Stort behov for ESG-profiler med ledelseskompetencer i industri- og byggebranchen

Stort behov for ESG-profiler med ledelseskompetencer i industri- og byggebranchen

af astrid.rorbye@compasshrg.com | sep 8, 2022 | Uncategorized @da, Uncategorized @da

Bæredygtighed er blevet en integreret del af mange virksomheders vækst-og forretningsstrategi – uanset hvilken sektor, der tales om. Industri og byggeri er ingen undtagelse. I dag indgår bæredygtighed i alt fra byggeriets design og energiforbrug til...
Det må du ikke blive spurgt om til en rekrutteringssamtale

Det må du ikke blive spurgt om til en rekrutteringssamtale

af astrid.rorbye@compasshrg.com | sep 7, 2022 | Uncategorized @da, Uncategorized @da

Gennem denne artikel bliver du forberedt på, hvordan en rekrutteringssamtale foregår i praksis i forhold til de emner, du kan forvente ikke at blive spurgt til. I de følgende afsnit er der derfor en række emner, du som kandidat kan forvente, at en arbejdsgiver ikke må...
Ny lov sikrer, at arbejdsgivere ikke må spørge til din alder

Ny lov sikrer, at arbejdsgivere ikke må spørge til din alder

af astrid.rorbye@compasshrg.com | aug 30, 2022 | Uncategorized @da

Pr. 1. juli 2022 er det ikke længere lovligt for virksomheder at spørge til en ansøgers alder. Arbejdsgivere har derfor fået et forbud mod at indhente oplysninger om en ansøgers alder i forbindelse med ansættelse og rekruttering. Den nye lov harmonerer med, at...
5 gode råd til dig, der overvejer at skifte job – igen

5 gode råd til dig, der overvejer at skifte job – igen

af astrid.rorbye@compasshrg.com | jul 4, 2022 | Uncategorized @da, Uncategorized @da

Overvejer du at skifte job? Og har du i forvejen skiftet job flere gange eller kun været i din nuværende stilling i en kort periode? Vi har samlet 5 gode råd til dig, der måske tænker, at græsset er grønnere på den anden side. De senere år har flere og flere danskere...
Sådan tænker recruitere, når de ser et CV med mange jobskifter

Sådan tænker recruitere, når de ser et CV med mange jobskifter

af astrid.rorbye@compasshrg.com | maj 24, 2022 | Uncategorized @da

Har du et CV med mange korte ansættelser? Har du tænkt over, hvilken betydning det har for dine karrieremuligheder og kommende jobsøgning? Find ud af, hvad professionelle rekrutteringsfolk tænker, når de ser et CV som dit. Som professionelle rekrutteringsfolk ser vi...
« Gamle poster
Næste poster »

Recent Posts

  • Executive Search: Undgå fejlrekruttering – derfor går det galt, og hvad vi bør lære af det
  • Executive Search: Nå hele kandidatfeltet og sikre det rette match!
  • Fire indsigter, der former bæredygtighed og ESG-rekruttering lige nu
  • Fra ESG-hype til strategisk nødvendighed
  • Sådan sikrer du en gnidningsfri rekrutteringsproces – selv når en kandidat trækker sig
Ansvar, innovation og en proaktiv tilgang til forretning udgør kernen i “The Nordic Advantage” hos Compass Human Resources Group, hvor vi bistår vores kunder med skræddersyede rekrutteringsløsninger, interim management og HR-tjenester for virksomheder i Danmark, Finland, Norge, Sverige og Storbritannien.
HVAD VI TILBYDER

Executive Search
Rekruttering
Interim management
Ledelses- og forretningsudvikling
Assessment

Funktioner

General Management
Human Resources
IT
Marketing & Salg
Finans og Økonomi
Supply Chain & Operations
ESG

HVEM ER COMPASS

Om Compass
Mød holdet
Vores kontorer
Kontakt os

Kontakt

Danmark
Sverige
Norge
Finland
England

Copyright © 2025 Compass | Cookie & privacy policy | Consent policy