Velkommen til Compass-bloggen
INNSIKT OG INSPIRASJON
Din kilde til ekspertise i leder- og
spesialistrekruttering
Oppdag de nyeste trender og dyptgående analyser fra våre eksperter. Vær i forkant med din karriere eller virksomhet.
ESG-rekruttering: Utfordringen med å finne riktig kandidatprofil
ESG-rekruttering er et område i utvikling, og det finnes mange løsninger på hvordan bedrifter kan finne riktig...
Ny student! Eskil er vår nye Recruitment Associate
Vi har en ny Recruitment Associate på laget! Møt Eskil.
La oss snakke om DIB: Mangfold, inkludering og tilhørighet
Bærekraft er blitt noe “alle” tenker på, mange prater om, og stadig flere gjør noe med. Hvor skal bærekraft ligge i...

Hvor plasserer du «bærekraftspoteten» i din organisasjon?
Bærekraft er blitt noe “alle” tenker på, mange prater om, og stadig flere gjør noe med. Hvor skal bærekraft ligge i...

Farvel til den skriftlige søknaden
Er vi klare til å si farvel til den skriftlige jobbsøknaden?
Året 2024 og utsikter for 2025
Norsk økonomi viser på overflaten tegn til bedring etter en periode med høy inflasjon og økonomisk...
Å rekruttere til organisasjonslivet – en litt annerledes øvelse
Rekruttering til organisasjonslivet handler om mer enn å finne faglig kompetente personer.
Nordic Macro KPIs – Q3 2024
A short status on the Nordic Macro KPIs of Q3 2024 from Bjørn Erik Graff, Managing Partner in Compass Norway
Purpose – en vesentlig faktor i kandidatenes yrkesvalg
Tre faktorer som bidrar til rett rekruttering
Vær forberedt på fremtiden – finn riktig kompetanse
Tre faktorer som bidrar til rett rekruttering
Fremtidssikre organisasjonen din: styrk ledergruppen med executive search
Langsiktig suksess gjennom strategisk lederrekruttering
Rekrutterings- og analyseverktøy: Nei, magefølelsen er ikke nok
Hva betyr de ulike analyseverktøyene og hvorfor bruker vi dem?
Psykologisk trygghet i rekrutteringsprosessen
Rekruttering handler om mer enn bare å finne og ansette den rette personen til jobben.
Hvordan sikrer du en vellykket rekruttering?
Rekruttering handler om mer enn bare å finne og ansette den rette personen til jobben.
Pedab Finance ekspanderer i Skandinavia! Vi hjalp dem med en salgssjef
Da Pedab Finance fikk behovet for ny salgssjef bisto vi i jakten på den rette salgssjefen.
Kandidater vil ikke bli kødda med! – en kommentar
Kandidater verdsetter effektive, tydelige og transparente prosesser! Hvordan jobber Compass for å etterleve disse...
Effektive, tydelige og transparente rekrutteringsprosesser: aspekter høyt verdsatt av jobbsøkere
Vi lever ikke bare av våre kunder, men også av kandidater. Hvordan ønsker en kandidat å blitt møtt i en...
HR-direktør om viktigheten av bedriftskultur – på innsiden av Norges største bakehus
I serien hvor vi kommer på innsiden av profilerte stillinger har vi tatt turen innom Norges største bakerhus.
Er den nye kjønnssammensetningen i styrer kun politikk eller er det også fordelaktig?
Ny lov krever at 8000 selskap må agere allerede i løpet av 2024. Hvilke fordeler kan dette bringe med seg?
Jula, en lysning i en mørk tid
Året har vært preget av oppturer og utfordringer. Nå som jula er i ferd med å ringes inn er det duket for en...
Get in touch anytime
Ta kontakt når som helst
Ta kontakt, så kan vi snakke om dine behov innen rekruttering, interimledelse, evaluering eller HR.