Tiltræk og fasthold talent i Life Science-branchen

Tiltræk og fasthold talent i Life Science-branchen

af astrid.rorbye@compasshrg.com | jan 29, 2024 | Uncategorized @da, Uncategorized @da

”Kun ved at anerkende og adressere disse moderne krav til arbejdslivet, kan organisationer trives og fastholde talent i en tid, hvor medarbejdernes forventninger til arbejdslivet er i konstant udvikling” I starten af 2023 udgav vi whitepaperet “Kampen om...
Naviger i Life Science-branchens dynamiske rekrutteringslandskab

Naviger i Life Science-branchens dynamiske rekrutteringslandskab

af astrid.rorbye@compasshrg.com | jan 12, 2024 | Uncategorized @da, Uncategorized @da

Omstilling i Life Science-branchen: ”Vi ser markante ændringer lige nu, men på den lange bane er perspektivet uændret” ifølge Rasmus Meyhoff, Partner & Practice Lead i Compass Human Resources Group. I starten af 2023 udgav vi whitepaper, Kampen om talenterne, hvor...
International rekruttering: 3 overvejelser når du skal rekruttere internationalt

International rekruttering: 3 overvejelser når du skal rekruttere internationalt

af astrid.rorbye@compasshrg.com | nov 7, 2023 | Uncategorized @da, Uncategorized @da

For mange danske virksomheder med internationale afdelinger kan det virke indlysende, at når de skal finde en medarbejder til en af deres udenlandske afdelinger, så bør de tage fat i en lokal headhunter for at løse opgaven. Men i en globaliseret verden, hvor...
Vind kampen om energispecialisterne

Vind kampen om energispecialisterne

af astrid.rorbye@compasshrg.com | jun 14, 2023 | Uncategorized @da, Uncategorized @da

I energisektoren oplever vi i øjeblikket en periode præget af omvæltninger og forandringer. Der er en stærk vækst i gang, og “Power to X” er blevet allestedsnærværende. " L Hvad er Power to X? Power-to-X (PtX) er en teknologi, der omdanner elektrisk energi...
Få en god jobsamtale: 10 tips til en stressfri jobsamtale

Få en god jobsamtale: 10 tips til en stressfri jobsamtale

af astrid.rorbye@compasshrg.com | apr 11, 2023 | Uncategorized @da

Jobsamtaler kan være en kilde til stress for mange mennesker. Bekymringen for at møde nye mennesker, at skulle sælge sig selv og frygten for at blive dømt kan alle bidrage til en følelse af ubehag. Det er imidlertid vigtigt at være rolig og fattet under en jobsamtale...
Rekruttering i den finansielle sektor: Arbejdsmarkedet anno 2023 fra et headhunter-perspektiv

Rekruttering i den finansielle sektor: Arbejdsmarkedet anno 2023 fra et headhunter-perspektiv

af astrid.rorbye@compasshrg.com | apr 11, 2023 | Uncategorized @da

Det er aktuelle og generiske problemstillinger, der påvirker den finansielle sektor, og tiltrækningen af de rette kandidater er især en aktuel udfordring. Ifølge Anita Blinkenborg, Partner & Pratice Lead i Financial Services, oplever den finansielle sektor i...
« Gamle poster
Næste poster »

Recent Posts

  • Sådan vælger du den rigtige rekrutteringspartner til din næste lederansættelse
  • AI i rekruttering: hvor det skaber værdi – og hvor det ikke gør
  • AI i rekruttering: reducerer det bias – eller forstærker det?
  • At gå ind på et nyt marked kræver mere end rekruttering – det kræver den rette partner
  • Hvad er executive search – og hvem bruger det?
Ansvar, innovation og en proaktiv tilgang til forretning udgør kernen i “The Nordic Advantage” hos Compass Human Resources Group, hvor vi bistår vores kunder med skræddersyede rekrutteringsløsninger, interim management og HR-tjenester for virksomheder i Danmark, Finland, Norge, Sverige og Storbritannien.
HVAD VI TILBYDER

Executive Search
Rekruttering
Interim management
Ledelses- og forretningsudvikling
Assessment

Funktioner

General Management
Human Resources
IT
Marketing & Salg
Finans og Økonomi
Supply Chain & Operations
ESG

HVEM ER COMPASS

Om Compass
Mød holdet
Vores kontorer
Kontakt os

Kontakt

Danmark
Sverige
Norge
Finland
England

Copyright © 2026 Compass | Cookie & privacy policy | Consent policy