Rekrytoinnista kestävään menestykseen – näin autamme asiakkaitamme myös rekrytointipäätöksen jälkeen Rekrytointi ei pääty työsopimuksen allekirjoitukseen. Onnistunut aloitus uudessa tehtävässä määrittää, kuinka nopeasti ja kestävästi uusi työntekijä pääsee tuottavaan...
Webinaari: Ensimmäiset 90 päivää – miten onnistunut onboarding toteutetaan Milloin Keskiviikko 26. marraskuuta klo 9.00–10.00 (UTC+2) Missä Online: osallistuminen Microsoft Teams -alustalla Kenelle Asiantuntijoille ja johtajille, HR-ammattilaisille sekä...
Turvaa, tukea ja suunnan löytämistä uramuutoksessa Muutostilanteet ovat haastavia sekä yrityksille että yksilöille. Compass HR Groupin uravalmennuspalvelu on suunniteltu yrityksille, jotka haluavat tukea henkilöstöään muutoksen keskellä – erityisesti työvoiman...
Hyvä alku ratkaisee – uusi Onboarding Coaching tukee onnistumista ensimmäisissä 90 päivässä Kun uusi johtaja tai asiantuntija aloittaa tehtävässään, ensimmäiset 90 päivää ratkaisevat usein koko uran suunnan.Juuri silloin syntyy pohja luottamukselle, tuloksille – ja...
Palkka-avoimuusdirektiivi – mitä se tarkoittaa työnantajille ja työyhteisöille? Compass HR Group kokosi syyskuussa asiakkaansa ja yhteistyökumppaninsa aamiaistilaisuuteen keskustelemaan palkka-avoimuusdirektiivistä ja sen vaikutuksista työelämään. Tilaisuus toi yhteen...
Usealla toimialalla yritykset ovat pitkän varovaisuuden jälkeen ryhtyneet taas aktiivisemmin etsimään osaajia, ja työtarjouksia liikkuu nyt entistä enemmän. Hakijat saavat jälleen useampia vaihtoehtoja pöydälleen – mikä kertonee siitä, että luottamus tulevaan on...
