yli 35 vuoden kokemus rekrytoinnista ja suorahausta
Onnistunut IT-rekrytointi tuo tuloksia
Olemme vahvasti juurtuneet ICT- ja teknologiakenttään, ja yhdistämme toimintatapamme avulla alan parhaat osaajat asiakkaidemme tarpeisiin.
Tieto- ja viestintäteknologia
Suorahaku ja rekrytointi ICT- ja teknologia-alalla
ICT- ja teknologia-alalla toimiessanne hyödytte vahvasta kokemuksestamme, jota olemme kerryttäneet yhteistyössä alan menestyneimpien yritysten kanssa. Tunnistamme, millaista osaamista eri rooleissa tarvitaan, ja laajan verkostomme avulla löydämme parhaat ehdokkaat muun muassa varatoimitusjohtajan, johtajan, konsultin, ohjelmistokehittäjän ja arkkitehdin tehtäviin.
Olittepa pääomasijoittaja kasvuyrityksessä tai osa kansainvälistä teknologiakonsernia, strateginen ymmärryksemme auttaa teitä löytämään oikeat osaajat kaikkiin liiketoimintanne osa-alueisiin – innovaatioista ja tuotekehityksestä aina valmistukseen, toimitusketjuun, myyntiin ja markkinointiin.
Heikki Valtonen,
Executive Consultant
Jukka Valtonen,
Executive Consultant
kattava ymmärrys alan haasteista
Meillä on syvällinen tuntemus alasta ja tiedämme tarkalleen, mitkä ominaisuudet houkuttelevat parhaimmat ehdokkaat kasvavalle toimialalle.
asiantuntemus erikoistaitojen tunnistamisessa
Erikoisalaamme on parhaiden lahjakkuuksien löytäminen, kenellä on eniten monipuolista ja tarkkaa osaamista. Hakumme yltää sekä kansalliselle että kansainväliselle tasolle.
Ymmärrys ehdokkaiden käyttäytymisestä
Meidän lähestymistapamme on hienosäädetty vastaamaan eri ehdokkaiden käyttäytymien muutoksiin, jotta voidaan varmistua siitä, että olemme aina tietoisia, mikä ehdokkaita motivoi ja mitä he arvostavat.
LUOTETUT NEUVONANTAJAT
Konsulttimme
Kuuntelemme tarkasti asiakkaitamme ja esitämme oikeat kysymykset tunnistaaksemme sekä haasteet että mahdollisuudet. Tämä on osoittautunut toimivaksi menetelmäksi, ja olemme ylpeitä siitä, että asiakkaamme palaavat meille kerta toisensa jälkeen. Anna meidän tarjota sinulle sama kokemus.
Miten varmistat onnistuneen rekrytoinnin?
Tässä artikkelissa käymme läpi rekrytointiprosessin. Käymme läpi pääpiirteissään rekrytoinnin eri vaiheet ja selvitämme, miten eri osa-alueet edistävät onnistunutta rekrytointia.
johdon suorahaku
Johdon suorahaun avulla löydämme teille tulevan johtajan tai johtoryhmän.
rekrytointi ja esg
Optimoi rekrytointi ja työntekijöiden pysyvyys tehokkaiden ESG-strategioiden avulla. Lataa opas saadaksesi tietää, miten ESG vaikuttaa suoraan rekrytointiin ja työntekijöiden pysyvyyteen. Saat samalla viisi konkreettista näkökulmaa, jotka auttavat sinua toimimaan tässä monimutkaisessa, mutta tärkeässä asiassa.
Rekrytointi on vaativa ja aikaa vievä prosessi.
Voimme auttaa teitä kokemuksemme ja näkemyksemme avulla suorittamaan tehokkaan rekrytointiprosessin ja tunnistamaan teille oikean ehdokkaan.
Ota yhteyttä!
Tag fat i os, når det passer dig
Laita meille viestiä, mikäli
- Haluat löytää tehokkaasti uuden osaajan
- Toivot tarjousta tehtävänannosta
- Haluaisit kuulla, kuka konsulteistamme osaa parhaiten juuri teidän alanne asiat
Ota yhteyttä ja pyrimme palaamaan sinulle tuota pikaa.
Täytä oheinen lomake tai soita meille alta
Etkö tiedä, keneen ottaisit yhteyttä?
Etkö tiedä, keneen ottaisit yhteyttä?
Katso Suomen, Ruotsin, Norjan, Tanskan ja Ison-Britannian toimipisteidemme yhteystiedot.
