Interimledelse
Interimledelse
Lei inn en erfaren leder som vil
dekke dine midlertidige forretningsbehov
Hvorfor interimledelse er
den beste løsningen for din organisasjon
Det kan være mange grunner til å bruke midlertidig personell i en organisasjon:
Verdi: En kvalifisert midlertidig ansatt vil skape verdi ved å legge til rette for nødvendige endringer og transformere organisasjonen når dere trenger det.
Fleksibilitet: En interimløsning vil gi deg stor fleksibilitet. Hvis bedriften står overfor usikre tider, kan dette redusere de mulige risikoene knyttet til sysselsettingen.
Ressurser som trengs fort: I noen situasjoner kan bedriftens suksess være avhengig av at man får tak i konkrete ferdigheter på svært kort varsel. Her kan en midlertidig ansatt være det perfekte valget.
Produktlanseringer og andre forretningsmuligheter: En interimløsning gir deg muligheten til å dekke midlertidige arbeidsintensive behov.
Foreldre- eller sykepermisjon: Sørg for at medarbeiderne er fornøyde. Unngå overdreven arbeidsbelastning ved å hyre inn midlertidig personell som kan gjøre jobben for ansatte som er i foreldre- eller sykepermisjon. Dermed minimerer du også risikoen for at ansatte får arbeidsrelatert stress, noe som i siste instans kan føre til produksjonsstans eller nedetid.
Svært spesialiserte jobbfunksjoner: Ved hjelp av interimløsninger kan du tilegne deg ferdighetene som trengs for å håndtere høyt spesialiserte oppgaver på en vellykket måte.
La oss ta hånd om
alle dine behov innen interimledelse
- Linjeledelse
- Telefon, bærbar PC og nettbrett
- Administrasjon
- Fleksibilitet til å gjøre endringer
- Pensjon og forsikring
- Andre IT-løsninger
- Bilpark
- Detaljert overlevering.
Dette betyr at du lar oss ta oss av alt det tekniske, slik at du bare kan nyte hvordan det midlertidige personalet bidrar til at virksomheten vokser.
Kontakt oss i dag og finn ut hvordan vi kan dekke dine behov.
Lang erfaring innen rekruttering
Hva kundene våre sier
“The process was very structured, and we found our new CEO much faster than I counted on. It has definitely been worth the investment, when we consider all the time and concern we avoided this way.”
”Compass has proved to be an efficient and professional partner through the last 10 years. They immediately understood the culture of Eltel and presented us with many good candidates, resulting in many excellent recruitments.”
”We’ve been cooperating with Compass for more than 20 years with great results. The number of years we’ve worked together speaks for the trust we have for them. The people at Compass have helped us find the right matches for both specialist and senior management positions. Our needs are always carefully listened to and factored in on a case by case basis. We appreciate the professional and persistent approach Compass takes in finding the right people for our company.”
”Jeg har møtt Compass både som kandidat og som kunde, og fra begge perspektiv er jeg svært fornøyd med prosessen. Spesielt vil jeg trekke frem den profesjonalitet og seriøsitet som Compass viser.”
”Jeg har hatt gleden av å jobbe med Compass HR, siden 2015. Jeg opplever at selskapet har en svært jordnær og profesjonell tilnærming, til både kunder og kandidater. Selskapets rådgivere er kompetente og de tør å utfordre på en konstruktiv måte. ”
Ta kontakt når som helst
Ta kontakt når som helst
