Uravalmennus
URAVALMENNUS
Uravalmennuksen tarkoituksena on auttaa, tehostaa ja valmentaa työttömyyden tai muun uramuutoksen edessä olevan työntekijän työnhakua; tavoitteena uuden työpaikan löytäminen. Lähtökohtaisesti Compassin uravalmennuspalvelu on tarkoitettu yrityksille, jotka ovat muutostilanteessa ja haluavat tukea henkilöstöään myös mahdollisissa työvoiman vähennystilanteissa, esimerkiksi tarjoamalla muutosturvapalvelua uravalmennuksen muodossa.
Irtisanomiset ja muut henkilöstöön kohdistuvat muutokset ovat aina yrityksille ja heidän henkilöstöilleen haastavia vaiheita. Compassin lähestymistapa uravalmennukseen ja muutosturvapalveluun on henkilökohtainen, välittävä ja luottamuksellinen. Uskomme, että turvallinen ja kahdenkeskinen ympäristö on paras paikka muutoksen edessä olevalle henkilölle purkaa ajatuksiaan uravalmennusammattilaiselle; jokainen meistä on kuitenkin oma ainutlaatuinen yksilönsä. Compassin uravalmennusammattilaiset tukevat myös yrityksen edustajia muun muassa prosesseihin ja viestintään liittyvillä kehitysehdotuksilla.
Uravalmennuskonsulttimme toimivat aktiivisesti myös rekrytoinnin parissa, joten tuntemus yritysten henkilöstötarpeista – nykyisestä ja tulevasta – tarjoaa ammattimaisuutta työnhakuun ja paljon ”hiljaista markkinatietoa” uravalmennettavien hyödyksi. Rekrytointien lisäksi konsulttimme huomioivat uravalmennustilanteissa aina valmennettavien erilaiset tarpeet sekä lähtökohdat ja räätälöivät ehdotetun palvelukokonaisuuden nämä huomioiden. Uravalmennuksessa perehdytään muun muassa työnantajien lähestymistekniikoihin, hakemusten ja ansioluettelon laadintaan, haastatteluihin, oman työminän tunnistamiseen sekä muutoksen kohtaamiseen.
Uravalmennuksen keskiössä on aina yksilö, ja räätälöimme uravalmennuspalvelumme juuri teidän organisaationne yksilöitä ajatellen.
Ota yhteyttä ja kerro meille yrityksesi tarpeista, niin jutellaan lisää!