De siste årene har ESG (Environmental, Social, Governance, eller på norsk: miljø, sosiale forhold og selskapsstyring) blitt et sentralt element i selskapers strategier og rekruttering. For bare noen år siden var ESG-spesialister ettertraktet, og stillingsannonser med...
Rekruttering innen life science-sektoren krever ofte et innovativt perspektiv. Carl Henrik Edfors, rekrutteringskonsulent hos Compass i Sverige, forklarer hvordan en bred og innovativ måte å søke etter kandidater på kan føre til eksepsjonelle resultater – selv når den...
Åpenhet og kommunikasjon i kandidatreisen Rekruttering er en kompleks disiplin som krever både oversikt og evne til å navigere i uforutsette situasjoner. Et av de mest utfordrende scenariene for arbeidsgivere og rekrutteringskonsulenter er når en kandidat trekker seg...
Rekruttering handler om mer enn å plassere kandidater i stillinger – det handler om å fremme organisasjonsvekst og hjelpe bedrifter til å reflektere over fremtiden. Carl Henrik Edfors, rekrutteringskonsulent i Compass i Sverige, og utdannet organisasjonskonsulent,...
Covid-19-pandemien tvang frem en rask endring på arbeidsplasser globalt. Men ettersom vårt fokus går videre fra pandemien, gjenstår spørsmålet: Har arbeidet, og dermed rekrutteringen, endret seg for godt? Vi spurte Compass-konsulenter i Danmark, Sverige, Norge,...
