Norske næringslivsledere bør være modigere når det gjelder å ansette unge. Fleksibilitet, endringsvilje og digital kompetanse er tre av årsakene til det, sier rekrutteringsekspert. Etter et utfordrende år for mange, er vi inne i en spennende fase for næringslivet. En...
Har du en langsiktig rekrutteringsstrategi? Det sies at folk er organisasjonens mest verdifulle ressurs, og det virker som både forskere og bedrifter er enige. Samtidig finner de ut at det generelt mangler bevisbaserte strategier for rekruttering. Hvordan kommer vi...
– Hvorfor er det så mange forsvarsfolk i Compass? Vi setter oss ned med Johnny i Compass Norge. Fra 12. etasje på Jernbanetorget i Oslo har vi utsikt til Operaen og ut i Oslofjorden. – Kanskje det er fordi vi ikke gir opp så lett? Vi er trent til å fullføre det vi...
Remember these 4 pieces of advice and stay clear of the pitfalls that can easily be avoided, when you apply for your dream job. As one of our consultants, Thorsten Andersen has had the pleasure of recruiting numerous candidates through the years, and here he’ll tell...
What’s the point in having a LinkedIn profile, and why should you put in the effort of keeping it updated and comprehensive? The answer is simple: As recruiters, next to our own networks, LinkedIn is our go-to platform, a veritable goldmine filled with potential...
