VI HAR REKRUTTERT OVER 200 LEDERE TIL DET NORSKE NÆRINGSLIVET DE SISTE 5 ÅRENE
Executive Search
Det er ikke vanskelig å finne dyktige ledere. Det å finne den rette matchen er vanskelig. Hos Compass har vi en unik tilnærming til moderne lederrekruttering når det gjelder det øverste ledersjiktet i organisasjonen.
▸
▸
▸
▸
▸
▸
▸
▸
▸
▸
Kontakt oss for personlig rådgivning
Vi finner lederen du leter etter
Gjennom executive search finner vi din fremtidige leder på C-suite nivå. Gjennom vår executive search-tilnærming kan du finne og ansette riktig leder eller lederteam, som ledere på CxO-nivå, direktører og seniorledere.
Hva er executive search?
I utgangspunktet handler executive search om å headhunte en toppleder for et annet selskap. Når det gjelder search, inkluderer det et grundig søk etter relevante kandidater som gjerne allerede sitter på C-suite nivå.
Gjennom search-prosessen identifiseres kandidater som samsvarer med de menneskelige egenskapene og faglige ferdighetene som bedriften ser etter.
La oss hjelpe deg
Gjennom executive search finner vi din fremtidige leder på C-suite nivå. Gjennom vår tilnærming kan du finne og ansette riktig leder eller lederteam.
Alle våre seniorkonsulenter har mer enn 10 års erfaring med rekruttering på toppledernivå, og har inngående kjennskap til ulike bransjer fordelt på 6 bransjer .
Prosessen med å finne de rette kandidatene er basert på våre rekrutteringsspesialisters grundige evalueringsmetoder og unike forståelse av menneskelige faktorer som kan påvirke ditt selskaps visjon og kommersielle suksess.
REKRUTTERINGSPARTNER og BETRODD RÅDGIVER med STRATEGISK METODE
Hvorfor executive search?
Når man skal rekruttere på toppledernivå handler det ofte om kandidater som ikke aktivt søker jobb, og det er derfor behov for en executive search-strategi.
Det kan være flere grunner til å sette i gang et søk etter en leder. De fleste bedrifter bruker i dag executive search for å finne akkurat det rette kandidatfeltet – og for å unngå feilrekruttering.
- Våre kollegaer i Danmark utførte en undersøkelse som viste at 57 % av lederne som ble spurt svarte at de trengte seks måneder for å nå sitt fulle prestasjonsnivå.
- En dårlig ansettelse koster opptil 30 % av personens lønn det første året.
Vår executive search-prosess er designet for å identifisere kandidatene med best mulig kombinasjon av forretningsvisjon, bransjeerfaring, lederegenskaper og personlighet.
Rekruttering innen ESG OG BÆREKRAFT
Våre erfarne rekrutterere kan hjelpe deg med å finne det rette talentet for å drive ESG- og bærekraft-initiativene dine på rett vei. Ta neste skritt mot en mer bærekraftig fremtid for virksomheten din.
Styrerekruttering
Et riktig sammensatt styre er viktig, både for å ivareta eiernes interesser og for selskapets langsiktige utvikling og resultater.
AI KAN ALDRI ERSTATTE ET GODT HÅNDTRYKK
I disse dager hører vi mangt om hvordan AI (artificial intelligence) kan effektivisere arbeidsoppgaver og hvordan det kan utnyttes til det fulle. Det er også et tidsspørsmål før det blir en større del av hverdagen til oss rekrutterere.
Overlat detaljene til oss og opplev hvordan din nye leder tar bedriften din til nye høyder.
Kontakt oss
Har du spørsmål eller trenger hjelp til en spesifikk rekruttering, vennligst ta kontakt med oss. Fyll ut skjemaet, så kommer vi tilbake til deg innen 24 timer. Alternativt er du velkommen til å ringe oss på +47 22 00 77 00.
Norge
Besøksadresse
Stenersgata 2
0184 Oslo
Postadresse fra. 1.4.2024
Stenersgata 2
0184 Oslo
E-post og telefon
+47 22 00 77 00
mail@compass.no
Fakturaer
EHF: 975911195
PDF: compasshumanresourcesas@ebilag.com