Rekruttering i den finansielle sektor: Arbejdsmarkedet anno 2023 fra et headhunter-perspektiv

Rekruttering i den finansielle sektor: Arbejdsmarkedet anno 2023 fra et headhunter-perspektiv

af astrid.rorbye@compasshrg.com | apr 11, 2023 | Uncategorized @da

Det er aktuelle og generiske problemstillinger, der påvirker den finansielle sektor, og tiltrækningen af de rette kandidater er især en aktuel udfordring. Ifølge Anita Blinkenborg, Partner & Pratice Lead i Financial Services, oplever den finansielle sektor i...
Optimér din tid som jobsøgende

Optimér din tid som jobsøgende

af astrid.rorbye@compasshrg.com | mar 27, 2023 | Uncategorized @da

At være arbejdsløs kan være en kilde til stress af forskellige årsager, uanset om det drejer sig om økonomiske udfordringer eller personlige problemer. Som konsulenter er vi ofte i kontakt med mennesker, der oplever forskellige følelsesmæssige faser som følge af deres...
GROHEs succesfulde samarbejde med Compass HRG

GROHEs succesfulde samarbejde med Compass HRG

af astrid.rorbye@compasshrg.com | mar 7, 2023 | Uncategorized @da

GROHE er et førende globalt brand inden for badeværelsesløsninger og køkkenarmaturer, og virksomheden har i alt 7000 medarbejdere fordelt i 150 lande. I de seneste 2 år har GROHE benyttet sig af Compass Human Resources Group som rekrutteringspartner til forskellige...
Finnerne søger substans og svenskerne deltagelse: Oplev de forskellige rekrutteringsprocesser

Finnerne søger substans og svenskerne deltagelse: Oplev de forskellige rekrutteringsprocesser

af astrid.rorbye@compasshrg.com | mar 6, 2023 | Uncategorized @da, Uncategorized @da

Hvilken type mennesker søges til lederstillinger i Sverige? Og hvordan adskiller den danske rekrutteringsproces sig fra den finske? Svar: ikke særlig meget! Men der er visse forskelle i ansættelsespraksis mellem de nordiske lande. Compass HRG er et nordisk netværk af...
AI optimerer consumer-industrien

AI optimerer consumer-industrien

af astrid.rorbye@compasshrg.com | feb 6, 2023 | Uncategorized @da

Flere og flere consumer-virksomheder, både indenfor B2B og B2C, begynder at benytte sig af artificial intelligence (AI) for at optimere deres forretninger. Det kan være for at effektivisere processer og spare ressourcer, men også for at forbedre kundeoplevelsen og...
Life Science: Vind kampen om talenterne

Life Science: Vind kampen om talenterne

af astrid.rorbye@compasshrg.com | jan 23, 2023 | Uncategorized @da

Ingen branche har haft det samme vækstmomentum de sidste 10 år, som life science-branchen. Og der er ingen tvivl om, at vækstkurven fortsætter, hvis man skal tro prognoserne. Antallet af medarbejdere i branchen er steget med 23% fra 2008 til 2021. Samtidig ser vi i...
« Gamle poster
Næste poster »

Recent Posts

  • Executive Search: Undgå fejlrekruttering – derfor går det galt, og hvad vi bør lære af det
  • Executive Search: Nå hele kandidatfeltet og sikre det rette match!
  • Fire indsigter, der former bæredygtighed og ESG-rekruttering lige nu
  • Fra ESG-hype til strategisk nødvendighed
  • Sådan sikrer du en gnidningsfri rekrutteringsproces – selv når en kandidat trækker sig
Ansvar, innovation og en proaktiv tilgang til forretning udgør kernen i “The Nordic Advantage” hos Compass Human Resources Group, hvor vi bistår vores kunder med skræddersyede rekrutteringsløsninger, interim management og HR-tjenester for virksomheder i Danmark, Finland, Norge, Sverige og Storbritannien.
HVAD VI TILBYDER

Executive Search
Rekruttering
Interim management
Ledelses- og forretningsudvikling
Assessment

Funktioner

General Management
Human Resources
IT
Marketing & Salg
Finans og Økonomi
Supply Chain & Operations
ESG

HVEM ER COMPASS

Om Compass
Mød holdet
Vores kontorer
Kontakt os

Kontakt

Danmark
Sverige
Norge
Finland
England

Copyright © 2025 Compass | Cookie & privacy policy | Consent policy