En ny type key account manager rolle gør sit indtog i MedTech og Pharma

En ny type key account manager rolle gør sit indtog i MedTech og Pharma

af astrid.rorbye@compasshrg.com | jan 27, 2022 | Uncategorized @da

Vi står lige nu overfor et radikalt skifte i MedTech- og Pharma-brancherne, hvor der i fremtiden skal arbejdes meget mere målrettet med den digitale transformation inden for salg. Men hvad skyldes det, og hvordan kan virksomhederne i MedTech og Pharma komme godt...
Del 2: Det forandrede arbejdsmarked og den gode fastholdelse

Del 2: Det forandrede arbejdsmarked og den gode fastholdelse

af astrid.rorbye@compasshrg.com | jan 3, 2022 | Uncategorized @da

Arbejdsmarkedet har forandret sig, og det betyder nye spilleregler for både arbejdsgivere og arbejdstagere. Det er derfor nødvendigt for virksomhederne at tænke i nye baner, hvis de fortsat vil have en konkurrencemæssig fordel ved at fastholde deres dygtige...
Del 1: Det forandrede arbejdsmarked og kampen om kandidaterne

Del 1: Det forandrede arbejdsmarked og kampen om kandidaterne

af astrid.rorbye@compasshrg.com | jan 3, 2022 | Uncategorized @da

De seneste år har arbejdsmarkedet ændret sig markant for både arbejdsgivere og arbejdstagere. Det betyder, det er nødvendigt at ændre måden, man hidtil har rekrutteret og fastholdt dygtige medarbejdere i adskillige brancher. Det er nødvendigt med friske øjne og en...
Flotte resultater i brancheanalyse lægger kursen for videre udvikling

Flotte resultater i brancheanalyse lægger kursen for videre udvikling

af niklas@itchmarketing.dk | okt 13, 2021 | Uncategorized @da

MyResearch har udført den første eksterne analyse af Executive Search rådgivning med fokus på 14 danske virksomheder i branchen. Compass har opnået flotte resultater på flere parametre, hvilket både giver grund til stolthed og høje ambitioner for at videreudvikle...
Derfor bliver lederansættelsen en fiasko!

Derfor bliver lederansættelsen en fiasko!

af niklas@itchmarketing.dk | sep 1, 2021 | Uncategorized @da

Introduktionen af din organisation, dens systemer, arbejdsgange og din nye leders team, er et klassisk eksempel på en onboarding-proces. Efterfølgende vil det ofte være op til den nye leder at opnå succes i sin rolle. Denne succes kan dog være svær at opnå uden...
4 ting at huske, når du ansøger til dit drømmejob

4 ting at huske, når du ansøger til dit drømmejob

af niklas@itchmarketing.dk | maj 2, 2021 | Uncategorized @da

Husk disse 4 råd og hold dig fri af de faldgruber, der nemt kan undgås, når du ansøger om dit drømmejob. Som en af vores konsulenter har Thorsten Andersen  haft fornøjelsen af at rekruttere mange kandidater gennem årene, og her vil han fortælle dig, hvordan du undgår...
« Gamle poster
Næste poster »

Recent Posts

  • Sådan sikrer du en gnidningsfri rekrutteringsproces – selv når en kandidat trækker sig
  • Executive Search i den offentlige sektor: Huddinge Kommune i Sverige
  • Et tillidsfuldt partnerskab i search og rekruttering
  • Udvid søgningen: Nøglen til succes i Life Science-rekruttering
  • Udfordre perspektiverne og opbyg teams: En holistisk tilgang til rekruttering
Ansvar, innovation og en proaktiv tilgang til forretning udgør kernen i “The Nordic Advantage” hos Compass Human Resources Group, hvor vi bistår vores kunder med skræddersyede rekrutteringsløsninger, interim management og HR-tjenester for virksomheder i Danmark, Finland, Norge, Sverige og Storbritannien.
HVAD VI TILBYDER

Executive Search
Rekruttering
Interim management
Ledelses- og forretningsudvikling
Assessment

Funktioner

General Management
Human Resources
IT
Marketing & Salg
Finans og Økonomi
Supply Chain & Operations
ESG

HVEM ER COMPASS

Om Compass
Mød holdet
Vores kontorer
Kontakt os

Kontakt

Danmark
Sverige
Norge
Finland
England

Copyright © 2025 Compass | Cookie & privacy policy | Consent policy