DEI REKRYTOINNIN KILPAILUETUNA Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus eivät ole enää vain HR:n periaatteita tai vastuullisuusraporttien vakiokohtia. Ne vaikuttavat suoraan siihen, millaista osaamista organisaatiot pystyvät houkuttelemaan, miten rekrytointipäätöksiä tehdään...
Rekrytoinnista kestävään menestykseen – näin autamme asiakkaitamme myös rekrytointipäätöksen jälkeen Rekrytointi ei pääty työsopimuksen allekirjoitukseen. Onnistunut aloitus uudessa tehtävässä määrittää, kuinka nopeasti ja kestävästi uusi työntekijä pääsee tuottavaan...
Webinaari: Ensimmäiset 90 päivää – miten onnistunut onboarding toteutetaan Milloin Keskiviikko 26. marraskuuta klo 9.00–10.00 (UTC+2) Missä Online: osallistuminen Microsoft Teams -alustalla Kenelle Asiantuntijoille ja johtajille, HR-ammattilaisille sekä...
Turvaa, tukea ja suunnan löytämistä uramuutoksessa Muutostilanteet ovat haastavia sekä yrityksille että yksilöille. Compass HR Groupin uravalmennuspalvelu on suunniteltu yrityksille, jotka haluavat tukea henkilöstöään muutoksen keskellä – erityisesti työvoiman...
Hyvä alku ratkaisee – uusi Onboarding Coaching tukee onnistumista ensimmäisissä 90 päivässä Kun uusi johtaja tai asiantuntija aloittaa tehtävässään, ensimmäiset 90 päivää ratkaisevat usein koko uran suunnan.Juuri silloin syntyy pohja luottamukselle, tuloksille – ja...
Palkka-avoimuusdirektiivi – mitä se tarkoittaa työnantajille ja työyhteisöille? Compass HR Group kokosi syyskuussa asiakkaansa ja yhteistyökumppaninsa aamiaistilaisuuteen keskustelemaan palkka-avoimuusdirektiivistä ja sen vaikutuksista työelämään. Tilaisuus toi yhteen...
