En ny type key account manager rolle gør sit indtog i MedTech og Pharma

En ny type key account manager rolle gør sit indtog i MedTech og Pharma

af astrid.rorbye@compasshrg.com | jan 27, 2022 | Uncategorized @da

Vi står lige nu overfor et radikalt skifte i MedTech- og Pharma-brancherne, hvor der i fremtiden skal arbejdes meget mere målrettet med den digitale transformation inden for salg. Men hvad skyldes det, og hvordan kan virksomhederne i MedTech og Pharma komme godt...
Del 2: Det forandrede arbejdsmarked og den gode fastholdelse

Del 2: Det forandrede arbejdsmarked og den gode fastholdelse

af astrid.rorbye@compasshrg.com | jan 3, 2022 | Uncategorized @da

Arbejdsmarkedet har forandret sig, og det betyder nye spilleregler for både arbejdsgivere og arbejdstagere. Det er derfor nødvendigt for virksomhederne at tænke i nye baner, hvis de fortsat vil have en konkurrencemæssig fordel ved at fastholde deres dygtige...
Del 1: Det forandrede arbejdsmarked og kampen om kandidaterne

Del 1: Det forandrede arbejdsmarked og kampen om kandidaterne

af astrid.rorbye@compasshrg.com | jan 3, 2022 | Uncategorized @da

De seneste år har arbejdsmarkedet ændret sig markant for både arbejdsgivere og arbejdstagere. Det betyder, det er nødvendigt at ændre måden, man hidtil har rekrutteret og fastholdt dygtige medarbejdere i adskillige brancher. Det er nødvendigt med friske øjne og en...
Pharma-sælgerens rolle nu og i fremtiden

Pharma-sælgerens rolle nu og i fremtiden

af astrid.rorbye@compasshrg.com | jan 16, 2021 | Uncategorized @da

Kun de færreste produkter sælger sig selv, og selv det bedste produkt kan blive en salgsmæssig fadæse med den forkerte person i sælgerrollen. For en salgsorganisation, der står over for at skulle ansætte en ny sælger, er det derfor afgørende at kunne spotte den helt...
Næste poster »

Recent Posts

  • Sådan sikrer du en gnidningsfri rekrutteringsproces – selv når en kandidat trækker sig
  • Executive Search i den offentlige sektor: Huddinge Kommune i Sverige
  • Et tillidsfuldt partnerskab i search og rekruttering
  • Udvid søgningen: Nøglen til succes i Life Science-rekruttering
  • Udfordre perspektiverne og opbyg teams: En holistisk tilgang til rekruttering
Ansvar, innovation og en proaktiv tilgang til forretning udgør kernen i “The Nordic Advantage” hos Compass Human Resources Group, hvor vi bistår vores kunder med skræddersyede rekrutteringsløsninger, interim management og HR-tjenester for virksomheder i Danmark, Finland, Norge, Sverige og Storbritannien.
HVAD VI TILBYDER

Executive Search
Rekruttering
Interim management
Ledelses- og forretningsudvikling
Assessment

Funktioner

General Management
Human Resources
IT
Marketing & Salg
Finans og Økonomi
Supply Chain & Operations
ESG

HVEM ER COMPASS

Om Compass
Mød holdet
Vores kontorer
Kontakt os

Kontakt

Danmark
Sverige
Norge
Finland
England

Copyright © 2025 Compass | Cookie & privacy policy | Consent policy