HR Manager Finland, Jula & Hööks

Jula

Jula on pysäyttämättömällä matkalla, ja tavoittelee nykyisen 10 miljardin SEK liikevaihtonsa kaksinkertaistamista viimeistään vuoteen 2030 mennessä. Olemme väsymättömiä hintataistelijoita ja tarjoamme kätevälle väelle kaiken tarvittavan heidän kotiinsa, puutarhaansa ja vapaa-aikaansa, mikä auttaa heitä yksinkertaistamaan arkea ja viettämään aktiivista ja hauskaa elämää. Jula toimii viidessä maassa ja meillä on 148 myymälää ja tavarataloa Ruotsissa, Norjassa, Puolassa ja Suomessa sekä verkkokauppa Itävallassa.

Hööks on Skandinavian johtava ratsastustuotteiden yritys, jolla on laaja valikoima kaikkea ratsastajille, hevosille ja koirille – aina edulliseen hintaan. Hööks toimii 73 myymälän voimin Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Suomessa ja Hööks Hästsport AB on kuulunut Jula AB -konserniin vuodesta 2019.

Julan ja Hööksin henkilövahvuus Suomessa on jo nyt lähes 250. Toiminta jakautuu tällä hetkellä yhdeksään tavarataloon sekä yhdeksään Hööks-myymälään, joita tukee 20 hengen maaorganisaatio. Kasvu jatkuu – tulemme avaamaan 10 uutta tavarataloa Suomessa seuraavan vuoden aikana!

Lähde kanssamme Julan pysäyttämättömälle matkalle!

HR Manager Finland, Jula & Hööks

Jula-konserni jatkaa laajentumistaan ja etsii nyt sinua, joka haluat kasvaa ja kehittyä yrityksen mukana. Haluatko työskennellä vähittäiskaupan alalla ja viihdyt ympäristössä, jossa muutos ja kehitys ovat pysyviä? Silloin meillä on sinulle sopiva työpaikka!

HR Managerina Jula ja Hööks Finlandissa vastaat kokonaisvaltaisesti Suomen HR-toiminnon varmistamisesta ja kehittämisestä. Yhdessä paikallisen tiimisi kanssa, johon kuuluvat HRBP ja HR Generalist, tavoitteenanne on tarjota ammattimaista tukea kaikkiin työsuhteen elinkaareen liittyvissä asioissa. Tehtäväsi on tukea esimiehiä koko organisaatiossa ja luoda heille parhaat mahdolliset edellytykset tehdä päätöksiä, jotka ovat linjassa Julan johtamistavan ja arvomaailman kanssa.

Työtehtävät HR Managerina

Työsi on monipuolista ja käytännönläheistä. Tulevina vuosina painopiste on vahvasti laajentumisessa.

HR Managerina tuet yhdessä tiimisi kanssa aluepäälliköitä, tavaratalopäälliköitä sekä muita Suomen maaorganisaation esihenkilöitä. Vastaatte kaikista HR-kysymyksistä, mukaan lukien työoikeus, -terveys ja -hyvinvointi sekä rekrytoinnit ja muut henkilöstöasiat.

Työhösi kuuluu lisäksi johtajuuden workshoppien vetäminen, koska Julassa nähdään HR:n tehtäväksi vahvistaa esimiehiä heidän johtajuudessaan. Toimit tehtävässäsi liiketoimintalähtöisesti ja kehität aktiivisesti HR-prosesseja.

Kuulut Suomen johtoryhmään ja raportoit Ruotsissa sijaitsevalle Jula & Hööks HR -johtajalle. Työskentelet lisäksi tiiviissä yhteistyössä HR-kollegoiden kanssa Julan pääkonttorissa Ruotsin Skarassa sekä kaikkien Julan toimintamaiden HR-tiimien kanssa. Yhdessä edistätte Julan ja Hööksin arvojen mukaista johtajuutta.

Sinun kokemuksesi ja osaamisesi?

Haemme sinua, jolla on korkeakoulututkinto henkilöstöhallinnon alalta sekä vähintään viiden vuoden työkokemus Senior HRBP tai HR Managerin -tason tehtävistä, ensisijaisesti vähittäiskaupan tai palvelualan toimintaympäristöstä. Edellytämme sinulta laaja-alaista HR-osaamista sekä kokemusta itsenäisestä työskentelystä. Katsomme eduksi, jos sinulla on esihenkilötyökokemusta.

Julan toimiessa kansainvälisenä yrityksenä, jonka konsernikielenä on englanti, tarvitsemme sinulta sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä suullisessa että kirjallisessa viestinnässä. Ruotsin kielen taito on lisämeriittinä.

Millaista työkaveria etsimme?

Etsimme motivoitunutta henkilöä, joka nauttii vaihtelusta ja kehittymisestä. Toivomme, että sinulla on valmentava työote ja näet palautteen antamisen ja saamisen arvon. Sinun tulee viihtyä esimiesten tukemisessa heidän johtajuutensa vahvistamiseksi. Arvostamme aktiivista, aloitteellista ja kuuntelevaa otetta sekä kykyä luoda uusia luottamuksellisia suhteita. Sinulla on hyvä liiketoimintaymmärrys ja pidät työsi laatutasoa korkealla. Olet ratkaisukeskeinen, positiivinen ja motivoitunut kasvamaan tehtäviesi mukana.

Uutena Julalaisena liityt pieneen ja ketterään ryhmään, jonka arki on mielenkiintoista ja vaihtelevaa sekä täynnä mahdollisuuksia. Henkilökohtaiset ominaisuudet painavat paljon rekrytoinnissa.

Mitä Jula tarjoaa vastineeksi?

Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva kokopäiväinen työsuhde. Työpaikka sijaitsee Espoossa, mutta tehtävä sisältää matkustamista noin yhden päivän viikossa. Neljännesvuosittain järjestetään kokouksia Julan pääkonttoreissa Norjassa, Puolassa, Suomessa tai Ruotsissa. Jula tarjoaa lisäksi:

• Rennon ja luottamuksellisen työilmapiirin
• Haastavat ja palkitsevat työtehtävät
• Koulutus- ja kehittymismahdollisuuksia
• Hyvän henkilökunta-alennuksen, työterveyden ja liikuntaedun

Tartu tilaisuuteen ja tule mukaan rakentamaan Julan menestystarinaa! Täältä voit tutustua Julaan lisää: https://ura.jula.fi/departments

Näin haet

Kerro meille, miksi juuri sinä olisit nappivalinta tähän tehtävään. Hakemus kannattaa lähettää heti, mutta viimeistään 31.8.2025 mennessä – luemme hakemuksia jo matkan varrella! Rekrytointikumppanina toimii Compass HR Group. Voit jättää englannin kielisen CV:si palkkatoiveen kera näppärästi alla olevan ”Apply for position” painikkeen kautta.

Jos sinulla herää kysymyksiä, voit olla yhteydessä Compass HR Groupin Viviin, puh. 0500 773755 tai vivi.stening@compasshrg.fi.

Compass Human Resources Group on toiminut vuodesta 1982. Olemme kansainvälinen organisaatio, jolla on toimipisteet Suomessa, Ruotsissa, Norjassa, Tanskassa ja Iso-Britanniassa. Erityisosaamistamme ovat johdon suorahaku ja rekrytointi.