogaard Hede.
Rekrutteringsprocesserne bliver derfor fremhævet som processer bestående af kyndig rådgivning og med blik for, om kandidaterne passer ind i DLIMIs eksisterende organisationsstruktur og -kultur.
Compass HRG har fungeret som kontinuerlig rekrutteringspartner i forbindelse med rekruttering af leder- og specialistroller for Tarkett. Læs mere om samarbejdet i artiklen.
