Sustainability in Transition – A Conversation with Adam Roy Gordon

En kandidat virker veldig interessert. Dialogen er god. Intervjuene går fint. Og så blir det stille.

Sommer-CVen: 30 minutter nå kan gi deg en bedre posisjon i august

Hvorfor er kulturbygging viktig? Lær hvordan en sterk bedriftskultur gir mer attraktive arbeidsplasser.

Bias i rekruttering: en naturlig del av menneskers tankegang Bias (forutinntatthet) er en naturlig del av menneskelig psykologi, og både søkere og de som ansetter har disse. Det er derfor viktig å forstå og håndtere dem for å skape mer rettferdige og mangfoldige rekrutteringsprosesser. Ubevisst bias i rekruttering handler ikke…

Å søke sin første jobb som nyutdannet kan være krevende. Her er konkrete tips til hvordan du lykkes med CV, søknad og intervju.

En god kandidatopplevelse er avgjørende i rekruttering.

Hvordan krav formuleres i en stillingsannonse har stor betydning for hvem som velger å søke.

Hva ser vi som rekruttere etter når vi åpner en CV?

Interimledelse gir fleksibilitet og raske resultater. Compass rekrutterer interimledere i Norge og Norden.

DEI i praksis: Slik integrerer vi mangfold og inkludering i hverdagen