Enhetsleder hjemmebaserte tjenester og tilrettelagte boliger

Halden kommune

Halden kommune står ved et veiskille. Enhet for hjemmebaserte tjenester og tilrettelagte boliger er en av de største enhetene i Halden kommune, med et budsjett på over 200 millioner kroner, mer enn 200 årsverk og i snitt 670–690 innbyggere som mottar tjenester hvert år. Enheten har ansvar for både hjemmebaserte tjenester og to tilrettelagte boliger: Søsterveien, et bofellesskap med tett bemanning for beboere med sammensatte behov, og Vaterland, et bomiljø for personer som bor mer selvstendig, men med behov for jevnlig oppfølging.

Enheten er en nøkkelaktør i utviklingen av fremtidens helsetjenester i Halden, der ny teknologi og innovative løsninger tas i bruk for å styrke både kvalitet og effektivitet. Vi ser etter en leder som trigges av muligheten til lede helsetjenesten inn i Fremtidens Halden.

Om rollen

Som enhetsleder får du:

Overordnet ansvar for fag, økonomi og personal
Ledelse av et sterkt lederteam bestående av nestleder, fag- og kvalitetsrådgiver, merkantil/saksbehandler og åtte avdelingsledere
En sentral rolle i direktørens ledergruppe, med tett samarbeid på tvers av sektoren
En nøkkelposisjon i satsingen Fremtidens Halden: Innovasjon og teknologi, der en dedikert prosjektleder vil være en nær samarbeidspartner
Mulighet til å realisere kommunens teknologiske satsinger som digital hjemmesykepleie, digital hjemmeoppfølging og digital hjemmetrening

Vi tilbyr

En spennende lederstilling i en kommune i stor utvikling
Stor grad av handlingsrom og mulighet til å forme en av kommunens største enheter
Tett samarbeid med direktør for helse og mestring og et sterkt lederteam
En kommune som investerer i innovasjon og teknologi

Dine hovedoppgaver

Lede og videreutvikle hjemmebaserte tjenester og tilrettelagte boliger i tråd med kommunens strategiske planer
Sikre forsvarlig drift, kvalitet og resultater innenfor tildelte rammer
Drive aktivt arbeid med endringsledelse, innovasjon og teknologi
Utvikle og støtte medarbeidere, og sikre godt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste
Bidra aktivt i direktørens ledergruppe og samspillet med politiske organer

Kvalifikasjoner

Krav:

Høyere helsefaglig utdanning på minimum bachelornivå
Ledererfaring med ansvar for både personal og økonomi, og erfaring med å følge opp ledere eller større fagmiljøer
Erfaring med endringsledelse og større omstillingsprosesser
Evne til å forstå og navigere i en politisk styrt organisasjon
Erfaring med partsamarbeid og gode prosesser med tillitsvalgte

Ønsket:

Relevant videreutdanning innen ledelse
Erfaring fra store og komplekse helse- og omsorgstjenester
Interesse for og/eller kompetanse i, bruk av ny teknologi i helse- og omsorgssektoren, for eksempel velferdsteknologi, digitale oppfølgingstjenester eller systemer som styrker kvalitet og effektivitet
Erfaring med strategisk utviklingsarbeid i samarbeid med politiske organer og vernetjeneste

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som:

Er en inspirerende og motiverende leder som bygger engasjement og tillit
Er målrettet, tydelig og beslutningssterk
Ser potensialet i teknologi som støtte for mennesker og tjenester, og inspirerer andre til å ta den i bruk
Opptrer med integritet, tydelighet og tilstedeværelse

Apply for position