I Compass Human Resources Group snakker vi med mange kandidater hver dag. Vi prøver å kontakte enda flere, men mange svarer ikke på henvendelsen – trolig fordi vi er den fjerde hodejegeren som ringer eller skriver før uken har gått onsdag. Kjenner du igjen følelsen av...
Det kan være gull verdt å ha en profesjonell hodejeger eller to i nettverket ditt. Men hvordan oppdager du om henvendelsen er seriøs? Og hvordan sorterer du ut støy? Vi har samlet 4 tips til hvordan du velger de seriøse henvendelsene som kandidat. Markedet er fullt av...
Er det på tide å bytte jobb? Timingen din er perfekt akkurat nå og du kan gjennom en bransjeendring utvide profilen din, få nye utfordringer og utvikle deg selv og din fremtidige bedrift. I Compass Human Resources Group har vi ansvar for mer enn 800 rekrutteringer i...
Hvordan være en attraktiv arbeidsgiver etter pandemien? Din generelle strategi bør være å tiltrekke deg den rette kompetansen – og beholde den. Men hva trengs, og hva forventer moderne arbeidstakere av sin leder og bedrift etter pandemien? Vi har snakket med Managing...
Vi står lige nu overfor et radikalt skifte i MedTech- og Pharma-brancherne, hvor der i fremtiden skal arbejdes meget mere målrettet med den digitale transformation inden for salg. Men hvad skyldes det, og hvordan kan virksomhederne i MedTech og Pharma komme godt...
De seneste år har arbejdsmarkedet ændret sig markant for både arbejdsgivere og arbejdstagere. Det betyder, det er nødvendigt at ændre måden, man hidtil har rekrutteret og fastholdt dygtige medarbejdere i adskillige brancher. Det er nødvendigt med friske øjne og en...
