ESG-rekruttering: Utfordringen med å finne riktig kandidatprofil «Det er ingen konsensus om hvilken profil som passer til hvilke oppgaver.» Dette skaper både utfordringer og muligheter for bedrifter som ønsker å styrke seg innenfor ESG i sin organisasjon....
Eskil Leganger begynte hos oss i januar 2025. Han har stillingen som Recruitment Associate, og skal jobbe med vårt research-team, mens han tar en master i psykologi. Han er en allsidig og engasjert student som bringer både akademisk bakgrunn og sitt sosiale vesen inn...
Vi har snakket en del om ESG, men nå vil vi rette oppmerksomheten mot DIB – diversity, inclusion, belonging – eller på norsk: mangfold, inkludering og tilhørighet. Vi ble først introdusert for dette begrepet på Schibsteds The Hunt i 2024. Som hodejegere er det et...
Bærekraft er blitt noe “alle” tenker på, mange prater om, og stadig flere gjør noe med. Presset for å levere på FNs bærekraftsmål påvirker nå de fleste bransjer, men hvordan og hvor målene implementeres i organisasjoner varierer. Like varierende er betydningen for...
Rekrutteringsmarkedet er ned 11 % de første ni månedene i 2024 sammenlignet med 2023 (i følge Finn.no). Det betyr at vi ser en nedgang i rekrutteringsmarkedet på over 30 % siden toppåret 2022. Bransjen opplever tøffere tider og ser flere selskaper som forsvinner eller...
Rekruttering til organisasjonslivet handler om mer enn å finne faglig kompetente personer. Personlig egnethet og motivasjon er vel så viktige som – av og til viktigere enn – formelle kvalifikasjoner. Gode kandidater må drives av et ønske om å bidra til noe...
